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文檔簡介

2024年度專業(yè)保潔人員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3保潔人員定義2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.保潔人員職責(zé)3.1保潔人員的工作內(nèi)容3.2保潔人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3保潔人員的上班時(shí)間4.保潔人員待遇4.1保潔人員的薪資待遇4.2保潔人員的福利保障4.3保潔人員的加班工資5.合同的履行與變更5.1甲方應(yīng)提供的條件5.2乙方應(yīng)提供的條件5.3合同變更程序6.合同的解除與終止6.1甲方解除合同的條件6.2乙方解除合同的條件6.3合同終止后的處理7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2補(bǔ)充協(xié)議12.合同的簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.附件13.1附件一:保潔人員名單13.2附件二:工作服及工具清單13.3附件三:薪資待遇明細(xì)14.簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方:保潔服務(wù)公司地址:市區(qū)路號(hào)1.2乙方名稱及地址乙方:物業(yè)管理公司地址:市區(qū)路號(hào)1.3保潔人員定義保潔人員指與甲方簽訂合同,為乙方提供專業(yè)保潔服務(wù)的員工。第二條合同期限2.1合同開始日期合同開始日期為2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為2024年12月31日。第三條保潔人員職責(zé)3.1保潔人員的工作內(nèi)容保潔人員的工作內(nèi)容包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)部的清潔工作;(2)負(fù)責(zé)物業(yè)公共區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù);(3)負(fù)責(zé)物業(yè)公共設(shè)施的維護(hù)工作;(4)按照甲方要求完成其他相關(guān)工作。3.2保潔人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保潔人員應(yīng)按照甲方的清潔標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求進(jìn)行工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。3.3保潔人員的上班時(shí)間保潔人員的上班時(shí)間按照甲乙雙方協(xié)商確定的工作時(shí)間執(zhí)行,如需調(diào)整,應(yīng)提前通知。第四條保潔人員待遇4.1保潔人員的薪資待遇保潔人員的薪資待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)見附件三。4.2保潔人員的福利保障保潔人員享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.3保潔人員的加班工資保潔人員加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條合同的履行與變更5.1甲方應(yīng)提供的條件甲方應(yīng)提供乙方所需的保潔人員、工作服、工具等資源,確保乙方正常開展保潔工作。5.2乙方應(yīng)提供的條件乙方應(yīng)按時(shí)支付保潔人員的薪資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,并按照約定提供工作場地和設(shè)施。5.3合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。第六條合同的解除與終止6.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的情形如下:(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定;(2)乙方無法按時(shí)支付保潔人員的薪資及福利待遇;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的情形如下:(1)甲方嚴(yán)重違反合同約定;(2)甲方無法提供乙方所需的保潔人員、工作服、工具等資源;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3合同終止后的處理合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于支付未付薪資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。7.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2第三方調(diào)解如雙方協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。9.3違約保密條款違反保密條款的一方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸,該條款將按法律規(guī)定重新解釋或調(diào)整,其余條款繼續(xù)有效。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中,如有其他需要約定的事項(xiàng),可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,如需修改或終止,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同生效日期本合同自合同簽署日期起生效,有效期至合同終止或履行完畢之日止。第十三條附件13.1附件一:保潔人員名單詳見附件一,列明保潔人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息。13.2附件二:工作服及工具清單詳見附件二,列明乙方提供的工作服及工具的種類、數(shù)量、規(guī)格等信息。13.3附件三:薪資待遇明細(xì)詳見附件三,列明保潔人員的薪資待遇明細(xì),包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁(此處附甲方簽署頁)14.2乙方簽署頁(此處附乙方簽署頁)第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保潔人員名單詳細(xì)列出保潔人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、身份證號(hào)碼等信息,以便雙方清楚了解保潔人員的具體情況。附件二:工作服及工具清單詳細(xì)列出乙方提供的工作服及工具的種類、數(shù)量、規(guī)格、顏色等信息,以便雙方清楚了解乙方應(yīng)提供的物品的具體情況。附件三:薪資待遇明細(xì)詳細(xì)列出保潔人員的薪資待遇明細(xì),包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn),以便雙方清楚了解薪資待遇的具體情況。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1甲方未按照合同約定提供保潔人員、工作服、工具等資源,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。1.2甲方未按照合同約定支付保潔人員的薪資及福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此給保潔人員造成的損失。1.3甲方未按照合同約定提供工作場地和設(shè)施,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1乙方未按照合同約定支付保潔人員的薪資及福利待遇,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此給保潔人員造成的損失。2.2乙方未按照合同約定提供工作服及工具,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此給保潔人員造成的損失。2.3乙方未按照合同約定支付違約金或賠償金額,甲方有權(quán)依法追償,并要求乙方支付因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。示例說明:如甲方未按照合同約定提供保潔人員,乙方可以要求甲方支付違約金,并賠償因未能提供保潔人員而給乙方造成的損失,如保潔服務(wù)延誤等。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指本合同書及其附件,是甲方和乙方之間關(guān)于保潔服務(wù)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。2.甲方:指保潔服務(wù)公司,是提供保潔服務(wù)的一方。3.乙方:指物業(yè)管理公司,是接受保潔服務(wù)的

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