2024年人事個人年終工作總結(jié)參考范本（四篇）

第4頁共4頁2024年人事個人年終工作總結(jié)參考范本我們每個人在持續(xù)的自我反思與總結(jié)中不斷進步，通過嚴格的自我審視以完善自身。____亦在持續(xù)的總結(jié)與審視中，穩(wěn)健且認真地完成本職工作，現(xiàn)將____年度工作總結(jié)匯報如下：一、招聘依據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，通過多渠道開展人才招聘工作。成功招聘的崗位包括：安全管理人員及研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了____人。本年度的重點招聘任務(wù)為年中高層崗位競聘，共發(fā)布____個崗位信息，自____月____日發(fā)布至____月____日截止，共收到簡歷____份，簡歷來源主要為前程無憂。經(jīng)過嚴格的篩選與初試，共有____人進入復試環(huán)節(jié)，最終____人脫穎而出，與公司內(nèi)部選拔的____人共同參與最終競聘。為確保競聘工作的順利進行，精心設(shè)計了復試人員崗位筆試題，制定了競聘評估打分標準，并妥善安排面試時間，全力保障整個面試過程的后勤工作。二、培訓對于新入職的員工，開展了系統(tǒng)的入職培訓，包括安全防范、員工手冊及公司規(guī)章制度等內(nèi)容，同時協(xié)助新員工辦理后勤手續(xù)，確保新員工能夠快速融入公司環(huán)境。此外，本人在____月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。三、社保、公積金、各類保險每月確保在____日之前完成社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)部門核對完成各部門的費用分攤報表。在____月及____月初，根據(jù)政策要求完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，并依照市總工會和公積金管理中心的要求完成了公積金繳存情況的自查工作。對于新入職的員工，及時為其辦理社保、公積金及檔案的轉(zhuǎn)入手續(xù)；對于退休人員，及時為其辦理退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。此外，完成了年度殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納工作，以及在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度共為____位職工辦理了特種重病的保險理賠。對于____-____年度共____個未完成獻血指標的名額，已作獻血補償金處理，共計____元。四、福利全年按時發(fā)放了高溫補貼、醫(yī)藥購藥補貼及交通費補貼，確保每位員工都能享受到公司的關(guān)懷。對于每二年一次的職工體檢，經(jīng)過綜合比較，選擇了性價比較高的體檢機構(gòu)，并將體檢須知和體檢卡發(fā)放到每位員工手中。在重陽節(jié)前夕，為退休職工購買了禮品卡，以表達公司對退休員工的關(guān)懷與感謝。五、合同管理本年度自我進公司以來，共簽訂新進員工合同____份；續(xù)簽老員工合同____份；與退聘人員簽訂退聘協(xié)議書____份。六、各類報表每月底準時收集下屬企業(yè)的人員信息，并進行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度按時完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表的編制與上報工作。七、完成上藥布置的工作為配合____校園招聘工作，年中時對本部及下屬企業(yè)的應屆生招聘情況進行了深入調(diào)研。由于各下屬企業(yè)綜合考慮人力成本、用工需求及以往校招效果等因素，決定不參與此次校招，因此公司及下屬企業(yè)未參加上藥組織的____校園招聘會。此外，為響應上藥集團提升人力資源管理信息化水平的號召，積極參與了人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)的調(diào)研工作。在調(diào)研過程中，認真細致地準備材料，并與同事共同接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，確保了調(diào)研工作的順利進行。在過去的一年里，本人雖然取得了一定的工作成績，但深知自身在專業(yè)水平、工作能力等方面仍有待提高，對工作崗位的全方位認識也需進一步加強。