2024年養(yǎng)老院各項管理制度（四篇）

第8頁共8頁2024年養(yǎng)老院各項管理制度會議與文件精神四、每月既定日期（如XX日和XX日）為全院居民集中學習日，學習內(nèi)容聚焦于黨的政策與法規(guī)、敬老院各項規(guī)章制度的深入學習，并開展好人好事評選活動，以資鼓勵。五、每季度末，定期召開一次全體工作人員會議。會議核心內(nèi)容包括：通報院辦經(jīng)濟收支狀況，深入學習黨和國家的相關(guān)政策與法規(guī)，開展批評與自我批評活動，進行工作自查與反思，以及促進工作人員間的思想交流。會議強調(diào)充分發(fā)揚民主精神，鼓勵暢所欲言，確保與會人員間相互尊重、支持、信任與理解。院民互助制度一、定期組織院民參與有益于身心健康的文體活動，旨在增進院民間的溝通與友誼，積極培養(yǎng)團結(jié)互助的良好風尚。二、鑒于院民間存在年齡與身體狀況的差異，特推行互助活動。鼓勵年齡較輕、身體狀況較好的院民以義工形式，關(guān)懷并幫助年老體弱的同伴。三、對于身體欠佳、行動不便的院民，在購物需求時，應(yīng)安排專人協(xié)助代購；若需外出，則必須有人陪同，以確保其安全。四、體弱院民在移動過程中，應(yīng)提供必要的接送服務(wù)，確保其行動無憂。五、院民就醫(yī)時，需安排專人護送至醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室，并協(xié)助取藥。對于因病臥床的院民，應(yīng)安排專人負責日常護理與生活照料。院民管理制度1.全體院民需服從本院領(lǐng)導，自覺遵守各項規(guī)章制度，以主人翁精神愛護公共財物。倡導講文明、講團結(jié)、講衛(wèi)生的良好風尚，促進院民間的互尊互助、自強自愛自立。2.院民應(yīng)嚴格遵守作息時間規(guī)定，嚴禁私自攀爬欄桿等危險行為，因此導致的傷害后果由個人承擔。3.院民離院外出需向管區(qū)工作人員請假，未經(jīng)批準不得私自外出。4.本院內(nèi)除自帶物品外，所有財產(chǎn)均屬本院所有。愛護公物，人人有責。5.嚴禁偷盜他人財物、辱罵毆打他人、挑撥是非及騙取錢財?shù)刃袨椤?.未經(jīng)允許，院民不得擅自進入電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫等危險區(qū)域。門衛(wèi)管理制度1.門衛(wèi)管理人員應(yīng)恪盡職守，不得擅離職守。如需離崗，需經(jīng)院領(lǐng)導批準。2.所有進入本院人員均需服從門衛(wèi)管理。3.非本院車輛未經(jīng)許可不得進出大院，特殊情況需經(jīng)院領(lǐng)導批準。4.外來人員需說明來意并辦理登記手續(xù)后方可入內(nèi)（上級領(lǐng)導和進院協(xié)助工作的人員除外）。社會閑雜人員一律不得入內(nèi)。5.對于精神異?；驘o法自理的人員，門衛(wèi)有責任不予放行，并及時向院領(lǐng)導報告。6.大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化由院務(wù)管理委員會決定，門衛(wèi)需嚴格遵守。房間安全管理制度1.本院為寄養(yǎng)人員提供了舒適的居住與生活環(huán)境，院民有責任愛護并管理好自己的房間。2.房間應(yīng)保持整潔有序，非主要及非日常用品需存放整齊，并定期進行清理（如每月一次）。3.房間內(nèi)物品由個人保管負責，臨時外出時應(yīng)加鎖以防丟失。若發(fā)生本院財產(chǎn)丟失情況，將按價賠償；個人物品丟失則本院不承擔責任。4.房間內(nèi)嚴禁煙火及存放易燃易爆物品；禁止私自使用電器及亂拉亂接電線等行為。院安全小組將定期進行安全檢查（如每月一次），對于違規(guī)行為將予以沒收工具并批評教育。值班制度1.為確保全體院民的安全生活環(huán)境，本院實行夜間值班制度（如每晚安排XX人值班），并設(shè)值班長XX人負責帶領(lǐng)巡查工作（如每晚巡查XX次），巡查范圍包括大門及圍墻四周等區(qū)域。2.