2024年中學(xué)教職工代表大會(huì)制度模版（六篇）

第5頁共5頁2024年中學(xué)教職工代表大會(huì)制度模版關(guān)于教職工代表大會(huì)職權(quán)、校長職責(zé)及教職工代表?xiàng)l件的正式規(guī)定第一章教職工代表大會(huì)職權(quán)一、教職工代表大會(huì)（以下簡稱“教代會(huì)”）擁有以下權(quán)利：1.討論與建議權(quán)：就發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題進(jìn)行深入討論，并提出具有建設(shè)性的意見和建議。2.審議通過權(quán)：負(fù)責(zé)審議并通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法及其他與教職工切身利益相關(guān)的基本規(guī)章制度，這些制度隨后由校長頒布實(shí)施。3.審議決定權(quán)：在教代會(huì)上，討論并決定教職工職務(wù)晉升、績效工資分配等管理使用的原則和辦法，以及涉及教職工福利的其他重要事項(xiàng)。4.審議監(jiān)督權(quán)：對學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議與監(jiān)督，有權(quán)對表現(xiàn)突出的干部提出表揚(yáng)，對存在問題的干部進(jìn)行批評，并在必要時(shí)向上級機(jī)關(guān)建議給予嘉獎(jiǎng)、晉升、處分或免職。第二章校長職責(zé)第八條校長應(yīng)全力支持教代會(huì)的工作，認(rèn)真聽取并重視教代會(huì)提出的每一項(xiàng)意見和建議。校長負(fù)責(zé)執(zhí)行和處理教代會(huì)作出的所有決議，并妥善處理代表的提案。同時(shí)，校長應(yīng)尊重和支持教代會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的四項(xiàng)職權(quán)。第九條教代會(huì)亦應(yīng)尊重和支持校長依法行使行政管理的各項(xiàng)職權(quán)，積極協(xié)助校長開展工作。教代會(huì)應(yīng)教育全體教職工以主人翁的態(tài)度積極支持并投身于學(xué)校的各項(xiàng)改革之中，自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，共同努力完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三章教職工代表第十條教職工代表的條件一、凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工均有資格被選為教職工代表。二、教職工代表的基本條件包括：1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和國家的方針政策，遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，致力于科學(xué)文化和技術(shù)的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。2.具備一定的理論政策水平和議事能力，能夠積極參與學(xué)校的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，不謀私利，勇于維護(hù)教職工的合法權(quán)益。3.敢于進(jìn)行批評和自我批評，勇于與不良行為作斗爭。4.熱心為群眾服務(wù)，堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、辦事公道、團(tuán)結(jié)同志，深受群眾的信賴和擁護(hù)。第十一條教職工代表的產(chǎn)生一、教代會(huì)代表名額占全校教職工總數(shù)的特定比例，具體比例由學(xué)校工會(huì)根據(jù)各組教職工人數(shù)、工作性質(zhì)和工作需要進(jìn)行合理分配。二、代表應(yīng)具有廣泛的代表性和群眾性，其中教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的百分之六十以上，同時(shí)確保女教職工、青年教職工及具有高、中級職稱的代表占有一定比例。三、學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)確定各組代表名額和任職條件，并由各工會(huì)小組主持選舉工作。選舉采取無記名投票方式，需獲得過半數(shù)教職工的同意方可當(dāng)選。四、學(xué)校黨、政、工、團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)選為代表，其名額分配到有關(guān)各組，以普通教職工身份參加選舉，不占各組代表分配名額。五、由教代會(huì)代表資格審查小組負(fù)責(zé)代表資格的審查工作，審查通過后予以公布并發(fā)放代表證。六、根據(jù)需要，教代會(huì)可設(shè)列席代表和特邀代表，其總數(shù)不宜超過正式代表總數(shù)的五分之一。列席代表和特邀代表無表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第十二條教職工代表的權(quán)利一、有權(quán)按照規(guī)定的程序提出提案和議案，并在教代會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。二、對學(xué)校的工作有審議、批評和建議的權(quán)利，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部有評議和監(jiān)督的權(quán)利。三、有權(quán)參與檢查學(xué)校有關(guān)部門執(zhí)行教代會(huì)大會(huì)決議及提案處理情況的工作，必要時(shí)可提出質(zhì)詢。