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文檔簡介
合同管理制度對建筑勞務分包的影響合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________乙方:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________鑒于甲方為乙方提供建筑勞務分包服務,為明確雙方的權利義務,經甲乙雙方友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、分包工程概況1.1工程名稱:__________1.2工程地點:__________1.3工程規(guī)模:__________1.4工程內容:__________1.5分包范圍:__________1.6分包方式:__________1.7工程進度:__________1.8工程質量標準:__________二、分包價格及支付2.1分包價格:__________2.2價格調整:__________2.3預付款:__________2.4進度付款:__________2.5竣工結算:__________2.6支付方式:__________2.7支付期限:__________三、工期及進度3.1開工日期:__________3.2竣工日期:__________3.3進度計劃:__________3.4工期延誤:__________3.5工期提前:__________四、質量與驗收4.1質量標準:__________4.2質量監(jiān)督:__________4.3驗收程序:__________4.4驗收標準:__________4.5質量爭議:__________五、安全與環(huán)保5.1安全責任:__________5.2安全措施:__________5.3環(huán)保要求:__________5.4環(huán)保措施:__________六、違約責任6.1甲方違約:__________6.2乙方違約:__________6.3違約賠償:__________七、爭議解決7.1爭議解決方式:__________7.2爭議解決機構:__________7.3訴訟管轄:__________八、其他約定8.1合同的變更:__________8.2合同的解除:__________8.3保密條款:__________8.4知識產權:__________8.5不可抗力:__________8.6合同的解釋:__________8.7合同的生效:__________九、合同的簽訂與備案9.1合同簽訂地點:__________9.2合同簽訂日期:__________9.3合同備案:__________甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________合同簽訂日期:__________一、附件列表:1.分包工程設計圖紙2.分包工程技術要求3.分包工程施工方案4.分包工程進度計劃5.分包工程質量標準6.分包工程安全措施7.分包工程環(huán)保措施8.付款憑證及發(fā)票9.驗收報告10.爭議解決所需的相關文件二、違約行為及認定:1.甲方違約:未按照約定提供施工圖紙或技術要求未按照約定支付分包價格未按照約定提供施工場地或施工條件未按照約定履行合同義務導致工程進度延誤2.乙方違約:未按照約定完成分包工程未按照約定支付預付款或進度付款未按照約定提供合格的設計或施工方案未按照約定履行合同義務導致工程進度延誤三、法律名詞及解釋:1.建筑勞務分包:指建筑施工企業(yè)將其所承包的工程的施工過程中的一部分工作,按照合同約定,委托給其他施工單位或個人進行施工的行為。2.分包合同:指建筑施工企業(yè)與分包單位或個人之間,就分包工程的范圍、質量、價格、工期等內容所簽訂的合同。4.違約責任:指合同當事人因違約行為而應當承擔的民事責任。5.工期延誤:指分包工程實際完成時間超過合同約定的竣工日期。6.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工程進度延誤:原因:甲方未按照約定提供施工圖紙或技術要求,乙方施工方案不完善等。解決辦法:雙方協商調整工程進度計劃,甲方提供必要的技術支持,乙方加強施工管理等。2.工程質量爭議:原因:雙方對質量標準理解不一致,實際施工過程中出現質量問題等。解決辦法:雙方共同委托第三方進行質量檢測,根據檢測結果協商解決爭議。3.付款問題:原因:甲方未按照約定支付預付款或進度付款,乙方未按照約定完成分包工程等。解決辦法:雙方按照合同約定履行付款義務,如有爭議可通過協商或法律途徑解決。4.合同變更或解除:原因:合同簽訂后,因不可抗力、雙方協商一致等原因需要變更或解除合同。解決辦法:雙方簽訂合同變更協議或解除協議,明確變更或解除的條件、范圍和責任等。五、所有應用場景:1.建筑施工企業(yè)將部分工程分包給其他施工單位或個人。2.分包單位或個人承擔
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