創(chuàng)文明工作總結

創(chuàng)文明工作總結

篇一：文明創(chuàng)建工作總結

文明創(chuàng)建工作總結

一、強化氛圍營造，樹立爭先意識

創(chuàng)建文明單位活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是轉變行業(yè)作風，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務質量，促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來，中心緊緊把握服務發(fā)展這個主題，大力加強精神文明建設和思想政治工作，以創(chuàng)建樹形象，以創(chuàng)建抓服務，以創(chuàng)建促發(fā)展，形成良好的爭創(chuàng)氛圍。

一是提升理論素養(yǎng)，提高爭創(chuàng)意識。把深入學習貫徹黨的十八大、十七大、省市區(qū)黨代會精神，努力實踐科學發(fā)展觀作為爭創(chuàng)工作的首要政治任務，組織全體窗口工作人員深入扎實地認真學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)，使“當好人民公仆、促進和諧發(fā)展”成為大家的共同理念，使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。

二是開展崗位練兵，提升業(yè)務水平。把每周一確定為政治、業(yè)務學習時間，開展“微笑服務、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論，讓全體人員深刻體會學習與工作的緊密聯(lián)系，充分認識“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。

三是完善制度建設，細化爭創(chuàng)目標。把精神文明奮斗目標進行分解細化，落實到每個窗口，每個科室，每個人員。中心通過設立“黨員責任崗”，要求全體黨員認真擔負示范引導責任、規(guī)范服務責任、解決難題責任、凝聚人心責任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識，爭創(chuàng)“紅旗窗口”，爭做“服務標兵”，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，讓每一名黨員成為文明建設的榜樣，成為窗口服務的旗幟。

二、積極探索實踐，創(chuàng)新服務方式

（一）實施擴容升級改造，進一步打造優(yōu)質政務環(huán)境。擴容升級是政務中心多年來的奮斗目標。經(jīng)緊張籌備，中心從20XX年10月初開始實施擴容升級改造工程，僅用短短45天時間，工程全面竣工。改造后的政務中心于11月19日重新開業(yè)。擴容后，政務中心辦事大廳由原來的1800㎡擴容至3000㎡，進駐部門和單位增加到33個，服務項目由原來的95項增加到194項，服務窗口由原來的45個增加到90個，進駐部門、窗口、項目以及硬件建設水平位于全市前列。同時，擴容后的政務中心，將與市政務服務中心接軌，全面實現(xiàn)辦公環(huán)境智能化，市民辦件將通過市民卡、手機短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實現(xiàn)人性化服務。所有事項的辦理程序、辦理時限、辦理結果等都將實現(xiàn)全面公開，所有進駐項目辦理過程都將實現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督，辦理事項的過程全部進行上服務，讓辦理過程變得更加方便和透明。

（二）完善規(guī)范管理機制，進一步強化規(guī)范服務。

為進一步提高工作效率，強化日常管理，轉變工作作風，力求服務專業(yè)化、規(guī)范化、高效化，嚴格落實“四項制度”：一是修訂完善《區(qū)政務中心工作人員服務規(guī)范》，對窗口人員儀容儀表、服務規(guī)范、文明用語進一步標準化、規(guī)范化。二是落實首問責任制。結合實際，建立和完善窗口首問責任制度，確保首問責任制落實到位。三是嚴格執(zhí)行限時辦結制度。進駐行政服務中心的服務事項，要按照機關效能建設的要求，嚴格按承諾的時限辦結。四是嚴格實行責任追究制度。加強事前預防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機制，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為，全面強化規(guī)范服務。

（三）完善激勵考評機制，進一步強化考核評比。

修訂完善窗口工作績效考核細則，突出激勵機制，引導工作人員自覺優(yōu)化服務，壓縮時限，強化效率。堅持周點評、月總結、季考評制度，評選季度“紅旗窗口”和“服務標兵”，激勵工作人員主動提升服務質量。堅持評先評優(yōu)向窗口傾斜制度，激勵工作人員立足窗口，做好行政服務工作。堅持樹典型、學先進，努力營造比業(yè)務、比服務，講學習、講奉獻的良好競爭環(huán)境。

（四）完善外部監(jiān)督機制，進一步強化服務意識。

中心積極開展開門納諫、問計于民活動，通過發(fā)放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會，設置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風行風監(jiān)督員，自覺接受公眾監(jiān)督。

（五）完善道德教育機制，進一步樹立文明新風。

堅持以人為本，以打造和諧團隊樹文明新風。通過“道德講堂”活動、窗口負責人會議、業(yè)務骨干座談會、新進人員崗位培訓、操作技能業(yè)務比賽等活動，進一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災捐款、黨員志愿者等活動，培養(yǎng)工作人員的愛心和社會責任心。通過開展新春聯(lián)誼會、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質拓展活動、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動，豐富精神文化生活，樹立健康文明新風，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、扎實組織推進，注重創(chuàng)建實效

三年來，中心黨總支積極推動上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建，大力培育文明示范典型崗位和個人，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極參與全國文明城市、共建社區(qū)（行政村）的文明創(chuàng)建，不斷豐富中心精神文明建設內(nèi)涵，增強機關精神文明建設活力。

（一）強抓領導，落實責任。切實加強中心黨總支對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，精心籌劃，周密部署，把創(chuàng)建工作列入年度工作計劃和重要議事日程。成立了中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，負責創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作，及時制訂中心創(chuàng)建市級文明單位工作實施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標準，建立創(chuàng)建工作責任制，制定周密的工作計劃，將創(chuàng)建任務層層分解、細化量化、規(guī)范到崗、責任到人。

（二）齊抓氛圍，全員參與。及時召開動員大會，明確創(chuàng)建目標、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動工作人員通過參與文明創(chuàng)建，增強服務意識、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務質量。充分利用站、簡報、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義，營造創(chuàng)建氛圍，增強全體工作人員對創(chuàng)建工作的認識，提高工作人員投身創(chuàng)建活動的熱情。

（三）狠抓作風，科學考評。一是認真開展“教育警示日、作風提升月、制度落實年”主題教育活動。將1月21日定為中心“教育警示日”，扎實開展“作風建設提升月”、“制度落實年”活動，通過“動員會”、“反思會”、“交流會”等形式將主題教育活動引向深入，切實做到“要笑臉，更要效率；要大度，更要制度；要避短，更要補短”，主題活動開展收效良好。二是重視思想

教育，提高員工政治素質。中心堅持每兩周例會制度，先后圍繞省市區(qū)黨代會精神、黨的十八大精神等進行了主題輔導深入學習，及時傳達市區(qū)重要會議精神，認真學習市政務服務中心工作要求和外地先進經(jīng)驗，消化吸收，不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認識。三是創(chuàng)新教育載體，提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學雷鋒、獻愛心、無償獻血”、“交通文明勸導”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動，培養(yǎng)工作人員的感恩意識、敬業(yè)意識、社會責任意識，使服務群眾成為每個人的自覺行為，帶動基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益，全員行動，將主題活動做出水平，做出特色。四是完善機制，科學考評，調(diào)動工作人員積極性。努力從完善機制入手，不斷強化工作人員“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，促進大家在各自崗位上爭扛“紅旗”，爭當“標兵”。中心領導親自帶隊督查，對窗口工作人員遵守規(guī)章制度情況進行檢查，檢查結果即時記入督查記錄表，并按考核辦法考核打分，月度考核結果以簡報向窗口人員所在單位通報，形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機制，提升精氣神和執(zhí)行力。