值班人員需核對各房間人員情況并對寄養(yǎng)人員的身體狀況與情緒進行及時了解記錄；如遇緊急情況需及時處理并上報。3.值班人員需居住在院內(nèi)值班室內(nèi)以確保隨時待命。4.值班人員無故離崗將受到嚴肅處理；門衛(wèi)人員需嚴格把控大門進出并做好人員進出記錄工作。倉庫管理制度1.本院倉庫由專人負責管理并禁止存放私人物資。2.倉庫內(nèi)所有物資均需分類登記造冊并保持賬物相符；每季度需進行一次盤庫工作以確保物資安全準確。3.倉庫內(nèi)應(yīng)保持清潔整齊無鼠蟲害及霉變現(xiàn)象發(fā)生以確保物資質(zhì)量與安全存儲。4.所有進出倉庫的物資均需開具進出庫單并注明物品名稱、數(shù)量、用途、價值等信息經(jīng)相關(guān)人員簽字確認后方可有效；一切工具及低值易2024年養(yǎng)老院各項管理制度（二）學習活動與工作人員會議安排一、設(shè)定“中學習日”，學習內(nèi)容聚焦于黨的政策與法規(guī)以及敬老院的各項規(guī)章制度，同時開展好人好事的評選活動。二、每季季末，定期召開工作人員會議，會議核心內(nèi)容包括：1.通報敬老院經(jīng)濟收支狀況，確保透明度。2.深入學習黨和國家的最新政策與法規(guī)，提升工作人員的政策素養(yǎng)。3.開展批評與自我批評，促進個人及團隊成長。4.進行工作自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。5.鼓勵思想交流，營造積極向上的工作氛圍。會議強調(diào)民主原則，倡導暢所欲言、相互尊重、支持與信任。院民互助與管理制度八、院民互助制度1.定期組織院民參與有益身心的文體活動，增進相互間的溝通與友誼，培養(yǎng)團結(jié)互助精神。2.鑒于院民間存在年齡與身體狀況的差異，倡導互助活動，鼓勵年輕體健者作為義工，關(guān)照年老體弱者。3.為行動不便的院民提供購物與出行協(xié)助，確保其日常生活需求得到滿足。4.院民外出走親戚時，需確保有親戚接送，保障其安全。5.院民就醫(yī)時，安排專人護送并提供必要的幫助，對臥床不起者，安排專人護理照顧。九、院民管理制度1.全體院民需服從管理，自覺遵守各項規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度愛護公共財物，倡導文明、團結(jié)、衛(wèi)生的生活方式，互遵互助，自強自立。2.嚴格遵守作息時間，禁止私自翻墻爬欄，因此造成的后果自行承擔。3.離院外出需向管區(qū)工作人員請假，禁止私自外出。4.除自帶物品外，院內(nèi)所有財產(chǎn)均屬集體所有，愛護公物人人有責。5.嚴禁偷盜、污罵毆打、挑撥是非、騙取錢財?shù)刃袨椤?.未經(jīng)允許，院民不得進入電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫等危險區(qū)域。十、門衛(wèi)管理制度1.門衛(wèi)人員需盡職盡責，不得擅離職守，有事需經(jīng)院領(lǐng)導同意后方可離崗。2.所有進入人員需服從門衛(wèi)管理。3.非本院車輛需經(jīng)院領(lǐng)導同意后方可進出。4.外來人員需說明來意并辦理登記手續(xù)，社會閑雜人員禁止入內(nèi)。5.對精神異?；虿荒茏岳砣藛T，門衛(wèi)有責任不予放行并及時向院領(lǐng)導匯報。6.大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化由院務(wù)管理委員會決定。十一、房間安全管理制度1.院民有責任愛護并管理好自己的房間，保持整潔有序。2.房間內(nèi)物品需擺放整齊，每月進行清理。3.房間內(nèi)物品各自保管，臨時外出需加鎖。如發(fā)生丟失，本院財產(chǎn)需按價賠償，私人物品丟失本院不承擔責任。4.房間內(nèi)嚴禁煙火及存放易燃易爆物品，禁止使用私人電器及亂拉電線。安全小組將定期檢查并處理違規(guī)行為。十二、值班制度1.為保障院民安全，本院實行夜間值班制度，每晚安排若干人值班并由值班長帶領(lǐng)巡查。2.值班人員需核對各房間人員情況并記錄院民身體狀況與情緒變化，遇突發(fā)事件需及時處理并上報。