工資績(jī)效合同模板

工資績(jī)效合同模板合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址]

聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方身份證號(hào)碼]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址]

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本工資績(jī)效合同，以便共同遵守。

第一條工資待遇

1.1乙方在甲方的每月基本工資為人民幣[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額]，按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

1.2乙方的工作崗位、工作性質(zhì)及工作內(nèi)容按照甲方的實(shí)際工作安排而定。

1.3乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

第二條績(jī)效考核

2.1乙方的工作績(jī)效將作為其年度考核的重要依據(jù)，考核結(jié)果將作為乙方晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、辭退等方面的依據(jù)。

2.2甲乙雙方應(yīng)共同制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的公正、公平、公開(kāi)。

2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

第三條獎(jiǎng)金及福利

3.1乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，按照個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的福利制度，可享受病假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利。

3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。

第四條合同期限

4.1本合同期限為[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限]年，自[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)開(kāi)始日期]至[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)結(jié)束日期]。

4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第五條違約責(zé)任

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期]

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

4.甲方福利制度說(shuō)明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址]

聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方身份證號(hào)碼]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址]

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方全稱]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方地址]

聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本工資績(jī)效合同，以便共同遵守。同時(shí)，丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的履約行為提供擔(dān)保，并協(xié)助甲方維護(hù)合同的履行。

第一條工資待遇

1.1乙方在甲方的每月基本工資為人民幣[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額]，按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

1.2乙方的工作崗位、工作性質(zhì)及工作內(nèi)容按照甲方的實(shí)際工作安排而定。

1.3乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

第二條績(jī)效考核

2.1乙方的工作績(jī)效將作為其年度考核的重要依據(jù)，考核結(jié)果將作為乙方晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、辭退等方面的依據(jù)。

2.2甲乙雙方應(yīng)共同制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的公正、公平、公開(kāi)。

2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

第三條獎(jiǎng)金及福利

3.1乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，按照個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的福利制度，可享受病假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利。

3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。

第四條合同期限

4.1本合同期限為[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限]年，自[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)開(kāi)始日期]至[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)結(jié)束日期]。

4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第五條違約責(zé)任

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。

第六條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方作為乙方履約行為的擔(dān)保方，應(yīng)確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)合同的履行，確保乙方的績(jī)效表現(xiàn)符合甲方的要求。

6.3若乙方出現(xiàn)違約行為，丙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條甲方權(quán)利條款

7.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和晉升安排。

第八條乙方的限制條款

8.1乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由提前解除合同，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方及丙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期]

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

4.甲方福利制度說(shuō)明

5.第三方主體丙方的擔(dān)保協(xié)議

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址]

聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方身份證號(hào)碼]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址]

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方全稱]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方地址]

聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本工資績(jī)效合同，以便共同遵守。同時(shí)，丙方作為第三方主體，對(duì)甲方的履約行為提供擔(dān)保，并協(xié)助乙方維護(hù)合同的履行。

第一條工資待遇

1.1乙方在甲方的每月基本工資為人民幣[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額]，按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

1.2乙方的工作崗位、工作性質(zhì)及工作內(nèi)容按照甲方的實(shí)際工作安排而定。

1.3乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

第二條績(jī)效考核

2.1乙方的工作績(jī)效將作為其年度考核的重要依據(jù)，考核結(jié)果將作為乙方晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、辭退等方面的依據(jù)。

2.2甲乙雙方應(yīng)共同制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的公正、公平、公開(kāi)。

2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

第三條獎(jiǎng)金及福利

3.1乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，按照個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的福利制度，可享受病假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利。

3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。

第四條合同期限

4.1本合同期限為[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限]年，自[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)開(kāi)始日期]至[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)結(jié)束日期]。

4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。

5.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金。

5.3甲方不得違反國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方的合法權(quán)益。

第六條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方作為甲方履約行為的擔(dān)保方，應(yīng)確保甲方按照乙方的要求支付工資和獎(jiǎng)金。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)合同的履行，確保甲方的合法行為符合乙方的權(quán)益。

6.3若甲方出現(xiàn)違約行為，丙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條乙方權(quán)利條款

7.1乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得甲方支付的工資和獎(jiǎng)金。

7.2乙方有權(quán)按照本合同的約定，享受甲方提供的福利和待遇。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)和晉升安排的反饋和建議。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方及丙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期]

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

4.甲方福利制度說(shuō)明

5.第三方主體丙方的擔(dān)保協(xié)議

結(jié)尾總結(jié)：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法權(quán)益得到