2024年勞動(dòng)協(xié)議協(xié)商解除范本版

2024年勞動(dòng)協(xié)議協(xié)商解除范本版A版本合同目錄一覽1.第一條合同主體及定義1.1第二條甲方（用人單位）的權(quán)利和義務(wù)1.1.1第三條甲方的基本權(quán)利1.1.2第四條甲方的基本義務(wù)1.2第五條乙方（勞動(dòng)者）的權(quán)利和義務(wù)1.2.1第六條乙方的基本權(quán)利1.2.2第七條乙方的基本義務(wù)2.第八條合同的解除條件2.1第八條第一款雙方協(xié)商一致解除2.2第八條第二款甲方單方面解除2.3第八條第三款乙方單方面解除3.第九條解除合同的程序3.1第九條第一款協(xié)商解除的程序3.2第九條第二款單方面解除的程序4.第十條解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1第十條第一款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式4.2第十條第二款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間5.第十一條保密協(xié)議5.1第十一條第一款保密內(nèi)容5.2第十一條第二款保密期限6.第十二條競(jìng)業(yè)限制6.1第十二條第一款競(jìng)業(yè)限制的范圍6.2第十二條第二款競(jìng)業(yè)限制的期限7.第十三條違約責(zé)任7.1第十三條第一款甲方的違約責(zé)任7.2第十三條第二款乙方的違約責(zé)任8.第十四條爭(zhēng)議解決8.1第十四條第一款協(xié)商解決8.2第十四條第二款調(diào)解解決8.3第十四條第三款仲裁解決8.4第十四條第四款法律途徑解決第一部分：合同如下：1.第一條合同主體及定義1.1第二條甲方（用人單位）的權(quán)利和義務(wù)1.1.1第三條甲方的基本權(quán)利1.1.1.1甲方有權(quán)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。1.1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。1.1.1.3甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方經(jīng)濟(jì)狀況，決定乙方的工資待遇。1.1.2第四條甲方的基本義務(wù)1.1.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。1.1.2.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。1.1.2.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。1.2第五條乙方（勞動(dòng)者）的權(quán)利和義務(wù)1.2.1第六條乙方的基本權(quán)利1.2.1.1乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，享受勞動(dòng)者的合法權(quán)益。1.2.1.2乙方有權(quán)按照合同約定，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.2.1.3乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。1.2.2第七條乙方的基本義務(wù)1.2.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度。1.2.2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗。1.2.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二部分：合同其他條款8.第八條合同的解除條件8.1第八條第一款雙方協(xié)商一致解除8.1.1雙方可書(shū)面約定解除合同的條件和程序。8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書(shū)，并報(bào)甲方備案。8.2第八條第二款甲方單方面解除8.2.1甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2.2甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3第八條第三款乙方單方面解除8.3.1乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。8.3.2乙方單方面解除合同的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。9.第九條解除合同的程序9.1第九條第一款協(xié)商解除的程序9.1.1雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。9.1.2雙方簽訂解除合同協(xié)議書(shū)，并報(bào)甲方備案。9.2第九條第二款單方面解除的程序9.2.1甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2乙方單方面解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。10.第十條解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1第十條第一款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式10.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。10.1.2乙方的工作年限不足一年的，按一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.1.3乙方的工作年限超過(guò)一年的，每增加一年，支付一個(gè)月的工資補(bǔ)償。10.2第十條第二款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間10.2.1甲方應(yīng)在解除合同之日起十五日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.第十一條保密協(xié)議11.1第十一條第一款保密內(nèi)容11.1.1乙方同意對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。11.1.2保密信息不包括乙方在公眾領(lǐng)域已公開(kāi)的信息。11.2第十一條第二款保密期限11.2.1乙方的保密義務(wù)自合同解除之日起計(jì)算，期限為二年。12.第十二條競(jìng)業(yè)限制12.1第十二條第一款競(jìng)業(yè)限制的范圍12.1.1乙方同意在合同解除后兩年內(nèi)8.第八條合同的解除條件8.1第八條第一款雙方協(xié)商一致解除8.1.1雙方可書(shū)面約定解除合同的條件和程序。8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書(shū)，并報(bào)甲方備案。8.2第八條第二款甲方單方面解除8.2.1甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2.2甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3第八條第三款乙方單方面解除8.3.1乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。8.3.2乙方單方面解除合同的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。9.第九條解除合同的程序9.1第九條第一款協(xié)商解除的程序9.1.1雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。9.1.2雙方簽訂解除合同協(xié)議書(shū)，并報(bào)甲方備案。