2024年勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度范例（二篇）

第2頁共2頁2024年勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度范例1.目的：為強化勞動防護用品專項經(jīng)費的管理機制，確保經(jīng)費的合理使用與嚴格監(jiān)管，充分發(fā)揮其使用效益，依據(jù)國家相關法律法規(guī)，并結合公司實際情況，特制定本制度。2.適用范圍：本制度明確適用于公司內(nèi)部勞動防護用品專項經(jīng)費的提取、支出及管理的全過程。3.職責劃分：3.1材料辦負責編制年度及月度勞動防護用品預算，確保預算的合理性與科學性。3.2材料辦制定的勞動防護用品專項經(jīng)費支出管理及使用細則，需經(jīng)財務部門審核簽字后，方具法律效力并執(zhí)行。3.3財務科依據(jù)勞動防護用品專項經(jīng)費的具體項目，分別設立專戶進行獨立核算，確保?？顚Ｓ?，嚴格實施財務管理制度。4.程序及要求：4.1勞動防護用品專項經(jīng)費采用包干制管理，必須在財務科單獨核算，嚴禁任何部門截留、擠占或挪用此項經(jīng)費。4.2編制安全生產(chǎn)專項費用計劃時，需納入符合國家標準的勞動防護用品經(jīng)費計劃，確保經(jīng)費的充足與合理。4.5使用勞動防護用品專項經(jīng)費前，需編制詳細計劃，并及時提交公司負責人審批，審批權限及資金限額遵循公司相關制度執(zhí)行。4.6勞動防護用品專項經(jīng)費的所有支出均需經(jīng)過總經(jīng)理的最終審批。4.7財務科需定期統(tǒng)計、匯總勞動防護用品專項經(jīng)費的使用情況，評估資金的有效實施程度；安全科負責監(jiān)督相關部門按計劃執(zhí)行；物資部門則需確保采購的勞動防護用品質量合格且有效。4.8相關部門在勞動防護用品專項經(jīng)費的使用上，必須做到“三到位”：責任到位、措施到位、資金到位。公司由總經(jīng)理負責確保勞動防護用品專項經(jīng)費的及時到位。4.10勞動防護用品專項經(jīng)費的提取標準不得低于國家及地方政府的相關規(guī)定，以滿足公司勞動防護需求，確保職工安全，避免職業(yè)危害。5.附則：5.1本制度自正式發(fā)布之日起生效并執(zhí)行。2024年勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度范例（二）1.勞動防護用品，作為確保勞動者在勞動過程中安全與健康的必要預防性裝備，旨在預防生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能引發(fā)的人身傷害與職業(yè)危害。依據(jù)國家及省級勞動保護用品發(fā)放標準的相關規(guī)定，結合本企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營需求，特制定勞動保護用品的發(fā)放范圍與標準。2.安技部門負責依據(jù)勞動防護用品發(fā)放標準，精心編制勞動防護用品的采購計劃。供應部門應嚴格篩選具有合法生產(chǎn)或經(jīng)營資質的單位，采購符合安全技術標準的勞動防護用品，堅決杜絕假冒偽劣產(chǎn)品的流入。采購完成后，勞動防護用品需經(jīng)安技部門嚴格驗收合格后方可入庫。3.安技部門承擔勞動防護用品的發(fā)放工作，確保發(fā)放過程規(guī)范有序。發(fā)放時，需詳細登記造冊，履行領用手續(xù)，并建立完善的檔案管理制度。4.從業(yè)人員應嚴格按照勞動防護用品安全使用說明書的要求，正確使用勞動防護用品。安技部門將對此進行嚴格的監(jiān)督檢查，對于不按規(guī)定使用勞動防護用品的人員，將責令其停止作業(yè)，以有效防范各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。5.