三年來，中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創(chuàng)造力、隊伍更有戰(zhàn)斗力，單位更有凝聚力。但是，我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距，我們將進一步深化創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)建成果，本著“服務經(jīng)濟、方便群眾、提高效能”的宗旨，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，為進一步推進政務服務、政府熱線、公共資源交易“三個平臺”建設提供精神動力和智力支持。

篇二：文明城市創(chuàng)建工作總結

以文明城市創(chuàng)建工作為契機

全面提升民政事業(yè)各項工作水平

文明城市創(chuàng)建工作是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，營造健康、文明、向上的良好社會風尚的重要途徑，也是滿足人民群眾不斷增長的精神文化需要、促進我縣兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的重要載體。縣民政局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的創(chuàng)建目標和工作要求，把文明城市創(chuàng)建工作與民政部門自身的工作職責結合起來，大力開展“塑行業(yè)新風，創(chuàng)優(yōu)質服務、樹文明形象”等一系列活動，文明城市創(chuàng)建工作取得了明顯成效。

一、健全組織、加強領導。為確保測評指標任務圓滿完成，縣民政局專門成立了一把手局長任組長、兩名班子成員任副組長的領導小組，并抽調(diào)兩名同志專門負責文明城市創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作按時保質保量完成，我局把文明城市創(chuàng)建工作作為民政工作20XX年度的重要工作之一，與招商幫辦、低保、優(yōu)撫等重點工作同要求、同布置、同考核。同時，領導班子先后五次召開專題會議，討論研究文明城創(chuàng)建工作當中的經(jīng)費、場所等復雜問題。

二、加強宣傳、營造氛圍。為了營造濃厚氛圍，我們先

后召開兩次全系統(tǒng)大會，專門傳達、學習文明城創(chuàng)建的有關知識和工作要求。局領導明確要求各部門、各責任人，不得把文明城創(chuàng)建當做正常工作的負擔，而應當做提高民政形象、提升服務水平的良好契機。同時，我局在城西橋和民政局宿舍區(qū)分別設置了永久性宣傳標志牌，對文明城創(chuàng)建工作起到了很好的促進作用。

三、制訂方案、扎實推進。文明城市評價體系相當繁雜，僅涉及民政部門的就有18項之多。為了把任務落到實處，我們針對本部門實際，制訂了詳細的工作方案，同時，層層分解目標，通過簽訂責任狀的方式，把相關內(nèi)容分解到各相關科室并落實到人頭，做到個個有擔子，人人有壓力。

四、攻堅克難、重點突破。文明城創(chuàng)建工作是一項實實在在的工作，來不得半點虛假。完成文明城創(chuàng)建工作，需要投入大量的人力和物力。在文明創(chuàng)建工作中，我局先后投入經(jīng)費近30萬元。在保障經(jīng)費投入的基礎上，我局重點把好兩個關口：一是考察現(xiàn)場關。按照縣文明辦要求，我局要承擔慈善超市、福利中心和烈士陵園三個考察現(xiàn)場以及門牌路牌補設的任務，由于客觀條件限制，與要求相比這幾個在一定程度上都存在或多或少的差距。我們在仔細學習、研究了評價標準后，認真查找不足，正視存在的問題，積極落實整改措施，及時安排專項經(jīng)費，各項工作均取得了很好的效果并順利通過專家組的評審。二是文字材料關。文明城創(chuàng)建涉及

的文字材料體量巨大，我局專門安排了一名經(jīng)費豐富的老同志專門負責整理文字材料。按照測評要求，把20XX年以來在創(chuàng)建工作形成的文字資料、圖片資料、工作臺帳和工作總結等材料分類歸檔。同時，按照資料目錄匯總要求報送縣文明辦。

在縣文明辦的大力支持下，在各相關兄弟部門的鼎力支持下，我局圓滿完成了各項創(chuàng)建任務。我們深知，與縣委、縣政府對民政部門的要求相比、與人民群眾對民政系統(tǒng)的期望相比，我們還存在一定的差距。民政系統(tǒng)上下，將進一步加大工作力度，切實履行好各項工作職責，為全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展做出更大貢獻。

篇三：20XX-20XX年度文明創(chuàng)建工作總結

南京市青龍山精神病院

文明單位創(chuàng)建工作總結

南京市青龍山精神病院隸屬于南京市民政局，主要收治低

保、三無、社會流浪乞討以及嚴重肇事肇禍精神疾病患者。目前，醫(yī)院擁有精神疾病患者1300多人，工作人員427人。崗位的特殊性，工作的強度性，管理的難度性，這些給工作人員帶來很大的壓力。所以，加強醫(yī)院精神文明建設，是院領導班子和全院職工的心聲，是緩解職工壓力，凸顯醫(yī)院文化建設的重要里程碑。多年來，醫(yī)院始終秉承“服務患者，奉獻社會”的辦院理念，積極開展適應于精神疾病患者的文化生活。因此，醫(yī)院也連續(xù)15年被評為南京市文明單位，多次被江蘇省人民政府評為江蘇省文明單位?，F(xiàn)就我院文明創(chuàng)建工作匯報如下：

一、加強組織領導，完善創(chuàng)建機制

作為民政精神病院，我們深知責任重大。通過學習創(chuàng)建工作文件，我們認為，只有按省、市文明單位創(chuàng)建標準要求自己，規(guī)范工作，才能滿足病人及家屬的要求，把黨和政府對精神病人的關心落到實處。

為加強創(chuàng)建工作的領導，我院調(diào)整了創(chuàng)建文明單位領導小組，成立了由主要領導親自掛帥的文明單位創(chuàng)建領導小組，并由分管領導具體負責文明創(chuàng)建的各項工作。結合單位實際，創(chuàng)建領導小組多次召開會議，研究落實創(chuàng)建工作，并把文明創(chuàng)建工作納入全院工作量考評標準，使文明單位創(chuàng)建工作與醫(yī)院轉型發(fā)展、

醫(yī)院文化建設等活動有機結合。另外，為加強領導，制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃和實施方案。從而健全了組織，加強了領導，明確了目標，落實了責任，促進了業(yè)務，確保了創(chuàng)建工作經(jīng)費有保障，工作有計劃，落實有措施。

二、加強宣傳力度，確保人人知曉

根據(jù)上級有關要求，我們及時向市民政局遞交了創(chuàng)建文明單位申請，下發(fā)了《關于做好創(chuàng)建文明單位的通知》，并在醫(yī)院公示欄對創(chuàng)建工作進行了公示。為了使創(chuàng)建工作在醫(yī)院形成良好的氛圍，我們發(fā)放問卷調(diào)查表100份，制作創(chuàng)建文明單位宣傳專欄一個，利用電子顯示屏宣傳創(chuàng)建口號。并在醫(yī)院明顯位置設立文明口號，我們還要求各部門及時將醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作告知每一位職工，做到人人知曉，人人參與。

