




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
臨時用工倉庫合同模板合同編號:__________
甲方(雇主):__________
乙方(臨時用工):__________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方臨時用工需求,乙方提供臨時務工服務事宜,達成如下協(xié)議:
第一條臨時用工內容
1.1乙方根據甲方的要求,提供倉庫臨時務工服務,具體內容包括但不限于:貨物搬運、倉庫整理、出入庫管理等。
1.2乙方應按照甲方的要求,提供合格的臨時務工人員,確保甲方倉庫臨時用工需求的滿足。
第二條臨時用工期限
2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個月。
2.2甲方根據實際需要,可以提前終止或延長本合同,但需提前____天通知乙方。
第三條臨時用工人數及工作時間
3.1乙方應根據甲方的要求,提供適量的臨時務工人員,具體人數及工作時間由雙方協(xié)商確定。
3.2乙方應確保提供的臨時務工人員具備相應的勞動能力和技能,滿足甲方的工作要求。
第四條臨時用工費用
4.1乙方向甲方提供的臨時務工人員的工資、社會保險等費用,由乙方承擔。
4.2甲方應按照雙方約定的標準和支付方式,及時向乙方支付臨時用工費用。
第五條保密條款
5.1乙方應對在甲方處工作的過程中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密,未經甲方許可不得向任何第三方泄露。
5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。
第六條違約責任
6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。
第七條爭議解決
7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條附件
8.1本合同附件為:臨時用工人員名單、工作內容、工作時間等詳細事項。
甲方(雇主):__________
乙方(臨時用工):__________
簽訂日期:__________
(注:本合同范本僅供參考,具體內容請根據實際情況調整,并在簽訂前征求法律人士的意見。)
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(雇主):__________
乙方(臨時用工):__________
丙方(第三方主體):__________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方臨時用工需求,乙方提供臨時務工服務,丙方作為第三方主體提供相關保障事宜,達成如下協(xié)議:
第一條臨時用工內容
1.1乙方根據甲方的要求,提供倉庫臨時務工服務,具體內容包括但不限于:貨物搬運、倉庫整理、出入庫管理等。
1.2丙方作為第三方主體,負責對乙方臨時務工人員的技能培訓、工作監(jiān)督及績效評估。
第二條臨時用工期限
2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個月。
2.2甲方根據實際需要,可以提前終止或延長本合同,但需提前____天通知乙方及丙方。
第三條臨時用工人數及工作時間
3.1乙方應根據甲方的要求,提供適量的臨時務工人員,具體人數及工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。
3.2丙方負責對乙方提供的臨時務工人員進行技能評估,確保其具備相應的勞動能力和技能,滿足甲方的工作要求。
第四條臨時用工費用
4.1乙方向甲方提供的臨時務工人員的工資、社會保險等費用,由乙方承擔。
4.2甲方應按照雙方約定的標準和支付方式,及時向乙方支付臨時用工費用。
4.3丙方作為第三方主體,有權對乙方的臨時務工人員進行績效評估,并根據評估結果向甲方提出費用調整建議。
第五條甲方權益保障
5.1丙方應確保乙方提供的臨時務工人員遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,不得侵犯甲方的合法權益。
5.2丙方負責處理乙方臨時務工人員在工作中出現的問題,確保甲方工作順利進行。
5.3丙方應承擔乙方臨時務工人員在工作中可能給甲方帶來的損失,包括但不限于經濟損失、名譽損失等。
第六條乙方的違約及限制條款
6.1乙方如未能按照約定提供合格的臨時務工人員,應向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。
6.2乙方如未能按照約定履行工作職責,丙方有權終止乙方的工作,并要求乙方支付違約金。
6.3乙方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給任何第三方,否則甲方有權終止本合同。
第七條爭議解決
7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,甲乙丙三方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條附件
8.1本合同附件為:臨時用工人員名單、工作內容、工作時間等詳細事項。
甲方(雇主):__________
乙方(臨時用工):__________
