2024年主管護(hù)師年終總結(jié)范例（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年主管護(hù)師年終總結(jié)范例自踏入工作崗位以來(lái)，本人始終在本院管理層、科室主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確指導(dǎo)之下，秉持“熱愛(ài)醫(yī)院、熱愛(ài)崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的原則，堅(jiān)持以“患者為中心”的服務(wù)理念，弘揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神。我堅(jiān)守在自己的崗位上，善于提煉工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多年來(lái)始終如一地勤奮工作，盡職盡責(zé)，任勞任怨。在思想道德層面，我不斷強(qiáng)化職業(yè)修養(yǎng)，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心，勇于自我批評(píng)與自我反省，樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀。我銘記著“促進(jìn)健康、預(yù)防疾病、恢復(fù)健康、減輕痛苦”的職業(yè)使命，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐提升自我。我尊重領(lǐng)導(dǎo)，與同事和睦相處，始終以團(tuán)隊(duì)利益為重，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。同時(shí)，我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作，以及醫(yī)療文件的書(shū)寫和整理工作，對(duì)待患者充滿熱情，態(tài)度和藹。對(duì)于實(shí)習(xí)護(hù)士，我盡心盡職地履行帶教職責(zé)，傾囊相授。在過(guò)去的十幾年中，我輪崗了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科等多個(gè)科室，逐步積累了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能，能夠熟練處理本科室常見(jiàn)疾病，掌握急救藥品的藥理特性及副作用，熟悉急救器械的使用，精通急救技術(shù)。在解決護(hù)理工作中的復(fù)雜問(wèn)題，參與危重患者的搶救工作中發(fā)揮了積極作用。在提升專業(yè)能力的同時(shí)，我也廣泛學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識(shí)，以拓寬視野，努力提升自我，成為多元化的人才。我通過(guò)函授方式完成了大專課程的學(xué)習(xí)，并正在攻讀本科課程，以不斷提高自身的知識(shí)水平和實(shí)際操作能力。我深感護(hù)理事業(yè)的崇高與神圣，為能成為護(hù)理隊(duì)伍的一員而深感自豪。在未來(lái)的工作中，我將以更加謙遜的態(tài)度，扎實(shí)工作，持續(xù)更新知識(shí)，提升技能，以南丁格爾為榜樣，用仁慈和真誠(chéng)的心服務(wù)每一位患者。2024年主管護(hù)師年終總結(jié)范例（二）在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任的鼎力支持和各位護(hù)士長(zhǎng)的積極努力下，本院護(hù)理工作相較去年有了顯著的改進(jìn)。一、工作成果1.強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全體護(hù)理人員積極參與醫(yī)院組織的每周學(xué)習(xí)活動(dòng)，主管護(hù)師圓滿完成年度院內(nèi)講課任務(wù)，并確保了全年繼續(xù)教育學(xué)分的達(dá)標(biāo)。2.嚴(yán)格護(hù)士考核體系。以“三基”訓(xùn)練為核心，年內(nèi)進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試與兩次基本技能測(cè)試。同時(shí)，每位護(hù)理人員均撰寫了關(guān)于本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)（涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康教育）。3.積極投身社會(huì)公益活動(dòng)。多名護(hù)士主動(dòng)參加無(wú)償獻(xiàn)血，體現(xiàn)了高度的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)精神。4.持續(xù)推進(jìn)新護(hù)士輪科工作（每科____個(gè)月），今年有兩名護(hù)士成功完成執(zhí)業(yè)注冊(cè)。5.全年未發(fā)生重大安全事故，體現(xiàn)了護(hù)理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和高效性。6.初步實(shí)施護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制，為護(hù)理工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化管理奠定了基礎(chǔ)。二、存在的不足然而，在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，如護(hù)理文書(shū)書(shū)寫尚不規(guī)范，健康教育執(zhí)行形式化，論文撰寫和護(hù)理科研方面存在空白，服務(wù)態(tài)度和病人滿意度仍需提升，并發(fā)生了____次差錯(cuò)。三、未來(lái)計(jì)劃我們深刻認(rèn)識(shí)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵。為此，新的一年我們將繼續(xù)努力，確保護(hù)理工作月計(jì)劃、周安排落到實(shí)處，以實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的大幅度突破。1.打造醫(yī)院文化，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，將“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念貫徹到實(shí)際工作中。2.為實(shí)現(xiàn)護(hù)理隊(duì)伍管理的年輕化、知識(shí)化，計(jì)劃調(diào)整1～____名年輕護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)。3.鑒于護(hù)理技術(shù)的不斷發(fā)展，我們將選送部分護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，并計(jì)劃建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地，與上級(jí)醫(yī)院合作，對(duì)我院護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2～____個(gè)月的輪訓(xùn)。4.充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，結(jié)合本院工作實(shí)際，將____年的護(hù)理質(zhì)量檢查_(kāi)___項(xiàng)精簡(jiǎn)為_(kāi)___年的五項(xiàng)，并制定急診室、手術(shù)室?？茩z查細(xì)則表。每月進(jìn)行科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查，每季度進(jìn)行全面檢查，確保問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。5.完善護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制度，實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的系統(tǒng)化和規(guī)范化管理。6.實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度，加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)間的溝通與交流。7.積極配合醫(yī)院復(fù)審工作，確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。8.計(jì)劃招聘四名護(hù)理人員，以滿足醫(yī)院發(fā)展需求?？傊?，____年我們將認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以病人為中心，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢(shì)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為。我們將強(qiáng)化