三、對照創(chuàng)建標準，加快創(chuàng)建步伐

我院認為，市文明辦編寫的文明單位測評體系更加科學，更加嚴謹，符合時代發(fā)展的需要，可以更好的豐富單位的文化生活，提升醫(yī)院精神文明建設。

（一）城鄉(xiāng)結對共建活動成效明顯。根據(jù)市文明辦要求，我院就與南京市江寧區(qū)淳化街道青龍社區(qū)開展城鄉(xiāng)結對活動?；顒又?，我們幫助青龍社區(qū)搞好生態(tài)環(huán)境整治工作，幫扶他們建立農(nóng)產(chǎn)品銷售鏈，定期走訪該社區(qū)，派醫(yī)務人員上門開展免費義診、送藥活動。還積極利用青年文明號活動，組織年輕同志，幫助該社區(qū)空巢老人、留守兒童，通過送知識、送溫暖等形式，進一步

構建和諧的氛圍。20XX-20XX年度，我們共向青龍山社區(qū)提供資金支持萬元，進一步推進了社區(qū)的建設。我們還與高淳區(qū)東壩鎮(zhèn)游子山村開展“萬名黨員幫萬家”活動，三年來，共向該社區(qū)捐款18萬元。

（二）志愿者服務活動內(nèi)容豐富。我們鼓勵全院四十歲以下的職工積極登錄南京市志愿者服務平臺進行注冊，將自己的青春和力量貢獻給這片土地，貢獻給需要關心的人們。到目前為止，共有290名職工參加了絡注冊，注冊人數(shù)占醫(yī)院在職人數(shù)的%。我們還對注冊志愿者的信息進行了登記，建立了醫(yī)院志愿者檔案，開通了志愿者微博和QQ群。設立了醫(yī)院志愿者服務總隊、支隊和分隊，并要求專家定期來院指導志愿者開展活動。不僅如此，20XX年度，我院與南京市血液中心進行聯(lián)系，在全院開展義務獻血活動，活動中，有父女，有母子，也有兄弟姐妹，活動當天，共有80多名同志獻血。根據(jù)院統(tǒng)計數(shù)據(jù)，3年來，共有127名同志獻血。

（三）學雷鋒活動腳踏實地。我院一直認為，雷鋒精神不能丟，尤其是我們這樣的福利機構，只有職工有一顆奉獻之心，醫(yī)院的工作才能有效的開展好。每年度我們都建立了學雷鋒活動總體方案，并將其納入各部門工作量考評；建立完善了各項規(guī)章制度，還積極利用“學雷鋒日”，組織青年醫(yī)務人員開展社區(qū)義診活動，組織青年職工開展“美化醫(yī)院環(huán)境，清除雜草”活動等。通過活動的開展，調(diào)動了職工的服務意識和大局意識，也通過這

樣的傳統(tǒng)美德，鼓勵職工樹立正確的人生觀和價值觀。

（四）道德講堂建設深入人心。按照市文明辦的統(tǒng)一部署，我院設立了道德講堂，制定了道德培訓計劃，做到有目標、有計劃、有制度，并組織開展活動10次；通過觀看先進人物事跡短片、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥等形式，提升全院職工的道德意識。結合道德講堂，我們還開展職工“愛崗敬業(yè)”主題演講，全院50多名職工積極報名參與，在醫(yī)院掀起了濃厚的學習氛圍。我們還開展了勞模演講，和老領導講故事等活動，通過他們所說的，所做的，鼓勵青年人更好地去工作，去為患者服務。

（五）文明風尚處處顯現(xiàn)。我院建立學習醫(yī)院，積極開展道德經(jīng)典誦讀、讀書學習活動，通過弘揚勞模精神，在醫(yī)院積極營造“比學趕超”的良好氛圍。我們還發(fā)揮工團組織作用，并利用春節(jié)、端午、中秋等活動調(diào)動職工積極性，我們還組織豐富多彩的文化生活。通過活動，進一步豐富醫(yī)院文化建設。我們加大患者康復訓練，積極勾勒適應于精神疾病患者的音療、娛療活動，為患者構建一個幸福的家園。

（六）文明用餐、節(jié)能減排效果顯著。我院積極響應市政府開展的“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動，開展“光盤”活動。通過活動的開展一年為醫(yī)院節(jié)省資金10多萬元；我們還按照市總工會的要求，開展節(jié)約型醫(yī)院建設，在空調(diào)、水龍頭、打印機上都印有相應的節(jié)約標識，并且醫(yī)院還將各部門資源損耗作為部門、領導的績效考評標準之一，20XX-20XX年度，醫(yī)院各部門資

源損耗率降低15%。

（七）醫(yī)院品牌得以凸顯。我院打造“全國知名、省內(nèi)示范、市內(nèi)一流”的精神病?？漆t(yī)院，建立“五位一體”的格局模式。三年來，共收到錦旗42面，感謝信24封，病區(qū)護士長聶秋同志被南京市評為勞動模范，醫(yī)院多次被各大媒體爭相報道，在社會中引起了很好的反響。在20XX年青奧會舉辦期間，我院作為南京市唯一一家精神病人收治單位，為了社會的穩(wěn)定，我們陸續(xù)收治了100多名患者，確保了青奧會的順利開展，院病區(qū)主任馬志根同志被南京市政府授予優(yōu)秀青奧工作者榮譽稱號。

四、總結創(chuàng)建成果，加快醫(yī)院轉型

目前，青龍山精神病院迎來了發(fā)展的春天。院主要領導干部的上任，院中層干部的調(diào)整，以及醫(yī)院改革方案的不斷深入，都預示著青龍山將掀開嶄新的一頁。近三年來，我院實現(xiàn)了病人分區(qū)分類管理，建設完成了南京市老年（腦）康復中心項目，推進了我院首家精神病人社區(qū)康復點，建立了精神病人康復技能培訓中心，實現(xiàn)了醫(yī)院專科發(fā)展，建立完善了醫(yī)院獨立核算和考核應用機制，加大了職工的文化生活，推進了醫(yī)院文化建設工作。并將院文化建設工作作為醫(yī)院重點工作抓緊落實，很好地樹立了醫(yī)院的整體形象。

（一）建立醫(yī)院精神文明建設長效管理機制。精神文明建設是醫(yī)院的精神支柱，也是提升醫(yī)院活力的重要組成部分之一。在新的一年里，我院將按照南京市文明單位測評體系標準，建立更

篇四：文明創(chuàng)建工作總結

20**年文明創(chuàng)建工作總結/r/n

20**年，學院在黨的教育方針指引下，堅持以黨的十八大、十八屆三中四全中會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，圍繞學院內(nèi)涵質量建設中心任務，以加強現(xiàn)代教育制度建設為抓手，全面深化改革，加大精神文明建設創(chuàng)建力度，在思想、政治、道德等層面為學院新一輪發(fā)展打下了堅實的基礎。/r/n

一、堅持以思想建設為引領，充分發(fā)揮理論先導作用/r/n

思想是行動的先導。學院堅持把精神文明建設作為黨建與思想政治工作的重點，抓好宣傳教育工作。/r/n

1.堅持學習制度/r/n

按照黨委中心組學習、教職工政治理論學習和黨支部集中學習活動等制度，分別制定計劃，圍繞中國特色社會主義理論和習近平總書記重要講話精神，以及文明創(chuàng)建精神等，堅持通過理論學習武裝廣大教職工頭腦，提高黨員、干部的政治理論水平和黨性覺悟。/r/n