四、有權(quán)對教代會(huì)的工作提出批評和建議。五、參加教代會(huì)活動(dòng)所占用的時(shí)間視為正常出勤，享受相應(yīng)的出勤待遇。六、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴或控告。第十三條教職工代表的義務(wù)一、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨和國家的方針政策、法律法規(guī)以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、認(rèn)真履行本職工作職責(zé)，帶頭做到教書育人、服務(wù)育人、管理育人，不斷增強(qiáng)民主意識，提高參政議政能力，積極參加教代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，并認(rèn)真完成教代會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。三、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，積極聽取和反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。第十四條教職工代表的管理一、教代會(huì)代表實(shí)行常任制，每屆任期三年，屆滿后可連選連任。二、代表應(yīng)按時(shí)參加教代會(huì)會(huì)議，確因重要原因不能出席的，需向大會(huì)請假。三、代表在校內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其代表資格予以保留，并參加調(diào)入部門代表組的活動(dòng)；若代表辦理了退（離）休手續(xù)或調(diào)離學(xué)校，則其代表資格自行消失。四、對于工作不負(fù)責(zé)任、不履行義務(wù)且經(jīng)2024年中學(xué)教職工代表大會(huì)制度模版（二）第十六條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)擔(dān)當(dāng)教代會(huì)的工作機(jī)制，負(fù)責(zé)籌備及進(jìn)行相關(guān)工作。第十七條教代會(huì)每三年為一屆，期間定期召開會(huì)議，原則上每學(xué)年不少于兩次。每次會(huì)議需超過三分之二的代表出席才能舉行。決議的通過需獲得全體代表半數(shù)以上的同意。如遇特殊情況導(dǎo)致不能按期召開，應(yīng)召集代表團(tuán)長會(huì)議，說明原因，征求代表意見，獲得多數(shù)同意后方可推遲。若出現(xiàn)重大問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)共同研究，或根據(jù)三分之一以上代表的請求，可召開臨時(shí)代表會(huì)議。第十八條教代會(huì)的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍需求，提交大會(huì)審議通過。第十九條教代會(huì)的決議需得到認(rèn)真執(zhí)行，提出的問題需得到及時(shí)解決。執(zhí)行和處理的情況應(yīng)在下次大會(huì)中進(jìn)行報(bào)告。教代會(huì)的工作狀況應(yīng)向全體教職工公開，接受群眾監(jiān)督。第二十條教代會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立提案工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)完成教職工代表大會(huì)委托的相關(guān)任務(wù)。主要職責(zé)包括：1.對教代會(huì)討論的重大問題進(jìn)行深入研究，起草報(bào)告，并提出建設(shè)性意見。2.監(jiān)督相關(guān)部門執(zhí)行教代會(huì)決議的情況，必要時(shí)可提出質(zhì)詢。金貝貝中英文幼兒園____年____月2024年中學(xué)教職工代表大會(huì)制度模版（三）一、總則1.依據(jù)《____教育體制改革____決定》中“關(guān)于建立和健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，為充分發(fā)揚(yáng)民主精神，保障教職工的主人翁地位，激發(fā)教職工參與學(xué)校管理的積極性，決定在我校正式建立教職工代表大會(huì)制度（以下簡稱“教代會(huì)”）。2.教代會(huì)是在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工參與學(xué)校民主管理的重要組織形式。3.教代會(huì)的基本職責(zé)是：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，深入貫徹黨的教育方針和相關(guān)政策法規(guī)，切實(shí)維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，積極支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造力，為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。4.教代會(huì)應(yīng)在校黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并嚴(yán)格在法律規(guī)定的框架內(nèi)行使其職權(quán)。二、職權(quán)（一）教代會(huì)行使以下職權(quán)：1.審議權(quán)：有權(quán)審議學(xué)校的辦學(xué)方針、工作計(jì)劃、教育改革方案、薪酬結(jié)構(gòu)方案、獎(jiǎng)懲制度、住房分配方案、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算報(bào)告、年度工作報(bào)告以及其他重要規(guī)章制度等。