2024年保姆用工合同參考樣本（四篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2024年保姆用工合同參考樣本一、工作內(nèi)容與條件1.工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品等應(yīng)明確約定。2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法定假期規(guī)定，并為乙方合理安排探親時(shí)間及工資。二、乙方權(quán)利乙方在合同約定的發(fā)薪時(shí)間，有權(quán)向甲方催討當(dāng)月工資。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）義務(wù)1.甲方自愿接受乙方為其提供的家政服務(wù)，并接受丙方作為乙方的擔(dān)保人，簽訂本合同。2.甲方應(yīng)在乙方工作后的兩周內(nèi)，為乙方購(gòu)買(mǎi)意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，并確保乙方為保險(xiǎn)受益人。除特定情況下（如請(qǐng)假、曠工或損壞甲方物品等），甲方不得無(wú)故克扣乙方服務(wù)費(fèi)。3.甲方應(yīng)對(duì)貴重物品采取安全措施，并告知乙方注意事項(xiàng)。如因甲方未采取安全措施或誤導(dǎo)乙方導(dǎo)致的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。如需更改合同內(nèi)容，必須征得乙方同意。（二）權(quán)利甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)安排乙方的工作順序和要求，并有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同。甲方還有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和社會(huì)關(guān)系，并清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)賬目。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)（一）義務(wù)1.丙方應(yīng)確保乙方的身份、住址、年齡、身份證號(hào)等信息真實(shí)有效，否則將承擔(dān)乙方違約后給甲方造成的經(jīng)濟(jì)和精神損失。2.丙方有義務(wù)向甲方說(shuō)明、擔(dān)保乙方的來(lái)源，并在乙方違約時(shí)提供其真實(shí)有效的身份信息。（二）權(quán)利丙方有權(quán)留下甲方的身份證地址、聯(lián)系方式等信息，并有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)等。在能提供乙方真實(shí)有效身份信息的前提下，丙方不對(duì)乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé)。五、違約責(zé)任甲、乙、丙三方應(yīng)遵守本合同的約定，如有違反，應(yīng)按合同約定進(jìn)行制約。如遇到糾紛，應(yīng)盡力協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、合同訂立與生效本合同系三方自愿訂立，一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名或蓋章后生效。甲方簽名：_____乙方簽名：_____丙方簽名：_____身份證地址：_____身份證地址：_____身份證地址：___________________身份證號(hào)碼：_____身份證號(hào)碼：_____身份證號(hào)碼：_____現(xiàn)住地：_____現(xiàn)住地：_____現(xiàn)住地：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____日期：____日期：_____日期：_____2024年保姆用工合同參考樣本（二）甲方（雇主）：______身份證號(hào)：______乙方（雇員）：______身份證號(hào)：______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成以下關(guān)于乙方為甲方提供保姆服務(wù)的協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.負(fù)責(zé)接送及看護(hù)甲方小孩子；2.承擔(dān)甲方家庭的衛(wèi)生清潔、衣物清洗、晚餐烹飪（包括食材采購(gòu)）等家務(wù)事項(xiàng)。二、服務(wù)時(shí)間與休假1.服務(wù)時(shí)間為每日______小時(shí)，自______時(shí)至______時(shí)。2.乙方每周單休，法定節(jié)假日及春節(jié)期間帶薪休息______天，其他具體休假安排由雙方另行協(xié)商確定。3.乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假，需扣除相應(yīng)日平均工資。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元/月，其中______元為基本工資，______元為績(jī)效工資。甲方須于每月______日前支付乙方基本工資，績(jī)效工資則與次月工資一并發(fā)放。2.乙方服務(wù)滿半年后，服務(wù)薪酬將按市場(chǎng)平均水平每年進(jìn)行一次調(diào)整。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，在年底給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金金額根據(jù)服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)短而定，并分兩次發(fā)放，首次為年底與當(dāng)月工資一并發(fā)放一半，次年初發(fā)放剩余一半。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的內(nèi)容提供服務(wù)；2.如發(fā)現(xiàn)乙方存在不適合繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；4.甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行體檢，費(fèi)用承擔(dān)視體檢結(jié)果而定；5.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，并拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話；6.如甲方欲解除本協(xié)議，需提前______天通知乙方，并按實(shí)際天數(shù)支付服務(wù)費(fèi)用及績(jī)效工資。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方有權(quán)要求甲方提供工作所需的基本設(shè)備或條件；3.乙方需認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)，細(xì)心照顧孩子；4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有違法行為，甲方將依法追究其責(zé)任；5.如乙方遇緊急事宜需臨時(shí)離開(kāi)，應(yīng)提前征得甲方同意；6.如因乙方過(guò)失導(dǎo)致甲方及其家人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；7.如乙方欲解除本協(xié)議，需提前______天通知甲方。乙方不得擅自離職，否則甲方有權(quán)扣留績(jī)效工資并追究其違約責(zé)任；8.未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩子的過(guò)程中擅自將孩子帶回自己或他人家中；9.乙方在非工作時(shí)間發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在甲方家中工作滿一年后，甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷病保險(xiǎn)；10.