2024年公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度（四篇）

第1頁共1頁2024年公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度一、公司安全經(jīng)理對安全生產(chǎn)實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，公司安全科則負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)運作，在安全經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項工作。各項目部需成立以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括安全員、安全監(jiān)管員、施工員、質(zhì)檢員、材料員、機管員等，該小組具體負(fù)責(zé)本項目部和項目工程的安全生產(chǎn)管理工作。二、各項目部必須配備至少一名責(zé)任心強、專業(yè)素質(zhì)過硬的專職安全人員，并保持其崗位的相對穩(wěn)定。根據(jù)項目工程的規(guī)模，項目部需在施工現(xiàn)場設(shè)立安全機構(gòu)，并配備完整的安全管理團隊。三、各級安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)建立例會制度，定期召開安全會議，以分析安全生產(chǎn)形勢，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，并研究解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題。四、所有生產(chǎn)班組均設(shè)立兼職安全員，該安全員在班組長的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。五、公司對所屬項目部實施定期或不定期的安全檢查活動。各項目部需每月組織兩次安全檢查，各項目工程則需每周組織一次。各班組在每天作業(yè)前也必須進行安全檢查。2024年公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度（二）____年度，在各級政府和集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以及分公司全體員工的共同努力下，____公司的安全工作取得了顯著成效。展望新的一年，為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步優(yōu)化安全管理目標(biāo)和完善安全獎懲機制，我們致力于強化集團公司“安全管理系統(tǒng)”的執(zhí)行力度，旨在有效遏制重大及特大道路交通事故，確保企業(yè)穩(wěn)定運營，推動企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。為確保與集團公司簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)順利達成，____公司特此與所屬各部門的主要負(fù)責(zé)人簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、范圍與考核對象范圍：涵蓋分公司所屬各部門，包括但不限于客車隊、客運站、修理廠、物管部、例檢組及公交車隊?？己藢ο螅荷鲜龈鞑块T的主要負(fù)責(zé)人，即廠長、站長、隊長、主任及組長等。二、考核內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)管理月初要點1.責(zé)任制建設(shè)：全面建立健全各項安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各級人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書（含職工個人安全生產(chǎn)保證書）。依據(jù)與集團公司簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書，實施層級化的安全目標(biāo)管理和獎懲制度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。行政正職作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，需對本單位的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他副職則承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)配備與生產(chǎn)規(guī)模相匹配的專職（或兼職）安全管理人員。2.領(lǐng)導(dǎo)重視與制度建設(shè)：將安全生產(chǎn)納入本單位重要議事日程，堅持安全學(xué)習(xí)制度和例保檢查制度。行車單位需確保每月至少組織一次全體駕駛員的安全學(xué)習(xí)；客運單位客車?yán)龣z率不得低于既定標(biāo)準(zhǔn)。各部門需定期組織員工進行安全教育學(xué)習(xí)，確保每月不少于規(guī)定次數(shù)，并做好學(xué)習(xí)記錄與上報工作。同時，嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報告制度，對重大事故需按規(guī)定時限上報，嚴(yán)禁瞞報。3.政策執(zhí)行與制度落實：嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、廳及公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度。及時傳達并貫徹上級安全生產(chǎn)指示和工作部署，結(jié)合本部門實際制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)措施和規(guī)章制度。確保年初有安全工作計劃和目標(biāo)，實施過程中有檢查、有落實，年底有工作總結(jié)。4.安全宣傳與教育：加強安全宣傳教育工作，堅持每月安全例會制度，嚴(yán)格按照“四不放過”原則處理事故。開展多樣化的安全教育活動，提升全員安全意識與技能水平。加強事故預(yù)防工作，定期開展安全自檢自查活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改并上報分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行評估。5.安全統(tǒng)籌管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全統(tǒng)籌規(guī)定和管理辦法，實現(xiàn)安全促統(tǒng)籌、統(tǒng)籌保安全的良性循環(huán)。