2.評議權(quán)：定期或不定期地對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行教育方針、教育法規(guī)的情況及其工作作風(fēng)等進(jìn)行評議。3.建議權(quán)：對學(xué)校教育教學(xué)管理、校園規(guī)劃、獎(jiǎng)懲處分、人事任免、職工福利、教職工隊(duì)伍建設(shè)等方面享有建議權(quán)。（二）校長應(yīng)全力支持教代會(huì)行使民主權(quán)利，為教代會(huì)工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。（三）教代會(huì)應(yīng)尊重并支持校長依法行使職權(quán)，積極配合校長及行政系統(tǒng)開展工作。三、教職工代表（一）代表?xiàng)l件：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，教育思想正確，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公正公平，緊密聯(lián)系群眾，熱心為教職工服務(wù)，言行舉止堪為表率，師德高尚，具備較強(qiáng)的管理能力。（二）代表的產(chǎn)生：代表比例應(yīng)占教職工總數(shù)的____%至____%。代表的構(gòu)成需兼顧學(xué)校各方面人員，其中教師代表應(yīng)占____%以上，青年教職工和女教職工應(yīng)占有適當(dāng)比例。代表名額分配至各工會(huì)小組，由教職工直接選舉產(chǎn)生，選舉過程遵循民主集中制原則。（三）代表的權(quán)利：1.在教代會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.有權(quán)在教代會(huì)上充分發(fā)表個(gè)人意見，參與學(xué)校決策的討論。任何組織或個(gè)人均不得以權(quán)謀私、壓制言論、阻撓工作或進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。3.有權(quán)檢查教代會(huì)決議的執(zhí)行情況。（四）代表的義務(wù)：1.努力學(xué)習(xí)馬克思主義理論、黨的教育方針和國家法律法規(guī)，深入鉆研本學(xué)科業(yè)務(wù)知識。2.積極參與民主管理，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，不斷提升政治思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參與管理能力，認(rèn)真完成本職工作。3.深入群眾，熱心為群眾服務(wù)，認(rèn)真履行教代會(huì)代表職責(zé)。4.堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，弘揚(yáng)正氣，勇于與不良傾向作斗爭。四、會(huì)議制度1.教代會(huì)每屆任期三年，原則上每年召開一至二次會(huì)議。會(huì)議期間由全體代表選舉產(chǎn)生的大會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)主持會(huì)議。閉會(huì)期間由工會(huì)委員會(huì)代行職權(quán)。2.教代會(huì)接受同級黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部實(shí)行民主集中制。3.教代會(huì)籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組由學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)教師代表組成，學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，校工會(huì)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長。4.校工會(huì)委員會(huì)在校辦公室協(xié)助下負(fù)責(zé)教代會(huì)的具體事務(wù)工作。五、教職工代表的選舉做好教代會(huì)代表的選舉工作是教代會(huì)籌備工作的重要環(huán)節(jié)，也是正式召開教代會(huì)的重要前提。具體做法如下：（一）確定代表名額：教職工人數(shù)在百人以下的學(xué)?？砂確___%左右的比例確定代表名額，并將名額以書面形式下達(dá)至各選舉小組。校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)中的代表名額可納入小組選舉。在代表總額中，教師代表應(yīng)不少于____%，青年教職工、女職工應(yīng)占有一定比例。（二）代表?xiàng)l件：凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工均可當(dāng)選教職工代表。代表應(yīng)具備以下條件：1.堅(jiān)持黨的基本路線，模范執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)；2.掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和民主管理知識，愿意參與學(xué)校的民主管理活動(dòng)；3.遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，教書育人，為人師表；4.熱心為教職工服務(wù)，作風(fēng)正派，公正公道；5.緊密聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；6.關(guān)心學(xué)校和教育事業(yè)的發(fā)展，積極發(fā)表意見，參與討論和表決。