2024年業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)范本(三篇)_第1頁(yè)
2024年業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)范本(三篇)_第2頁(yè)
2024年業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)范本(三篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)范本職責(zé):1、遵循公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)設(shè)定,負(fù)責(zé)制定行業(yè)各部門的工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃有效轉(zhuǎn)化為銷售業(yè)績(jī),同時(shí)監(jiān)督整體績(jī)效與目標(biāo)的達(dá)成。2、定期或按需訪問關(guān)鍵客戶,建立并維護(hù)與客戶及同行業(yè)間的良好合作關(guān)系,確?,F(xiàn)有客戶關(guān)系的穩(wěn)定,同時(shí)積極拓展新客戶和新市場(chǎng)。3、負(fù)責(zé)制定并控制各部門的費(fèi)用預(yù)算,優(yōu)化成本管理,以提升公司的盈利水平。4、需具備____年以上的旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5、要求具備出色的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,如有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)將更具優(yōu)勢(shì)。6、高效執(zhí)行上級(jí)分配的工作任務(wù)。任職要求:1、必須擁有本科學(xué)歷,具有____年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少____年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。2、應(yīng)具備一定客戶資源和人脈網(wǎng)絡(luò),能獨(dú)立開拓新客戶,有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)和顯著業(yè)績(jī)。3、曾在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總經(jīng)理或類似職務(wù)。4、具備良好的市場(chǎng)分析和判斷能力,以及出色的客戶服務(wù)意識(shí)。5、能有效解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題,且具有清晰的市場(chǎng)洞察力。2024年業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)范本(二)職責(zé):1、承擔(dān)建立公司業(yè)務(wù)的年度、季度、月度業(yè)績(jī)指標(biāo),并有效進(jìn)行目標(biāo)分解;2、統(tǒng)管區(qū)域內(nèi)資源,指導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì)以實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)的業(yè)績(jī)目標(biāo);3、主動(dòng)收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息,積極開展市場(chǎng)拓展工作;4、能獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目管理,并確保信息的保密性;5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶拜訪,以塑造公司專業(yè)的企業(yè)形象;6、及時(shí)理解并掌握客戶的需求,為客戶提供高效的服務(wù)體驗(yàn);7、積極參與并支持公司的各項(xiàng)活動(dòng)安排;8、高效完成上級(jí)指派的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格:1、具有五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);2、能獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目,擁有豐富的社會(huì)資源,熟悉業(yè)務(wù)操作流程;3、具有廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)和出色的溝通技巧;4、具備強(qiáng)大的談判技巧和組織協(xié)調(diào)能力;5、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析工具;6、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)有深入理解,有化工產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2024年業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)范本(三)職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確保各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)的達(dá)成。2、負(fù)責(zé)全面管理公司管轄的服務(wù)項(xiàng)目,確保運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)監(jiān)督各項(xiàng)目執(zhí)行情況。3、積極開拓物業(yè)服務(wù)市場(chǎng),持續(xù)提升公司的盈利能力和市場(chǎng)地位。4、組織編制新的物業(yè)管理服務(wù)方案,并主導(dǎo)新項(xiàng)目的接收驗(yàn)收工作。5、有效處理各項(xiàng)目可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定。任職資格:1、具備大專及以上學(xué)歷,擁有五年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)模式,精通物業(yè)管理服務(wù)的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。3、了解物業(yè)管理相關(guān)的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)。4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,善于運(yùn)用客戶服務(wù)策略解決現(xiàn)場(chǎng)問題,能有效化解各種

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論