2024年醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則例文（二篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則例文第一條：為強(qiáng)化本院社會主義精神文明建設(shè)，提升醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意服務(wù)于人民，特此制定本醫(yī)德規(guī)范。第二條：醫(yī)德，即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的核心思想品質(zhì)，它涵蓋了醫(yī)務(wù)人員與患者、社會以及醫(yī)務(wù)人員之間的全部關(guān)系。醫(yī)德規(guī)范則是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中思想與行為的根本準(zhǔn)則。第三條：醫(yī)德規(guī)范具體包括以下幾個(gè)方面：1.救死扶傷，踐行社會主義人道主義精神。始終將患者利益放在首位，竭盡全力為患者解除病痛。2.尊重患者的人格與權(quán)利，對待患者不因其民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況等因素而有所偏袒或歧視，應(yīng)一視同仁。3.提供文明禮貌的服務(wù)。舉止應(yīng)端莊得體，語言需文明禮貌，態(tài)度需和藹可親，對患者應(yīng)充滿同情、關(guān)心與體貼。4.廉潔奉公。自覺遵守法律法規(guī)，不以醫(yī)療行為謀取私利。5.為患者保守醫(yī)療秘密，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療措施，嚴(yán)禁泄露患者的隱私與秘密。6.倡導(dǎo)互學(xué)互尊，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行與同事之間的關(guān)系，營造和諧的工作氛圍。7.秉持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，奮發(fā)進(jìn)取，不斷鉆研醫(yī)術(shù)，追求精益求精。及時(shí)更新知識，提升技術(shù)水平。第四條：為確保本規(guī)范得到有效貫徹落實(shí)，必須持續(xù)開展醫(yī)德教育，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，并認(rèn)真進(jìn)行醫(yī)德考核與評價(jià)。第五條：各部門應(yīng)將醫(yī)德教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，并作為衡量和評價(jià)本部門工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。第六條：醫(yī)德教育應(yīng)以正面引導(dǎo)為主，注重理論聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)調(diào)實(shí)效性，并長期堅(jiān)持不懈。同時(shí)，應(yīng)將醫(yī)院新成員的上崗前教育制度化，未經(jīng)培訓(xùn)者不得上崗。第七條：建立健全醫(yī)德考核與評價(jià)制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法，定期進(jìn)行或隨時(shí)開展考核工作，并建立醫(yī)德考核檔案以備查。第八條：醫(yī)德考核與評價(jià)方法可包括自我評價(jià)、社會評價(jià)、科室考核和上級考核等多種形式。其中，應(yīng)特別注重社會評價(jià)，積極聽取患者和社會各界的意見與建議，接受人民群眾的監(jiān)督。第九條：醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考核結(jié)果應(yīng)作為應(yīng)聘、提薪、晉升以及評選先進(jìn)工作者的首要條件予以考慮。第十條：實(shí)行獎優(yōu)罰劣機(jī)制。對嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范、表現(xiàn)高尚的個(gè)人應(yīng)給予表彰與獎勵(lì)；對未認(rèn)真履行醫(yī)德規(guī)范者應(yīng)進(jìn)行批評教育；對嚴(yán)重違反醫(yī)德規(guī)范者則應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。第十一條：本規(guī)范適用于本醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員，包括但不限于醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技科室人員、護(hù)理人員及工勤人員等。2024年醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則例文（二）三、醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范1.醫(yī)護(hù)人員應(yīng)秉持刻苦鉆研的精神，致力于醫(yī)學(xué)技藝的精湛。在技術(shù)層面，追求精益求精，不斷吸收新理論、新技術(shù)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療制度與操作規(guī)范，以確保醫(yī)療服務(wù)的安全性。2.醫(yī)務(wù)人員需保持作風(fēng)正派，廉潔行醫(yī)。在診療過程中，合理進(jìn)行各項(xiàng)檢查，科學(xué)開具藥物，堅(jiān)決不接受病人及家屬的錢物饋贈及宴請。3.醫(yī)務(wù)人員之間應(yīng)相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。