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手衛(wèi)生半年總結(jié)手衛(wèi)生半年總結(jié)近年來(lái),隨著新冠疫情的到來(lái),人們對(duì)手衛(wèi)生的重視程度不斷提高。作為預(yù)防疾病傳播的重要措施,手衛(wèi)生在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中具有特別的意義。本文以某醫(yī)療機(jī)構(gòu)為例,對(duì)其半年來(lái)的手衛(wèi)生情況進(jìn)行總結(jié)和分析。一、環(huán)境建設(shè)1.在職員工數(shù)量和手衛(wèi)生設(shè)施比例方面,我們的醫(yī)療機(jī)構(gòu)是符合規(guī)范的。按照規(guī)定,醫(yī)院要求每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者都必須按照如下衛(wèi)生要求進(jìn)行手衛(wèi)生:①進(jìn)入醫(yī)院門口洗手池,使用肥皂和溫水徹底洗手;②經(jīng)過(guò)消毒液洗手器,按照正確的步驟進(jìn)行使用;③穿戴手套,注意朝向正確,避免污染;④嚴(yán)格注意手衛(wèi)生規(guī)范,時(shí)時(shí)刻刻保持干凈衛(wèi)生。2.為了更好地落實(shí)手衛(wèi)生工作,醫(yī)院購(gòu)置了一定量的消毒液和手套,供員工使用。但是在實(shí)際使用中,還需對(duì)使用量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)等管理工作,以確保合理用量,節(jié)約成本。二、半年情況分析1.半年的手衛(wèi)生工作發(fā)現(xiàn)存在以下不足:①掛號(hào)處使用的觸摸屏清潔不夠及時(shí),在使用過(guò)程中易造成交叉感染;②員工在工作之余漫不經(jīng)心地使用手套,出現(xiàn)頻繁脫手套、不正確佩戴、帶手套吃飯等現(xiàn)象;③部分醫(yī)務(wù)工作者雖然滿足了參加衛(wèi)生培訓(xùn)的教育要求,但是在實(shí)際操作當(dāng)中,并沒(méi)有嚴(yán)格遵守要求。2.醫(yī)院將此情況列為重點(diǎn)問(wèn)題加以解決和推進(jìn)。其修訂規(guī)章制度、完善工作制度、強(qiáng)化日常巡查和監(jiān)督、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等一系列措施的執(zhí)行情況如下:①定期對(duì)機(jī)體和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒,保持清潔衛(wèi)生;②對(duì)員工進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)和閱讀參考材料,提高員工的自我檢查和責(zé)任感;③定期對(duì)各個(gè)科室的醫(yī)務(wù)人員開展手衛(wèi)生監(jiān)督工作,指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員正確使用消毒和清潔劑,并對(duì)衛(wèi)生常識(shí)及日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解答;④在門診、急診科、ICU等重點(diǎn)區(qū)域設(shè)置手機(jī)洗手池和粘著式消毒背心、手套盒等設(shè)施;⑤增加員工崗前、在職培訓(xùn)及定期考核。針對(duì)問(wèn)題員工或科室開展個(gè)別指導(dǎo)、強(qiáng)化考核監(jiān)督等方式,逐步提高員工對(duì)手衛(wèi)生的重視程度。三、半年成果總結(jié)從實(shí)際結(jié)果來(lái)看,醫(yī)院在半年的努力中,切確把握了手衛(wèi)生工作的重點(diǎn),提升協(xié)作效能,大力推進(jìn)了衛(wèi)生保障服務(wù)能力的提升。手衛(wèi)生工作質(zhì)量方面得到明顯提高,各項(xiàng)數(shù)據(jù)和指標(biāo)顯示整個(gè)機(jī)構(gòu)的手衛(wèi)生工作在全市各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)中處于領(lǐng)先地位。該例子雖然具有特殊性,但是從中我們不難發(fā)現(xiàn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn),不斷

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