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第12頁共12頁2024年醫(yī)療安全不良事件上報(bào)制度例文事件報(bào)告原則及流程規(guī)范一、強(qiáng)制性報(bào)告范疇(一)Ⅰ級與Ⅱ級事件,依據(jù)國家法律法規(guī),屬強(qiáng)制性報(bào)告范疇。具體應(yīng)遵循____《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》(國發(fā)[____]____號(hào))及____部頒布的《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報(bào)告制度的規(guī)定》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[____]____號(hào))執(zhí)行。二、Ⅲ、Ⅳ級事件報(bào)告特性1.自愿性:醫(yī)院各科室、部門及個(gè)人享有自愿參與或退出的權(quán)利,信息報(bào)告行為完全基于自愿。2.保密性:本制度嚴(yán)格保障報(bào)告人及報(bào)告中涉及的其他人和部門的信息安全,支持具名或匿名報(bào)告,相關(guān)職能部門將嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.非處罰性:報(bào)告內(nèi)容不作為對報(bào)告人或他人違章處罰的依據(jù),亦不作為對所涉及人員和部門處罰的依據(jù)。4.公開性:醫(yī)療安全信息在院內(nèi)通過指定職能部門進(jìn)行公開和公示,旨在分享醫(yī)療安全信息及其分析結(jié)果,促進(jìn)醫(yī)院和科室的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。公開內(nèi)容僅限于事件本身信息,不涉及個(gè)人隱私。三、職責(zé)劃分(一)醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)科室:1.負(fù)責(zé)識(shí)別與報(bào)告各類醫(yī)療安全(不良)事件,并提出初步的質(zhì)量改進(jìn)建議。2.落實(shí)醫(yī)療安全(不良)事件的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)措施。(二)護(hù)理部:1.指定專人收集護(hù)理相關(guān)的《醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告表》,進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)與分析,并于每月____日前提交上月匯總表至質(zhì)量控制科。2.對全院上報(bào)的護(hù)理醫(yī)療安全(不良)事件進(jìn)行了解、溝通,初步分析后于____個(gè)工作日內(nèi)反饋相關(guān)科室,并提出改進(jìn)建議。3.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的護(hù)理不良事件報(bào)告知識(shí)培訓(xùn)。(三)質(zhì)量控制科:1.指定專人收集診療相關(guān)的《醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告表》,進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)與分析。2.對診療相關(guān)的醫(yī)療安全(不良)事件進(jìn)行了解、溝通,初步分析后于____個(gè)工作日內(nèi)反饋相關(guān)科室,并提出改進(jìn)建議。3.每季度匯總高頻發(fā)生事件,組織相關(guān)部門或科室討論,提出改進(jìn)建議,必要時(shí)上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)。4.負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告知識(shí)培訓(xùn)。(四)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì):1.每季度討論質(zhì)量控制科提交的醫(yī)療安全(不良)事件,制定質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施或建議。2.根據(jù)事件性質(zhì)、報(bào)告主動(dòng)性、順序及質(zhì)量改進(jìn)情況,給予報(bào)告?zhèn)€人或科室獎(jiǎng)懲建議。四、上報(bào)流程(一)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致醫(yī)療事故的醫(yī)療安全(不良)事件時(shí),醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立即采取有效措施防止損害擴(kuò)大,并立即向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人再向醫(yī)務(wù)部門、護(hù)理部或質(zhì)量控制科報(bào)告。