版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
管理體系的持續(xù)改進01第一章標題內(nèi)容單擊此處添加文字闡述,添加簡短問題說明文字,具體添加文字在此處添加單添加標題ADDTHETITLE內(nèi)部審核管理評審監(jiān)督審核定義添加標題添加標題內(nèi)部審核,有時稱為第一方審核,由組織自己或以組織的名義進行,用于管理評審和其他內(nèi)部目的,可作為組織自我合格聲明的基礎(chǔ)。在許多情況下,尤其在小型組織內(nèi),可以由與受審核活動無責任關(guān)系的人員進行,以證實獨立性。應(yīng)編制形成文件的程序,確保定期對知識產(chǎn)權(quán)管理體系進行內(nèi)部審核,滿足本標準的要求。添加標題添加標題內(nèi)部審核的特點主要動力來自管理者(最高管理者和管理者代表)重點是推動內(nèi)部改進
審核員來自組織內(nèi)部
程序比第三方審核簡單
規(guī)范要求比第三方審核低對糾正措施的跟蹤控制比較及時有效添加標題ADDTHETITLE內(nèi)審員的職責:內(nèi)部審核推動體系持續(xù)改進配合外部審核應(yīng)熟悉:受審核方的知識產(chǎn)權(quán)狀況體系文件標準與審核相關(guān)知識相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)內(nèi)審員的要求添加標題ADDTHETITLE按照內(nèi)審程序規(guī)定,制定年度審核計劃,管理者授權(quán)成立審核組,由審核組長制定專項審核活動計劃,準備審核工作文件,通知審核年度審核計劃與審核實施計劃的區(qū)別:對象與實施者審核策劃作用設(shè)計要點05內(nèi)容全面、問題有針對性抽樣有代表性明確審核目的,保證審核的系統(tǒng)性、完整性、正規(guī)檢性查、審核節(jié)湊受審核部門、人員、時間等審核實施首次會議審核證據(jù)的收集形成審核發(fā)現(xiàn)確定不合格項并編寫不合格報告匯總分析審核結(jié)論末次會議審核報告工作內(nèi)容包括:審核報告的編制、批準、分發(fā)、歸檔、考核獎懲、糾正預防和改進措施的提出、確認和分層分步實施的要求審核報告的內(nèi)容:審核目的及范圍、審核依據(jù)、審核組長及成員、審核日期及計劃實施情況、審核過程綜述、不符合項統(tǒng)計分析、綜合評價、提出糾正措施實施要求、發(fā)放范圍、審核報告批準、審核報告附件添加標題ADDTHETITLE不符合項糾正、糾正措施和預防措施的制定和實施?糾正與糾正措施的跟蹤驗證
內(nèi)審文件、資料的整理后續(xù)審核活動標準內(nèi)容
?管理評審–管理評審輸入
–管理評審輸入應(yīng)包括:
–a)知識產(chǎn)權(quán)方針、目標;
–b)企業(yè)經(jīng)營目標、策略及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)規(guī)劃;–c)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)基本情況及風險評估信息;
–d)技術(shù)、標準發(fā)展趨勢;
–e)前期審核結(jié)果。標準內(nèi)容
管理評審–管理評審輸出
–管理評審輸出應(yīng)包括:
–a)知識產(chǎn)權(quán)方針、目標改進建議;–b)知識產(chǎn)權(quán)管理程序改進建議;–c)資源需求。01、管理評審定義02、管理評審目的03、管理評審周期04、管理評審形式05、管理評審計劃06、管理評審準備07、管理評審實施08、管理評審報告09、后續(xù)工作10、注意事項評審:為確定主題事項達到規(guī)定目標的適宜性、充分性和有效性所進行的活動管理評審:在組織機構(gòu)內(nèi)部、外部各種信息的基礎(chǔ)上,對知識產(chǎn)權(quán)管理體系本身所做的一種評價活動管理評審和內(nèi)部審核的區(qū)別目的不同參加人員不同組織者不同01、管理評審定義02、管理評審目的03、管理評審周期04、管理評審形式05、管理評審計劃06、管理評審準備07、管理評審實施08、管理評審報告09、后續(xù)工作10、注意事項適宜性有效性充分性持續(xù)改進適宜性充分了解內(nèi)部、外部變化信息認真對照本單位體系文件和運行情況判定是否適宜充分性覆蓋面覆蓋深度依據(jù)有效性判定標準主要活動改進持續(xù)改進體系文件實際運行01、管理評審定義02、管理評審目的03、管理評審周期04、管理評審形式05、管理評審計劃06、管理評審準備07、管理評審實施08、管理評審報告09、后續(xù)工作10、注意事項典型周期為12個月?定期