針對以上存在的不足和問題，本人將在新的一年中采取以下措施加以改進：一、加強人力資源專業(yè)知識的學習，積極參加相關(guān)培訓，全面深入地掌握本職工作的專業(yè)知識，以便更好地結(jié)合實際開展工作。二、注重實踐與學習相結(jié)合，通過實踐不斷提升自身的工作能力和工作水平。三、對于工作中遇到的難題，將認真理清思路，重新整理解決方案，并對工作中的不足進行改進，培養(yǎng)細致、全面的工作習慣。最后，衷心感謝領(lǐng)導和同事們的支持與幫助。在新的一年里，本人將再接再厲，努力提升自我，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。2024年人事個人年終工作總結(jié)參考范本（二）自加入“____公司”至今，已逾半年。在完成新員工入職培訓后，我對公司的整體概況有了初步理解，包括公司的歷史沿革和發(fā)展歷程，同時深入學習了公司的企業(yè)文化和價值觀。以下是我作為人事專員的年終個人工作總結(jié)，旨在總結(jié)過去，提升未來的工作效率，同時表達我致力于提升個人在人事領(lǐng)域?qū)I(yè)能力的決心，以供領(lǐng)導審閱。在對公司的組織架構(gòu)和日常運營流程有了基本認知后，我參加了詳細的人事專員崗位培訓。在行政人事部主管的指導下，我逐步熟悉工作，從對人事工作的陌生到現(xiàn)在的熟練掌握，這一過程讓我深感收獲。此篇報告不僅是對初涉人事工作的新手階段的自我反思和積累，也是為了更好地規(guī)劃和執(zhí)行未來的工作任務(wù)。行政人事部，這個起初讓我感到生疏的部門，現(xiàn)在我已經(jīng)對其有了深入的理解。作為公司運營的基礎(chǔ)部門，行政人事部承擔著行政管理、后勤服務(wù)、人力資源等多方面的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理職責。作為其中的人事專員，我主要負責招聘、培訓、社保、勞動合同等事務(wù)，與上級領(lǐng)導緊密合作，實施公司人力資源策略，確保人才儲備以支持公司的戰(zhàn)略目標。以下是我在過去幾個月中的主要工作內(nèi)容：1、招聘管理：a、根據(jù)____年各部門的人力需求計劃，通過多元化的招聘渠道，精準招聘適合各崗位的優(yōu)秀人才；b、____年共參與了×次招聘會，包括____次雙選會，有效吸引了大量應聘者，滿足了各崗位的人員需求。2、人事檔案管理：a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并維護其電子和紙質(zhì)檔案；b、協(xié)助處理符合轉(zhuǎn)正條件的員工的轉(zhuǎn)正手續(xù)；c、為離職員工辦理離職手續(xù)，確保工作交接的順利完成；d、整理____年以前的檔案材料，分類歸檔并建立電子檔案，便于查詢；e、每月對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對，報告給相關(guān)領(lǐng)導。3、員工培訓：協(xié)助組織新員工的入職培訓，____年共進行了____次培訓課程，內(nèi)容涵蓋公司歷史、文化及各項規(guī)章制度。4、勞動合同與社保管理：a、為符合條件的員工及時簽訂勞動合同，辦理社保增加；b、處理離職員工的勞動合同解除，及時辦理社保減少；c、____年新增社保員工人數(shù)為×人，減少社保員工人數(shù)為×人。5、日常值日與值班管理：a、更新并管理日常及周末值日安排，確保檢查工作的有效進行；b、順利完成____次法定節(jié)假日的放假通知及值班安排。在部門主管的指導下，我已成功處理了上述各項任務(wù)，為公司的穩(wěn)定運營貢獻了自己的一份力量。未來，我將繼續(xù)努力，提升人事工作的專業(yè)性和效率。2024年人事個人年終工作總結(jié)參考范本（三）針對提供的內(nèi)容，以嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格進行改寫如下：一、行政工作執(zhí)行與認知在處理各類申請表格和程序中，我們面對的是多樣化的流程，然而其共同之處是，完成這些工作均需要扎實的英語基礎(chǔ)和不斷自我更新的能力。在領(lǐng)導簽證辦理的過程中，我深入學習了相關(guān)知識，深刻認識到學習英語和廣泛涉獵常識的重要性。因此，我始終秉持著不斷進取的態(tài)度，努力提升自我，以勝任看似簡單的行政事務(wù)。在行政工作的瑣碎事務(wù)中，無論是復印、掃描、傳真等日常任務(wù)，還是涉及結(jié)算、訂票、員工報銷等更為復雜的事項，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的嚴格考驗。