會(huì)計(jì)主管工作報(bào)告

第頁會(huì)計(jì)主管工作報(bào)告

會(huì)計(jì)主管作為信用社“內(nèi)當(dāng)家”，其職責(zé)履行是否到位，干脆關(guān)系到一個(gè)社內(nèi)限制度執(zhí)行、本錢核算和管理水平，關(guān)系到效益最大化的實(shí)現(xiàn)。下面是我整理收集的會(huì)計(jì)主管工作報(bào)告，歡送閱讀參考！

會(huì)計(jì)主管工作報(bào)告〔〕

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。隨著省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行，接連開辦了農(nóng)信銀通存通兌、銀行匯票、非稅系統(tǒng)等業(yè)務(wù)，同時(shí)印發(fā)了許多相關(guān)的管理制度，都須要我們會(huì)計(jì)人員謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)駕馭。俗話說：“打鐵還需自身硬”。作為會(huì)計(jì)主管，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，管好業(yè)務(wù)，是會(huì)計(jì)的必修課，否那么無法帶好內(nèi)勤人員做好根底工作。其次要加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，要懂得會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度、稅收法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營。會(huì)計(jì)人員假如在思想領(lǐng)域存在一些不良苗頭，業(yè)務(wù)就要出問題。三是要增加責(zé)隨意識(shí)。增加“開展是第一要?jiǎng)?wù)，控險(xiǎn)是第一責(zé)任”的意識(shí)，否那么出現(xiàn)案件將是一票推翻。

落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。新綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)已覆蓋到各個(gè)領(lǐng)域。但現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度能否真正發(fā)揮作用，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，還是一個(gè)問號(hào)。從制度上看確實(shí)能夠防范風(fēng)險(xiǎn)，但有些地方在執(zhí)行過程中，不按章辦事，制度形同虛設(shè)，是引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的客觀緣由。舉個(gè)簡(jiǎn)潔的例子，營業(yè)人員經(jīng)常運(yùn)用的密碼，是操作員的身份證明，也是操作人員權(quán)力的象征。但在實(shí)際操作中，個(gè)別人由于密碼不密，在某一時(shí)點(diǎn)或在某些特別的條件下，讓個(gè)別人員鉆了空子，風(fēng)險(xiǎn)就有可能形成，就可能引發(fā)一些案件。

創(chuàng)新效勞手段，提高效勞質(zhì)量。會(huì)計(jì)主管不但要擔(dān)當(dāng)著管理的職能，同時(shí)肩負(fù)著效勞的職責(zé)?；鶎有庞蒙绲臅?huì)計(jì)主管在新的形式下全部兼大堂經(jīng)理一職，如何讓客戶滿足，是提高效勞質(zhì)量的前提。面對(duì)形形色色的客戶群，行業(yè)、職業(yè)、階層千差萬別，會(huì)計(jì)人員如何滿意不同層次的需求，作為會(huì)計(jì)主管，不能讓客戶感到信用社“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，這就要依靠我們會(huì)計(jì)人員平常加強(qiáng)柜面人員引導(dǎo)和管理，幸免柜面人員效勞看法的冷淡和生硬，工作報(bào)告《會(huì)計(jì)主管工作報(bào)告》。要遵循“客戶無過錯(cuò)”原那么，進(jìn)了信用社的門，顧客應(yīng)是恒久沒有過錯(cuò)的，顧客的滿足與否是效勞質(zhì)量凹凸的最好標(biāo)尺。假如顧客不滿足，責(zé)任那么完全在自己，作為效勞人員，決不能在柜面上與顧客發(fā)生任何爭(zhēng)吵或爭(zhēng)吵。要推行“首問負(fù)責(zé)制”，作