9.2第九條第二款單方面解除的程序9.2.1甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2乙方單方面解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。10.第十條解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1第十條第一款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式10.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。10.1.2乙方的工作年限不足一年的，按一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.1.3乙方的工作年限超過(guò)一年的，每增加一年，支付一個(gè)月的工資補(bǔ)償。10.2第十條第二款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間10.2.1甲方應(yīng)在解除合同之日起十五日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.第十一條保密協(xié)議11.1第十一條第一款保密內(nèi)容11.1.1乙方同意對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。11.1.2保密信息不包括乙方在公眾領(lǐng)域已公開(kāi)的信息。11.2第十一條第二款保密期限11.2.1乙方的保密義務(wù)自合同解除之日起計(jì)算，期限為二年。12.第十二條競(jìng)業(yè)限制12.1第十二條第一款競(jìng)業(yè)限制的范圍12.1.1乙方同意在合同解除后兩年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)就業(yè)，或以其他方式從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。12.1.2競(jìng)業(yè)限制地域范圍為全國(guó)。12.2第十二條第二款競(jìng)業(yè)限制的期限12.2.1競(jìng)業(yè)限制的期限自合同解除之日起計(jì)算，為期兩年。13.第十三條違約責(zé)任13.1第十三條第一款甲方的違約責(zé)任13.1.1甲方違反合同規(guī)定，提前解除合同的，應(yīng)支付乙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.1.2甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付乙方延遲支付的經(jīng)濟(jì)賠償。13.2第十三條第二款乙方的違約責(zé)任13.2.1乙方違反合同規(guī)定，單方面解除合同的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。13.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)甲方損失的大小支付賠償金。14.第十四條爭(zhēng)議解決14.1第十四條第一款協(xié)商解決14.1.1雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，積極溝通，妥善解決爭(zhēng)議。14.1.2雙方協(xié)商不一致的，應(yīng)盡力尋求第三方調(diào)解。14.2第十四條第二款調(diào)解解決14.2.1雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，尋求爭(zhēng)議解決方案。14.2.2調(diào)解不成的，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.3第十四條第三款仲裁解決14.3.1雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。14第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方（用人單位）規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：《乙方（勞動(dòng)者）個(gè)人信息登記表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的個(gè)人基本信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。乙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方在甲方任職期間應(yīng)保守的保密信息范圍，保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。乙方應(yīng)簽署本保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。附件四：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方在合同解除后應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制范圍、地域范圍和期限。乙方應(yīng)簽署本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。附件五：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式，用于計(jì)算乙方在解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。甲方應(yīng)根據(jù)本附件的公式計(jì)算并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同規(guī)定，提前解除合同。2.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反合同規(guī)定，單方面解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反合同規(guī)定，提前解除合同的，應(yīng)支付乙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付乙方延遲支付的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額為應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的5%至10%。3.乙方違反合同規(guī)定，單方面解除合同的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失，損失金額由甲方實(shí)際損失確定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)甲方損失的大小支付賠償金，賠償金額由甲方實(shí)際損失確定。示例說(shuō)明：1.若甲方在合同期限內(nèi)提前解除合同，則甲方需按照本合同第十條的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方未能按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則甲方需支付乙方延遲支付的經(jīng)濟(jì)賠償，例如：若應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為10000元，延遲支付15天，則賠償金額為10000元的5%至10%，即500元至1000元。3.若乙方在合同期限內(nèi)單方面解除合同，則乙方需承擔(dān)因此給甲方造成的實(shí)際損失，例如：若乙方解除合同導(dǎo)致甲方損失30000元，則乙方需支付甲方30000元作為賠償。4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方需根據(jù)甲方損失的大小支付賠償金，例如：若甲方損失50000元，則乙方需支付甲方50000元作為賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)