確保公務(wù)車、營運車輛的安全統(tǒng)籌參與率達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，提升企業(yè)抗風(fēng)險能力。6.系統(tǒng)執(zhí)行與制度上墻：各部門需嚴(yán)格執(zhí)行“安全管理系統(tǒng)”及各項安全管理規(guī)章制度，結(jié)合部門實際制定并執(zhí)行相應(yīng)的責(zé)任制和操作規(guī)程，并確保相關(guān)制度上墻公示。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)（參照原廳下達指標(biāo)數(shù)）詳細列出各行車單位及非行車單位（如汽車修理廠、物管部、客運站、例檢組）的具體安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)指標(biāo)值。（三）一票否決條件明確列出導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任書一票否決的具體情形，如發(fā)生重大傷亡事故、未執(zhí)行“安全管理系統(tǒng)”等。三、考評期限本責(zé)任書考評期限為____年____月____日至____年____月____日。經(jīng)分公司與所屬各部門負(fù)責(zé)人雙方簽字后于____年____月____日起正式生效。本責(zé)任書一式兩份，分公司和責(zé)任單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、考核與獎懲辦法考核與獎懲辦法嚴(yán)格遵循集團公司“安全管理系統(tǒng)”安全生產(chǎn)責(zé)任書的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。____公司（甲方）與所屬各部門（乙方）安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（簽字）：__________部門負(fù)責(zé)人（簽字）：__________分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：__________2024年公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度（三）____年，在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、集團公司的精心指導(dǎo)和分公司全體職工的共同努力下，____公司在安全工作方面取得了顯著成績。為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步完善安全管理目標(biāo)和安全獎懲機制，更好地執(zhí)行和完善集團公司“安全管理系統(tǒng)”，有效遏制重特大道路交通事故，保障企業(yè)穩(wěn)定運營，推動企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，并確保與集團公司簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書順利實現(xiàn)，____公司特此與所屬各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任范圍與考核對象責(zé)任范圍：分公司所屬各部門，包括但不限于客車隊、客運站、修理廠、物管部、例檢組、公交車隊。考核對象：上述各部門的主要負(fù)責(zé)人，即廠長、站長、隊長、主任、組長等。二、考核內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)管理1.建立健全并逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保每位職工簽訂安全生產(chǎn)保證書。依據(jù)與集團公司簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書，實施安全目標(biāo)管理和獎懲制度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。行政正職作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他副職承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和管理機構(gòu)，按需配備與生產(chǎn)相適應(yīng)的專職或兼職安全管理人員。2.將安全生產(chǎn)納入本單位重要議事日程，堅持安全學(xué)習(xí)制度和例保檢查制度。行車單位需確保全體駕駛員每月至少參加一次安全學(xué)習(xí)；客運單位客車?yán)龣z率不得低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。各部門需定期組織員工進行安全教育學(xué)習(xí)，每月不少于規(guī)定次數(shù)，并認(rèn)真記錄、上報學(xué)習(xí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報告制度，對死亡、重傷及重大事故必須及時上報。3.嚴(yán)格遵守國家、省、廳及公司關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，及時傳達貫徹上級安全生產(chǎn)決定、指示和工作布置。結(jié)合本部門實際制定安全生產(chǎn)措施和規(guī)章制度，確保年初有布置、有目標(biāo)計劃、過程中有檢查落實、年底有工作總結(jié)。4.加強安全宣傳教育工作，堅持每月安全例會制度，嚴(yán)格按照“四不放過”原則處理事故。開展多種形式的安全教育活動，提升全員安全意識和職工隊伍安全素質(zhì)。做好事故預(yù)防工作，認(rèn)真開展安全自檢自查，對安全隱患及重大設(shè)施、設(shè)備、場所落實整改責(zé)任人并上報分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行安全性評估。5.嚴(yán)格執(zhí)行安全統(tǒng)籌規(guī)定和管理辦法，確保公務(wù)車、營運車輛安全統(tǒng)籌率達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。6.各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行“安全管理系統(tǒng)”和各項安全管理規(guī)章制度，實施與部門相適應(yīng)的責(zé)任制和操作規(guī)程以及上墻掛牌制度。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)（參照原廳下達指標(biāo)數(shù)）具體目標(biāo)包括行車單位、汽車修理廠、物管部、客運站、例檢組等部門的各項事故頻率、死亡率、受傷率等指標(biāo)，以及一票否決條件等。