2.鞏固學習陣地/r/n

一方面按計劃落實好年初制定的學習任務，另一方面積極組織師生員工參加黨校學習、聽取報告講座、觀摩教育錄像等，優(yōu)化學習形式，拓展學習內(nèi)容，堅持利用好各種理論宣傳陣地，增強理論學習的實際效果。組織舉辦了4期學生黨校學習班，1期教工黨校學習班，邀請專家做講座，切實提高全院教職工的思想政治素質、理論水平、管理水平和履職能力。/r/n

3.豐富學習內(nèi)容/r/n

不僅加強中國特色社會主義理論、習近平總書記系列重要講話精神、十八大以來歷次會議精神、黨風黨紀教育、黨風廉政建設責任制等宏觀內(nèi)容的學習，還針對教書育人的內(nèi)在要求，加強教師培訓培養(yǎng)，開展全員培訓，提高教職工的思想政治和科學文化素質。/r/n

4.強化學習研討/r/n

十月份，學院開展了“商貿(mào)學院校園核心價值觀取向大討論活動”，緊緊圍繞“學習踐行社會主義核心價值觀，建設新型學院培養(yǎng)高素質人才”這一主題，通過認真學習社會主義核心價值觀，座談研討、有獎征集、校園辯論賽等活動，統(tǒng)一思想、凝聚師生智慧，激發(fā)、引導師生投身學校的內(nèi)涵建設的積極性和創(chuàng)造性，形成了78條教職工日常規(guī)范提示語、警示語，86條學生日常行為(學習生活)規(guī)范范提示語、警示語，以及40條充分體現(xiàn)我校近60年辦學底蘊的商貿(mào)校園核心價值取向，營造了積極、健康、向上、和諧的育人氛圍，進一步弘揚了學院近60年的辦學精神。/r/n

二、堅持依法治校與以德治校相結合，唱響以人為本主旋律/r/n

提高師生在學校辦學中的主人翁地位，既強調(diào)按章辦事，又拓寬意見表達渠道，按照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和省總社“六個切實”的要求，緊密聯(lián)系去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，以黨的政治紀律建設為主線，扎實開展各項工作，深化和鞏固群眾路線教育實踐活動成果。/r/n

1.以人為本深化民主/r/n

學院黨委堅持民主集中制原則，認真落實《黨委會議事規(guī)則》、《校長辦公會議制度》，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、資金審批使用等重大事項，都按照“民主集中、個別醞釀、集體決策”的方針，召開黨委班子會議和黨政聯(lián)席辦公會集體研究決定;對于關系師生切身利益的重大問題，都提交教代會討論。5月底，學院首屆二次教代會順利召開，會議聽取并審議了《學院工作報告》、《財務工作報告》，審議通過了學院《關于實施細則》、《積分制進編管理辦法》、《關于鼓勵在職中青年教工攻讀博士學位的實施意見》和《關于實施校內(nèi)教授培養(yǎng)工程的意見》，并選舉成立了教代會執(zhí)委會委員，充分保障了教代會代表的知情權、參與權、表決權、監(jiān)督權，進一步深化了學院民主管理的

程度。在8月份開展的新一輪中層干部競聘上崗工作中，學院黨委始終堅持選人用人公開透明，專門組織教代會代表、副高以上職稱人員全程參與干部選拔，召開不同層面座談會，聽取群眾意見，切實提高了學院選人用人的公信度。/r/n

2.弘揚正氣樹立典型/r/n

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年之際，學院表彰了一批在學院建設和發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，聽取了“為民務實清廉”先進典型事跡報告會，教育廣大黨員、干部以先進典型為榜樣，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，認清學院未來發(fā)展的形勢任務，繼往開來、頑強拼搏，為推進學院科學、快速、健康發(fā)展而努力奮斗。/r/n

3.推進黨務校務公開/r/n

三、堅持辦人民滿意的教育，嚴肅黨風校風教風/r/n

1.營造風清氣正校園氛圍/r/n

2.完善反腐倡廉制度體系/r/n

加強黨風廉政和精神文明建設，完善反腐倡廉制度體系，突出監(jiān)督與問責，對黨風廉政建設責任制的任務和目標進行分解、落實到人、不留死角，層層布置，層層落實，加強考核。修訂了《關于落實“兩個責任”的實施意見》、《懲治和預防腐敗體系實施方案(20XX-20XX)》、《黨政干部問責制實施辦法》等黨風廉政建設的基礎性文件，編印了《中國共產(chǎn)黨十八大以來廉政新規(guī)定匯編》，完善了《保密制度》、《信訪處理辦法》等內(nèi)控制度;完善了《財務管理辦法》、《財務報銷辦法》、《差旅費報銷管理辦法》，印發(fā)《財經(jīng)委員會工作條例(試行)》、《資產(chǎn)管理委員會工作條例(試行)》，進一步規(guī)范資產(chǎn)計價，努力做到用制度管人、用制度管事、用制度管財?；拘纬闪恕包h委主體領導、黨政齊抓共管、紀委監(jiān)督協(xié)調(diào)、部門各負其責、群眾積極參與”的黨風廉政建設工作機制。一年來，全院未發(fā)生一起違法違紀案件。/r/n

3.規(guī)范教師從教行為/r/n

擴大黨風廉政建設輻射面，將黨風廉政建設深入到每一個教職工的從教行為當中：今年的教代會審議通過了學院《〈高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范〉實施細則》，貫徹落實教育部、中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強學校教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德建設;以教育部“六項禁令”為主抓手，強化教職工廉潔從教的意識。/r/n

4.加強行政底線約束/r/n

四、堅持強化綜合治理，構建和諧平安校園/r/n

1.做好群團組織工作/r/n

按照構建和諧校園的總方針，切實把工、青、婦、老同志、統(tǒng)戰(zhàn)等工作納入文明創(chuàng)建工作總體格局，充分發(fā)揮群團組織在促進學院事業(yè)發(fā)展、維護校園穩(wěn)定中的重要作用。學院工會組織開展了教工志愿者服務活動、教工乒乓球比賽、“168愛生行動”考評活動、教工書畫比賽、“青藍工程”師徒結對考評、獻愛心、運動會等活動，豐富教工文化生活，陶冶道德情操。學院外語分工會獲“江蘇省五一巾幗標兵崗”榮譽稱號，一對“青藍工程”師徒被評為南通市“青藍工程”優(yōu)秀師徒。學院團委抓住重要節(jié)日、紀念活動等契機，扎實開展了豐富多彩的志愿服務、社團活動、文藝晚會、科技文化藝術節(jié)等團學活動，形成了學院校園文化活動的品牌。重視老干部工作，定期開展離退休黨支部活動，組織老同志來校交流座談，向他們通報學院各方面工作，同時聽取意見建議。關心困難教職工生活，開展慰問、幫扶等活動。/r/n

2.維護校園安全穩(wěn)定/r/n

進一步完善了學院安全管理制度，每2-3周交流治安巡防消防情況;加強校園周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，對攤點攤販、亂停亂放加大了整治力度;排摸、排除、調(diào)處校園不穩(wěn)定因素，調(diào)處校園內(nèi)部矛盾3起以上;定期開展綜合治理安全檢查與整治，在全院舉辦交通、消防、法制專題報告會，實現(xiàn)法制教育的常態(tài)化;加強安全保衛(wèi)，落實各類人員的安全工作職責，確保了校園

