下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
墻紙供應商合同范例合同編號:__________合同雙方:甲方(供貨方):名稱:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________電子郵箱:__________乙方(采購方):名稱:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為墻紙生產商,擁有豐富的墻紙生產經驗和優(yōu)質的產品質量;乙方為墻紙銷售商,需采購甲方生產的墻紙進行銷售,雙方為了共同發(fā)展,經友好協商,達成如下協議:第一條產品及價格1.1甲方同意向乙方供應各類墻紙,具體產品型號、規(guī)格、數量、價格等詳見附件。1.2甲方保證所供墻紙符合國家相關質量標準,不得存在質量問題。1.3甲方應根據市場行情及時調整產品價格,并提前通知乙方。第二條交貨及驗收2.1甲方根據乙方的訂單需求,保證在規(guī)定的時間內將貨物送達乙方指定地點。2.2乙方對甲方所供產品進行驗收,如有質量問題,應在驗收合格后三日內向甲方提出,并提供相關證據,甲方應在接到通知后七個工作日內予以答復并處理。2.3如乙方未在規(guī)定時間內提出質量問題,視為甲方所供產品已驗收合格。第三條付款及結算3.1乙方應在驗收合格后七個工作日內,按照雙方約定的付款方式向甲方支付貨款。3.2甲方提供正規(guī)發(fā)票,乙方按國家相關法規(guī)進行報銷。3.3雙方另有約定的付款及結算方式,從其約定。第四條售后服務4.1甲方提供完善的售后服務,包括產品安裝、使用指導、維修等。4.2乙方如遇到產品質量問題,可直接與甲方聯系,甲方應在接到通知后七個工作日內予以答復并處理。第五條保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。6.2如因不可抗力導致合同無法履行或部分履行,雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(供貨方):__________乙方(采購方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.墻紙產品型號、規(guī)格、數量、價格明細表2.甲方生產資質證明文件3.乙方銷售資質證明文件4.墻紙樣品圖冊5.產品質量檢驗報告6.售后服務聯系方式7.合同履行過程中產生的其他相關文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間、數量、質量供應墻紙,或供應的墻紙不符合國家相關質量標準,視為甲方違約。2.乙方未按約定時間、方式支付貨款,視為乙方違約。3.雙方未按約定履行合同義務,導致合同無法履行或造成對方損失的,視為違約。4.違約行為的認定應以合同條款和相關法律法規(guī)為依據。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指墻紙生產商,具有墻紙生產資質的企業(yè)或個人。2.乙方:指墻紙銷售商,具有墻紙銷售資質的企業(yè)或個人。3.墻紙:指用于裝飾室內墻面的一種美觀、耐用的裝飾材料。4.質量標準:指國家或行業(yè)規(guī)定的墻紙產品質量要求。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.不可抗力:指無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.產品質量問題:如乙方發(fā)現甲方供應的墻紙存在質量問題,應及時與甲方溝通,提供相關證據,甲方應盡快處理并給予答復。2.交貨延遲:如甲方未能按照約定時間交付墻紙,乙方可以與甲方協商延長交貨期,或要求甲方支付違約金。3.貨款支付問題:如乙方未能按約定時間支付貨款,甲方可以與乙方協商支付事宜,或要求乙方支付違約金。4.售后服務問題:如乙方在使用過程中遇到售后服務問題,可直接與甲方聯系,甲方應盡快給予答復并處理。五、所有應用場景:1.甲方為墻紙生產商,需要尋找銷售
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 活法讀后感(精彩5篇)
- 2025年云南省職教高考《職業(yè)適應性測試》考前沖刺模擬試題庫(附答案)
- 《內容策劃與編輯》期末考試題庫及答案
- 第一章 地球(單元測試)(解析版)
- 2025年江西泰豪動漫職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 陜西省寶雞市高三教學質量檢測語文試題(含答案)
- 2025年民用航空運輸行業(yè)趨勢與市場潛力分析
- 勞務分包合同零工
- 假期守校合同協議書
- 合同范本之采購合同中英文對照
- 四川省自貢市2024-2025學年上學期八年級英語期末試題(含答案無聽力音頻及原文)
- 2025年上海用人單位勞動合同(4篇)
- 新疆烏魯木齊地區(qū)2025年高三年級第一次質量監(jiān)測生物學試卷(含答案)
- 衛(wèi)生服務個人基本信息表
- 高中英語北師大版必修第一冊全冊單詞表(按單元編排)
- 苗圃建設項目施工組織設計范本
- 通用電子嘉賓禮薄
- (完整word版)英語四級單詞大全
- 武裝押運操作規(guī)程完整
- 薪酬專員崗位月度KPI績效考核表
- 技能大賽題庫(空分)
評論
0/150
提交評論