2024年臨時(shí)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年臨時(shí)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：______乙方：______經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，并達(dá)成如下協(xié)議，現(xiàn)予書面明確如下：一、聘用期限：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方應(yīng)恪守甲方工作安排，并在聘用期內(nèi)履行以下職責(zé)：1.工作崗位：______2.職責(zé)范圍和要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵循安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保生產(chǎn)安全。三、薪酬待遇及福利：1.甲方將以現(xiàn)金形式，在每月____日前支付乙方工資，其中平車每人每時(shí)____元，高車每人每時(shí)____元。2.甲方將支付乙方其他相關(guān)待遇。3.甲方將提供乙方必要的勞保用品和工作工具。四、合同解除條件：甲方有權(quán)在以下情況下提前解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到聘用標(biāo)準(zhǔn)的；2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；3.甲方因工作調(diào)整需撤銷該崗位，且無法為乙方另行安排工作的；乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無法勝任原崗位的。五、其他事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定其他事項(xiàng)。六、合同生效與終止：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，合同期滿即行終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：______乙方（簽字）：______日期：____年____月____日2024年臨時(shí)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方：聘用單位乙方：受聘人，身份證號(hào)碼：甲方聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下正式協(xié)議：一、聘用期限：協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方職責(zé)：乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)服從甲方工作安排，擔(dān)任以下崗位：職責(zé)范圍和要求包括但不限于遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，并嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、薪酬待遇：乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方將支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金形式于每月日之前支付乙方工資，平車每人每時(shí)元；高車每人每時(shí)元。2.甲方支付乙方的其他約定待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。四、合同解除條件：在以下情況下，甲方有權(quán)提前解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。2.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的。3.甲方因工作原因需撤崗，且無法為乙方重新安排工作的；或乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的。五、其他事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況商定其他未盡事宜。六、合同生效與終止：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，合同期滿即行終止，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。七、合同份數(shù)與保存：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_