乙方應(yīng)尊重甲方家庭的生活習(xí)慣，不得虐待服務(wù)對(duì)象，并避免參與甲方家庭及鄰里糾紛。六、其他約定______七、合同生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：______日期：______年______月______日乙方（簽字）：______日期：______年______月______日2024年保姆用工合同參考樣本（三）甲方（雇主）：乙方（雇員）：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供保姆服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下正式協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.接送及看護(hù)甲方小孩；2.家務(wù)勞動(dòng)，包括清潔、洗衣、烹飪晚餐（含食材采購(gòu)）。二、服務(wù)時(shí)間1.具體每日工作時(shí)間為（時(shí)分至?xí)r分），共計(jì)__小時(shí)。2.乙方享有每周單休及法定節(jié)假日休息，春節(jié)帶薪休息共計(jì)10天，其他休息時(shí)間如有變動(dòng)，雙方另行協(xié)商確定。3.乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假，服務(wù)費(fèi)用將按日平均工資扣除。三、服務(wù)費(fèi)用1.每月服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元，其中____元為基本工資，____元為績(jī)效工資?；竟べY由甲方于每月__日前支付，績(jī)效工資與下月工資一并發(fā)放。2.乙方服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費(fèi)用保持不變；半年后，服務(wù)薪酬將依據(jù)市場(chǎng)平均水平進(jìn)行年度調(diào)整。3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年底將給予相應(yīng)獎(jiǎng)金作為鼓勵(lì)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：服務(wù)滿一年的，給予一個(gè)月工資；滿半年不滿一年的，給予半個(gè)月工資；不滿半年的，給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金將分兩次平均發(fā)放，分別于年前與最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來(lái)與第一個(gè)月工資發(fā)放另一半。4.乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議內(nèi)容提供服務(wù)；2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形（如患病等），有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議；3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；4.甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，費(fèi)用由體檢結(jié)果確定承擔(dān)方；5.甲方有權(quán)拒絕乙方攜帶同鄉(xiāng)、親友進(jìn)入家中，并拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話；6.甲方如欲解除協(xié)議，需提前15天通知乙方，并按實(shí)際天數(shù)支付服務(wù)費(fèi)用及績(jī)效工資。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必要的設(shè)備或條件；3.乙方需認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)，細(xì)心照顧孩子；4.乙方不得擅自將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品。如有違法行為（如偷竊），甲方將依法追究其法律責(zé)任；5.乙方如遇緊急情況需臨時(shí)離開(kāi)，應(yīng)征得甲方同意；6.乙方因工作過(guò)失造成甲方或其家人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7.乙方如欲解除協(xié)議，需提前15天通知甲方。乙方擅自離職的，甲方有權(quán)扣留上月績(jī)效工資并追究其違約責(zé)任；8.未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩過(guò)程中擅自將孩子帶回自己或他人家中；9.乙方在非工作時(shí)間發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在甲方家工作滿一年后，甲方將為其購(gòu)買(mǎi)人身意外傷病保險(xiǎn)；10.乙方應(yīng)尊重甲方家庭生活習(xí)慣，不得虐待服務(wù)對(duì)象，并避免參與甲方家庭及鄰里糾紛。六、其他約定（如有）七、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：_____日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年保姆用工合同參考樣本（四）甲方：_____身份證件編號(hào)：_____聯(lián)絡(luò)電話：_____乙方：_____身份證件編號(hào)：_____聯(lián)絡(luò)電話：_____鑒于甲方的需求及乙方的申請(qǐng)，乙方同意向甲方提供家政服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特此訂立以下協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守：一、乙方的職責(zé)與權(quán)利1、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方家中老人的每日三餐（以清淡為主，避免過(guò)于油膩、辛辣或不易消化的食物），以及日常家務(wù)（購(gòu)物、烹飪、洗碗、室內(nèi)清潔、老人衣物的洗滌及住院期間的日常護(hù)理）。甲方不得無(wú)故增加合同規(guī)定之外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。2、乙方必須持有有效的《身份證》，確保身份清晰、手續(xù)齊全、身體健康、無(wú)不良社會(huì)記錄。乙方需提供身份證復(fù)印件一份給甲方留存。3、乙方需尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)益，自覺(jué)執(zhí)行本合同中規(guī)定的家政服務(wù)內(nèi)容，提供熱情周到的服務(wù)。4、乙方有權(quán)按月準(zhǔn)時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。5、乙方有權(quán)拒絕甲方提出的任何不合理的請(qǐng)求，同時(shí)有權(quán)保護(hù)自己的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。6、如遇特殊情況（如親屬生病、家中有急事等）需要請(qǐng)假或終止合同時(shí)，乙方應(yīng)先征得甲方同意并辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)許可擅自離職，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2、甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方應(yīng)按月支付乙方全額勞務(wù)費(fèi)____元整。2）甲方應(yīng)為乙方提供免費(fèi)的正常食宿，并確保公平對(duì)待，不歧視、不虐待乙方。3）如發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染病等不適宜從事家政服務(wù)的疾病，或出現(xiàn)身體突發(fā)狀況，甲方有權(quán)立即解除合同，且不承擔(dān)任何責(zé)任。二、薪酬支付甲方應(yīng)于每月__