安全、穩(wěn)定。/r/n

3.大力倡導低碳節(jié)約/r/n

加強節(jié)能宣傳，開展了節(jié)水宣傳月、節(jié)能宣傳周等活動，進一步增強廣大師生的節(jié)能意識;實施用水用電精細化管理，利用電鍋爐取代油鍋爐并利用谷電燒水實現(xiàn)了供水收支平衡，通過節(jié)能分析，補充安裝紅外線節(jié)水器，減少水電資源浪費。利用暑期時間，實施用電增容項目，為學生宿舍、教室、食堂安裝空調(diào)，更換宿舍櫥柜，刷新6000套課桌椅;規(guī)范校內(nèi)經(jīng)營戶和保潔公司管理，改善師生工作學習生活條件。/r/n

20**年，學院被授予“南通市最佳教職工文化品牌”稱號、20**年度全省供銷合作社系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作優(yōu)勝單位、20**年度機關企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作先進集體、20**年度武裝工作先進單位。

篇五：創(chuàng)建文明城工作總結

社區(qū)創(chuàng)城工作總結

街道辦事處：

為使我市順利通過“國家文明城”驗收，我社區(qū)在街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞我市創(chuàng)建全國文明城市（以下簡稱“創(chuàng)城”）這一中心，開展各項工作，收到了明顯工作成效。同時，涌現(xiàn)出許多先進典型，他們用自己的行動譜寫了感人業(yè)績?，F(xiàn)就具體情況總結如下：

一、完成的主要工作

社區(qū)成立個工作組，實行了每周工作一調(diào)度。社區(qū)共清理垃圾廣告8900余條，整治樓道225個，庭院8個，疏通下水道205米，更換破損下水管道95米，清理垃圾死角50余處，清運各類垃圾2100噸，修剪樹木、草坪20多萬平方米，整治社區(qū)亂堆亂放53處，并堅持持了社區(qū)每天一清掃和全天候保潔。此外，我社區(qū)還派出10余名人員參與交通秩序管理，開展了30余次“創(chuàng)城”工作宣傳活動，同時，制作條幅10余幅，出版墻報、板報4期，參與居民達2萬余人次；我們還發(fā)放調(diào)查問卷3000余份，使“創(chuàng)城”工作真正達到了為“百姓創(chuàng)城、讓百姓參與、由百姓評價”的目的。

二、主要做法和措施

一是領導高度重視，責任明確。為更好把“創(chuàng)城”工作開展的更深入更扎實，社區(qū)黨總支書記親自掛帥，多次召開“創(chuàng)城”工作部署會，傳達街道辦事處“創(chuàng)城”工作的指示精神，安排部署社區(qū)的具體工作，在召開“創(chuàng)城”工作動員會的基礎上，多次進行再動員、再部署，鼓干勁、揚斗志。

讓每名人員牢牢樹立“創(chuàng)城為百姓，百姓共創(chuàng)城”的工作理念。此外，我們還制定《社區(qū)“創(chuàng)城”工作實施方案》，成立了工作機構，明確了工作步驟、工作要求和工作職責。堅持每周開一次“創(chuàng)城”工作調(diào)度會，及時研究“創(chuàng)城”工作中存在的問題和矛盾，保證工作及時有序地進行。

二是加大“創(chuàng)城”工作宣傳力度，使之做到家喻戶曉。我們專門制作10條大型噴繪條幅，懸掛在社區(qū)明顯位臵，增強“創(chuàng)城”的氛圍；通過張掛宣傳板、宣傳畫等方式，切實讓居民了解“創(chuàng)城”，支持配合“創(chuàng)城”，親自參與到了“創(chuàng)城”工作中來，形成了“社區(qū)是我家，文明靠大家”的良好氛圍。特別是結合市里啟動的萬名干部進社區(qū)活動，我們配合市區(qū)機關干部集中入戶調(diào)查，宣傳“創(chuàng)城”，發(fā)放問卷，征求了群眾對“創(chuàng)城”工作的意見和建議，贏得了居民的理解和支持，起到了非常好的宣傳效果。

三是落實長效衛(wèi)生管理工作，積極開展愛國衛(wèi)生運動。為保障社區(qū)環(huán)境干凈整潔，我們認真落實衛(wèi)生管理長效機制，及時進行人員分工，領導帶頭，齊抓共管，開展清垃圾，滅蚊蠅、蟑螂老鼠，整治樓道、收拾庭院等工作，社區(qū)共投放鼠藥18千克，投放滅蚊蠅蟑螂藥460份，堅持每周五下午的衛(wèi)生徹底大掃除，很好地保持了干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。對垃圾重點堆放地段，樓體死角及人員來往頻繁等區(qū)域在徹底清潔的同時，還派專人死看死守，并加大宣傳力度，提高居民維護環(huán)境的自覺性。此外，我們還加大了對“暖房子”工程施工后衛(wèi)生清理工作進行跟蹤管理，保持衛(wèi)生清潔。在每次街道組織的檢查考核中，我區(qū)的工作都得到充分肯定和好評。

四是突出了和諧特色社區(qū)創(chuàng)建活動，努力構建和諧文明社區(qū)。在“創(chuàng)城”工作中，我區(qū)大膽探索，積極創(chuàng)新工作思路，突出文明創(chuàng)建的特色，對社區(qū)巷道、休閑區(qū)、樓宇門前等區(qū)域提出打造文化型、文藝型、平安型、環(huán)保型、美化型、亮化型、愛心型的和諧特色，提升社區(qū)建設內(nèi)涵，打造社區(qū)建設品牌。為創(chuàng)建和諧特色社區(qū)，我區(qū)制定了工作實施方案，明確組織機構，出臺了考核標準體系，開展50多場豐富多彩的創(chuàng)建活動，如“創(chuàng)城”乒乓球賽，“創(chuàng)城”健步行等活動和以“創(chuàng)城”為主題的社區(qū)鄰里節(jié)、娛樂運動會等等，這些活動都極大地豐富了居民的業(yè)余文化生活，加深居民的相互了解，增進相互的感情，提升了居民對創(chuàng)文明工作的參與度。五是創(chuàng)新思路，認真打好圍剿垃圾廣告戰(zhàn)役。針對垃圾廣告屢清屢現(xiàn)，難于根除這一難題，社區(qū)領導高度重視，組織人員認真研究對策，并創(chuàng)新工作思路，采取疏堵結合等辦法解決這一問題。一方面提供張貼有用廣告的專門場所，另一方面認真開展清理垃圾廣告的戰(zhàn)役，從“創(chuàng)城”工作開展伊始，就專門組建了1支專業(yè)清理垃圾隊伍，購買專用工具，在社區(qū)主巷道等公共場所清理垃圾廣告，共清理垃圾廣告8900余條，由于設施較全，清除效果明顯。

三、“創(chuàng)城”工作典型事跡

在“創(chuàng)城”工作中，社區(qū)領導和各級人員都認真按照上級要求，完成各項工作，為“創(chuàng)城”工作做出了自己的一份貢獻，也涌現(xiàn)出許多先進典型。社區(qū)黨總支書記同志根據(jù)上級領導的要求，積極策劃小區(qū)的“創(chuàng)城”工作，精心組織實施“創(chuàng)城”計劃，迎接上級檢查。他把全部的心思撲在

