辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書

第第頁辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書一、學(xué)期工作目標(biāo)1.依照參加政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)、搞好服務(wù)的職能要求開展好各項(xiàng)工作。2.加強(qiáng)制度建設(shè)，建立、健全辦公室日常工作的管理制度，盡早啟動五星級高中申報(bào)評估料子的準(zhǔn)備工作。3.學(xué)校檔案工作申報(bào)省一級。4.加強(qiáng)學(xué)校安全管理，確保無重點(diǎn)安全事故發(fā)生。5.外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，全面提升辦公室工作人員的業(yè)務(wù)水平。二、實(shí)在工作措施目標(biāo)1：1.訂立本學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃，做好學(xué)期工作總結(jié)，及時向市教育局報(bào)送學(xué)校工作和活動信息，本學(xué)期報(bào)送不少于20篇。2.高效進(jìn)行上級來文的登記、批辦、傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)工作。在收文處理過程中，加強(qiáng)催辦、督辦、核辦力度，重視實(shí)效性，要求件件落實(shí)，有成文結(jié)果可查，確保公文處理準(zhǔn)確及時、有序、安全。3.組織起草學(xué)校行政和黨委文件，對各職能部門以學(xué)校名義起草的文件負(fù)責(zé)審核，做好學(xué)校文件的編號、打印、分發(fā)等工作。4.一絲不茍地做好學(xué)校人事、工資的實(shí)在工作，包含招錄新老師的系列工作，職稱評聘、考核工作等。充分利用蘇州市教育局管理數(shù)據(jù)交換平臺定時完成報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)任務(wù)和進(jìn)行信息溝通。5.認(rèn)真做好老干部工作，落實(shí)上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。6.負(fù)責(zé)行政會務(wù)工作，保證會議質(zhì)量。做好會議記錄、攝影、宣傳報(bào)道并按要求將信息上網(wǎng)，對看法及時反饋。目標(biāo)2：7.在建章立制方面，以辦公室日常工作管理制度為重點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，修訂完善學(xué)校管理手冊。8.依據(jù)五星級高中評估標(biāo)準(zhǔn)，研究訂立評估所需的料子體系和分項(xiàng)內(nèi)容，并超前開展有關(guān)準(zhǔn)備工作。目標(biāo)3：9.搞好檔案資料收集、整理和歸檔工作。確保檔案資料整理、歸檔符合要求。10.訂立并落實(shí)電子文件歸檔管理制度。11.檢查整理干部檔案，迎接驗(yàn)收。目標(biāo)4：12.逐級落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制。13.搭配學(xué)生處加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育和安全教育。14.組織開展一次全校范圍的安全自查，落實(shí)每周學(xué)生安全情況報(bào)告制度。15.與學(xué)生處合作組織開展留宿生消防安全教育活動。16.切實(shí)加強(qiáng)門衛(wèi)管理，重點(diǎn)做好外來人員進(jìn)出校管理。17.加強(qiáng)與派出所、交警部門的聯(lián)系，營造一個安全穩(wěn)定的學(xué)校周邊環(huán)境。目標(biāo)5：18.以多種培訓(xùn)形式提高辦公室工作人員的綜合業(yè)務(wù)水平與業(yè)務(wù)本領(lǐng)，加強(qiáng)相關(guān)工作的責(zé)任意識。19.熱誠、禮貌、詳細(xì)地接待來客，及時處理群眾來信來訪，負(fù)責(zé)做好有關(guān)接待工作。20.努力推動辦公自動化、無紙化，加強(qiáng)對辦公用品的管理，做好節(jié)支工作。21.樂觀做好服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，自動搭配有關(guān)部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)。22.認(rèn)真高效地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。篇2:幼兒園班級安全工作目標(biāo)責(zé)任書幼兒園班級安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書為了進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的安全工作，促進(jìn)全體教職工切實(shí)擔(dān)負(fù)起幼兒安全和園內(nèi)資產(chǎn)安全的責(zé)任，并為幼兒供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，保證幼兒園整體工作的正常運(yùn)行，依據(jù)教育部關(guān)于《學(xué)生損害事故處理方法》的精神和學(xué)校相關(guān)的管理制度，特訂立本責(zé)任書。一、責(zé)任范圍：第一條：依據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各班班主任為班級安全的第一責(zé)任人，本班其他科任老師為第二責(zé)任人。主管領(lǐng)導(dǎo)對班級安全負(fù)全面主任，第一責(zé)任人對本班安全負(fù)緊要責(zé)任，第二責(zé)任人相關(guān)責(zé)任。