人事管理實(shí)習(xí)報(bào)告計(jì)劃

人事管理實(shí)習(xí)報(bào)告計(jì)劃人事管理實(shí)習(xí)報(bào)告計(jì)劃/人事管理實(shí)習(xí)報(bào)告計(jì)劃人事管理實(shí)習(xí)報(bào)告范文實(shí)習(xí)是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種查驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在講堂上根本就學(xué)不到的知識，技術(shù)廣闊視野，又能增加見解，下面是小編為大家整理的人事管理實(shí)習(xí)報(bào)告范文，希望大家從中吸取經(jīng)驗(yàn)。人事管理實(shí)習(xí)報(bào)告范文一一、實(shí)習(xí)目的畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必然經(jīng)歷的過程，是理論與實(shí)踐相聯(lián)合的重要方式，使我們在實(shí)踐中認(rèn)識社會、在實(shí)踐中牢固知識，為我們走向社會打下牢固的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。同時(shí)實(shí)習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和著手能力的重要環(huán)節(jié)，我們經(jīng)過實(shí)習(xí)走向社會，接觸實(shí)務(wù)，認(rèn)識國情、民情，增進(jìn)民眾見解、勞動見解和參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)的自覺性、事業(yè)心、責(zé)任感;經(jīng)過深入基層，認(rèn)識人力管理現(xiàn)狀，并加深牢固所學(xué)勞動法、合同法等專業(yè)知識，進(jìn)一步提高認(rèn)識問題、解析問題、解決問題的能力，為此后走向社會，服務(wù)社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。二、實(shí)習(xí)時(shí)間年7月24日至8月12日三、實(shí)習(xí)地址新會亞太紙業(yè)(廣東)有限公司人力部四、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容亞太紙業(yè)(廣東)有限公司是新加坡金鷹國際公司旗下的亞太公司所屬全資子公司。公司主要業(yè)務(wù)涵蓋四大領(lǐng)域：林漿紙工業(yè)(亞太公司)，農(nóng)產(chǎn)品工業(yè)(亞洲栽種公司)，特種纖維素與纖維素纖維(賽得利國際公司)，能源開發(fā)(太平洋油氣有限公司)。亞太紙業(yè)(廣東)有限公司，主要從事高檔文化用紙的生產(chǎn)和銷售。公司的旗艦品牌“百旺”(paperonetm)牌辦公用紙圓滿采用可重生的相思樹栽種纖維生產(chǎn)，質(zhì)量和性能優(yōu)于同類產(chǎn)品，銷往全球56個(gè)國家。亞太紙業(yè)有限公司是一家特別正規(guī)的外資公司，公司內(nèi)部的規(guī)章制度都相當(dāng)?shù)膱A滿。第一次到公司里報(bào)到，就感覺到了外資公司的工作氣氛。每一個(gè)人一張獨(dú)立辦公桌和電腦，各自行色趕快，都在忙自己工作。打印機(jī)也素來在運(yùn)作，幾乎一成天沒停留過。辦公室里還有很多外籍職工，所以也要用英語和他們交流。該公司給每位職工配置了一個(gè)賬號和密碼，用來登錄自己電腦的界面。自己辦公內(nèi)容的所有文件都和這個(gè)賬號相關(guān)。任何時(shí)候在公司任何一部電腦都可以登錄自己的賬號，獲取自己辦公地資料。這給職工帶來很大便利。公司關(guān)于內(nèi)部資料的保密程度也很高。每兩周系統(tǒng)會提示改換一次密碼。公司內(nèi)部電腦系統(tǒng)都是一致英文系統(tǒng)，而且不可以擅自安裝其他軟件。由于是英文系統(tǒng)，剛開始接觸時(shí)真的很不習(xí)慣，所以工作時(shí)效率很低。公司電腦的usb接口都不可以用，所有可以與外面聯(lián)系的東西都會遇到嚴(yán)格的限制。學(xué)生最喜歡用的qq聊天軟件和外面郵箱在本公司都禁止使用。人事管理實(shí)習(xí)報(bào)告范文二歲月趕快,片晌實(shí)習(xí)已經(jīng)快半年了，回首其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我親身體驗(yàn)到社會真的是一所大學(xué)，工作中既有成功后的驚喜和激動,也有挫敗后的失意和無奈。在師傅們的諄諄教育下,我在收獲業(yè)務(wù)技術(shù)的同時(shí),內(nèi)心也經(jīng)歷著巧妙的成長。由于機(jī)會巧合，我很順利的進(jìn)入了一家玩具公司，成為一名行政人事文員。我的工作主要包括辦理每日的考勤、款待求職職工并進(jìn)行解說，及職工入職、請假、離職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保存、用工合同的簽署等。在工作的過程中，既有收獲的歡喜，也有失敗的遺憾。由于我是新來的人員，所以我剛開始的工作其實(shí)不忙，沒有感覺到很累。