2024年勞動(dòng)紀(jì)律制度范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年勞動(dòng)紀(jì)律制度范本為嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，確保工作秩序的穩(wěn)定，秉持遵紀(jì)守法、違規(guī)可恥、自覺守紀(jì)的準(zhǔn)則，特制定本規(guī)定。1.員工應(yīng)服從管理層的指導(dǎo)，遵循工作安排，聽從合理指令。2.遵守規(guī)定的上下班時(shí)間，不得遲到、早退或未經(jīng)許可擅自離崗。3.如需公務(wù)出差或因病請(qǐng)假，需經(jīng)部門主管同意，嚴(yán)格按照公司請(qǐng)假制度辦理。未請(qǐng)假即缺勤者，將扣除____元工資作為警示。若一個(gè)月內(nèi)多次無故離崗，將提交公司按相關(guān)制度處理。4.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，月度考勤將作為工資發(fā)放的依據(jù)。5.中午工作時(shí)間禁止飲酒，除非特殊情況需接待。部門負(fù)責(zé)人有權(quán)拒絕明顯飲酒的員工上班。6.工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)專注于職責(zé)相關(guān)事務(wù)，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。7.保持辦公環(huán)境整潔有序，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格，將從當(dāng)月工資中扣除____元。8.禁止任何形式的爭(zhēng)吵、打架和聚眾滋事行為。本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。品管部____年____月____日2024年勞動(dòng)紀(jì)律制度范本（二）事故及安全責(zé)任事故均由個(gè)人自行承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。九、內(nèi)部治安管理?xiàng)l例1.對(duì)于以下擾亂內(nèi)部管理秩序的行為，將視情節(jié)給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰：(1)擾亂正常辦公、食堂就餐等公共秩序的，將視情節(jié)予以警告或處以XX元罰款。(2)酗酒鬧事、無理取鬧、肆意糾纏、毀損標(biāo)語、指示牌等，以及其它擾亂正常生產(chǎn)活動(dòng)秩序的行為，將予以警告或處以XX元罰款。(3)不論何種原因造成打架斗毆事件，致人傷害的，藥費(fèi)及誤工費(fèi)等所有費(fèi)用由打人者負(fù)責(zé)。斗毆雙方將根據(jù)情節(jié)給予XX元處罰，先動(dòng)手者加倍處罰。(4)在公司內(nèi)部（工地、生活區(qū)）聚眾斗毆的，除沒收賭資、賭具外，對(duì)參與者將處以XX元罰款。(5)結(jié)伙斗毆、尋釁滋事、侮辱婦女、制黃、傳黃或進(jìn)行其它違法活動(dòng)的，尚未造成嚴(yán)重后果的，將處以警告或XX元以下罰款。(6)嚴(yán)禁過量酗酒，特殊工種禁止飲酒。違犯者將處以警告或XX元罰款。(7)捏造或歪曲事實(shí)，甚至故意散布謠言或以其它方法煽動(dòng)、擾亂正常生產(chǎn)生活秩序的，將處以XX元處罰。(8)不論何種原因，參與私自集會(huì)或罷工的，每人將處以XX元罰款，領(lǐng)頭者加倍處罰。(9)冒充公司工作人員或打公司招牌進(jìn)行招搖撞騙的，情節(jié)輕微的，將處以警告或XX元處罰。(10)謊報(bào)險(xiǎn)情、制造混亂的，將處以警告或XX元罰款。(11)拒絕、阻礙公司工作人員執(zhí)行公務(wù)，未使用暴力、威脅方法的，將處以警告或XX元罰款。(12)違反國(guó)家禁令，吸食鴉片、注射毒品等違法行為的，將處以XX元罰款，并移送公安機(jī)關(guān)處理。(13)無正當(dāng)手續(xù)，擅自攜帶施工料具或其它物品出門；擅自離崗或有其它違反制度的行為而發(fā)生公私財(cái)物被盜案件的；哄搶公私財(cái)物、故意損壞公司財(cái)物的，將處以警告或XX元罰款，并賠償相關(guān)損失。對(duì)舉報(bào)者將一次性獎(jiǎng)勵(lì)XX元。2.對(duì)于以下妨害內(nèi)部安全的行為，將給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰：(1)埋壓、挖掘消防栓、水泵、蓄水池等消防設(shè)施或設(shè)備的，挪做他用的，將處以警告或XX元罰款。(2)損壞照明、安全防護(hù)網(wǎng)，移動(dòng)覆蓋物、標(biāo)志、防衛(wèi)等安全設(shè)備設(shè)施的，將處以警告或XX元罰款。(3)亂拉和亂接電線或用電爐取暖、做飯的，將處以警告或XX元罰款。(4)非法制造、攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或其它管制刀具的，將處以警告或XX元罰款。(5)偷盜公、私財(cái)物的，一次將處以XX元罰款。情節(jié)嚴(yán)重的將予以開除，并送交公安機(jī)關(guān)處理。3.對(duì)于以下侵犯他人人身權(quán)利的行為，公司將給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰：(1)毆打他人造成輕微傷的，將給予警告并處以XX元罰款，同時(shí)賠償受害人的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等國(guó)家規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用。造成輕傷以上的將交公安機(jī)關(guān)處理。施工現(xiàn)場(chǎng)因材料糾紛引起打架的，將追究相關(guān)人員責(zé)任，并處以警告或XX元罰款。(2)非法限制他人人身自由的，將處以警告或XX元罰款。(3)公然侮辱他人或捏造事實(shí)誹謗他人的，將處以警告或XX元罰款。(4)寫恐嚇信或用其他方法威脅他人安全或干擾他人正常生活的，將處以警告或XX元罰款。4.對(duì)于以下違反消防管理的行為，公司將給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰：(1)存放或攜帶易燃易爆物品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或生活區(qū)的，將處以警告或XX元罰款。(2)在禁止煙火或放有易燃易爆物品的地方違反禁止吸煙、使用明火的規(guī)定的，將處以警告或XX元罰款。(3)過失引起火災(zāi)但尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的，將處以警告或XX元罰款。(4)指使或強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)范冒險(xiǎn)作業(yè)的但尚未造成嚴(yán)重后果的