安全教育培訓(xùn)管理制度_第1頁
安全教育培訓(xùn)管理制度_第2頁
安全教育培訓(xùn)管理制度_第3頁
安全教育培訓(xùn)管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

文件編號:YH/AQ-05-01-2012安全教育培訓(xùn)管理制度1目的為提高全體員工安全意識,掌握安全生產(chǎn)常識,特制定本制度。2適用范圍適用于公司安全教育培訓(xùn)的管理,包括培訓(xùn)需求的識別、培訓(xùn)計劃的制定、。3職責(zé)3.1辦公室負責(zé)安全教育培訓(xùn)的管理。3.2安全科協(xié)助辦公室落實安全教育培訓(xùn)工作。4程序4.1培訓(xùn)需求識別4.1.1辦公室每年年初應(yīng)根據(jù)崗位設(shè)置情況、員工能力情況、4.1.3(1)用工連續(xù)性;(2)特定崗位的能力要求;(3)法律法規(guī)與其他要求;(4)風(fēng)險評估結(jié)果。4.2培訓(xùn)計劃編制4.2.1辦公室4.2.2培訓(xùn)計劃的4.3培訓(xùn)的形式(種類)主要包括:新員工上崗前培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、主要負責(zé)人培訓(xùn)、安全管理人員培訓(xùn)、變換工種培訓(xùn)、復(fù)工培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、相關(guān)方培訓(xùn)等。4.4三級安全教育4.4.1新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過公司、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全教育培訓(xùn)4.4.2(1)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);(2)本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;(3)本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;(4)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(5)有關(guān)事故案例;(6)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。4.4.3(1)工作環(huán)境及危險因素;(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標準;(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;(6)本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;(8)有關(guān)事故案例;(9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.(1)崗位安全操作規(guī)程;(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;(3)有關(guān)事故案例;(4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.5公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員教育4.5.1公司主要負責(zé)人必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)考核,取得主要負責(zé)人安全資格證后,方可任職4.5.2公司安全生產(chǎn)管理人員,必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)考核,取得安全生產(chǎn)管理員安全資格證后,方可任職。取證后應(yīng)按時參加復(fù)審。4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)4.4.6.24.5.34.5.4其他應(yīng)取證的作業(yè)人員,如高壓配電值班電工、消防管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、急救人員等,應(yīng)到有資質(zhì)的單位進行培訓(xùn)取證,并按期進行復(fù)審換證。4.6其他日常教育4.6.1在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)?!?.6.24.64.64.7培訓(xùn)效果評估4.7.1辦公室在(1)學(xué)員反饋;(2)績效改善;(3)測試結(jié)果的分析;(4)現(xiàn)場應(yīng)用能力,等。4.8培訓(xùn)記錄的管理4.8.1辦公室對培訓(xùn)需求識別、計劃編制、培訓(xùn)實施、效果評估等過程4.8.2培訓(xùn)記錄每年進行整理,按類歸檔保存。資格證書、三級教育記錄的保存期限為4.9公司應(yīng)采取多種形式的安全文化活動,引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為,逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀,實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束,保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。5相關(guān)記錄5.1安全培訓(xùn)需求識別表(編號:5-1)5.2年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃表(編號:5-2)5.3安全培訓(xùn)記錄表(編號:5-3)5.4員工上崗安全培訓(xùn)記錄表(編號:5-4)5.5新員工“三級”安全教育記錄表(編號:5-5)5.6“四新”安全教育記錄表(編號:5-6)5.7轉(zhuǎn)崗、離崗安全培訓(xùn)記錄表(編號:5-7)5.8特

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論