三、考評期限本責(zé)任書考評期限為____年____月____日至____年____月____日。經(jīng)分公司與所屬各部門負(fù)責(zé)人雙方簽字后于____年____月____日起生效。本責(zé)任書一式兩份，分公司和責(zé)任單位各持一份，具有同等法律效力。四、考核與獎懲辦法按照集團公司“安全管理系統(tǒng)”安全生產(chǎn)責(zé)任書考核與獎懲辦法執(zhí)行。____公司（甲方）公司所屬各部門（乙方）安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：__________部門負(fù)責(zé)人：__________分管領(lǐng)導(dǎo)：__________2024年公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度（四）公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、主題內(nèi)容與適用范圍1.1本標(biāo)準(zhǔn)旨在明確公司各級人員在安全生產(chǎn)中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全有序進行。1.2本制度適用于公司內(nèi)各級管理人員及員工，作為指導(dǎo)其安全生產(chǎn)行為的基本準(zhǔn)則。二、管理依據(jù)2.1本制度的制定與執(zhí)行，嚴(yán)格參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、管理內(nèi)容公司各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任具體規(guī)定如下：3.1總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任3.1.1總經(jīng)理作為公司安全、勞動保護和環(huán)境保護工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。3.1.2堅決貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺接受國家勞動安全監(jiān)察和行業(yè)管理。結(jié)合公司實際，制定并批準(zhǔn)各項安全生產(chǎn)責(zé)任制及規(guī)章制度（包括獎懲制度），及時研究、分析、解決安全生產(chǎn)中的重大問題，監(jiān)督安全隱患的整改落實。3.2副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任3.2.1作為公司安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，副總經(jīng)理需貫徹執(zhí)行國家勞動安全法規(guī)、法令及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營與安全生產(chǎn)工作同步進行。3.2.2監(jiān)督并確保公司生產(chǎn)和管理的各個環(huán)節(jié)符合國家、行業(yè)安全規(guī)程和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織落實相關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。3.2.3負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)教育，確保全體員工接受安全生產(chǎn)知識教育，特種作業(yè)人員持證上崗。3.3安委會主任的安全生產(chǎn)責(zé)任3.3.1在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全工作的具體實施。定期向安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人提交安全生產(chǎn)書面工作意見，提出防范措施、隱患整改方案及安全技術(shù)措施等建議。3.3.2參與制定防止傷亡、火災(zāi)事故和職業(yè)危害的措施，以及危險崗位、危險設(shè)備的安全操作規(guī)程，并督促實施。3.4工會主席的安全生產(chǎn)責(zé)任3.4.1督促并協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)。3.4.2參與人身事故的調(diào)查處理，維護員工合法權(quán)益。3.4.3總結(jié)交流勞動保護工作經(jīng)驗，表彰在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的集體和個人。3.5經(jīng)理部經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任3.5.1貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)。3.5.2負(fù)責(zé)對新任或提升干部進行安全生產(chǎn)責(zé)任制教育，確保其具備安全生產(chǎn)意識和管理能力。3.5.3嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)和公司規(guī)定，建立健全車輛交通安全管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。3.5.4負(fù)責(zé)與公安交通安全部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)。3.5.5執(zhí)行國家和公司安全衛(wèi)生及醫(yī)療衛(wèi)生工作的法規(guī)、制度，確保工廠區(qū)安全衛(wèi)生達標(biāo)。3.6質(zhì)量部經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任3.6.1正確處理質(zhì)量管理與安全管理的關(guān)系，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。3.6.2在制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)時，將安全管理和安全標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容，同步考核。3.6.3加強工作質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全，預(yù)防安全事故發(fā)生。3.6.4及時反饋質(zhì)量信息，不斷改進質(zhì)量管理與控制手段，提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。3.7市場部經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任3.7.1認(rèn)