我始終追求化繁為簡，確保工作的萬無一失，以最小的成本實現(xiàn)最高的效率，這不僅是對業(yè)務(wù)工作人員的要求，同樣適用于行政人員。二、人事管理實踐與制度完善1.新員工招聘根據(jù)業(yè)務(wù)部門的實際需求，人事部在特定時期進行了有針對性、合理性的員工招聘工作。在招聘過程中，我嚴格遵循公開、公平、公正的原則，對每一位應聘者給予充分的尊重，認真篩選簡歷，熱情接待面試者，為公司引進優(yōu)秀人才奠定了堅實基礎(chǔ)。2.人事管理制度制定與執(zhí)行在公司結(jié)構(gòu)重組之際，我結(jié)合公司實際，制定了一系列與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的人事管理制度，并負責考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我迅速適應公司政策，實事求是地統(tǒng)計考勤，及時為員工飯卡充值，確保后勤保障工作的高效運行。3.人事檔案更新與管理我深知及時更新人事檔案對于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性，因此始終將此項工作作為重中之重。我嚴格審查全體員工檔案，確保資料詳盡準確，并分別以紙板和電子版形式備份。同時，我及時將最新信息分發(fā)給公司領(lǐng)導和辦事員，以便查閱使用。4.社保公積金繳納與賬戶管理面對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理的復雜性和專業(yè)性，我始終保持勤問、勤學、勤動腦、勤動手的態(tài)度，確保工作的順利完成。社會保險、住房公積金和人事檔案工作直接關(guān)系到員工切身利益和企業(yè)信譽，我深感責任重大。在多位前輩的指導和幫助下，我已能獨立并熟練地完成相關(guān)常規(guī)工作。作為行政人事部的工作人員，我始終明確自己的角色定位，既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。我深知“天下難事始于易，天下大事始于細”的道理，始終抱以正確的心態(tài)，任勞任怨地完成工作。同時，我不斷提升自己，抓住每一次學習和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平。在未來的工作中，我將繼續(xù)以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝公司領(lǐng)導給予我寶貴的工作機會，感謝同事們的熱情幫助和悉心關(guān)照。我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，為公司的明天貢獻更多力量。我相信，只要我們共同努力、不懈奮斗，公司的未來一定會更加美好。2024年人事個人年終工作總結(jié)參考范本（四）回顧過去，公司在我人生的關(guān)鍵階段給予了我寶貴的陪伴，使我受益良多。我深感領(lǐng)導對我的支持與關(guān)懷，讓我體驗到人間的溫暖。在此，我向公司的管理層以及全體同仁表達我最誠摯的謝意。正是有了你們的協(xié)助和理解，我才能在工作中更加游刃有余，也因為你們的貢獻，公司的發(fā)展得以更上一層樓，各項任務(wù)得以順利完成?，F(xiàn)在，我將今年的工作進行總結(jié)。1.人力資源管理我們對現(xiàn)有員工進行了全面的建檔工作，確保員工檔案的完整性。按部門和崗位建立了分類檔案，便于工作的執(zhí)行、核查、調(diào)動和管理。我們處理了新入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，對離職人員的離崗情況進行了分類整理和存檔，以便于日后查證。同時，我們確保了各部門負責人對在職員工人數(shù)的每月統(tǒng)計，并對離職、新進、調(diào)動人員進行核對，加強了人力資源的管理。我們及時收集、整理和歸檔了相關(guān)檔案材料，提高了工作效率。2.行政、辦公室與總務(wù)我們堅決執(zhí)行了公司的各項指示，確保了上下溝通的順暢，及時向管理層反饋信息。我們協(xié)調(diào)了各部門間的合作，對各項計劃進行了有效的督辦和檢查。我們起草和審閱了各種規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿，確保了公司文件的準確傳遞。我們加強了辦公文件和檔案的管理，為公司提供了便捷的查詢服務(wù)。我們還負責了辦公物資的管理，確保了設(shè)施的正常運行，并履行了稽查職能。3.明年工作規(guī)劃我們將進一步提升后勤服務(wù)的質(zhì)量，完善相關(guān)制度