丙方(第三方主體):__________
簽訂日期:__________
第三方主體介入的意義和目的在于,能夠為甲方提供更為專業(yè)和高效的服務,同時對乙方進行有效的管理和監(jiān)督,確保乙方提供的臨時務工人員能夠滿足甲方的要求。此外,第三方主體的介入還有助于解決乙方臨時務工人員在工作中可能出現的問題,保障甲方的合法權益。
本合同以甲方權益主導,旨在確保甲方的合法權益得到充分保障,同時對乙方進行有效的管理和約束。通過引入第三方主體,甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(需求方):__________
乙方(臨時用工):__________
丙方(第三方主體):__________
鑒于甲方有臨時性的用工需求,乙方愿意提供相應的臨時務工服務,丙方作為第三方主體提供相關保障事宜,經甲乙丙三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條臨時用工內容
1.1乙方根據甲方的要求,提供臨時務工服務,具體內容包括但不限于:貨物搬運、倉庫整理、出入庫管理等。
1.2丙方作為第三方主體,負責對乙方臨時務工人員的技能培訓、工作監(jiān)督及績效評估。
第二條臨時用工期限
2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個月。
2.2甲方根據實際需要,可以提前終止或延長本合同,但需提前____天通知乙方及丙方。
第三條臨時用工人數及工作時間
3.1乙方應根據甲方的要求,提供適量的臨時務工人員,具體人數及工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。
3.2丙方負責對乙方提供的臨時務工人員進行技能評估,確保其具備相應的勞動能力和技能,滿足甲方的工作要求。
第四條臨時用工費用
4.1乙方向甲方提供的臨時務工人員的工資、社會保險等費用,由乙方承擔。
4.2甲方應按照雙方約定的標準和支付方式,及時向乙方支付臨時用工費用。
4.3丙方作為第三方主體,有權對乙方的臨時務工人員進行績效評估,并根據評估結果向甲方提出費用調整建議。
第五條乙方權益保障
5.1丙方應確保甲方提供的臨時務工人員遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度,不得侵犯乙方的合法權益。
5.2丙方負責處理甲方臨時務工人員在工作中出現的問題,確保乙方工作順利進行。
5.3丙方應承擔甲方臨時務工人員在工作中可能給乙方帶來的損失,包括但不限于經濟損失、名譽損失等。
第六條甲方的違約及限制條款
6.1甲方如未能按照約定支付臨時用工費用,應向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。
6.2甲方如未能按照約定提供合格的臨時務工人員,乙方有權終止甲方的工作,并要求甲方支付違約金。
6.3甲方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給任何第三方,否則乙方有權終止本合同。
第七條爭議解決
7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,甲乙丙三方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條附件
8.1本合同附件為:臨時用工人員名單、工作內容、工作時間等詳細事項。
甲方(需求方):__________
乙方(臨時用工):__________
丙方(第三方主體):__________
簽訂日期:__________
乙方為主導的目的和意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 20精彩極了“和”糟糕透了(教學設計)-2024-2025學年統(tǒng)編版語文五年級上冊
- 醫(yī)療器械生產質量管理預案
- 三農產品種養(yǎng)殖技術培訓手冊
- 基于“互聯(lián)網+醫(yī)院-家庭”雙向聯(lián)動模式在冠心病PCI術后患者康復中的應用分析
- 本科畢業(yè)論文完整范文(滿足查重要求)高校學生成績管理系統(tǒng)設計與實現
- 6 飛向藍天的恐龍 教學設計-2023-2024學年語文四年級下冊統(tǒng)編版
- 5《協(xié)商決定班級事務》第一課時(教學設計)2024-2025學年統(tǒng)編版道德與法治五年級上冊
- 共享辦公空間運營與管理預案
- 拒絕校園欺凌守護美好青春
- 5 多樣的棲息地 教學設計-2023-2024學年六年級下冊科學蘇教版
- 第 4 單元評估檢測題 單元測試(無答案)2024-2025學年一年級下冊數學北師大版
- 2025年甘肅省建設監(jiān)理有限責任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《課堂管理方法與技巧》課件
- 部編人教版五年級下冊小學道德與法治全冊課時作業(yè)(一課一練)
- 2023年江蘇省五年制專轉本英語統(tǒng)考真題(試卷+答案)
- 世界著名童話故事英文繪本故事丑小鴨
- 4臨床重點??粕陥髸樽怼⒉±?、檢驗
- 簡約古風信紙背景信紙背景模板
- 華為SMC1.0系統(tǒng)介紹
- 數學小升初體驗課PPT課件
- 二年級二班家長會ppt課件
評論
0/150
提交評論