企業(yè)技術人員保密協(xié)議書標準范文2024年_第1頁
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?企業(yè)技術人員保密協(xié)議書標準范文2024年合同編號:__________鑒于乙方在企業(yè)工作期間,將接觸和了解企業(yè)的商業(yè)秘密和技術秘密,為保護甲方的合法權益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議,以共同遵守。第一條定義1.1本協(xié)議所指的商業(yè)秘密,包括但不限于甲方的客戶名單、營銷策略、財務信息、管理方法、經(jīng)營計劃等。1.2本協(xié)議所指的技術秘密,包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、制造工藝、技術配方、軟件、圖紙等。第二條保密義務2.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi),應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務。2.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第三條保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至乙方離職后_______年止。3.2若雙方另有約定的,從其約定。第四條使用權限4.1乙方在任職期間,因工作需要使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,應嚴格按照甲方的規(guī)定進行。4.2乙方離職后,未經(jīng)甲方書面同意,不得使用或泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第五條違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務,應承擔違約責任,向甲方支付違約金,違約金金額為_______。5.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定,造成甲方損失的,還應賠償甲方因此遭受的全部損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議的修改和補充,應由雙方書面簽訂,與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________法定代表人(或授權代表):__________簽訂日期:__________乙方(簽名):__________身份證號:__________簽訂日期:__________附件:商業(yè)秘密和技術秘密的具體范圍及清單注意事項:1.確保合同雙方的主體資格合法,即甲方為企業(yè),乙方為具有完全民事行為能力的自然人。注意事項:保密協(xié)議的內(nèi)容必須明確具體。解決辦法:在附件中詳細列出商業(yè)秘密和技術秘密的具體范圍及清單。注意事項:保密期限需合理,不應超過法律規(guī)定的最高限制。解決辦法:根據(jù)實際情況設定保密期限,并確保不超過相關法律規(guī)定。注意事項:違約責任和賠償條款應具體明確,具有可操作性。解決辦法:明確違約金數(shù)額或計算方法,并具體規(guī)定損失賠償?shù)姆秶陀嬎惴绞?。法律名詞解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并且權利人采取了保密措施的信息。2.技術秘密:與商業(yè)秘密類似,專指涉及產(chǎn)品、工藝、設備等方面的技術信息。3.違約責任:指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。4.違約金:違約方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,向守約方支付的作為違約損害賠償?shù)慕疱X。5.損失賠償:違約方因其違約行為造成對方損失時,應依法或依約賠償對方損失的責任。6.爭議解決:指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時,雙方采取的解決糾紛的方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。針對這個合同,有些特殊情況可能需要我們特別考慮,比如員工跳槽到競爭對手那里,或者他們在社交媒體上不小心泄露了信息等。下面是一些特殊的應用場合,以及對應的合同補充條款。特殊應用場合及補充條款:1.員工跳槽至競爭對手補充條款:若乙方在離職后____個月內(nèi)加入與甲方有競爭關系的企業(yè),或自行創(chuàng)業(yè)與甲方形成競爭關系,乙方應額外支付甲方違約金____元。場景下:我們知道市場競爭激烈,所以如果員工要跳槽,我們得確保他們的新東家不會用我們的秘密來對付我們。2.社交媒體和信息泄露補充條款:乙方在任職期間及保密期限內(nèi),不得在公共媒體、社交平臺或任何公開場合討論或發(fā)布涉及甲方商業(yè)秘密和技術秘密的信息。場景下:現(xiàn)在社交網(wǎng)絡太發(fā)達了,一個小小的帖子可能就會泄露很多信息,所以我們要特別提醒大家注意。附件列表:1.商業(yè)秘密和技術秘密的具體范圍及清單這個附件會詳細列出哪些信息是受保護的,這樣大家

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