頭幾天就是整理一些簡單的資料，填寫一些勞動合同。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識，她是一位老職工，工作的時(shí)間比較久，所以她對公司里的事情都比較認(rèn)識。作為行政人事文員，所做的事情比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的同事教我，做事情要分主次、有條理，有耐心。說著簡單，做著難。每日要辦理考勤、辦理入職和離職人員的手續(xù)、填寫用工合同、整理廢舊紙張?jiān)倮玫?，手頭有多件事情需要達(dá)成。自然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次序次排好，這樣就不會亂。一段時(shí)間此后我對工作上的事情漸漸熟悉起來，我從辦理考勤開始。誠然看似一個(gè)簡單的動作就能辦理圓滿的流程,但實(shí)質(zhì)操作起來卻其實(shí)不是行云流水般流利的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的。每日面對著考勤里面那么多的數(shù)字，需要一個(gè)一個(gè)檢查，眼睛是很簡單看花的，一不小就會漏查的。剛開始辦理考勤經(jīng)常犯錯(cuò)，此后也會被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備，感覺做的很費(fèi)勁，心情自然也不會快樂，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下，隨著自己嫻熟程度的增加,我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò),減少到少犯錯(cuò),犯小錯(cuò),并爭取不犯錯(cuò)。錯(cuò)誤減少了,領(lǐng)導(dǎo)也不會再責(zé)備了，從中也得出了自己的心得，做舉事情來也沒那么大的壓力了，心情也就輕松多了。正如我們領(lǐng)導(dǎo)說的:"做考勤需要的不是超常的智力,而是一份仔細(xì)和耐心。"確實(shí)這樣,辦理考勤的工作是一項(xiàng)看似簡單但精巧度很高的工作,它需要的是更多的耐心和仔細(xì)，所以我素來都在培養(yǎng)自己這方面的能力。我把每次犯錯(cuò)都做為對自己的一次警告,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯(cuò),重要的是對待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和此后的自省。正好近來公司快要驗(yàn)廠了，要做的事情很多。要“分主次，有條理”是做好事情的要點(diǎn)，我時(shí)辰切記住這句話。我現(xiàn)在的工作主假如負(fù)責(zé)公司職工的考勤和一些人事資料(包括新職工入職和職工離職)，由于要驗(yàn)廠所以我所做的任何一件事情看似不足掛齒，其實(shí)都關(guān)乎到公司的此后的發(fā)展，是不可以夠出任何的差錯(cuò)。正確，是對工作質(zhì)量的最低要求?？记诠芾淼恼_性，波及的方面很多，比方每日在辦理考勤的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)哪個(gè)部門哪個(gè)職工的考勤有異樣，就要與這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，認(rèn)識其中的原因。簡要地說，就是：做事要穩(wěn)，情況要實(shí)，想法要慎。而要做到這些，必須態(tài)度仔細(xì)，作風(fēng)過細(xì)，不可以馬虎馬虎，不可以馬虎潦草。職工的入職資料，就要保證文件的質(zhì)量，資料要真切，寫字要仔細(xì)，校訂要仔細(xì)，力爭每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)，否則就會貽誤工作，甚至釀成難以填充的損失。工作中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等，剛開始的時(shí)候這些東西我都不會用，由于在學(xué)校的時(shí)候沒合用過這些，于是我就采用了看、問、學(xué)等方式，掌握了這些機(jī)器的基本操作，認(rèn)識了公司辦公的基本情況，為此后工作的張開確定了牢固的基礎(chǔ)，做事情的時(shí)候也就順利多了。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了很多更合用的東西。在這一過程中，從個(gè)人發(fā)展方面來說，我以為對我影響最大的應(yīng)當(dāng)是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)優(yōu)秀的心態(tài)。我的工作要點(diǎn)是要仔細(xì)，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其做事。特別是在公共場合時(shí)要注意內(nèi)外有別，掌握分寸，對什么應(yīng)當(dāng)說什么不應(yīng)當(dāng)說要胸有成竹。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有短缺。