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勞動終止合同證明樣板合同編號:【2024LD001】甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________一、合同目的1.1明確勞動關(guān)系終止的原因1.1.1本合同旨在明確甲乙雙方因特定原因終止勞動關(guān)系的具體事宜。1.1.2終止原因包括但不限于個人意愿、公司業(yè)務(wù)調(diào)整等。1.1.4合同生效后,雙方將遵循約定的終止流程。1.2確保合法合規(guī)1.2.1本合同依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定,確保符合國家法律要求。1.2.2任何條款不得違反《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2.3雙方承諾遵守合同內(nèi)容,保障自身合法權(quán)益。1.2.4在終止過程中,如有爭議,應(yīng)及時進行溝通與協(xié)調(diào)。1.3確保信息保密1.3.1雙方在合同履行過程中所獲得的信息均應(yīng)視為商業(yè)秘密。1.3.2任何一方不得在未征得另一方書面同意的情況下泄露相關(guān)信息。1.3.3保密義務(wù)不因合同的終止而解除,持續(xù)有效。1.3.4違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、終止程序2.1通知要求2.1.1甲方或乙方應(yīng)提前至少30天以書面形式通知對方。2.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括終止理由、終止日期及相關(guān)事宜。2.1.3書面通知可以通過郵件或快遞形式發(fā)送,確保可追溯性。2.1.4收到通知后,接收方應(yīng)及時回復(fù),確認收到通知。2.2清算及結(jié)算2.2.1雙方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定,及時結(jié)清勞動報酬及相關(guān)費用。2.2.2結(jié)算內(nèi)容包括但不限于未支付工資、未休假期的補償?shù)取?.2.3清算完成后,雙方應(yīng)簽署相關(guān)結(jié)算協(xié)議,確認無其他債務(wù)。2.2.4若存在爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時可通過法律途徑解決。2.3資產(chǎn)及資料交接2.3.1乙方在合同終止前應(yīng)將所有公司財產(chǎn)及資料歸還甲方。2.3.2交接過程應(yīng)有雙方代表在場,確保交接過程透明。2.3.3交接清單應(yīng)詳細列出所交接的物品及資料,以備查驗。2.3.4交接完成后,雙方應(yīng)簽字確認,作為合同終止的依據(jù)。三、合同的生效與變更3.1合同生效3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效,具有法律效力。3.1.2若合同生效日與通知日不同,應(yīng)以通知日為準(zhǔn)。3.1.3合同的有效性不受一方的違約行為影響。3.1.4任何一方的口頭承諾均不影響本合同的有效性。3.2合同變更3.2.1本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。3.2.2變更內(nèi)容包括但不限于勞動關(guān)系的終止原因、補償方案等。3.2.3變更合同的通知方式應(yīng)與本合同相同,確??勺匪菪?。3.2.4變更后的合同應(yīng)重新編號,并由雙方代表簽字確認。3.3合同的終止3.3.1合同終止后,雙方仍需履行保密及結(jié)算義務(wù)。3.3.2任何一方不得利用合同終止后的信息進行不當(dāng)競爭。3.3.3合同終止后,任何一方不得追究對方在合同履行過程中的責(zé)任。3.3.4如需重新建立勞動關(guān)系,雙方應(yīng)另行簽訂新合同。四、爭議解決4.1爭議的協(xié)商解決4.1.1雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。4.1.2協(xié)商應(yīng)在收到爭議通知后30天內(nèi)進行。4.1.4如協(xié)商不成,可選擇其他解決方式。4.2仲裁條款4.2.1若協(xié)商無法解決爭議,雙方可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)進行仲裁。4.2.2仲裁地點應(yīng)為甲方注冊地或乙方居住地。4.2.3仲裁的費用由敗訴方承擔(dān),具體費用應(yīng)依照仲裁機構(gòu)規(guī)定。4.2.4仲裁裁決為終局性,對雙方均有約束力。4.3法律適用4.3.1本合同適用中華人民共和國法律。4.3.2任何因本合同引起的爭議均應(yīng)按照法律規(guī)定解
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