2024年企業(yè)宣傳工作計(jì)劃樣本（三篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)宣傳工作計(jì)劃樣本人才資源乃國家與黨的戰(zhàn)略基石，其有效管理與利用對于事業(yè)之發(fā)展至關(guān)重要。本年度，我單位將秉持開放理念，秉持科學(xué)人才觀，致力于打造人才輩出的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，將人才工作置于戰(zhàn)略高度，緊抓不懈?，F(xiàn)就本年度人才工作計(jì)劃，謹(jǐn)作如下匯報(bào)：一、樹立典范，引領(lǐng)風(fēng)尚。依托“四德工程”建設(shè)平臺(tái)，通過評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，于全縣范圍內(nèi)選拔“誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、助人為樂、敬業(yè)奉獻(xiàn)”之道德模范，以弘揚(yáng)社會(huì)主義道德，發(fā)揮示范效應(yīng)，促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系之構(gòu)建。同時(shí)，廣泛開展“五好家庭”、“巾幗標(biāo)兵”及“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”等評(píng)選，營造和諧美好之社會(huì)氛圍。二、挖掘文化人才，激發(fā)創(chuàng)作活力。在全縣范圍內(nèi)啟動(dòng)“____優(yōu)秀文化人才評(píng)選”活動(dòng)，聚焦于宣傳文化、新聞出版、文學(xué)藝術(shù)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域，選拔具備高深學(xué)術(shù)造詣、精湛專業(yè)技能、卓越創(chuàng)作表演及高效經(jīng)營管理能力之專業(yè)人才。此舉旨在激勵(lì)全縣文化戰(zhàn)線優(yōu)秀人才，通過選拔與培養(yǎng)，構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的文化人才隊(duì)伍。三、構(gòu)建宣傳文化人才庫，強(qiáng)化信息管理。依托我縣各大文化協(xié)會(huì)，深入基層調(diào)研，掌握我縣文化人才儲(chǔ)備現(xiàn)狀，提出針對性與實(shí)效性兼具的政策建議?；谡{(diào)研成果，籌建____宣傳文化人才庫，推進(jìn)人才管理信息化建設(shè)，建立多層次人才情況登記報(bào)告制度，定期匯總上報(bào)人才信息，以便及時(shí)掌握人才培養(yǎng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)，重視基層文化人才保護(hù)與扶持，為鄉(xiāng)土文化能人、民間文化傳承人及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人爭取政策支持，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。四、強(qiáng)化人才培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。一是開展文化從業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，邀請國內(nèi)知名專家授課，提升文化工作者業(yè)務(wù)素養(yǎng)；二是加強(qiáng)文化企業(yè)人才培訓(xùn)，邀請國內(nèi)外企業(yè)管理專家來縣指導(dǎo)，提升企業(yè)家經(jīng)營理念與管理水平；三是舉辦全縣新聞通訊員培訓(xùn)，邀請主流媒體資深工作者授課，加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍建設(shè)，提升對外宣傳能力。五、營造尊才重才社會(huì)氛圍。利用縣內(nèi)新聞媒體開設(shè)人才專欄與專題報(bào)道，定期宣傳人才工作成果與先進(jìn)典型。重點(diǎn)聚焦人才選拔、培育、引進(jìn)及隊(duì)伍建設(shè)等方面取得的成效與經(jīng)驗(yàn)，營造全社會(huì)關(guān)注人才、尊重人才的良好氛圍。2024年企業(yè)宣傳工作計(jì)劃樣本（二）為全面貫徹執(zhí)行“依法治國”的基本方略，有效應(yīng)對當(dāng)前“____”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工的法治觀念與法律素養(yǎng)，充分發(fā)揮法治在公司發(fā)展建設(shè)中的積極作用，特此制定法制宣傳工作方案，具體內(nèi)容闡述如下：#1、指導(dǎo)思想本方案以____精神為引領(lǐng)，堅(jiān)定不移地樹立并踐行____，以弘揚(yáng)法治精神為指引方向，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本任務(wù)，堅(jiān)持將法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育、社會(huì)主義法治理念教育、社會(huì)主義公民意識(shí)教育以及法治實(shí)踐緊密結(jié)合起來，形成全方位、多層次的法制宣傳教育體系。