2024年主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范例(五篇)_第1頁(yè)
2024年主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范例(五篇)_第2頁(yè)
2024年主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范例(五篇)_第3頁(yè)
2024年主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范例(五篇)_第4頁(yè)
2024年主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范例(五篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范例1、總經(jīng)理作為企業(yè)安全的首要責(zé)任人,需全面承擔(dān)本企業(yè)安全工作的責(zé)任,確保嚴(yán)格遵循并執(zhí)行所有生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2、總經(jīng)理應(yīng)高度重視員工的勞動(dòng)條件,關(guān)注企業(yè)的安全狀況、工業(yè)衛(wèi)生環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施。3、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)并發(fā)布企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),全面了解并掌握安全生產(chǎn)情況,積極組織并推動(dòng)安全技術(shù)研究工作,倡導(dǎo)并推廣先進(jìn)的安全技術(shù)與管理方法,同時(shí)審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防及處理方案。5、致力于建立健全的安全組織與機(jī)構(gòu),注重提升專(zhuān)業(yè)人員的素養(yǎng),確保專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的穩(wěn)定性。6、定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議,針對(duì)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的研究與解決,并審核引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)及開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中的重要安全技術(shù)問(wèn)題。7、組織全廠(chǎng)范圍內(nèi)的安全教育與考核工作。8、堅(jiān)持“五同時(shí)”原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),也需計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。9、在企業(yè)內(nèi)部各級(jí)承包及與外部單位的各項(xiàng)承包合同中,必須明確包含安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求及安全職責(zé)等條款,并嚴(yán)格執(zhí)行考核。10、在廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)因故無(wú)法履行職責(zé)時(shí),由代理者負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2024年主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范例(二)主要負(fù)責(zé)人作為企業(yè)安全生產(chǎn)的首要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面責(zé)任。其崗位職責(zé)具體闡述如下:一、將安全生產(chǎn)工作全面融入企業(yè)的各項(xiàng)管理活動(dòng)中,包括但不限于計(jì)劃制定、任務(wù)布置、執(zhí)行檢查、成果總結(jié)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比等環(huán)節(jié)。二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理體系,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保每位員工都明確其安全生產(chǎn)職責(zé)。三、堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)頒布的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)制度,同時(shí)加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)工作,確保所有員工均接受并通過(guò)安全培訓(xùn)考核。四、負(fù)責(zé)審批安全生產(chǎn)規(guī)劃及計(jì)劃,明確企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo),簽發(fā)安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程,并批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施,確保安全生產(chǎn)所需資金的充足投入。五、定期檢查并考核企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施得到有效落實(shí)。六、致力于完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實(shí)安全管理團(tuán)隊(duì),提升整體安全管理水平。七、定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議,研究并解決安全生產(chǎn)過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題。八、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大安全事故的調(diào)查處理工作,嚴(yán)格遵循國(guó)家及上級(jí)主管部門(mén)的安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,審批并監(jiān)督基金的使用情況。九、制定并實(shí)施經(jīng)理年度安全工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)安全工作安排得到有序落實(shí)。十、在安全生產(chǎn)問(wèn)題上,擁有拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策指令的權(quán)力,以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。十一、重視并加強(qiáng)員工個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理,確保員工在作業(yè)過(guò)程中的安全與健康。十二、定期組織企業(yè)進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。經(jīng)理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,還需履行以下職責(zé):一、全面貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),審定并頒布企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、教育培訓(xùn)制度和操作規(guī)程,明確企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)并推動(dòng)實(shí)施。定期或不定期召開(kāi)會(huì)議,研究部署安全生產(chǎn)工作。二、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)保障職工安全與健康的各項(xiàng)措施。三、審批企業(yè)改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,確保安全生產(chǎn)所需資金的充足投入,并按照規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。四、在審批新建設(shè)項(xiàng)目時(shí),嚴(yán)格遵守并執(zhí)行“三同時(shí)”原則,即安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)。五、組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析工作,堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人,并對(duì)事故調(diào)查、登記和報(bào)告的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。六、組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展職工安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作,確保新入職員工接受安全教育并持證上崗作業(yè)。七、推動(dòng)安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。八、定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),向職工代表大會(huì)報(bào)告安全工作情況,積極聽(tīng)取并采納職工的意見(jiàn)和建議,接受職工群眾的監(jiān)督。2024年主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范例(三)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人,承擔(dān)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面責(zé)任,其崗位職責(zé)具體闡述如下:1.將安全要素?zé)o縫融入企業(yè)的各項(xiàng)管理環(huán)節(jié),包括計(jì)劃制定、任務(wù)布置、執(zhí)行檢查、成果總結(jié)及績(jī)效評(píng)比等全過(guò)程。2.強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理體系,主導(dǎo)建立并嚴(yán)格執(zhí)行全員參與的安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保每位員工都明確自身在安全生產(chǎn)中的職責(zé)與義務(wù)。