3.值班人員需住在院內(nèi)值班室并確保在崗在位。4.門衛(wèi)需嚴格把關(guān)并做好人員進出記錄。十三、倉庫管理制度1.倉庫由專人負責管理并禁止存放私人物資。2.倉庫內(nèi)物資需分類登記造冊并確保賬物相符，每季度進行盤點。3.倉庫應(yīng)保持清潔整齊并防止鼠蟲害及霉變現(xiàn)象發(fā)生。4.物資進出需開具進出庫單并經(jīng)相關(guān)人員簽字確認后方可生效。5.舊物資需清洗整理后備用并對已故人員遺物進行清點處理。十四、評比獎勵制度1.為促進敬老院精神文明建設(shè)，每年開展文明院民與文明寢室評選活動。2.對獲獎個人與集體給予適當?shù)奈镔|(zhì)與精神獎勵。3.文明院民評選條件包括遵守紀律、團結(jié)友愛、樂于助人等方面表現(xiàn)突出者。4.文明寢室評選條件涵蓋遵守紀律、團結(jié)友愛、室內(nèi)整潔等方面表現(xiàn)優(yōu)異的集體。2024年養(yǎng)老院各項管理制度（三）關(guān)于經(jīng)濟收支情況通報及院民管理等相關(guān)制度的正式公告一、經(jīng)濟收支情況通報與學習會議為增強透明度，特此通報本院經(jīng)濟收支情況，確保每一筆收支都清晰可查。同時，組織全體成員深入學習黨和國家的相關(guān)政策與法規(guī)，開展深入的批評與自我批評，進行工作自查，促進思想交流。會議強調(diào)，需充分發(fā)揚民主精神，確保每位成員都能積極參與討論，暢所欲言，相互尊重、支持、信任與理解。二、醫(yī)養(yǎng)中心院民互助制度1.文體活動組織：定期舉辦有益于身心健康的文體活動，增進院民間的溝通與友誼，培養(yǎng)團結(jié)互助精神。2.互助活動開展：鑒于院民間存在年齡與身體狀況的差異，倡導年輕、身體條件較好的院民主動幫助年齡大、身體差的五保對象。3.購物與出行協(xié)助：對行動不便的院民，需安排代購或陪同購物、就醫(yī)及走親戚等。4.醫(yī)療護理安排：院民看病時，專人護送并協(xié)助取藥；對臥床不起的院民，安排專人護理。三、院民管理制度1.服從管理：全體院民需服從本院領(lǐng)導，遵守規(guī)章制度，愛護公共財物。2.作息與請假：嚴格遵守作息時間，離院外出需向管區(qū)工作人員請假。3.財產(chǎn)保護：院內(nèi)財產(chǎn)屬集體所有，愛護公物人人有責；嚴禁偷盜、斗毆等行為。4.安全區(qū)域限制：未經(jīng)允許，不得進入電源區(qū)、高空區(qū)等危險區(qū)域。四、門衛(wèi)管理制度1.崗位堅守：門衛(wèi)管理人員需盡職盡責，離崗需經(jīng)院領(lǐng)導同意。2.人員與車輛管理：非本院人員及車輛需經(jīng)同意并登記后方可進入。3.特殊人員管理：對精神病患者及不能自理人員，門衛(wèi)有責任不予放行并及時匯報。4.大門開放時間：根據(jù)季節(jié)變化，由院務(wù)管理委員會決定大門開啟時間。五、房間安全管理制度1.房間整潔：院民需保持房間整潔，非日常用品需存放整齊。2.財物保管：個人物品需自行保管，公共財物如有缺失需按價賠償。3.安全規(guī)定：嚴禁煙火及易燃易爆物品，不得私自使用電器或亂拉電線。六、值班制度1.夜間巡查：每晚安排人員值班，設(shè)值班長帶領(lǐng)巡查，確保安全。2.人員核對與記錄：核對房間人員及供寄養(yǎng)人員身體狀況，詳細記錄并處理突發(fā)事件。3.值班紀律：值班人員需住在院內(nèi)值班室，無故離崗將受嚴肅處理。七、倉庫管理制度1.專人管理：倉庫由專人負責，私人物資不得存放。2.物資登記：所有物資需分門別類登記造冊，定期盤庫。3.清潔整理：倉庫應(yīng)保持清潔整齊，無鼠蟲害、霉變現(xiàn)象。4.出入庫管理：物資進出需開具進、出庫單，經(jīng)手人、保管員、院長簽字后有效。八、評比獎勵制度1.評選活動：每年開展文明院民、文明寢室評比活動。2.獎勵措施：對獲獎個人與集體給予物質(zhì)與精神獎勵。3.評選條件：文明院民需不迷信、不賭博等，積極參與集體活動；文明寢室需遵守紀律、團結(jié)友愛等。