2024年“三違”安全管理制度范本（二篇）

第6頁共6頁2024年“三違”安全管理制度范本款。3.在規(guī)定月份內(nèi)，若個(gè)人累計(jì)出現(xiàn)三次及以上“三違”行為，將由車間或科室安排其進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)，并隨后進(jìn)行考試；對于因嚴(yán)重違章且屢教不改者，將實(shí)施待崗處理，為期一個(gè)月，期間由行政管理部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全培訓(xùn)，待考核合格后方可重新上崗；離崗期間的薪酬考核將按照綜合管理科的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.若在同一車間內(nèi)，于規(guī)定月份內(nèi)累計(jì)發(fā)生三次及以上“三違”行為，將依據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》對車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)責(zé)任追究。5.本公司鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)“三違”現(xiàn)象，安?？茖εe報(bào)人的信息予以嚴(yán)格保密；對于成功舉報(bào)“三違”行為的員工，將按照被舉報(bào)人罰款的同等金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。六、“三違”行為種類1.違章操作（作業(yè)）行為包括但不限于：a)未經(jīng)必要的安全教育培訓(xùn)即上崗作業(yè)；b)特種設(shè)備未通過法定單位進(jìn)行定期檢驗(yàn)即投入使用；c)非特種作業(yè)人員擅自從事特種作業(yè)；d)新引進(jìn)的設(shè)備或設(shè)施，在未經(jīng)安全驗(yàn)收的情況下即投入生產(chǎn)作業(yè)；e)未按規(guī)范放置、堆垛材料、制品及工具；f)工作前未對設(shè)備進(jìn)行檢查或設(shè)備存在故障、安全裝置不齊全即進(jìn)行操作；g)在消防器材、動力配電箱等周圍違規(guī)堆放物品，且違反規(guī)定的堆放間距；h)危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但安全措施未得到有效落實(shí)；i)在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或進(jìn)行違章明火作業(yè)；j)在有毒、粉塵等有害作業(yè)環(huán)境中進(jìn)餐、飲水，未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備；k)進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，未落實(shí)監(jiān)護(hù)措施、未設(shè)置警戒區(qū)域或未懸掛警示標(biāo)志；l)患有職業(yè)禁忌癥的員工未及時(shí)調(diào)換工種；m)發(fā)現(xiàn)安全隱患后，未采取排除措施、未報(bào)告且冒險(xiǎn)作業(yè)；n)不按操作規(guī)程進(jìn)行操作；o)攀、坐、站、倚、行的位置姿態(tài)不符合安全規(guī)定；p)隨意挪用或損壞現(xiàn)場安全設(shè)施、安全標(biāo)志；q)吊物、傳運(yùn)物件的操作方法違反規(guī)程規(guī)定；r)起重作業(yè)的操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定；s)使用的安全工具、安全用具不符合安全標(biāo)準(zhǔn)；t)擅自拆除設(shè)備的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置；u)設(shè)備超速、超溫、超載荷運(yùn)行；v)供料或送料速度過快，超出安全范圍；w)在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動部位；x)調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源，測量工作時(shí)未停車；y)用手替代工具進(jìn)行操作（如手拉、吹排鐵屑）；z)隨意傾倒熾熱金屬物品；aa)沖壓作業(yè)時(shí)，手進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域；ab)攀登吊運(yùn)中的物件，或在吊物、吊臂下行走、逗留；ac)擅自啟用已被查封或報(bào)廢的設(shè)備；ad)單位內(nèi)機(jī)動車輛未按規(guī)定載人、載物；ae)機(jī)動車輛行駛時(shí)，上、下拋擲物品；af)高空作業(yè)時(shí)，任意擲扔物件；ag)檢修電器設(shè)備時(shí)未執(zhí)行停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作；ah)安全電壓燈具的使用電壓與要求不符；ai)容器內(nèi)部作業(yè)時(shí)未使用通風(fēng)設(shè)備；aj)工作中不遵守勞動紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動；ak)其他違反環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令行為。2.違章指揮行為包括但不限于：a)指派不具備安全資格的人員上崗作業(yè)，未考慮工人的工種與技術(shù)等級進(jìn)行合理分工；b)在未進(jìn)行工作交底、未制定安全技術(shù)措施、未創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件的情況下，擅自組織生產(chǎn)；c)擅自變更已經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施；d)對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員提出的反裝置性違章措施置之不理，不組織進(jìn)行整改消除；e)擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施；f)允許設(shè)備帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)行，且未采取必要的技術(shù)措施和安全保障措施，或讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)；g)不按規(guī)定為職工配備必要的2024年“三違”安全管理制度范本（二）對于“三違”行為，除進(jìn)行必要的批評教育外，還將依據(jù)規(guī)定對涉事人員處以____元罰款。