____中學(xué)____年____月2024年中學(xué)教職工代表大會(huì)制度模版（四）第十六條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)擔(dān)當(dāng)教代會(huì)的工作機(jī)制，負(fù)責(zé)籌備及進(jìn)行相關(guān)工作。第十七條教代會(huì)每三年為一屆，期間定期召開會(huì)議，原則上每學(xué)年不少于兩次。每次會(huì)議需超過三分之二的代表出席才能舉行。決議的通過需獲得全體代表半數(shù)以上的同意。如遇特殊情況導(dǎo)致不能按期召開，應(yīng)召集代表團(tuán)長會(huì)議，說明原因，征求代表意見，獲得多數(shù)同意后方可推遲。若出現(xiàn)重大問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)共同研究，或根據(jù)三分之一以上代表的請求，可召開臨時(shí)代表會(huì)議。第十八條教代會(huì)的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍需求，提交大會(huì)審議通過。第十九條教代會(huì)的決議需得到認(rèn)真執(zhí)行，提出的問題需得到及時(shí)解決。執(zhí)行和處理的情況應(yīng)在下次大會(huì)中進(jìn)行報(bào)告。教代會(huì)的工作狀況應(yīng)向全體教職工公開，接受群眾監(jiān)督。第二十條教代會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立提案工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)完成教職工代表大會(huì)委托的相關(guān)任務(wù)。主要職責(zé)包括：1.對教代會(huì)討論的重大問題進(jìn)行深入研究，起草報(bào)告，并提出建設(shè)性意見。2.監(jiān)督相關(guān)部門執(zhí)行教代會(huì)決議的情況，必要時(shí)可提出質(zhì)詢。金貝貝中英文幼兒園____年____月2024年中學(xué)教職工代表大會(huì)制度模版（五）一、學(xué)校教職工（代表）大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工參與民主管理學(xué)校的一種基本形式。二、教職工（代表）大會(huì)應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，深入貫徹黨的路線、方針、政策和國家法令、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，需正確處理國家、學(xué)校與教職工個(gè)人之間的利益關(guān)系，切實(shí)維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利。同時(shí)，要協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，積極支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，以充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，致力于提升教職工整體素質(zhì)及教育教學(xué)質(zhì)量。三、教職工（代表）大會(huì)應(yīng)秉持民主集中制原則，其決議、決定及重要議案均需遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，且需獲得全體教職工（代表）過半數(shù)的同意方為有效。四、教職工（代表）大會(huì)的代表由教職工民主選舉產(chǎn)生，并需報(bào)學(xué)校黨支部審核批準(zhǔn)。凡本校享有公民權(quán)的教職工均享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)合理確定比例，涵蓋學(xué)校黨政工團(tuán)等各類人員，其名額可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3，且應(yīng)體現(xiàn)以教師為主體的原則，教師代表一般不低于代表總數(shù)的特定比例（具體比例需根據(jù)實(shí)際情況確定）。代表產(chǎn)生后，將編成小組參加大會(huì)。根據(jù)需要，可邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及教職工作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議，列席代表和特邀代表享有發(fā)言權(quán)，但不具備選舉權(quán)和表決權(quán)。五、通常情況下，學(xué)校每年應(yīng)召開一至二次教職工（代表）大會(huì)，且每次會(huì)議必須有三分之二以上的教職工（代表）出席。如遇重大事項(xiàng)，經(jīng)三分之一以上教職工（代表）要求，可召開臨時(shí)會(huì)議。六、教職工（代表）大會(huì)閉會(huì)期間，其常設(shè)工作機(jī)構(gòu)為學(xué)校工會(huì)委員會(huì)。該委員會(huì)需負(fù)責(zé)教職工（代表）大會(huì)的日常工作、籌備工作以及會(huì)議期間的事務(wù)性工作。七、大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備組在廣泛征求各方面意見后提名，并經(jīng)黨支部審核同意，最后由教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般由若干人組成（具體人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定），負(fù)責(zé)主持召開本屆教職工代表大會(huì)。