有時(shí)難免會出現(xiàn)一些我辦理不好的事情，此后那個(gè)教我的同事或是主管就會幫忙解決?？吹剿麄冝k理事情的方法我才理解只有經(jīng)歷的多了，磨煉的多了才會有經(jīng)驗(yàn)。我現(xiàn)在上班近五個(gè)月了，在這幾個(gè)多月中，有時(shí)心情不好的時(shí)候就會想離職不做了，想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊，為什么要來工作要來受別人的氣，或許我是剛開始工作，有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的“氣”，加上廠里又在驗(yàn)廠壓力又大，所以自己內(nèi)心很不快樂，就想離職再從頭換個(gè)工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么剛開始，就應(yīng)當(dāng)踏扎實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會就要從各方面鍛煉自己，否則此后干什么都會干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，此后相信自己經(jīng)過努力必然會找個(gè)好工作往返報(bào)父親母親及其所有的老師的。其他沒有什么奢求的，現(xiàn)在自然是把磨煉自己放在第一位。在這幾個(gè)月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即便都理解的事，但是剛開始有時(shí)還做不好。但靜心一想我們早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些防備不了的事。所以現(xiàn)在做事，不只要擁有需心討教的態(tài)度，還要懂得揚(yáng)長避短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是不屈不撓?，F(xiàn)在，我工作的時(shí)間誠然不久，但是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些，會比從前為人做事了。所以，現(xiàn)在我們應(yīng)當(dāng)珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，而不是抱著埋怨的心態(tài)。在工作中，互相體諒使我很感謝他們。有時(shí)同事有事要請假或是要晚來一點(diǎn)，就只有我一個(gè)人在辦公室辦公，我一個(gè)人可能就會比較忙，但是有時(shí)我也會有些事情需要其別人的幫忙，所以大家相處的很好，沒有什么隔合。前一次經(jīng)過全公司人員的一同努力終于驗(yàn)廠順利經(jīng)過了?，F(xiàn)在工作也不是很忙了，同事之間又相處的比較友好，所以，感覺現(xiàn)在的工作仍是挺不錯(cuò)的，最重要的就是內(nèi)心上沒有什么額外的，不用要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在在辦公室，有悠閑的時(shí)候就會看一些人力方面的書，誠然自己所學(xué)的專業(yè)在此時(shí)沒有派上什么用途，但我感覺應(yīng)當(dāng)多學(xué)點(diǎn)，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間，還不如多學(xué)，對此后擇業(yè)會有很大的幫助。多掌握一些技術(shù)在此后找工作也可以給自己多幾個(gè)選擇。人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過錯(cuò)敗的人生不是圓滿的人生。在人事文員這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動其實(shí)不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，所以文員在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：與上司交流不好;上司給的某份工作感覺費(fèi)勁，難以勝任;對瑣碎重復(fù)的工作感覺怨煩;與上司發(fā)生爭吵。針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，詳細(xì)到挫折時(shí)，不如從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空匱其身，行拂亂其所為，增益其所不可以?！庇龅酱煺蹠r(shí)應(yīng)進(jìn)行沉著解析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采用有效的拯救舉措。建立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰穎和成熟，正是失敗自己才最后造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心胸坦蕩，情緒樂觀，奮斗圖強(qiáng)。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓迫狀態(tài)，以求身心的輕松，從頭爭取成功，進(jìn)而讓眼光面向未來。