(二)Ⅰ、Ⅱ級事件報(bào)告流程:1.主管醫(yī)護(hù)人員或值班人員發(fā)現(xiàn)Ⅰ、Ⅱ級事件時(shí),應(yīng)按既定程序上報(bào)。2.當(dāng)事科室需在____個(gè)工作日內(nèi)填寫并提交《醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告表》至護(hù)理部或質(zhì)量控制科。(三)Ⅲ、Ⅳ級事件報(bào)告流程:報(bào)告人需在____個(gè)工作日內(nèi)填報(bào)并提交《醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告表》至護(hù)理部或質(zhì)量控制科。五、獎(jiǎng)懲機(jī)制(一)所有獎(jiǎng)懲意見均需經(jīng)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)討論形成建議,并以院長書記會(huì)決議為準(zhǔn)。(二)對主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件的個(gè)人,根據(jù)報(bào)告順序及事件對質(zhì)量改進(jìn)的貢獻(xiàn)程度,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。(三)每季度評選并頒發(fā)醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng),標(biāo)準(zhǔn)包括主動(dòng)報(bào)告數(shù)量、對流程再造的幫助等。(四)對未及時(shí)上報(bào)導(dǎo)致事件惡化的個(gè)人或科室,將視情況給予處理。(五)已構(gòu)成醫(yī)療事故和差錯(cuò)的,按《醫(yī)療事故和差錯(cuò)處罰規(guī)定(修訂)____》執(zhí)行。(六)對于已報(bào)告的醫(yī)療缺陷,醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)將酌情減免處罰。2024年醫(yī)療安全不良事件上報(bào)制度例文(二)事件報(bào)告原則及規(guī)程一、報(bào)告原則1.強(qiáng)制性報(bào)告:Ⅰ級與Ⅱ級事件依據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》(國發(fā)[____]____號(hào))及____部《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報(bào)告制度的規(guī)定》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[____]____號(hào))進(jìn)行強(qiáng)制性報(bào)告。2.自愿性、保密性、非處罰性與公開性(針對Ⅲ、Ⅳ級事件):自愿性:各科室、部門及個(gè)人有權(quán)自愿參與或退出事件報(bào)告,信息提供為自愿行為。保密性:確保報(bào)告人及報(bào)告中涉及的個(gè)人與部門信息嚴(yán)格保密,支持具名或匿名報(bào)告,并維護(hù)信息安全。非處罰性:報(bào)告內(nèi)容不作為對報(bào)告人、他人或相關(guān)部門的處罰依據(jù)。公開性:醫(yī)療安全信息在院內(nèi)通過指定渠道公開,僅限于事例本身,不涉及個(gè)人隱私,以促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。二、職責(zé)分工1.醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)科室:識(shí)別并報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件,提出初步改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)落實(shí)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)措施。2.護(hù)理部:專人負(fù)責(zé)收集護(hù)理事件報(bào)告,分類統(tǒng)計(jì)與分析,每月____日前提交上月匯總表至質(zhì)量控制科。對全院護(hù)理事件進(jìn)行了解、溝通,初步分析后____個(gè)工作日內(nèi)反饋,提出改進(jìn)建議。組織護(hù)理人員培訓(xùn)。3.質(zhì)量控制科:收集診療事件報(bào)告,匯總、統(tǒng)計(jì)與分析。了解溝通后____個(gè)工作日內(nèi)反饋,提出改進(jìn)建議。季度匯總高頻事件,組織討論,必要時(shí)上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)。組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。4.醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì):季度討論事件,制定質(zhì)量改進(jìn)措施。根據(jù)報(bào)告情況給予獎(jiǎng)懲建議。三、上報(bào)流程1.