為第一個(gè)接待的，就要負(fù)責(zé)究竟，直到辦完全部業(yè)務(wù)，不能把客戶當(dāng)球來踢，自己不能辦理的要引領(lǐng)顧客到能辦理的柜臺(tái)。為此，農(nóng)村信用社要建立會(huì)計(jì)人員的準(zhǔn)入和退出機(jī)制，實(shí)行“能進(jìn)能退、能出能入”的管理方法，在優(yōu)勝劣汰法那么下提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素養(yǎng)，增加會(huì)計(jì)人員的戰(zhàn)斗力。

全面發(fā)揮核算職能，加強(qiáng)本錢管理。會(huì)計(jì)有兩個(gè)最根本職能：會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)視。首先要發(fā)揮好核算職能。什么是核算職能，就是算好賬。核算的原那么就是“以最小的本錢獲得最大的利潤”。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)核算職能發(fā)揮上還有欠缺。舉一個(gè)簡(jiǎn)潔的例子，每年國稅局進(jìn)展的匯算清繳中，都存在不少問題和納稅調(diào)整。主要緣由就是由于會(huì)計(jì)處理不當(dāng)，沒有按制度執(zhí)行，結(jié)果造成本錢的人為增加。這就要求我們會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)處理時(shí)要講究技巧，要擅長(zhǎng)探究、總結(jié)，不能想怎么干就怎么干，造成人為地增加會(huì)計(jì)本錢。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)工作。對(duì)營業(yè)費(fèi)用實(shí)行指標(biāo)管理和財(cái)務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批、審查制度，肅穆查處財(cái)務(wù)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;要大力壓縮管理性費(fèi)用支出，管好用好有限的費(fèi)用;要開展經(jīng)常性的檢查輔導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

其次發(fā)揮好會(huì)計(jì)監(jiān)視職能。該職能作用發(fā)揮的好與壞，干脆關(guān)系到資金、財(cái)產(chǎn)平安。會(huì)計(jì)人員對(duì)違規(guī)違法行為，要敢于揭露、制止、匯報(bào)。怎樣發(fā)揮監(jiān)視職能?要求每項(xiàng)業(yè)務(wù)都要置于監(jiān)視之下，作為主管人員有監(jiān)視檢查權(quán)，要經(jīng)常對(duì)近期會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)視檢查，剛好查缺補(bǔ)漏，發(fā)覺違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，剛好處理、匯報(bào)。要明白會(huì)計(jì)主管不僅是組織者，而且是實(shí)施者、監(jiān)視者，這對(duì)防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。要接著嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，肅穆查處違法、違規(guī)、違章現(xiàn)象。加強(qiáng)平安管理，強(qiáng)化防范風(fēng)險(xiǎn)實(shí)力。健全和完善內(nèi)部限制制度，提高制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性、完整性和針對(duì)性，把會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟都建立在嚴(yán)格的制度保障之上，做到有工作就有制度。

當(dāng)好助手，處理好三個(gè)關(guān)系。作為會(huì)計(jì)主管，是信用社內(nèi)當(dāng)家，必需正確處理好三個(gè)關(guān)系：一是處理好與信用社主任關(guān)系;二是處理好與員工關(guān)系;三是處理好主任與員工關(guān)系。所謂處理好這三個(gè)關(guān)系，并不是讓你們大家都一團(tuán)和氣，是在執(zhí)行制度的前提下的團(tuán)結(jié)，不能相互挑撥，制造驚慌空氣，不利于工作的事情不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，同事之間要相互協(xié)助，工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái);要踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，幫助主任搞好信用社的經(jīng)營管理，把整體工作推向前進(jìn)。