#2、主要目標(biāo)深入持久地開展法制宣傳教育活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)依法治理進(jìn)程，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義法治理念，建立健全法律知識(shí)培訓(xùn)機(jī)制，逐步提升經(jīng)營管理人員的法治意識(shí)與法律素養(yǎng)，增強(qiáng)其依法決策、依法管理的能力。#3、主要任務(wù)（1）持續(xù)深化對憲法及國家基本法律制度的學(xué)習(xí)宣傳，強(qiáng)化____法律體系的普及教育，深入剖析該法律體系形成的重要意義、基本經(jīng)驗(yàn)、基本構(gòu)成及基本特征。同時(shí)，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理、職業(yè)健康等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力在全公司范圍內(nèi)營造學(xué)法、守法、用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)與保障作用。針對公司當(dāng)前發(fā)展實(shí)際，需將安全生產(chǎn)、環(huán)保管理、健康管理等方面的法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)宣傳的重點(diǎn)。（2）加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育工作，以中層及以上管理人員為主要對象，重點(diǎn)宣傳憲法、行政監(jiān)察法、審計(jì)法、廉政準(zhǔn)則等法律法規(guī)及黨紀(jì)條規(guī)，將反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育以及____優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育有機(jī)融合，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)與反腐倡廉能力。（3）深入推進(jìn)依法治理工作，廣泛開展多層次、多領(lǐng)域的依法治理活動(dòng)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)并予以推廣，建立健全相關(guān)制度，持續(xù)提升依法治理水平。鼓勵(lì)各部門結(jié)合自身特點(diǎn)開展依法治理實(shí)踐，確保法律法規(guī)得到有效實(shí)施。針對生產(chǎn)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，組織開展針對性的法制宣傳教育與專項(xiàng)治理活動(dòng)。#4、工作要求（1）持續(xù)強(qiáng)化法制教育力度，確保干部職工全年法制學(xué)習(xí)時(shí)間不少于____學(xué)時(shí)，并根據(jù)各部門特點(diǎn)制定有針對性的學(xué)法用法計(jì)劃。（2）堅(jiān)持將法制教育與道德教育相結(jié)合，從根本上提升經(jīng)營管理人員的法制意識(shí)與法律素質(zhì)，培養(yǎng)其學(xué)法、用法、遵法的良好習(xí)慣。（3）充分利用各類媒體平臺(tái)，全面推進(jìn)法制宣傳教育工作，擴(kuò)大宣傳覆蓋面與影響力。（4）發(fā)揮干部的示范引領(lǐng)作用，要求干部帶頭學(xué)習(xí)、做好筆記，并定期對學(xué)習(xí)考核情況進(jìn)行整理歸檔，以帶動(dòng)全體員工積極參與法制學(xué)習(xí)。2024年企業(yè)宣傳工作計(jì)劃樣本（三）一、行政管理1.優(yōu)化部門協(xié)作：強(qiáng)化與各部門信息員的溝通聯(lián)系，建立一套系統(tǒng)化、高效的信息傳遞機(jī)制。每月末定期召開信息員交流會(huì)議，確保內(nèi)部信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。2.提升員工支持：主要任務(wù)是將員工通過經(jīng)理信箱反饋的意見及時(shí)反饋給公司管理層，充當(dāng)好員工與管理層溝通的紐帶。3.完善領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：高效執(zhí)行公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時(shí)性任務(wù)。二、企業(yè)文化建設(shè)1.企業(yè)文化傳播確立企業(yè)內(nèi)部的精神標(biāo)語，明確企業(yè)價(jià)值觀，制定企業(yè)行為準(zhǔn)則；促進(jìn)內(nèi)部信息流通，設(shè)立跨部門的意見交流共享平臺(tái)；最后，舉辦企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)，由公司經(jīng)理親自擔(dān)任講師。2.員工活動(dòng)安排1月，籌備年度經(jīng)營年