2024北京市無固定期限勞動合同書范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：（全稱）身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本無固定期限勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限甲乙雙方確認，本勞動合同自（年月日）起生效，至雙方協(xié)商終止或依法解除勞動合同止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的職務(wù)為（），具體工作任務(wù)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫：（元整）元整），按月支付。2.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼、補貼等福利待遇，具體標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方的工作時間、休息休假等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和國家標準，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待、侮辱乙方。第五條勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退，因特殊情況需提前告知甲方。第六條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本勞動合同的解除或終止，應(yīng)當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔違約責任。2.甲方違法解除或終止本勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條其他約定1.本勞動合同的未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項：1.確保合同內(nèi)容完整、準確，避免遺漏重要條款。解決辦法：在簽訂合同前，逐條核對合同內(nèi)容，確保無遺漏或錯誤。如有疑問，及時與對方溝通澄清。2.確保合同雙方的權(quán)益得到充分保障。解決辦法：在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在簽訂合充分了解自己的權(quán)益。3.確保合同符合法律法規(guī)要求。解決辦法：在簽訂合同前，查閱相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容符合法律要求，避免因違法而導(dǎo)致的合同無效。5.確保合同的修改和補充符合雙方意愿。解決辦法：在合同履行過程中，如有需要修改或補充之處，雙方應(yīng)充分溝通，達成一致意見后書面簽訂《補充協(xié)議》。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，保障勞動者的人身權(quán)益。6.社會保險費：指用人單位按照法律規(guī)定為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。7.違約責任：指合同雙方違反合同約定所應(yīng)承擔的法律責任。8.賠償金：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟補償。9.解除勞動合同：指合同雙方依法終止勞動關(guān)系的行為。10.終止勞動合同：指合同雙方按照約定或法律規(guī)定結(jié)束勞動關(guān)系的行為。應(yīng)用場合：1.適用于北京市區(qū)域內(nèi)用人單位與勞動者之間建立無固定期限勞動關(guān)系的情況。2.適用于雙方自愿簽訂無固定期限勞動合同的情況。3.適用于規(guī)范用人單位與勞動者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的情況。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對在工作中獲取的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，違反者需承擔違約責任。2.培訓協(xié)議：雙方約定乙方在合同期間參加甲方組織的培訓及相關(guān)費用承擔方式。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。4.試用期條款：雙方約定試用期的長度、工資待遇以及試用期滿后的轉(zhuǎn)正條件等。5.調(diào)動協(xié)議：雙方約定乙方在工作期間內(nèi)調(diào)動的相關(guān)事宜。附件