“創(chuàng)城”工作上，始終堅持以人為本、服務民生的理念，時時處處體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性，把自己的全部精力貢獻給社區(qū)。工作中，他堅持發(fā)動廣大黨員和居民群眾進行廣泛宣傳，特別是利用各種會議和活動進行宣傳“創(chuàng)城”工作的意義和目的，并積極發(fā)揮社區(qū)“老年棋類隊”、“合唱隊”、“健身活動隊”人員的作用。在治理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生活動中，組織了百余名黨員和群眾對小區(qū)的垃圾和衛(wèi)生死角進行了拉式清理，共清運各類垃圾27車，使小區(qū)環(huán)境有了明顯的變化。在凈化小區(qū)環(huán)境中，他定期與不定期組織社區(qū)工作人員和黨員志愿者對墻體小廣告進行清理和粉刷，對轄區(qū)亂圍亂種現(xiàn)象摸清底數(shù)，認真做好居民的拆除工作。對居民反映的熱點問題，他認真研究，并協(xié)調(diào)物業(yè)及有關部門盡快解決，他責任心強，對影響創(chuàng)建全國文明城中的不良行為敢說、敢管，他勤于動手、動口、動腳，在轄區(qū)境內(nèi)沒事也要轉轉，勤于發(fā)現(xiàn)問題，致力解決問題，他顧全大局，把群眾利益放在第一位，他從點滴著手，從平凡小事做起，把“創(chuàng)城”工作在轄區(qū)內(nèi)不斷推向深入。

同志是社區(qū)的一句普通管理人員，家里是孩子小，丈夫長年在外打工，老人身體不好，但“創(chuàng)城”工作開展以來，她從沒有請過一天假，工作絲毫沒有懈怠過，她的忘我精神，讓大家拍手稱道。在市里開展的“萬名干部進社區(qū)集中入戶”問卷調(diào)查工作中，本來領導照顧她，沒有安排她這樣有家庭困難的同志參與工作，但她主動請纓，投入到工作之中。由于調(diào)查工作時間緊，任務重，為提高效率，她選擇在每天18時30分開始積極協(xié)助參與工作的市區(qū)干部深入居民家開展工

作，一干就到九點多以后，連續(xù)三四天，直到工作圓滿順利結束，有時飯都來不及吃，水都顧不上喝，和她一起工作的市直機關干部都對她豎起大拇指。

四、存在的問題

一是社區(qū)物業(yè)管理公司有棄管情況，至今問題沒有得到解決，區(qū)域內(nèi)管理存在問題。

二是居民普通反映衛(wèi)生費收取了，但環(huán)衛(wèi)人員清理工作存在不及時情況，個別地方有死角。

三是“暖房子”工程建筑垃圾還存在不規(guī)范堆放情況。

五、下一步工作打算

一是針對存在的問題，開展深入調(diào)查，全面進行整改，力爭讓居民滿意。

二是按街道的部署和要求，完成各項工作。同時，保持和鞏固“創(chuàng)城”工作成果，開展社區(qū)精細化管理，切實打造社區(qū)，改善群眾的居住環(huán)境，進一步提升居民對黨和政府工作的滿意度。

三是繼續(xù)開展經(jīng)常性群眾文化活動，豐富居民的業(yè)余文化生活，提高居民“愛我家園”的主人翁意識。

四是不斷提高社區(qū)內(nèi)部自身建設，提高社區(qū)管理人員的工作能力和水平。

街道社區(qū)

20XX年9月9日

篇六：創(chuàng)建文明城區(qū)工作總結

創(chuàng)建文明城區(qū)工作總結

×××年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，××局立足行業(yè)

實際，從優(yōu)化服務，規(guī)范執(zhí)法，加強質量建設，搞好環(huán)境衛(wèi)生入手，積極進行創(chuàng)建工作的宣傳發(fā)動和組織落實，保證創(chuàng)建工作的圓滿完成。

一、提高認識，切實搞好創(chuàng)建工作的組織領導、宣傳發(fā)

動。搞好文明城區(qū)的創(chuàng)建工作，對于美化城市環(huán)境，提升城市品位，實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)穩(wěn)定、快速發(fā)展，具有重要意義。因此，我局加強了創(chuàng)建工作的組織領導，成立了由局長任組長的創(chuàng)建工作領導小組，對創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和檢查督促進行了專門部署，明確了分工，落實了責任。制作

了宣傳報板，懸掛了條幅，為創(chuàng)建工作營造了良好的氛圍。

二、結合行業(yè)實際，加強了創(chuàng)建工作的落實

（一）加強道德教育，提高干部隊伍素養(yǎng)，營造崇尚文明、樂于奉獻的良好道德風尚。堅持把提高干部隊伍文明素質作為文明城市創(chuàng)建的一項基礎性工作來抓，從干部隊伍思想實際出發(fā)，以“三個代表”重要思想為核心，著重圍繞黨性黨風、從政道德、職業(yè)道德、公民道德、廉政勤政等內(nèi)容深入開展了一系列道德教育活動。全局深入開展了以“誠實守信、敬業(yè)奉獻”為主題的從政道德專題教育，通過組織專題報告會、專題大討論、主題黨日活動，使廣大干部職工進

一步形成了誠信敬業(yè)、勤政廉政、無私奉獻的良好風尚。

（二）深入開展效能建設，不斷創(chuàng)新服務。把提高效能、

創(chuàng)新服務作為創(chuàng)建文明城區(qū)的一個著力點，抓制度促規(guī)范。

抓精簡促效能，抓服務樹形象，對局系統(tǒng)歷年來的各項管理

相關制度進行了進一步修訂完善，重新修訂了涵蓋干部管

理、行政管理、執(zhí)法服務等方方面面的效能建設三大類16

項制度，建立了效能建設績效考核動態(tài)監(jiān)督體系，把日?？?/p>

核、動態(tài)考核和年終考核結合起來，通過定期檢查、專項檢

查、明察暗訪等方式加強督促檢查，確保各項制度落實。實

行政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。充分展示了質監(jiān)部門

的文明高效的良好形象。

（三）把文明城區(qū)創(chuàng)建與文明單位創(chuàng)建緊密結合，大力

營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。文明城區(qū)創(chuàng)建與文明單位創(chuàng)建是

緊密相連、相輔相成，都是精神文明建設的重要內(nèi)容。今年

以來，在認真總結文明單位、文明窗口等創(chuàng)建工作經(jīng)驗的基

礎上，進一步深化拓展創(chuàng)建內(nèi)涵，一是根據(jù)農(nóng)牧區(qū)的實際情

況，積極開展送農(nóng)資知識、送法進校園活動，不斷提高廣大

農(nóng)牧民和青少年學生的質量知識。二是黨員干部中開展創(chuàng)建

“黨員示范崗”活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極營

造質監(jiān)部門服務經(jīng)濟、服務群眾的良好氛圍，促進工作人員

服務質量、辦事效率不斷提高。

（四）加強綜合治理，美化優(yōu)化環(huán)境，積極參加文明城

區(qū)創(chuàng)建和各項公益活動。全面落實社會綜合治理領導責任制，落實人防、物防、技防等措施，落實專項經(jīng)費，加強相關基礎設施建設，高度重視安全生產(chǎn)，強化治安、消防、等各項管理工作，消除火災等各類隱患，杜絕各類事故發(fā)生。認真開展群防群治，及時化解不穩(wěn)定因素，積極開展禁賭掃黃打非治六害斗爭，堅決杜絕歪風邪氣。深入開展普法教育，加強質量技術法律、法規(guī)宣傳，實行行政執(zhí)法責任制，認真解決群眾投訴。