會(huì)計(jì)主管工作報(bào)告〔2〕

現(xiàn)就xx年月份監(jiān)視檢查XX支行有關(guān)工作狀況報(bào)告如下：

、本人謹(jǐn)慎履行會(huì)計(jì)主管現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視管理職責(zé)，正常上班時(shí)間坐班，每日按要求填寫《會(huì)計(jì)主管工作日志》，記錄當(dāng)日業(yè)務(wù)監(jiān)管狀況及特別事項(xiàng)，謹(jǐn)慎檢查營業(yè)前和營業(yè)完畢時(shí)的各項(xiàng)工作，謹(jǐn)慎核對(duì)系統(tǒng)內(nèi)往來、網(wǎng)來往來、跨中心往來的每一筆業(yè)務(wù)，謹(jǐn)慎審核應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、代發(fā)工資，做好大額現(xiàn)金取現(xiàn)、重要空白憑證的領(lǐng)用、開銷戶及印鑒管理、掛失業(yè)務(wù)、沖帳業(yè)務(wù)、抹帳業(yè)務(wù)的審批，督導(dǎo)相關(guān)人員做好個(gè)人存款帳戶大額提現(xiàn)預(yù)約的規(guī)定，并按相關(guān)規(guī)定登記《大額現(xiàn)金支取預(yù)約登記簿》，督導(dǎo)相關(guān)人員做好大額現(xiàn)金支付登記、檔案剛好歸檔、密碼按月不少一次的更改，按反洗錢的相關(guān)要求，對(duì)大額和可疑交易的相關(guān)信息錄入工作。

2、我部謹(jǐn)慎執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，本月共辦理業(yè)務(wù)527筆。

3、每天做好三碰庫工作。

4、本月踴躍上報(bào)反洗錢數(shù)據(jù)。

5、本月通過班前會(huì)組織全行員工學(xué)習(xí)上級(jí)行下發(fā)有關(guān)文件，班前會(huì)共5場(chǎng)次，主要學(xué)習(xí)揭城發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、月日省行分行進(jìn)展經(jīng)營機(jī)構(gòu)案件集中排查檢查，月日分行支行對(duì)我行進(jìn)展平安保衛(wèi)檢查，6月25日支行我行進(jìn)展自律監(jiān)管檢查，存在問題為局部?jī)?nèi)部帳戶未剛好銷戶、根本帳戶人行核準(zhǔn)后在ABIS系統(tǒng)不剛好維護(hù)、局部提前支取、無折無卡存款、基金業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)處理不標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控錄像不能對(duì)核對(duì)印鑒進(jìn)展清楚錄像，對(duì)存在的問題依據(jù)有關(guān)規(guī)定落實(shí)整改，并要求每位員工謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)相關(guān)制度，杜絕類似狀況發(fā)生。

經(jīng)過全行員工努力，業(yè)務(wù)操作合規(guī)性也得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

報(bào)告人：

會(huì)計(jì)主管工作報(bào)告〔3〕

本人在xx年的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管支配下，從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者，以飽滿的熱忱投入到工作中，以立足本職效勞公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團(tuán)結(jié)同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

-0月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的狀況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)約稅務(wù)支出，在費(fèi)用限制上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé)，遵守誠信，在費(fèi)用的限制上嚴(yán)格把關(guān)，把會(huì)計(jì)監(jiān)視、限制工作到實(shí)處。

在對(duì)新員工的傳幫代上，本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來造就和培訓(xùn)，熬煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能，并以身作那么傳授良好的工作作風(fēng)、工作看法和職業(yè)道德，言傳身教，以敏捷機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)歷以及本錢費(fèi)用的核算限制理念灌輸給新員工，做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。

-2月是公司領(lǐng)導(dǎo)支配從事財(cái)務(wù)主管一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，優(yōu)習(xí)網(wǎng)本人對(duì)深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)展了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)狀況，了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程，對(duì)工作中發(fā)覺在小問題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)展了溝通建議，發(fā)覺的一時(shí)難以解決的問題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，必須程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

始終以來，做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者，對(duì)國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)那么也時(shí)常學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的看法，堅(jiān)持原那么，信守職責(zé)，踴躍工作，為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，作出自己的奉獻(xiàn)。

xx年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作看法和踴躍性，為公司的蓬勃開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)!