3.嚴(yán)格遵循并貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)部門(mén)頒布的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)與制度,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn),確保其接受必要的安全培訓(xùn)并通過(guò)考核。4.審批安全生產(chǎn)規(guī)劃與計(jì)劃,明確企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo),簽發(fā)安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程,并批準(zhǔn)實(shí)施重大安全技術(shù)措施,確保安全生產(chǎn)資金的充足投入。5.定期檢查并評(píng)估企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí)。6.負(fù)責(zé)優(yōu)化安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備充足的安全技術(shù)管理人員,為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。7.定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議,集中研究并解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。8.組織對(duì)重大事故進(jìn)行深入調(diào)查與妥善處理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金的管理辦法,并審批相關(guān)資金的使用。9.制定經(jīng)理年度安全工作計(jì)劃,并親自監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)具體工作安排,確保安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。10.在面對(duì)上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令時(shí),有權(quán)拒絕執(zhí)行或停止執(zhí)行,堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)大局。11.高度重視員工個(gè)人防護(hù)用品的使用與管理,確保其有效性與合規(guī)性,為員工的生命安全與健康提供堅(jiān)實(shí)保障。12.定期組織全面的企業(yè)安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)作為安全生產(chǎn)的首要責(zé)任者,其安全生產(chǎn)職責(zé)具體涵蓋以下幾個(gè)方面:一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),審批并發(fā)布企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、教育培訓(xùn)制度及操作規(guī)程,明確安全生產(chǎn)目標(biāo)并付諸實(shí)施。同時(shí),定期或不定期召開(kāi)會(huì)議,研究部署安全生產(chǎn)工作。二、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施保障職工安全與健康的各項(xiàng)措施,為職工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。三、審批企業(yè)改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃與年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,確保安全生產(chǎn)所需資金的充足投入,并按照規(guī)定提取與使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。四、在審定新的建設(shè)項(xiàng)目(包括挖潛、革新、改造項(xiàng)目等)時(shí),嚴(yán)格遵守并執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”的規(guī)定。五、對(duì)重大傷亡事故進(jìn)行深入調(diào)查與分析,堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并對(duì)事故調(diào)查、登記與報(bào)告的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。六、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核,確保新入職員工接受必要的安全教育,并堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)的原則。七、積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽與評(píng)比活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)突出的集體與個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。八、定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),向職工代表大會(huì)報(bào)告安全工作情況,虛心聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議,并接受職工群眾的監(jiān)督。2024年主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范例(四)經(jīng)理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的首要負(fù)責(zé)人,全面承擔(dān)本單位安全生產(chǎn)工作的總體責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)具體闡述如下:一、堅(jiān)決貫徹并執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),親自審定并頒布本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、教育培訓(xùn)制度及操作規(guī)程,明確企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo),并親自組織實(shí)施。同時(shí),定期或不定期地召集會(huì)議,專(zhuān)題研究和部署安全生產(chǎn)工作。二、負(fù)責(zé)確立并實(shí)施一系列旨在保障職工安全與健康的措施,確保職工在工作環(huán)境中的人身安全與健康。三、親自審定本單位關(guān)于改善勞動(dòng)條件的長(zhǎng)期規(guī)劃與年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,確保安全生產(chǎn)所需資金的充足投入,并嚴(yán)格按照規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。四、在審批新的建設(shè)項(xiàng)目(含挖潛、革新、改造項(xiàng)目)時(shí),嚴(yán)格遵守并執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則。五、對(duì)于發(fā)生的重大傷亡事故,親自組織或參與調(diào)查分析,嚴(yán)格遵循“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理,并對(duì)事故調(diào)查、登記、報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。六、組織并督促相關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核,確保新入職員工接受必要的安全教育,同時(shí)堅(jiān)持特種作業(yè)人員必須持證上崗作業(yè)的原則。七、積極倡導(dǎo)并組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng),對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)全體職工的安全生產(chǎn)積極性。八、定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),向職工代表大會(huì)匯報(bào)安全工作進(jìn)展情況,虛心聽(tīng)取并認(rèn)真對(duì)待職工代表的意見(jiàn)和建議,自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。2024年主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范例(五)經(jīng)理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人,需全面承擔(dān)本單位安全生產(chǎn)的總體責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)具體闡述如下:一、堅(jiān)決貫徹并執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),親自審定并頒布本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度以及操作規(guī)程。同時(shí),提出明確的安全生產(chǎn)目標(biāo),并親自組織實(shí)施。定期或不定期地召集會(huì)議,深入研究并周密部署安全生產(chǎn)工作。二、負(fù)責(zé)確立并落實(shí)一系列旨在保障職工安全與健康的措施。三、親自審定本單位改善勞動(dòng)條件的長(zhǎng)期規(guī)劃及年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,確保安全生產(chǎn)所需資金的充足投入。同時(shí),嚴(yán)格遵守規(guī)定,合理提取并使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。四、在審定新的建設(shè)項(xiàng)目(含挖潛、革新、改造項(xiàng)目)時(shí),務(wù)必遵循并執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”(即同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn))的原則性規(guī)定。五、親自領(lǐng)導(dǎo)并主導(dǎo)對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析工作,嚴(yán)格遵循“四不放過(guò)”(即事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論