無論職位高低，均應(yīng)一視同仁，秉持謙虛謹(jǐn)慎、誠實(shí)正直的態(tài)度。4.醫(yī)護(hù)人員有責(zé)任為病人保守醫(yī)療秘密，不泄露其隱私及敏感信息。同時(shí)，應(yīng)耐心細(xì)致地接待病人及家屬，做好解釋及健康教育工作。四、護(hù)士行為規(guī)范1.護(hù)士應(yīng)以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想，竭盡全力為病人解除病痛。2.護(hù)士應(yīng)尊重每位病人的人格與權(quán)利，無論其職位高低，均給予同等的關(guān)懷與照護(hù)。3.護(hù)士在工作中應(yīng)使用文明用語，禮貌待人，保持儀表端莊，舉止穩(wěn)重，態(tài)度和藹。同時(shí)，應(yīng)同情、關(guān)心并體貼病人，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜、舒適的病區(qū)環(huán)境。4.護(hù)士應(yīng)廉潔奉公，遵紀(jì)守法，堅(jiān)決不接受病人及家屬的錢物饋贈及宴請。5.護(hù)士需為病人保守醫(yī)療秘密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療措施。不泄露病人隱私及敏感信息，并耐心細(xì)致地做好病人及家屬的接待解釋及健康教育工作。6.護(hù)士應(yīng)具備愛心及寬宏大量的胸懷，與同事之間相互學(xué)習(xí)、相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作。保持謙虛誠實(shí)、善解人意的態(tài)度，正確處理好與同行同事的關(guān)系。7.護(hù)士應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高技術(shù)水平。嚴(yán)格遵守護(hù)理操作常規(guī)，確保醫(yī)療服務(wù)的安全性。五、醫(yī)技工作人員行為規(guī)范1.醫(yī)技工作人員應(yīng)牢固樹立“一切為病人”的思想觀念，密切配合臨床科室工作，為病人提供便捷、高效的醫(yī)技服務(wù)。2.醫(yī)技工作人員應(yīng)尊重、同情并關(guān)心病人，無論其職位高低均給予同等的關(guān)注與照護(hù)。3.在服務(wù)過程中應(yīng)使用文明用語、禮貌待人；注重個(gè)人衛(wèi)生及儀表形象；保持舉止穩(wěn)重、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。4.醫(yī)技工作人員應(yīng)廉潔自律、遵紀(jì)守法；堅(jiān)決不接受服務(wù)對象的錢物饋贈及宴請；維護(hù)醫(yī)技行業(yè)的良好形象。5.醫(yī)技工作人員有責(zé)任為病人保守醫(yī)療秘密；不泄露病人隱私及敏感信息；耐心細(xì)致地做好病人及家屬的接待解釋及健康教育工作。6.醫(yī)技工作人員之間應(yīng)相互學(xué)習(xí)、相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作；不抬高自己、貶低同行；正確處理好與臨床同事的關(guān)系。7.醫(yī)技工作人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、認(rèn)真鉆研醫(yī)術(shù)；不斷提高技術(shù)水平；確保檢驗(yàn)報(bào)告的及時(shí)性及準(zhǔn)確性。六、行政人員行為規(guī)范1.行政人員應(yīng)牢固樹立“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的思想觀念；關(guān)心職工生活、做好服務(wù)工作；努力創(chuàng)造良好的醫(yī)院環(huán)境。2.在工作中應(yīng)使用文明用語、禮貌待人；保持儀表端莊、舉止穩(wěn)重、態(tài)度和藹。3.行政人員應(yīng)廉潔奉公、作風(fēng)正派；堅(jiān)決不接受服務(wù)對象的錢物饋贈及宴請；不以權(quán)謀私、損害醫(yī)院利益。4.堅(jiān)持原則、實(shí)事求是；秉公辦事、不徇私情；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度。5.行政人員之間應(yīng)相互學(xué)習(xí)、相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作；謙虛謹(jǐn)慎地處理好上下級之間及內(nèi)外部門之間的關(guān)系。6.熱愛本職工作、忠于職守；勤奮工作、嚴(yán)格管理；出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。7.努力學(xué)習(xí)新知識、新技能；奮發(fā)進(jìn)取、不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及工作效率。七、后勤職工行為規(guī)范1.后勤職工應(yīng)牢固樹立“以醫(yī)療為中心、為病人服務(wù)、為職工服務(wù)”的思想觀念；主動為病人和職工排憂解難。2.在工作中應(yīng)尊重病人及職工；無論服務(wù)對象職位高低均給予同等的關(guān)注與照護(hù)；及時(shí)為一線做好服務(wù)保障工作。3.后勤職工應(yīng)文明服務(wù)、禮貌待人；著裝整潔、儀表端莊；舉止穩(wěn)重、文明用語。4.廉潔奉公、遵紀(jì)守法；不徇私情、維護(hù)醫(yī)院利益。5.愛崗敬業(yè)、工作負(fù)責(zé)；踏實(shí)肯干、為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6.后勤職工之間應(yīng)相互學(xué)習(xí)、相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作；正確處理好同行同事之間的關(guān)