公司保安的管理規(guī)章制度

第第頁公司保安的管理規(guī)章制度在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼墓颈０驳墓芾硪?guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫忙到有需要的伙伴。公司保安的管理規(guī)章制度1一、目的：為加強(qiáng)保安隊伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),監(jiān)督與管理好保安人員做好日常工作，確保公司人員與資產(chǎn)安全。明確保安隊長崗位職責(zé)，特訂立本制度。二、適用范圍：本制度適用公司的保安隊長三、職責(zé)：保安隊長負(fù)責(zé)保安隊伍的一切管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司上級對保安工作指令的上傳下達(dá)，落實布置安保工作，負(fù)責(zé)保安人員的思想教育與訓(xùn)練工作，提高并改善工作效率。四、具體內(nèi)容：4.1建立正常的巡察制度并明確保安接待崗、宿舍崗的崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，防備和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作；4.2熟知公司各區(qū)域樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。訂立各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理各班次的突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷竊、干架等立刻報警，并快速與消防隊、公安部門聯(lián)系；4.3依據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；4.4檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進(jìn)行矯正,提出處理看法,跟進(jìn)處理結(jié)果；4.5保安隊長每天應(yīng)加大巡查力度與巡查次數(shù)，要求每天巡查打卡次數(shù)不少于4次。時刻緊密保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡察管轄區(qū)域的安全工作與紀(jì)律工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進(jìn)行引導(dǎo)。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。發(fā)現(xiàn)異常及突發(fā)事件需及時把起因、過程、結(jié)果反饋給相關(guān)主管，隊長每日查勤必需檢查但不限于以下內(nèi)容：4.51保安儀容儀表；4.52物件簽收事宜；4.53人員、物品出入記錄；4.54落實交接班的工作事宜；4.6協(xié)調(diào)本部門保安和其他部門間的協(xié)調(diào)工作，提高安保工作效率，接待員工的投訴建議，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和違紀(jì)行為；4.7及時掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作，并做好會議記錄。定期組織保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高保安人員的工作技能；4.8以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級交代的臨時工作。五、嘉獎措施：5.1對待工作盡心盡責(zé)，阻攔公司財務(wù)被盜者；5.2遇到有心外或突發(fā)事件，拼力搶救而減少損失者；5.3維護(hù)公司的安全與利益，避開公司財務(wù)受到重點損失。六、懲罰措施：6.1不聽從上級的管理布置，對待上級布置的工作有抵觸心理者，造成工作失誤，公司予以相關(guān)懲罰30元/次；6.2上班時間玩移動電話、看小說雜志、與人閑聊、接打私人電話，做與工作無關(guān)的事情，公司予以相關(guān)懲罰30元/次；6.3對違反公司的規(guī)章制度的員工，不予制止視而不見者，公司予以相關(guān)懲罰30元/次；6.4因工作對員工言語粗暴無禮或有意刁難，而造成員工與保安發(fā)生沖突的，公司予以相關(guān)懲罰100元/次；6.5工作期間睡覺、酗酒、賭博、玩忽職守等，公司予以相關(guān)懲罰100元/次；監(jiān)守自盜者公司予以開除并交公安機(jī)關(guān)處理；6.6工作期間保安人員顯現(xiàn)異常情況而有意袒護(hù)、姑息下屬、知情不報，隱瞞上級者公司予以相關(guān)懲罰100元/次；造成公司重點損失的開除并交公安機(jī)關(guān)處理；七、附則：7.1本制度如有未盡事宜，隨時以公告、通知、通告等形式增補(bǔ)或修正；7.2本制度自頒布之日起實施。公司保安的管理規(guī)章制度2為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司資產(chǎn)和員工的人身安全，特訂立本管理制度。第一條必需嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《員工違章懲罰管理條例》進(jìn)行懲罰。第二條為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，辦事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。第三條保安必需提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿的精神執(zhí)勤。第四條員工下班后，保安必需檢核辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關(guān)閉情況，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然禍害）等工作。第五條保安夜間值班要高度戒備，做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。第六條外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意，不得進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。第七條保安人員須注意自身禮貌與涵養(yǎng)，對賓客、來訪人員要文明問詢和自動引導(dǎo)。第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要熱誠問候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗收貨物。第九條來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。第十條政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或其他貴賓（外國客商），由總經(jīng)理陪伴時，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進(jìn)廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進(jìn)廠前，須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時，也須注明訪客離廠時間。第十一條嚴(yán)禁員工親屬、老鄉(xiāng)和伙伴在上班時間來公司會面，有特殊情況者，保安可代為通知當(dāng)事人在廠門口見面。第十二條非本公司車輛入廠，車中人員應(yīng)在門衛(wèi)室辦好登記手續(xù)才可入廠，車輛須按規(guī)定?？吭诠局付ǖ牡胤健５谑龡l貨運(yùn)車輛進(jìn)出廠區(qū)時，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行，并通知倉庫保管部門。第十四條保安每天下班前須將各類出庫票據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查。第十五條外來人員未遵守公司進(jìn)出廠區(qū)規(guī)定的，保安有權(quán)拒絕其入廠。第十六條保安值班時間依照公司相關(guān)規(guī)定敏捷執(zhí)行。第十七條本制度由辦公室訂立并負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。第十八條本制度自頒布之日起施行。公司保安的管理規(guī)章制度3一、保安人員工作準(zhǔn)則：1、值班期間必需著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸參加，手插褲兜，打鬧。2、嚴(yán)格遵守上下班時間，佩戴工牌，同時遵守打卡制度。3、嚴(yán)格遵守交接班制度（下一班未接班時，當(dāng)班人員不準(zhǔn)離崗）交班時值班室內(nèi)的衛(wèi)生必需是干凈的。