2024年關工委會議制度樣本（四篇）

第2頁共2頁2024年關工委會議制度樣本1、主任會議時間與議程安排：原則上，每年度將召開三次會議（年初召開一次，旨在總結上年度工作成效，并規(guī)劃當年工作任務；年中召開一次，以檢查年度工作計劃執(zhí)行進度，并調整后續(xù)工作安排；年末則再次召開，全面總結年度工作，并初步研討下一年度的工作方向）。若因工作實際需要，可臨時增加會議次數。參會人員構成：會議由主任或經主任授權后由常務副主任負責召集，參會人員包括主任、常務副主任、副主任、相關委員會委員以及辦公室主任。2、委員全體會議時間與議程概覽：原則上，每年度將組織兩次全體委員會議（分別于年初與年末召開），會議內容涵蓋學習相關文件與業(yè)務知識、聽取并審議各基層“關工委”小組的工作匯報，以及討論并決定有關工作的重要事項。參會人員范圍：會議召集鎮(zhèn)“關工委”全體委員參加，由主任或常務副主任擔任會議主持人。3、骨干培訓會議培訓模式與頻率：采用分級培訓模式，確保每年至少舉辦一期培訓活動。培訓形式靈活多樣，可結合年初或年終的工作布置與總結會議，采取以會代訓的方式進行。參會人員與學習內容：參會人員為各基層關工小組成員，培訓內容聚焦于學習相關文件、資料及業(yè)務知識，并鼓勵參會人員就工作實踐中的問題進行討論與交流。4、辦公室工作會議會議頻率與目的：原則上，每月將召開一次辦公室工作會議，旨在回顧并總結當月工作進展，加強團隊成員間的溝通與交流，開展批評與自我批評，以持續(xù)提升工作效率與質量。同時，會議還將討論并制定下月的主要工作任務與計劃。參會人員與會議主持：參會人員包括關工委常委副主任、副主任及辦公室全體成員，會議由常務副主任負責主持。5、會議紀律嚴格執(zhí)行會議紀律，參會人員無特殊情況不得遲到、早退或會客。如遇特殊情況需請假者，必須提前向常務副主任提交書面請假申請并獲得批準。6、會議組織與管理鎮(zhèn)“關工委”辦公室將全面負責各類會議的籌備、組織、記錄及后續(xù)跟進工作。具體職責包括但不限于會議通知的發(fā)布、會議材料的準備、會議記錄的整理以及領導指示的督導落實等。2024年關工委會議制度樣本（二）1、主任會議時間與內容：原則上，每年應召開三次會議（分別為年初、年中和年末）。年初會議旨在總結上年度工作并安排當年工作計劃；年中會議則用于檢查年度工作計劃執(zhí)行情況并作出相應調整；年末會議則總結年度工作并研討下一年度的工作意見。根據工作需要，可臨時增加會議次數。參會人員：主任、常務副主任、副主任、相關委員及辦公室主任。會議由主任或經主任授權由常務副主任主持召開。2、委員全會時間與內容：原則上，每年應召開兩次委員全會（年初與年終各一次）。會議內容包括學習相關政策文件及業(yè)務知識，聽取各基層“關工委”小組的工作匯報，并討論決定有關工作事項。參會人員：鎮(zhèn)“關工委”全體委員。會議由主任或常務副主任主持召開。3、骨干培訓會培訓方式與內容：采用分級培訓方式，原則上每年至少舉辦一期培訓會。培訓可結合年初或年終的工作布置總結會議進行，以會代訓。參會人員為各基層關工小組成員。培訓內容主要包括學習相關文件、資料及業(yè)務知識，并促進工作交流與討論。4、辦公室會議時間與內容：原則上，每月應召開一次辦公室會議，以回顧總結當月工作，開展批評與自我批評，并討論確定下月的主要工作方向。參會人員：關工委常務副主任、副主任及辦公室成員。會議由常務副主任主持召開。5、會議紀律規(guī)定：會議期間，應嚴格遵守會議紀律，無特殊情況不得遲到、早退或會客。如有特殊情況需請假，必須提前向常務副主任申請并獲得批準。