經(jīng)過實(shí)習(xí)的半年里，它使我在實(shí)踐中認(rèn)識社會，讓我學(xué)到了很多在講堂上學(xué)不到的知識，得益不淺，也翻開了視野，增加了見解，為我此后進(jìn)一步走向社會打下牢固的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也認(rèn)識到自己的不足，在社會這個(gè)大學(xué)堂里我仍是一個(gè)小學(xué)生，還有很長的路要走，應(yīng)當(dāng)抱著謙遜謹(jǐn)慎的態(tài)度，不論大小事情都要仔細(xì)扎實(shí)的達(dá)成，走好每一步，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更為努力，揚(yáng)長避短，需心討教。相信自己會在此后的工作中更為駕輕就熟，表現(xiàn)更為優(yōu)秀，不論是在什么地方工作，都會努力!人事管理實(shí)習(xí)報(bào)告范文三xx年暑期，在政管系多名老師的努力聯(lián)系下，我們05級旅游、酒店管理專業(yè)的七名學(xué)生有幸進(jìn)入桂林酒店，進(jìn)行我們?yōu)槠谝粋€(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)。我班近20名同學(xué)參加了酒店的面試，初次接觸社會的我們第一次感覺到了競爭的強(qiáng)烈，也看到了自己存在的問題和要注意的事項(xiàng)。或許是好運(yùn),或許是專業(yè)底子較好，我和同行六名同學(xué)順利經(jīng)過了酒店人事部門的面試，經(jīng)過嚴(yán)格的體檢，被分派到了不同樣的崗位，我被分派到桂林酒店的中餐廳——漓江廳工作，帶著一份歡喜而緊張的心情我們走進(jìn)了桂林酒店，開始了我們的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我感覺頗多，得益非淺。一、準(zhǔn)備工作誠然我們只在酒店進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，但酒店仍是按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓(xùn)，進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn)和旅游培訓(xùn)，主假如介紹酒店的大體，同時(shí)也對我們進(jìn)行了職工修養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn)，這讓我們對工作有了大體的認(rèn)識;第二是消防安全意識培訓(xùn)，酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場解說授課，讓我們對酒店安全和消防知識有了更深入系統(tǒng)的認(rèn)識;第三是業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，這一培訓(xùn)貫衣著我們實(shí)習(xí)的一個(gè)月，由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不中止的技術(shù)指導(dǎo)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我們對部門工作有了基本的認(rèn)識，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)關(guān)于我們此后的學(xué)習(xí)和工作都是特別合用的。我們實(shí)習(xí)的單位——桂林酒店是一所建立于1987年的老牌四星級涉外酒店，酒店管理先進(jìn)，客源市場廣闊。其餐飲部大體分紅以下幾個(gè)部門：中餐部(包括漓江廳、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳)，我和同行3名同學(xué)的工作崗位就是中餐部的漓江廳。漓江廳是桂林酒店最大的也是最主要的一個(gè)餐廳，主要肩負(fù)的是團(tuán)隊(duì)客人和散的用餐，有時(shí)也包辦大型的宴會和其他活動，餐廳職工有快要20人，包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名，工作比較忙碌。二、實(shí)習(xí)過程中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，由于酒店并沒有給服務(wù)員們制定詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作描繪，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，圓滿不可以領(lǐng)悟工作的流程和要領(lǐng)，但是遵照領(lǐng)班和老職工的安排和他們手把手的教育。有幸的是基本所有的老職工對我們都特其他友好，主管還專門為我們每人安排了兩名師傅，負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后邊的日子里，我們基本都能嫻熟各項(xiàng)工作了。