第二條：各班班主任和全部科任老師要常常對本班幼兒加強(qiáng)安全教育。班主任要利用確定時間定期開展安全教育為主題的活動，明確個人安全和園資產(chǎn)安全的緊要性，有針對的提出實(shí)在要求，漸漸提高幼兒的自我防護(hù)本領(lǐng)。第三條：老師如發(fā)現(xiàn)幼兒園的園舍、場合、教育教學(xué)設(shè)備以及幼兒園供應(yīng)給幼兒使用的學(xué)具和生活設(shè)施等不符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)，或有明顯不安全因素的，要及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，以便除掉隱患。第四條：值班班主任要按幼兒園規(guī)定的早晨到園時間到崗值班，堅(jiān)持到晚班結(jié)束，全部科任老師要定時到班上課，不得私自調(diào)課或未請假而曠課。老師上課前要清點(diǎn)幼兒人數(shù)，課堂上要管理好教學(xué)設(shè)施，組織好幼兒。第五條：上下午間餐，午飯班主任直接為幼兒安全的責(zé)任人，其他相關(guān)人員負(fù)連帶責(zé)任。第六條：老師要定時組織幼兒退園，熱誠接待家長，不能背好書包單等家長來接。第七條：要充分關(guān)懷和珍惜幼兒，了解幼兒的身體情形，對有特異體質(zhì)或有病的幼兒勤詢問，必需時通知家長接回。第八條：組織幼兒參加校校內(nèi)大型*活動，老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有安全保障措施，有應(yīng)急防護(hù)措施，有情況及時報(bào)告。第九條：幼兒在園期間突發(fā)疾病或受到損害時，要依據(jù)實(shí)際情況及時采取相應(yīng)措施，躲避導(dǎo)致不良后果。第十條：老師在負(fù)有組織、管理幼兒的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)幼兒具有不安全性，要進(jìn)行必需管理、告誡和制止。第十一條：嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒。二、責(zé)任目標(biāo)各班班主任、科任老師要對幼兒進(jìn)行思想品德教育和安全知識教育，讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，把安全教育滲透到保育、教育、教學(xué)活動各個環(huán)節(jié)中，切實(shí)作到以下幾點(diǎn)：1、課堂、課間老師堅(jiān)守崗位，中午幼兒園睡覺時值班老師定時巡察以防任何不安全事件發(fā)生。2、班主任老師每天做好早晨和中午的檢查制度，以防幼兒把不應(yīng)帶入園的東西帶來。3、幼兒游戲課、間操、吃飯等上下樓梯班主任要認(rèn)真負(fù)責(zé)前后各有一名班主任負(fù)責(zé)。4、班主任、科任要認(rèn)真負(fù)責(zé)把一切不安全隱患除去在萌芽之中，保證幼兒安全工作萬無一失。三、獎懲規(guī)定1、本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)列入第一、第二責(zé)任人的工作責(zé)任目標(biāo)，經(jīng)年終考核加強(qiáng)幼兒安全責(zé)任成績突出的要大力稱贊并進(jìn)行嘉獎，對落實(shí)不力造成重點(diǎn)安全事故的，將追究第一、第二責(zé)任人的政治和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、本責(zé)任書由幼兒園納入每學(xué)期班主任、科任老師年度考核，并實(shí)施一票否定制。篇3:學(xué)?？剌z目標(biāo)責(zé)任書一、工作目標(biāo)：學(xué)校階段學(xué)生入學(xué)率、鞏固率均實(shí)現(xiàn)100%。二、工作要求：1、實(shí)行控輟工作責(zé)任狀制度。學(xué)校校長是學(xué)校實(shí)施義務(wù)教育的責(zé)任人。各班是義務(wù)教育控輟的主體。學(xué)校校長與各班主任、任課老師簽定責(zé)任書，實(shí)行老師對學(xué)校負(fù)責(zé)。學(xué)校對班主任和任課老師控輟工作監(jiān)控和考核。2、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)籍管理。各班學(xué)生自入學(xué)起依照要求建立電子學(xué)籍檔案。學(xué)校有專人做好學(xué)籍管理工作，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)，全部學(xué)生更改情況，均應(yīng)有相應(yīng)的更改料子，并按學(xué)年度匯總，健全各班控輟臺帳資料。3、實(shí)行義務(wù)教育階段學(xué)生情況上報(bào)制度，每月各班上報(bào)學(xué)生更改情況統(tǒng)計(jì)資料。實(shí)行學(xué)生輟學(xué)上報(bào)制度，發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)，各班級經(jīng)做工作無有結(jié)果的應(yīng)及時向?qū)W校書面匯報(bào)。由政府干涉或采取措施，強(qiáng)迫其履行義務(wù)教育到位。4、凡是從外地返回的義務(wù)教育階段學(xué)生，經(jīng)學(xué)校介紹插入班級，各班不得以任何理由拒絕接收，沒有學(xué)籍的要建立學(xué)籍。造成返回學(xué)生輟學(xué)的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究所屬班主任和任課老師的責(zé)任。三、責(zé)任追究1、對未履行責(zé)任，各班沒有采取解決好適齡兒童在接受義務(wù)教育學(xué)習(xí)中的困難，顯現(xiàn)適齡兒童、少年輟學(xué)，學(xué)校將依法追究各班班主任及任課