會(huì)計(jì)主管工作報(bào)告〔4〕

時(shí)間飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間我在主管會(huì)計(jì)崗位工作已經(jīng)整整六年，在這六年里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助、支持、協(xié)作下，我順當(dāng)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。遵照支行工作部署和工作支配，緊緊抓住案件風(fēng)險(xiǎn)防范這條主線，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎履行會(huì)出輔導(dǎo)職責(zé)，促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化?，F(xiàn)將這幾年的工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，努力提高自身素養(yǎng)。

作為一名主管會(huì)計(jì)人員，必需不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新學(xué)問，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。因此，幾年來，我謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)了各類金融法律、法規(guī)以及會(huì)出規(guī)章制度，從而拓寬了學(xué)問面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了根底。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不埋怨的員工》后，我受益非淺，在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，樹立良好的道德觀念，杜絕腐敗行為，清正廉潔。工作中，能夠謹(jǐn)慎執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、務(wù)實(shí)開拓，我自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī)，在工作中講大局、講原那么、講團(tuán)結(jié)。生活中，嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)優(yōu)良，事事到處以大局為重，以集體利益為重，克己奉公。

二、以優(yōu)質(zhì)效勞為主線，立足本職、效勞三農(nóng)。

農(nóng)村商業(yè)銀行是“根植地方、效勞群眾”的農(nóng)村銀行，因此，必需立足“三農(nóng)”，為廣闊農(nóng)村地區(qū)供應(yīng)便利、快捷的金融效勞，才能促進(jìn)銀行的持續(xù)開展。我在工作中，踴躍主動(dòng)協(xié)調(diào)多方關(guān)系，克制種種困難，搶抓有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)固樹立“存款興行”的思想意識(shí)，想方設(shè)法籌措資金。我與內(nèi)勤的同志一道，時(shí)時(shí)留意效勞的言行，熱忱對(duì)待每一位客戶，耐性細(xì)致地做好說明，做好優(yōu)質(zhì)效勞工作。抓好對(duì)公業(yè)務(wù)，主動(dòng)與各單位聯(lián)系，吸納多方資金。加大業(yè)務(wù)傳播力度，充分利用了柜臺(tái)傳播、街道傳播、下鄉(xiāng)傳播、標(biāo)語傳播等方式進(jìn)展全方位傳播。幾年來，在支行統(tǒng)一支配下，我踴躍參與了分理處開展的各種營銷活動(dòng)。在針對(duì)農(nóng)村社保開戶的時(shí)候，我主動(dòng)與鎮(zhèn)、村、社聯(lián)系，與其它同事一道，克制困難，犧牲休息時(shí)間，晚上加班工作，保質(zhì)保量提前完成任務(wù)，贏得了群眾的好評(píng)。

三、加大財(cái)務(wù)管理力度，謹(jǐn)慎做好會(huì)出輔導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和反洗錢等工作。

作為一名主管會(huì)計(jì)，必需要有較強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中以身作那么，帶頭遵守規(guī)章制度。加大對(duì)柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo)，確保了全年無事故的發(fā)生。我堅(jiān)持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點(diǎn)檢查制度執(zhí)行狀況，組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和工作紀(jì)律，對(duì)會(huì)出工作進(jìn)展細(xì)致檢查、謹(jǐn)慎輔導(dǎo)，發(fā)覺工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處，當(dāng)面指出，剛好化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，防止案件發(fā)生。平常工作中，我注意數(shù)據(jù)收集和票據(jù)剛好整理歸檔，隨時(shí)向支行供應(yīng)、上報(bào)精確的數(shù)據(jù)和報(bào)表。加大反洗錢工作力度，維護(hù)正常的金融秩序，杜絕金融案件的發(fā)生。

幾年來，我虛心學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力有了很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，在這六年里，有三年被支行評(píng)為先進(jìn)、優(yōu)秀員工。我所取得的成果與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和支持分不開的。我自我反思，在工作中仍存在著一些問題，主要表此時(shí)此刻以下幾方面：一是對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠好、不全面，沒有很好地處理工學(xué)沖突。成天忙于工