?不定期01、管理評審定義02、管理評審目的03、管理評審周期04、管理評審形式05、管理評審計劃06、管理評審準備07、管理評審實施08、管理評審報告09、后續(xù)工作10、注意事項集中式管理評審專題式管理評審01、管理評審定義02、管理評審目的03、管理評審周期04、管理評審形式05、管理評審計劃06、管理評審準備07、管理評審實施08、管理評審報告09、后續(xù)工作10、注意事項計劃分類
–管理評審年度計劃–管理評審實施計劃計劃內(nèi)容
–管理評審目的–管理評審人員–管理評審時間–管理評審內(nèi)容01、管理評審定義02、管理評審目的03、管理評審周期04、管理評審形式05、管理評審計劃06、管理評審準備07、管理評審實施08、管理評審報告09、后續(xù)工作10、注意事項準備部門信息收集各部門配合資料發(fā)布01、管理評審定義02、管理評審目的03、管理評審周期04、管理評審形式05、管理評審計劃06、管理評審準備07、管理評審實施08、管理評審報告09、后續(xù)工作10、注意事項添加標題ADDTHETITLE01020304管理評審形式:會議
主持者:最高管理者
管理評審方法:集體討論或?qū)n}研討專題和專項核查管理評審會議議程–1)簽到–2)會議開始
–3)管理者代表匯報–4)各相關(guān)部門匯報–5)討論、分析、總結(jié)–6)編制管理評審報告–7)整理歸檔(例)××××公司管理評審會議議程(2016)
一、會議簽到
二、總經(jīng)理×××主持,宣布管理評審會議開始
三、管代××介紹公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系運行狀況和知識產(chǎn)權(quán)方針/目標實現(xiàn)情況四、公司內(nèi)部審核或外審情況總結(jié)
五、公司監(jiān)督審核整改意見的實施情況
六、知識產(chǎn)權(quán)管理體系改進的建議和需要解決的問題等
七、自由發(fā)言及管理評審討論
八、總經(jīng)理×××總結(jié)
九、散會01、管理評審定義02、管理評審目的03、管理評審周期04、管理評審形式05、管理評審計劃06、管理評審準備07、管理評審實施
08、管理評審報告09、后續(xù)工作10、注意事項管理評審的主要輸出形式?編寫人:管理者代表
?報告內(nèi)容–管理評審概況
–整改措施落實情況評價
–對體系文件的適用性的意見–體系運行及適用性綜合性評價
–提出改進目標管理評審結(jié)論各要素的審核結(jié)果達到知識產(chǎn)權(quán)目標的整體效果知識產(chǎn)權(quán)管理體系的改進01、管理評審定義02、管理評審目的03、管理評審周期04、管理評審形式05、管理評審計劃06、管理評審準備
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 滬科版八年級物理全一冊《2.1聲音的產(chǎn)生與傳播》同步測試題含答案
- 高一化學第四單元非金屬及其化合物第四講氨硝酸硫酸練習題
- 2024屆河南省淇縣某中學高考模擬試卷(化學試題文)試卷含解析
- 2024高中地理第4章區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展第2節(jié)第2課時問題和對策學案新人教版必修3
- 2024高中語文第四單元創(chuàng)造形象詩文有別賞析示例過小孤山大孤山學案新人教版選修中國古代詩歌散文欣賞
- DB37-T 5307-2024 住宅小區(qū)供水設(shè)施建設(shè)標準
- 肩周炎中醫(yī)診療指南
- 深圳城市的發(fā)展歷程
- 2025版:勞動合同法企業(yè)合規(guī)培訓及風險評估合同3篇
- 三講課件知識課件
- 2025年工程合作協(xié)議書
- 2025年山東省東營市東營區(qū)融媒體中心招聘全媒體采編播專業(yè)技術(shù)人員10人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年宜賓人才限公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- KAT1-2023井下探放水技術(shù)規(guī)范
- 駕駛證學法減分(學法免分)題庫及答案200題完整版
- 2024年四川省瀘州市中考英語試題含解析
- 2025屆河南省九師聯(lián)盟商開大聯(lián)考高一數(shù)學第一學期期末學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 撫養(yǎng)權(quán)起訴狀(31篇)
- 2024年“一崗雙責”制度(五篇)
- 美容美發(fā)店突發(fā)停電應(yīng)急預案
- 彈性力學材料模型:分層材料的熱彈性行為教程
評論
0/150
提交評論