股權(quán)激勵合同模版

股權(quán)激勵合同模版合同編號：__________合同各方：甲方：（名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（名稱、地址、聯(lián)系方式）鑒于：為了激勵員工積極工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意實施股權(quán)激勵計劃，特訂立本合同。第一條股權(quán)激勵計劃1.2激勵股權(quán)的授予、行權(quán)、轉(zhuǎn)讓等事項，按照本合同的約定執(zhí)行。第二條激勵股權(quán)的授予2.1甲方應(yīng)當(dāng)在合同簽訂之日起一個月內(nèi)，將激勵股權(quán)的詳細(xì)數(shù)量、性質(zhì)、授予時間等事項明確告知乙方。2.2甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供激勵股權(quán)的相關(guān)法律文件，包括但不限于股權(quán)證明、股東名冊等。第三條激勵股權(quán)的行使3.1乙方在獲得激勵股權(quán)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成股權(quán)的授予、行權(quán)等手續(xù)。3.2乙方在行使激勵股權(quán)時，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益。第四條激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓4.1乙方在獲得激勵股權(quán)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成股權(quán)的轉(zhuǎn)讓手續(xù)。4.2乙方在轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)時，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，如乙方提前解除或終止與公司的勞動合同，本合同自動終止。5.2本合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)收回乙方的激勵股權(quán)，并按照相關(guān)規(guī)定辦理股權(quán)變更手續(xù)。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，各方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）簽訂日期：__________一、附件列表：1.股權(quán)證明2.股東名冊3.激勵股權(quán)行使指南4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)指南5.勞動合同6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間告知乙方激勵股權(quán)的詳細(xì)數(shù)量、性質(zhì)、授予時間等事項。2.甲方未向乙方提供激勵股權(quán)的相關(guān)法律文件。3.乙方未按約定時間完成股權(quán)的授予、行權(quán)等手續(xù)。4.乙方在轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)時，違反相關(guān)法律法規(guī)，損害公司和其他股東的合法權(quán)益。5.乙方提前解除或終止與公司的勞動合同，導(dǎo)致本合同終止。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵計劃：指公司為激勵員工積極工作，提高公司經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力，而實施的一種獎勵措施。2.激勵股權(quán)：指公司授予員工的股權(quán)，作為對其工作貢獻(xiàn)的獎勵。3.行權(quán)：指員工按照約定條件，行使激勵股權(quán)的權(quán)利。4.轉(zhuǎn)讓：指員工將其持有的激勵股權(quán)依法轉(zhuǎn)移給他人的行為。5.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的勞動關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間告知乙方激勵股權(quán)的詳細(xì)事項：甲方應(yīng)盡快向乙方說明情況，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未提供激勵股權(quán)的相關(guān)法律文件：甲方應(yīng)補(bǔ)交相關(guān)文件，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按約定時間完成股權(quán)手續(xù)：乙方應(yīng)盡快完成相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方在轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)時違反法律法規(guī)：乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方提前解除或終止勞動合同：本合同自動終止，甲方應(yīng)收回乙方的激勵股權(quán)，并辦理股權(quán)變更手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為獎勵乙方在公司的工作貢獻(xiàn)，決定授予乙方激勵股權(quán)。2.乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵計劃，并簽訂本合同。3.甲方應(yīng)按照本合同的約定，