6、會議組織與管理職責：鎮(zhèn)“關工委”辦公室負責各類會議的籌備、記錄等工作，并確保領導的要求得到督導與落實。2024年關工委會議制度樣本（三）1、主任會議時間與內容：原則上，本會議每年召開三次，分別定于年初、年中和年末。年初會議旨在總結上年度工作并規(guī)劃當年工作；年中會議則用于檢查年度工作計劃執(zhí)行情況并作出相應調整；年末會議則總結全年工作，并初步探討下一年度的工作方向。根據工作需要，可臨時增加會議次數。參會人員：會議由主任或經主任授權的常務副主任主持，參會人員包括主任、常務副主任、副主任、相關委員及辦公室主任。2、委員全會時間與內容：本會議原則上每年召開兩次，分別在年初和年末進行。會議內容主要包括學習相關文件和業(yè)務知識，聽取“關工委”委員的工作匯報，以及討論并決定有關工作事項。參會人員：會議由主任或常務副主任主持，參會人員為學?！瓣P工委”全體委員。3、骨干培訓會培訓方式：采用分級培訓的方式，原則上每年至少舉辦一期培訓。培訓可結合年初或年終的工作布置總結會議進行，采取以會代訓的形式。參會人員：參會人員為學校關工委成員及部分教師代表。培訓內容：主要包括學習相關文件、資料及業(yè)務知識，以及進行工作討論和交流。4、辦公室會議時間與內容：原則上，本會議每月召開一次。會議主要回顧和總結當月工作，進行交心通氣，開展批評與自我批評，并討論下月的主要工作方向。參會人員：參會人員包括關工委常務副主任、副主任及辦公室成員。會議由常務副主任主持。5、會議紀律嚴格遵守會議紀律，無特殊情況不得遲到、早退或會客。如有特殊情況需請假，必須提前向常務副主任申請并獲得批準。6、會議組織與管理山腳小學“關工委”辦公室負責各種會議的籌備、組織、記錄等各項工作，并根據領導的要求督導各項會議決議的落實。2024年關工委會議制度樣本（四）會議制度一、主任會議時間與內容：原則上，本會議每年舉行三次，分別在年初、年中和年末。年初會議旨在總結上年度工作并規(guī)劃當年工作；年中會議則用于檢查年度工作計劃的執(zhí)行情況并安排后續(xù)工作；年末會議則總結全年工作，并研討下一年度的工作意見。根據工作需要，可臨時增設會議。參會人員：主任、常務副主任、副主任、相關委員及辦公室主任。會議由主任或經主任授權由常務副主任主持。二、委員全會時間與內容：原則上，本會議每年舉行兩次，分別于年初和年終。會議內容包括學習相關文件和業(yè)務知識，聽取“關工委”委員的工作匯報，以及討論并決定有關工作事項。參會人員：學?！瓣P工委”全體委員。會議由主任或常務副主任主持。三、骨干培訓會本會議采用分級培訓方式，原則上每年至少舉辦一期。培訓可結合年初或年終的工作布置與總結會議進行，采取以會代訓的形式。參會人員為學校關工委成員及部分教師代表。會議內容主要包括學習相關文件、資料及業(yè)務知識，并進行工作討論與交流。四、辦公室會議原則上，本會議每月召開一次。會議旨在回顧總結當月工作，進行思想交流，開展批評與自我批評，并討論下月的主要工作任務。參會人員包括關工委常務副主任、副主任及辦公室成員。會議由常務副主任主持。五、會議紀律嚴格執(zhí)行會議紀律，無特殊情況不得遲到、早退或會客。如有特殊情況需請假，必須提前向常務副主任申請并獲得批準。六、會議組織與管理山腳小學“關工委”辦公室負責各類會議的籌備、組織、記錄以及后續(xù)工作的督導落實，確保會議高效有序進行。八步山腳小學“關工委”會議制度七、雪山中學關工委會議制度1.學校關工委每年召開二至三次全體委員會議，主要議題包括制定全年工作計劃、總結年度工作及商討重大活動。2.學校關工委辦公室每季度召開一次會