2024年關(guān)于會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)范文(二篇)_第1頁
2024年關(guān)于會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)范文(二篇)_第2頁
2024年關(guān)于會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)范文(二篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第1頁共1頁2024年關(guān)于會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)范文1、根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度的要求,記賬、核賬、報(bào)賬過程需確保手續(xù)完備無缺,數(shù)字準(zhǔn)確無誤,賬目清晰明了,并按期完成報(bào)賬工作;2、在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),需確保賬目體系健全完善,賬目內(nèi)容清晰明確,實(shí)現(xiàn)日清月結(jié),賬證賬務(wù)一致。報(bào)表內(nèi)容需完整無遺漏,數(shù)字清晰準(zhǔn)確,且需及時(shí)報(bào)送;3、遵循經(jīng)濟(jì)核算原則,需定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與分析,挖掘增收節(jié)支的潛力,評(píng)估資金使用的效果,并及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化的建議,以充分發(fā)揮參謀作用;4、依據(jù)會(huì)計(jì)檔案管理辦法,負(fù)責(zé)建立并管理財(cái)務(wù)檔案,確保檔案資料的齊全性與保密性;5、高效完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。2024年關(guān)于會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)范文(二)1.承擔(dān)公司日常財(cái)務(wù)核算工作;2.基于公司資金運(yùn)作狀況,合理調(diào)配資金,以保障公司資金順暢運(yùn)作;3.深入分析公司經(jīng)營活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入及費(fèi)用開支情況,提出改進(jìn)建議,并定期向公司主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào);4.強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成本、費(fèi)用的核算、統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表編制;5.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理,構(gòu)建符合標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)核算體系,負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查工作,并按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用;6.審核收入相關(guān)票據(jù)、各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷等,編制相關(guān)憑證并進(jìn)行賬務(wù)處理,同時(shí)負(fù)責(zé)總賬、分類賬及會(huì)計(jì)科目明細(xì)的管理;7.負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè),各類稅務(wù)的核算及申報(bào),資金預(yù)算及賬務(wù)盤點(diǎn)等工作;8.管理現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付,負(fù)責(zé)員工工資發(fā)放,管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票,以及公司的信貸管理工作;9.制定公司年度預(yù)算并進(jìn)行控制,編制年終財(cái)務(wù)決算和分析報(bào)告,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,確保財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,并有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度和預(yù)算的執(zhí)行情況,進(jìn)行適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;10.為公司重大的經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制工作;11.負(fù)責(zé)公司稅收的整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;12.負(fù)責(zé)公司公積金、社保和工資核算相關(guān)事宜,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);13.與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;14.定期向上級(jí)主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論