八、教職工代表大會(huì)依法行使以下職權(quán)：1.聽取并討論校長的工作報(bào)告，就學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃、改革方案、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算及教師隊(duì)伍建設(shè)等問題提出意見和建議。2.討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法、班主任工作考核辦法及教師工作考核辦法等，并簽署相關(guān)意見和建議。3.討論教職工住房分配及調(diào)整方案、福利費(fèi)管理使用方案等涉及教職工生活福利的重大事項(xiàng)，并提出相關(guān)意見。4.監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)工作，積極參與民主管理。5.受理、審議和討論教職工提案，并提請（或監(jiān)督）相關(guān)部門研究辦理。九、教職工（代表）大會(huì)形成的決議、決定對全體教職工均具有約束力，必須嚴(yán)格遵守。十、教職工（代表）大會(huì)應(yīng)充分尊重和支持校長依法行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。2024年中學(xué)教職工代表大會(huì)制度模版（六）第一章總則第一條依據(jù)《教育法》與《教師法》的明確規(guī)定，“學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)必須遵循相關(guān)法規(guī)，通過以教師為核心的教職工代表大會(huì)等適當(dāng)形式，確保教職工能夠積極參與民主管理和監(jiān)督過程”。鑒于本校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本校致力于構(gòu)建以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度（以下簡稱“教代會(huì)”），旨在使教職工代表在審議并批準(zhǔn)學(xué)校重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)以及維護(hù)教職工權(quán)益等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。第三條教代會(huì)是學(xué)校實(shí)施民主管理與民主監(jiān)督的核心機(jī)制，是教職工行使其民主管理與監(jiān)督權(quán)利的正式機(jī)構(gòu)。第四條教代會(huì)在學(xué)校黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，妥善處理國家、黨政與教職工三者之間的利益關(guān)系，并在法律規(guī)定的框架內(nèi)有效行使職權(quán)。第五條教代會(huì)遵循的基本原則是民主集中制。第二章職權(quán)第六條教代會(huì)在本校范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：一、聽取園長的工作報(bào)告，并就學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他關(guān)乎學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題展開討論與審議，同時(shí)提出建設(shè)性意見與建議。二、審議并通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實(shí)施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定等涉及教職工權(quán)益的基本規(guī)章制度，并由園長負(fù)責(zé)頒布實(shí)施。三、審議決定教職工福利費(fèi)的管理使用原則及具體辦法，以及其他與教職工生活福利緊密相關(guān)的事項(xiàng)。四、建立對學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部可予以表揚(yáng)、批評或推薦。五、收集、審議并討論教職工提案，提請并監(jiān)督相關(guān)部門及時(shí)辦理。教職工（代表）大會(huì)形成的決議、決定，對全體教職工具有約束力；同時(shí)，教職工（代表）大會(huì)應(yīng)尊重并支持園長依法行使職權(quán)，維護(hù)園長的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。園長則需尊重并支持教代會(huì)參與幼兒園管理的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作進(jìn)展，為教代會(huì)的正常運(yùn)作提供必要條件，并自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條我校在職教職工，凡依法享有政治權(quán)利者，均有資格當(dāng)選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成應(yīng)兼具廣泛性與代表性，既要全面覆蓋學(xué)校各方面人員，又要體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則，其中教師（含教學(xué)、科研輔助人員）代表的比例一般不低于百分之六十。第十一條教職工代表實(shí)行常任制，任期為三年，期滿后進(jìn)行改選，代表可連選連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督。對于不適宜繼續(xù)擔(dān)任代表者，原選舉單位有權(quán)依據(jù)民主程序予以撤換。教職工代表在離休、退休后，其代表資格自動(dòng)終止，原選舉單位