即時(shí)報(bào)告:發(fā)現(xiàn)可能或已導(dǎo)致醫(yī)療事故的事件時(shí),醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立即采取有效措施并上報(bào)科室負(fù)責(zé)人,后者再報(bào)醫(yī)務(wù)部門、護(hù)理部或質(zhì)量控制科。2.Ⅰ、Ⅱ級事件:主管醫(yī)護(hù)人員或值班人員按程序上報(bào)。當(dāng)事科室____個(gè)工作日內(nèi)填寫并提交報(bào)告表。3.Ⅲ、Ⅳ級事件:報(bào)告人在____個(gè)工作日內(nèi)填報(bào)并提交報(bào)告表。四、獎(jiǎng)懲機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì):對主動(dòng)報(bào)告且促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)的個(gè)人或科室,根據(jù)貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng):每季度評定,標(biāo)準(zhǔn)包括主動(dòng)報(bào)告數(shù)量、流程再造效果等。3.處理與處罰:未及時(shí)上報(bào)導(dǎo)致事件惡化的,或雖未直接損害但增加患者負(fù)擔(dān)的,給予相應(yīng)處理;構(gòu)成醫(yī)療事故或差錯(cuò)的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.免責(zé)條款:已報(bào)告的醫(yī)療缺陷,委員會(huì)將酌情減免處罰。2024年醫(yī)療安全不良事件上報(bào)制度例文(三)為優(yōu)化醫(yī)療安全,降低醫(yī)療(安全)事故,確?;颊甙踩罁?jù)衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量提升行動(dòng)”活動(dòng)方案文件精神,并結(jié)合中國醫(yī)院協(xié)會(huì)制定的《____年患者安全目標(biāo)》,特制定本醫(yī)院醫(yī)療(安全)不良事件報(bào)告制度,具體內(nèi)容如下:一、醫(yī)療(安全)不良事件定義本制度所指的醫(yī)療(安全)不良事件,是指在臨床診療及醫(yī)院運(yùn)營過程中,任何可能影響患者治療結(jié)果、增加患者痛苦和負(fù)擔(dān)、可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,以及對醫(yī)療工作正常運(yùn)行和醫(yī)務(wù)人員人身安全構(gòu)成影響的事件。二、醫(yī)療(安全)不良事件分類根據(jù)事件性質(zhì),分為以下7類:1.病房管理問題,包括誤診、漏診、錯(cuò)誤治療、延誤治療、院內(nèi)感染等。2.不良治療,涵蓋錯(cuò)誤用藥、多用藥、漏用藥、藥物不良反應(yīng)、輸液反應(yīng)、輸血反應(yīng)等。3.意外事故,如跌倒、墜床、燙傷、自殘、自殺、失蹤、猝死等。4.輔助檢查問題,包括報(bào)告錯(cuò)誤、標(biāo)本丟失、標(biāo)本錯(cuò)誤、檢查過程中的嚴(yán)重并發(fā)癥等。5.手術(shù)相關(guān)問題,如手術(shù)對象、部位、術(shù)式錯(cuò)誤、術(shù)中死亡、術(shù)后并發(fā)癥、手術(shù)器械遺留體內(nèi)、再次手術(shù)、麻醉相關(guān)事件等。6.醫(yī)患溝通問題,包括溝通不暢、語言沖突、行為沖突等。7.其他未在上述類別中涵蓋的導(dǎo)致醫(yī)療不良后果的事件。三、報(bào)告接收部門1.未引發(fā)糾紛的醫(yī)療不良事件報(bào)告至醫(yī)務(wù)科,已出現(xiàn)糾紛跡象的報(bào)告至醫(yī)療安全管理辦公室。2.護(hù)理不良事件報(bào)告至護(hù)理部。3.感染相關(guān)事件報(bào)告至感染控制科。4.藥品不良事件報(bào)告至藥劑科。5.器械不良事件報(bào)告至設(shè)備科。6.設(shè)施不良事件報(bào)告至總務(wù)后勤科。7.服務(wù)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良事件報(bào)告至紀(jì)檢監(jiān)察辦公室。8.安全管理不良事件報(bào)告至保衛(wèi)科。四、報(bào)告方式(一)書面報(bào)告,遵循護(hù)理部的特定規(guī)定執(zhí)行。(二)緊急電話報(bào)告,僅限于可能迅速導(dǎo)致嚴(yán)重后果的緊急情況,如意外墜樓、術(shù)中死亡、住院期間意外死亡等。五、醫(yī)療(安全)不良事件報(bào)告及處理流程(略)六、獎(jiǎng)懲機(jī)制1.鼓勵(lì)主動(dòng)報(bào)告,對主動(dòng)報(bào)告并積極整改的,視情況可減輕或免于處罰。對防止重大安全事故的報(bào)告者,將給予____元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.對隱瞞不報(bào)經(jīng)核實(shí)的,將

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