二零二五年度勞動合同解除協(xié)議書-員工合同續(xù)簽協(xié)商解除

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動合同解除協(xié)議書——員工合同續(xù)簽協(xié)商解除甲方（員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇主）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除協(xié)議1.合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除甲方與乙方簽訂的勞動合同。2.解除方式本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同自協(xié)議生效之日起解除。二、解除合同條件1.甲方在合同解除前，應(yīng)按照合同約定完成現(xiàn)有工作，并遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、解除合同后的待遇1.甲方在合同解除后，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方在合同解除后，應(yīng)按照乙方要求辦理離職手續(xù)，并領(lǐng)取相應(yīng)的離職證明。四、協(xié)議生效及爭議解決1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在合同續(xù)簽期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，要求調(diào)整工作內(nèi)容或薪酬待遇。有權(quán)在合同續(xù)簽期間，享有法定節(jié)假日、年假等福利待遇。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，完成公司分配的工作任務(wù)。按照合同約定，參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在合同續(xù)簽期間，根據(jù)甲方工作表現(xiàn)和公司需求，調(diào)整工作職責(zé)或崗位。有權(quán)在合同續(xù)簽期間，根據(jù)甲方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵(lì)或晉升機(jī)會。義務(wù)：按照合同約定，按時(shí)足額支付甲方工資及福利待遇。為甲方提供必要的工作條件，確保甲方能夠正常開展工作。六、合同續(xù)簽條件1.合同續(xù)簽方式雙方在合同到期前，如無特殊情況，可協(xié)商一致進(jìn)行合同續(xù)簽。2.合同續(xù)簽期限合同續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但不得少于一年。七、合同續(xù)簽后的待遇1.工資待遇合同續(xù)簽后的工資待遇，按照雙方協(xié)商一致的結(jié)果執(zhí)行。2.福利待遇合同續(xù)簽后的福利待遇，按照公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方在合同續(xù)簽期間，違反合同約定，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方在合同續(xù)簽期間，無故提出辭職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方在合同續(xù)簽期間，未按時(shí)足額支付甲方工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方在合同續(xù)簽期間，無故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__