（五）搞好了衛(wèi)生大掃除和相關清理整頓。一是對我局所轄的衛(wèi)生區(qū)域進行了大掃除，進一步建立健全了衛(wèi)生制度。二是組織對企業(yè)進行了幫扶，成立了企業(yè)服務隊，做到了企業(yè)需要的信息送到。三是開展了保護環(huán)境活動，教育干部不亂扔垃圾，不到保護地域游玩，今年共參加植樹造林兩次，植樹210株。

文明城區(qū)的創(chuàng)建是一項長期的工作，我們將立足實際，積極參與，充分發(fā)揮部門職能作用，堅持創(chuàng)建工作的高標準，以實際行動繼續(xù)做好創(chuàng)建工作。

篇七：20XX年村文明村創(chuàng)建工作總結

贛榆區(qū)**村文明村創(chuàng)建工作總結

**鎮(zhèn)**村位于**鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)北側，緊臨204國道，由**村和**村兩個自然村組成，共7個村民小組，3447人，耕地面積3900余畝。**村共有黨員127人，村干部12名。20XX年農(nóng)民人均純收入14046元。

為全面加快新農(nóng)村建設，提高村民的生活質量，我村在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)文明辦的指導下，村“兩委”緊緊圍繞“為民辦實事、創(chuàng)建文明村”的目標，狠抓精神文明建設，始終把文明村建設擺在新農(nóng)村建設的重要位置，把精神文明村建設和物質文明村建設放在同等重要的位置，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，分工落實，責任到人，切實加大文明村創(chuàng)建力度，使兩個文明建設互為促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過不斷的努力，在文明創(chuàng)建中取得了一點成績，具體總結如下：

一、強化領導重視，廣泛宣傳到位。通過召開全村創(chuàng)建文明村動員大會，統(tǒng)一思想，深入宣傳，廣泛動員，努力爭取全體村民投入到文明村創(chuàng)建活動中來。成立以村支部書記為組長，村委會主任為副組長的文明村創(chuàng)建領導小組，為創(chuàng)建工作的順利開展提供組織保證。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行目標責任制，層層分解任務，責任到人，確保有人抓、有人管、有人做。在開好黨員干部會議、村民代表會、現(xiàn)場會發(fā)動的同時，積極利用村務欄、標語、廣播等多種形式作了進一步的廣泛宣傳，村務欄更新創(chuàng)建工作動態(tài)10

余條，廣播宣傳20余次，進一步調(diào)動了村村部和廣大群眾創(chuàng)建文明村建設的積極性和主動性，促進了文明村建設的各項工作向前發(fā)展。

二、著眼生產(chǎn)發(fā)展，實施產(chǎn)業(yè)增收。**村始終以村民增收為目標，在確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主導的基礎上，大力發(fā)展第二、三產(chǎn)業(yè)，針對政府出臺的有關相應的惠農(nóng)政策，鼓勵村民對我村潛在資源進行開發(fā)；引導群眾積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和水產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)及農(nóng)戶家禽畜飼養(yǎng)；同時對剩余勞動力進行各項技能培訓，使其在各個經(jīng)濟領域中，各顯才能，增進收益。

三、打牢民生基礎，推進文明建設。近年來我們立足實際，圍繞“創(chuàng)建文明社區(qū)”的目標，緊抓村兩委建設和服務這個關鍵，以加強基礎設施建設為重點，以完善村服務為核心，以健全組織機構為保證，全面推進文明村創(chuàng)建工作。20XX年底，在上級資金的支持幫扶下，投資90萬元新建了900平方米的村便民服務中心，中心以便民超市、農(nóng)資超市、黨員活動室、計生服務室、調(diào)解室、警務室、農(nóng)家書屋為一體的村部辦公樓和活動中心。重點解決村級辦公環(huán)境，為村民搭建更多的服務平臺，為推進新農(nóng)村建設發(fā)揮了積極的作用。同時，大力進行基礎設施建設。共投入資金萬元，硬化了村組道路近13000平方米；投入12萬元新修下水道2500平方米，使得下雨天雨水排放通暢，雨后路上無積水，極大的方便了村民的出行。另外，投資15萬，在村莊道路兩側種植綠化苗木4800棵，集中清理生活垃圾，做

到無露天糞坑，無亂堆、亂放，無污水塘、臭水溝；對村內(nèi)的臭水溝、廢池塘等進行清淤整治；集中整治村莊周圍由于畜禽養(yǎng)殖所產(chǎn)生的污染；并形成了環(huán)境整治的長效機制，配備專職保潔員4名，做到垃圾一日一清。

四、樹立文明新風，加強文明建設。為豐富村民文化生活，繁榮本村文化，20XX年在上級有關部門的支持下，村籌資15余萬元，新建了一個面積為550平方米的村民文化健身廣場，安裝了單杠、雙杠等健身器材，組織開展農(nóng)民拔河、唱歌比賽、廣場舞比賽等等群眾性自娛自樂活動，豐富了群眾文化生活。另外，在創(chuàng)建期間，組織黨員干部在黨員活動室開展“道德講堂”活動，以身邊人講身邊事、身邊事教身邊人的形式，每一場講堂中以“五個一”為主要內(nèi)容，開講前組織學唱一首道德講堂主題歌曲,組織觀看一部道德建設先進人物事跡的短片，然后講述一個發(fā)生在群眾身邊的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德的故事；最后作一番點評。這一活動的開展，既弘揚社會主義核心價值觀，又提升了黨員干部的綜合素質。

五、推行民主管理，構造文明**。農(nóng)村有句話：村看村、戶看戶，群眾看的是干部。因此，在文明村建設過程中，作為農(nóng)村黨員干部必須在各方面發(fā)揮帶頭作用，成立志愿者服務隊，以實際行動幫助群眾解決問題，帶領群眾走共同富裕道路；以自己的良好行為，率先垂范，帶動村風氣的好轉，向著文明道路前進。在推進文明村創(chuàng)建具體實踐中，**村始終堅持完善村務公開和民主議事制度，堅持村財務一季度一

公開，重大問題采取民主聽證，積極推進村務公開，成立民主理財小組，完善村民代表議事制度，民主監(jiān)督和民主管理村級事務，推進村級組織依法、協(xié)調(diào)、高效運作。

回顧這一年來的創(chuàng)建活動，我村雖然取得了一些成績，但是與上級的要求和村民的愿望相比還有一定的距離。我們將以本次考評驗收為契機，在今后的工作中，我們將積極開拓創(chuàng)新，進一步深化文明村創(chuàng)建活動，為把**村建設成為一個“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗！

篇八：創(chuàng)建文明校園工作總結

創(chuàng)建縣級文明校園工作總結

為深入貫徹縣委文明辦、縣教體局關于開展“創(chuàng)建文明學?！被顒拥奈募?，實現(xiàn)學校持續(xù)、快速、健康發(fā)展，我校根據(jù)縣委文明辦、縣教體局有關文件要求和我校制定的創(chuàng)建文明學校工作方案，在全校范圍內(nèi)扎扎實實開展創(chuàng)建文明學校活動，使創(chuàng)建工作上了新臺階。