一、個(gè)人累計(jì)“三違”處理規(guī)定：1.若個(gè)人在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)____次及以上“三違”行為，將由所在車間或科室安排其進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)，并組織考試以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。2.對于嚴(yán)重違章且屢教不改者，將實(shí)施待崗一個(gè)月的處罰措施，期間由行政管理部門負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)，待考核合格后方可重新上崗。離崗期間的薪酬考核將依據(jù)綜合管理科的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、車間累計(jì)“三違”處理規(guī)定：若同一車間在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)發(fā)生____人次及以上的“三違”行為，將依據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》對車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。三、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：為鼓勵(lì)員工積極監(jiān)督并舉報(bào)“三違”現(xiàn)象，安保科承諾對舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密，并對舉報(bào)屬實(shí)的員工按被舉報(bào)人罰款同等金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。四、“三違”行為種類詳細(xì)說明：1.違章操作（作業(yè)）行為包括但不限于：未經(jīng)安全教育即上崗作業(yè)；特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)即投入使用；非特種作業(yè)人員擅自從事特種作業(yè)；新安裝設(shè)備（設(shè)施）未經(jīng)安全驗(yàn)收即投入生產(chǎn)作業(yè)；未按規(guī)定妥善放置、堆垛材料、制品及工具；工作前未檢查設(shè)備（設(shè)施）或設(shè)備（設(shè)施）帶故障、安全裝置不齊全即進(jìn)行操作；在消防器材、動力配電箱等周圍違規(guī)堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或安全措施未落實(shí)即進(jìn)行；在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)；在有毒、粉塵等作業(yè)場所違規(guī)進(jìn)餐、飲水，未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備；危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)或未設(shè)置警戒區(qū)域、警示牌；職業(yè)禁忌癥者未及時(shí)調(diào)換工種；發(fā)現(xiàn)隱患未排除、報(bào)告，冒險(xiǎn)作業(yè)；不按操作規(guī)定進(jìn)行操作；攀、坐、站、倚、行位置姿態(tài)不符合安全規(guī)定；隨意挪用或損壞現(xiàn)場安全設(shè)施、標(biāo)志；吊物、傳運(yùn)物件操作方法違反規(guī)程；起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程；使用不合格的安全工具、用具；擅自拆除設(shè)備（設(shè)施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置；設(shè)備（設(shè)施）超速、超溫、超載荷運(yùn)行；供料或送料速度過快；設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動部位；調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源，測量工作時(shí)未停車；用手替代工具操作；隨意傾倒熾熱金屬物品；沖壓作業(yè)時(shí)手進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域；攀登吊運(yùn)中物件或在吊物、吊臂下行走、逗留；擅自啟用查封或報(bào)廢設(shè)備；本單位內(nèi)機(jī)動車輛未按規(guī)定載人、載物；機(jī)動車輛行駛時(shí)上下拋擲物品；高空作業(yè)時(shí)任意擲扔物件；檢修電器設(shè)備（設(shè)施）時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作；安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；容器內(nèi)部作業(yè)時(shí)未使用通風(fēng)設(shè)備；工作中不遵守勞動紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動；其他違反環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令行為。2.違章指揮行為包括但不限于：指派不具備安全資格的人員上崗；無工作交底、無安全技術(shù)措施即組織生產(chǎn)；擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施；對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不組織消除；擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施；讓設(shè)備帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)行且無相應(yīng)技術(shù)措施和安全保障，或讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)；不按規(guī)定為職工配備必要的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)