版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2024年臨時工用工合同范本聘用單位(甲方):_____受聘人(乙方):_____身份證號碼:_____鑒于甲方_____與乙方_____經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘于甲方從事相關(guān)工作事宜,達(dá)成以下正式協(xié)議:一、聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____月。其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____月。試用期內(nèi)若乙方出現(xiàn)離崗、曠工等情況,將按照計件工資進(jìn)行核算。二、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)履行以下義務(wù):1.工作崗位:________________________________________。2.職責(zé)范圍和要求:__________________________________。3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。三、甲方支付乙方待遇如下:1.甲方將以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。2.甲方支付乙方的其他待遇。3.甲方提供乙方必要的勞保用品和工作工具。四、甲方在以下情況下,有權(quán)提前解除本合同:1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重的。3.甲方因工作原因必須撤崗,且無法為乙方重新安排工作的。4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,無法從事原崗位工作的。5.依照國家有關(guān)規(guī)定和公司《_____》相關(guān)條款,可以解除勞動合同的。五、乙方在聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇,將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、因本合同履行產(chǎn)生的爭議,由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方均可提請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、雙方違反本合同,將按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項:_____________________。九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方勞動關(guān)系自然終止。十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):____年____月____日____年____月____日2024年臨時工用工合同范本(二)甲方:(填寫姓名)身份證號碼:(填寫號碼)乙方:(填寫姓名)身份證號碼:(填寫號碼)1.甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,共同簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守執(zhí)行。2.本協(xié)議有效期為(年/月),自____年____月____日起至____年____月____日止。3.關(guān)于工作任務(wù):3.1甲方將安排乙方在(崗位名稱)崗位工作,并負(fù)責(zé)該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,將按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方需認(rèn)真完成工作任務(wù),遵守安全規(guī)程,嚴(yán)格遵循勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。3.4當(dāng)甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方無法勝任當(dāng)前崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排和調(diào)配。4.勞動報酬:甲方將依據(jù)國家相關(guān)法規(guī),結(jié)合乙方所從事崗位的工作價值,依法確定乙方的勞動報酬為____元(人民幣)/月(大寫:____),其他各類福利、津貼均已包含在當(dāng)月勞動報酬中,不再另行計發(fā)。5.勞動紀(jì)律:5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。同時,嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中列明的各項規(guī)定和要求。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2若乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解除協(xié)議。6.關(guān)于協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1本協(xié)議在期滿時即終止。如因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可變更協(xié)議內(nèi)容并辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。6.3甲方可根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,依法解除本協(xié)議。6.4乙方在以下情況下,有權(quán)解除本協(xié)議:6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康,而甲方又未能改善。6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。6.5任何一方欲提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前____日通知對方。7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8.本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(簽名)乙方:(簽名)簽訂日期:____年____月____日2024年臨時工用工合同范本(三)甲方:(姓名)身份證號碼:________________乙方:(姓名)身份證號碼:________________一、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商,甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。二、本協(xié)議有效期為(年/月),自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作任務(wù)及要求:3.1甲方安排乙方在(崗位名稱)崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)定。3.3乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),遵守安全規(guī)程,維護(hù)勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動報酬:甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為(金額)元/月(人民幣),大寫:____________元/月。其他各類福利、津貼已包含在當(dāng)月勞動報酬中,不再另行發(fā)放。五、勞動紀(jì)律:5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),以及甲方制定的各項工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等相關(guān)規(guī)定。同時,應(yīng)愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方如違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止。雙方如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議到期前1個月辦理續(xù)簽手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議內(nèi)容并辦理變更手續(xù)。6.3甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4乙方在以下情況下有權(quán)解除本協(xié)議:6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議,應(yīng)提前(天數(shù))日通知對方。七、如一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版杉木林木材市場調(diào)研與買賣預(yù)測合同3篇
- 二零二五年幼兒園幼兒安全防護(hù)責(zé)任合同2篇
- 2025年度智能家居門窗系統(tǒng)安裝及售后服務(wù)合同范本3篇
- 二零二五版農(nóng)用車租賃管理及技術(shù)支持合同3篇
- 2025年度木工材料采購與供應(yīng)合同范本4篇
- 二零二五年礦山轉(zhuǎn)讓協(xié)議及礦產(chǎn)資源開發(fā)運營合同3篇
- 二零二五年度投資擔(dān)保公司產(chǎn)業(yè)投資基金合同
- 課題申報參考:明清江南文人居室陳設(shè)藝術(shù)研究
- 2025年度城市地下綜合管廊配電箱柜安全防護(hù)采購合同4篇
- 二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)合作聘請兼職勞務(wù)合同
- 人工智能算法與實踐-第16章 LSTM神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)
- 17個崗位安全操作規(guī)程手冊
- 數(shù)學(xué)史簡介課件可編輯全文
- 2025年山東省濟(jì)南市第一中學(xué)高三下學(xué)期期末統(tǒng)一考試物理試題含解析
- 中學(xué)安全辦2024-2025學(xué)年工作計劃
- 網(wǎng)絡(luò)安全保障服務(wù)方案(網(wǎng)絡(luò)安全運維、重保服務(wù))
- 2024年鄉(xiāng)村振興(產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài))等實施戰(zhàn)略知識考試題庫與答案
- 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)概論智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年成都師范學(xué)院
- 軟件模塊化設(shè)計與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
- 2024年遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 有機(jī)農(nóng)業(yè)種植模式
評論
0/150
提交評論