4、嫻熟掌握保安部崗位工作特點、職責(zé)與要求。5、接觸客人要有禮貌，并注意語氣態(tài)度。6、處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。7、值班時只能與客人保持一種工作上的關(guān)系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。8、值班時不準(zhǔn)睡覺、不得帶有醉意。9、嚴(yán)禁值班時隨便離崗，如吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，外圍停有特殊的車輛時需告知領(lǐng)班，方可進(jìn)行。10、熟識本酒店各種報警裝置及消防器材的位置，嫻熟掌握其使用方法并熟識本酒店各部門安全出口通道。11、一旦發(fā)現(xiàn)火警，都必需按規(guī)定的程序操作實施，并立刻采用有效措施，發(fā)生火災(zāi)時，快速按滅火應(yīng)急預(yù)案緊急處理。12、不得以權(quán)或者做任何有損酒店名譽(yù)的事情。13、值班期間不得采用任何手段袒護(hù)、掩護(hù)違法犯罪二、保安人員請假制度：1、本部門員工無論因何種原因需請假時（三天內(nèi)），必需由經(jīng)理批準(zhǔn)方可并書寫請假條，方能有效。4、嚴(yán)禁越級請假。5、無請假者，一律按曠工處理。6、原則上不準(zhǔn)調(diào)休、調(diào)班，如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。7、對于請假者如有超假的，一律按曠工處理。8、假如休假遇到特殊情況不能定時歸隊，應(yīng)有電話和證明經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可補(bǔ)辦事假。三、保安部器材使用管理：日常使用的消防巡檢器、對講機(jī)、鑰匙、手電、雨傘臨時用品雨鞋等在交接班時雙方領(lǐng)班共同檢查清點并記錄有無損壞交收。如丟失或人為損壞則按酒店規(guī)定賠償。公司保安的管理規(guī)章制度4一、總則第一條、為加強(qiáng)保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、資產(chǎn)、治安、消防安全,特訂立本制度。第二條、認(rèn)真做好保安管理工作，自發(fā)聽從上級管理人員的工作布置，自動供應(yīng)搭配，做好交接班記錄。第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)搭配保安人員工作。第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進(jìn)行合理布置。第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重點災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，決斷快捷，作適當(dāng)之處理，并立刻報告上級。第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進(jìn)行盤問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。二、職責(zé)一、責(zé)任范圍:適用于本公司全部所轄區(qū)域。二、重要職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。2、依據(jù)制度實施公司人員、資產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。三、崗位職責(zé)1、安全主管職責(zé)⑴負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，防備和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。⑵訂立各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。⑶建立正常的巡察制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo)，做到點、面結(jié)合。⑷依據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。⑸緊密保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡察管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進(jìn)行引導(dǎo)。⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中實現(xiàn)預(yù)定的使用效果。⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進(jìn)行矯正,提出處理看法,跟進(jìn)處理結(jié)果。⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。⑾掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。⑿定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。⒀做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的`起草以及各類案例處理的書面報告。⒁以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。2、保安員職責(zé)⑴維持公司辦公場合內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。⑵維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，除去隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。⑶加強(qiáng)對重點部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥當(dāng)處理。⑷監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。⑸加強(qiáng)防火活動，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并除去之。⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報告。⑺搭配領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場合安全情形及宿舍留宿情況。⑻支持、幫助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。⑼妥當(dāng)保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。⑽做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。⑾安保人員應(yīng)做到:①聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事及時請示、報告。②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。③明辨是非，保持警惕，遇到多而雜問題，多思多想，對周邊情況認(rèn)真察看。④遵守制度，堅持原則，機(jī)靈敏捷，注意工作方式方法。⑤儀態(tài)端正，著裝乾凈，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，辦事公平合理。⑥工作效率高，實現(xiàn)“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、打開快、完成任務(wù)圓滿。三、行為準(zhǔn)則一、個人儀表1、值班人員須著裝乾凈大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)常常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。2、站姿正確，坐姿端正。3、對講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。二、禮貌服務(wù)1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。2、熱誠對待客戶，耐性解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機(jī)、睡覺等失職事情。4、平常應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度不冷不熱嚴(yán)正，不亢不卑。5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。四、安全保衛(wèi)制度一、治安安全管理1、嚴(yán)格依照公司的規(guī)定，