以上制度旨在促進本院的規(guī)范化管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保院民的安全與福祉。望全體成員共同遵守，共創(chuàng)和諧美好的生活環(huán)境。2024年養(yǎng)老院各項管理制度（四）通報及會議要求本次會議旨在全面通報本院經(jīng)濟收支情況，確保財務(wù)透明度；深入學習黨和國家最新政策與法規(guī)，強化政策理解與執(zhí)行能力。會議強調(diào)，應(yīng)積極開展批評與自我批評，進行工作自查，以促進工作效能提升；同時，鼓勵思想交流，激發(fā)創(chuàng)新思維。會議特別要求，在會議過程中應(yīng)充分發(fā)揚民主精神，確保每位參會者都能發(fā)言，暢所欲言，且應(yīng)相互尊重、支持、信任與理解，共同營造和諧、積極的會議氛圍。醫(yī)養(yǎng)中心院民互助制度一、本院定期組織院民參與有益身心健康的文體活動，旨在增進院民間的溝通與友誼，積極培養(yǎng)團結(jié)互助精神。二、鑒于院民間存在年齡與身體狀況差異，特實施互助制度。鼓勵年輕、身體狀況較好的院民主動幫助關(guān)照年齡較大、身體條件較差的五保對象。三、對于身體較差、行動不便的院民，在購物或外出時，需安排專人協(xié)助代購或陪同，以確保其安全。四、院民走親戚時，若身體狀況不佳，應(yīng)要求親戚負責接送，避免意外發(fā)生。五、院民就醫(yī)時，必須有專人護送至醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室，并協(xié)助取藥。對于病重臥床的院民，需安排專人護理，照顧其生活起居。院民管理制度1.全體院民需服從本院領(lǐng)導，自覺遵守各項規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度愛護公共財產(chǎn)。倡導文明、團結(jié)、衛(wèi)生的生活方式，互尊互助，自強自愛。2.院民應(yīng)嚴格遵守作息時間，禁止私自翻墻爬欄等危險行為，因此造成的傷害由個人承擔。3.院民外出需向管區(qū)工作人員請假，不得私自離院。4.除自帶物品外，院內(nèi)所有財產(chǎn)均屬集體所有，愛護公物人人有責。5.嚴禁偷盜、污罵毆打他人、挑撥是非、騙取錢財?shù)炔晃拿餍袨椤?.未經(jīng)允許，院民不得進入電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫等危險區(qū)域。門衛(wèi)管理制度1.門衛(wèi)管理人員應(yīng)忠于職守，不得擅自離崗。離崗需經(jīng)院領(lǐng)導批準。2.所有人員進出本院均需服從門衛(wèi)管理。3.非本院車輛不得隨意進出，有要事者需經(jīng)院領(lǐng)導同意。4.外來人員需說明來意并辦理登記手續(xù)后方可入內(nèi)（上級領(lǐng)導及進院幫助工作者除外）。嚴禁收舊、買賣人員入內(nèi)。5.對精神病患者及不能自理的離院人員，門衛(wèi)有責任不予放行，并及時向院領(lǐng)導匯報。6.大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化由院務(wù)管理委員會決定。房間安全管理制度1.院民應(yīng)愛護并管理好自己的房間，確保居住環(huán)境舒適整潔。2.房間內(nèi)物品需擺放整齊，非主要、非日常用品應(yīng)妥善存放，并每月清理一次。3.房間內(nèi)實物由院民自行保管，外出時需加鎖。院內(nèi)財產(chǎn)如有遺失，按價賠償；私人物資遺失，本院不承擔責任。4.房間內(nèi)嚴禁煙火及存放易燃易爆物品。禁止使用私人電器及亂拉亂接電線。院安全小組將定期進行檢查。值班制度1.為保障院民安全，本院實行夜間值班制度，每晚安排若干人值班，并設(shè)值班長負責巡查工作。2.值班人員需核對各房間人員及供寄養(yǎng)人員身體狀況，并記錄詳細情況。遇突發(fā)事件需及時處理并匯報。3.值班人員需住在院內(nèi)值班室，無故離崗將受嚴肅處理。4.門衛(wèi)人員需嚴格把守大門，人員進出需有記錄。倉庫管理制度1.倉庫由專人負責管理，禁止