我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是7小時(shí)工作制，每周歇息一天，主管依據(jù)我們的需要，為我們排了兩端班，即上午上3個(gè)半小時(shí)和夜晚3個(gè)半小時(shí)，這樣我們中午就有了歇息的時(shí)間。但經(jīng)常下班的詳細(xì)時(shí)間是不確定的，經(jīng)常依據(jù)實(shí)質(zhì)情況加班加點(diǎn)，但是加班時(shí)間都有記錄，合適的時(shí)候會有補(bǔ)休，誠然沒有加班費(fèi)，但我覺的這種制度仍是很靈巧合理的。酒店職工都是衣著工作服的，由酒店一致發(fā)放換洗，但我以為酒店的服務(wù)員制服過分簡單而且比較迂腐，常有損壞的現(xiàn)象。但是令我寬慰的是：酒店的職工多數(shù)是熱情友好的，不論哪個(gè)部門，他們并沒有由于我們是實(shí)習(xí)生而對我們冷漠僵直;在勞苦之余，同事們的一個(gè)甜美的微笑，一句再一般但是的“辛苦了”都會讓人分外感人;在歇息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候，我們都匯聚在一同聊天，分享互相的感覺，就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很平易，沒有什么架子，但有時(shí)還的會對沒有做好工作的手下發(fā)發(fā)性情。在服務(wù)過程中，我們接觸到了各種各種的客人，在工作中既遇到過客人的獎(jiǎng)勵(lì)，也曾招受客人的投訴，由于桂林酒店是一所老牌的涉外星級酒店，擁有極為豐富的外國客源，所有餐廳的大多數(shù)客人都是外國人，在服務(wù)的過程中，我們提高了英語口語水平，增加了見解，廣闊了視野。三、心得見解以上是我在實(shí)習(xí)過程中的一些感覺，進(jìn)而也談?wù)勗谶@一個(gè)月來我對桂林酒店的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個(gè)人見解：各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位。所有高星級酒店的管理制度實(shí)質(zhì)上是截然不同樣的，要點(diǎn)是要看誰落實(shí)的怎么樣，效果怎樣。桂林酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度也很圓滿，但我個(gè)人以為貫徹的就不是很好，比方酒店規(guī)定在酒店公共地區(qū)職工必然要用一般話交流，但是實(shí)質(zhì)情況是桂柳話仍是職工的主要交流方式，甚至是在有客人的情況下，使用桂柳話的職工大有人在。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟(jì)猛，猛以濟(jì)寬，政是以和。將軍額上能賽馬，宰相肚里能撐船。最尊貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容惹起的道德震動比處分更強(qiáng)烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘記，人人都有悲傷，都有傷疤，動輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的訓(xùn)斥和詛咒，時(shí)間是優(yōu)秀的止痛劑，學(xué)會忘記，生活才有陽光，才有歡樂。不要輕易放棄感情，誰都會意疼；不要激動下做決定，會懊悔一世?；蛟S只一句分手，就不再會；或許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包括的心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知體諒的心。感情不是游戲，誰也傷不起；人心不是鋼鐵，誰也疼不起。好緣分，憑的就是誠心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，其實(shí)不愛你。你在別人內(nèi)心重不重要，自己可以感覺到。所謂華美的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一世的人卻很少。誰在靜靜的等待，誰又從未走遠(yuǎn)，誰能為你素來都在？這世上，別希望人人都對你好，對你好的人一輩子也不會遇到幾個(gè)。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，內(nèi)心素來裝著你實(shí)質(zhì)上是難得。動了真情，情才會最難割；付出誠心，心才會最難舍。你在誰眼前最蠢，就是最愛誰。其實(shí)戀愛就這么簡單，會讓你智商下降，圓滿變了性格，越來越不堅(jiān)決。所以啊，不論你有多聰穎，多有手段，多豐饒攻擊性，真的愛上人時(shí)，就一點(diǎn)也用不上。這件事情告訴我們。誰在你眼前很聰穎，很有手段，誰就真的不愛你呀。遇到你從前，我以為愛是震天動地，愛是浩浩大蕩抵死纏綿；我以為愛是勾魂攝魄，愛是熱血沸騰幸福滿滿。我以為愛是窒息瘋狂，愛是炙熱的火炭。婚姻生活牽手走過離合悲歡溫馨與困難，我開始懂得愛是經(jīng)得起平庸。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