暑假工責(zé)任與權(quán)益

暑假工責(zé)任與權(quán)益合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（暑假工）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】第一條工作內(nèi)容1.1乙方在暑假期間為甲方提供【具體工作內(nèi)容】的勞動(dòng)力。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為：【工作時(shí)間】，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。第三條工作報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】。3.2甲方應(yīng)在乙方提供勞動(dòng)力的每月底支付報(bào)酬，報(bào)酬支付方式為：【支付方式】。第四條權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和休息權(quán)益。4.3乙方在工作期間因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如有虛假陳述，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：【簽訂日期】乙方（簽字）：__________日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本7.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告8.甲方薪酬支付證明文件9.保密協(xié)議10.工作職責(zé)說明11.工作場(chǎng)所示意圖12.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付報(bào)酬：甲方未按時(shí)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，視為違約行為。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受到傷害，視為違約行為。3.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力：乙方未按照甲方要求的工作內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)提供勞動(dòng)力，視為違約行為。4.乙方未保密甲方商業(yè)秘密：乙方泄露或未妥善保管甲方的商業(yè)秘密，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.暑假工：指在暑假期間提供勞動(dòng)力，以獲取報(bào)酬的自然人。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力并支付報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的自然人。4.工作報(bào)酬：指用人單位按照勞動(dòng)者的工作時(shí)間、工作內(nèi)容支付的勞動(dòng)報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指在合同期內(nèi)，勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付報(bào)酬，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.工作場(chǎng)所安全事故：按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。5.合同爭(zhēng)議解決：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方在暑假期間為甲方提供勞動(dòng)力。2.甲方按時(shí)支付報(bào)酬，