現(xiàn)將本學年文明創(chuàng)建工作總結如下：

一、開展有效創(chuàng)建活動，掀起創(chuàng)建工作熱潮

1、營造良好的創(chuàng)建氛圍

為了使創(chuàng)建目標人人知曉，個個為創(chuàng)建工作盡責盡力，學校通過校報、廣播、黑板板報等宣傳教育陣地，圍繞創(chuàng)建主題，深入開展宣傳活動。開展文明創(chuàng)建以來，我校先后多次組織清理衛(wèi)生死角活動，規(guī)范學校校園宣傳、公告的張貼行為。以廣大學生和家長滿意為標準，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，凈化、綠化、美化、亮化校園為抓手，以德育和學生思想政治教育工作為重點，著力解決學校發(fā)展過程中存在的突出問題，以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序和優(yōu)質的教學樹立文明和諧學校的新形象。

2、開展扎實的創(chuàng)建活動

學校把開展創(chuàng)建文明班級的活動作為創(chuàng)建文明學校的基礎性創(chuàng)建工程來抓，扎實開展全面創(chuàng)建活動。學校認真制定了評比條件。通過這一基礎性的創(chuàng)建活動，推進我校各項管理工作的制度化、規(guī)范化。

促進了工作水平和管理水平的提高，把創(chuàng)建文明學校工作真實落到了實處。

3、強化師生的思想建設

學校創(chuàng)建工作放在學校重要議事日程，狠抓學校精神文明建設，不斷提高廣大師生的思想道德素質和科學文化素質。學校領導班子帶頭抓好自身建設，明確思路，廉潔自律，民主交流，科學決策。率先垂范，求真務實，以德治校。要求全體教職工參加各種政治理論和黨風廉政建設教育活動，把實踐科學發(fā)展觀和“十八大“精神作為教師行動的準則，強化服務意識，提高工作效率。每人每學期讀書不少于2本，撰寫心得體會2篇。加強教師道德素質，提高文明意識，樹立創(chuàng)建文明校園的責任感，把學校作為倡導文明，傳播文明的重要陣地，努力促進當?shù)匚镔|文明、精神文明、政治文明、社會文明的發(fā)展和提高。

二、抓好創(chuàng)建工作落實，創(chuàng)建工作卓有成效

經(jīng)過精心組織，周密部署，認真落實，我校在創(chuàng)建縣級文明校園活動中，取得了明顯的成效，學校在教育教學工作中也取得了長足的發(fā)展。

1、領導班子堅強有力

在李詠梅校長的帶領下，領導班子認真學習徹科學發(fā)展觀，全面貫徹教育方針，辦學目標明確，形成辦學特色。積極進行辦學和管理體制改革，努力推進教育“兩個重要轉變”的實現(xiàn)。把創(chuàng)建文明學校與和諧校園工作擺上重要議事日程，目標明確、規(guī)劃科學、措施有力、

責任落實。重視班子思想、作風建設，班子成員團結協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，在師生中有較高威信。

2、內(nèi)部管理民主規(guī)范

學校思想道德教育、教育科研、總務后勤等各項規(guī)章制度健全，有具體明確、便于操作、易于考核的工作規(guī)范。學校改革和發(fā)展中的重大問題能實行科學決策與民主決策，充分發(fā)揮校務委員會組織的作用。推行校務公開和收費公示制度，建立健全各項安全管理制度和校園意外傷害事件應急管理機制，無亂攤派亂收費現(xiàn)象。

3、思想教育扎實有效

認真貫徹《愛國主義教育實施綱要》、《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育意見》和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，建立健全校長及行政系統(tǒng)為主實施的德育管理體制，思想道德教育和主題實踐能結合師生的思想實際進行，引導教職員工做到愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表；

4、改善辦學條件，營造育人環(huán)境

結合學校實際情況，我校大力改善辦學條件。先后投入巨資硬化地面、綠化、美化校園。走進民生小學，布局合理，紅花綠草，風景優(yōu)美。學校利用有限的資源，讓校園處處發(fā)揮出強大的育人功能。異彩紛呈“文化長廊”處處透露著傳統(tǒng)經(jīng)典文化的宣揚。精美的一幅幅宣傳畫，特色鮮明的展牌，生動活潑的壁畫。宣傳櫥窗內(nèi)容豐富，更新及時，師生關注度高。校園文化墻展示傳統(tǒng)文化定位準確、圖文并茂、寓教于樂。操場運動壁畫形象生動，感染力強，有效地營造了運

動健身的良好氛圍。教室布置新穎別致，每個班級都擁有自己的班名和口號及班報，班級文化建設也成了校園文化的一大亮點。名人畫像懸掛有序，干凈規(guī)范，教育性強。這些都符合學生年齡特點和身心等諸方面發(fā)展的需要，構成了我校特有的校園文化。牛屯鎮(zhèn)民生中心小學處處洋溢著濃厚的校園文化氛圍，受到上級領導的高度評價和社會各界的一致好評，為創(chuàng)建文明學校打下了堅實的基礎。

5.創(chuàng)建養(yǎng)成教育新模式，家校配合教育

我校提倡“養(yǎng)成教育”的創(chuàng)新教育模式，開展以“養(yǎng)成教育”為主要內(nèi)容的教育活動，從小事做起，不浪費水，不追求奢華，勤洗手，衣著整潔等，講文明、講禮貌從語言、行為、環(huán)境的影響等各方面營造濃厚的育人氛圍。抓重大節(jié)日和傳統(tǒng)紀念日，如清明節(jié)掃墓，緬懷先人，牢記革命先烈的革命事跡；端午節(jié)學習屈原的愛國主義精神；重陽節(jié)孝敬老人等等，開展一系列精神思想教育。任何教育形式都離不開家長的支持和配合，家長是學生的第一任老師，家長的言行舉止對學生影響極大，密切家校聯(lián)系，形成育人合力，突出家長在對孩子文明教育的重要作用。

總之，我校高度重視文明學校創(chuàng)建工作，各項工作按照預定計劃有序開展，并取得了階段性成效。當然，對照文明學校評估標準，我們還存在著一定的差距。我校將嚴格對照評估標準，認真查擺問題，采取有效措施，著力進行整改。

篇九：文明窗口創(chuàng)建工作總結

坊子區(qū)公路局

20XX年度文明窗口創(chuàng)建工作總結

今年，我局各項工作以加強思想道德教育、樹立行業(yè)新風為根本目標，以服務人民、奉獻社會為宗旨，深入開展文明窗口創(chuàng)建工作，結合民主評議行風工作，在路政管理、隊伍建設、文明服務、廉政建設中取得了可喜的成績，樹立了“文明窗口”形象。兩個文明建設取得了長足的進步。一年來在“文明窗口”創(chuàng)建活動中，主要開展以下幾個方面的工作：

一、加強廉政教育，提高隊伍素質

加強職工政治理論學習教育，增強防腐拒變思想防線。黨支部、工會、團支部發(fā)揮其組織力、凝聚力，積極開展各項教育活動。加強職工的理想信念，職業(yè)道德，業(yè)務技能教育，教育職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，引導職工正確的對待苦與