2024年勞務用工協(xié)議標準模板（二篇）

第5頁共5頁2024年勞務用工協(xié)議標準模板乙方（以下簡稱乙方，身份證號碼為：_____）作為正式職工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同訂立本合同，具體條款如下：一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____年____月____日至____年____月____日。試用期內(nèi)，若甲方認為乙方不符合錄用條件，有權(quán)隨時解除本合同；乙方亦享有同等權(quán)利。合同期滿，本合同即行終止。雙方如無異議，并書面通知對方，合同可自動延期一年。如需續(xù)訂合同，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并依據(jù)續(xù)訂合同確定續(xù)訂期限。甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____部門工作，并有權(quán)根據(jù)工作經(jīng)營需要及乙方實際能力（包括但不限于專業(yè)、工作表現(xiàn)、體力）進行適當調(diào)動，包括臨時性工作安排。乙方需按照甲方的工作內(nèi)容和要求，按時、按質(zhì)、按量完成任務。二、乙方工資及福利待遇乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準確定，為每月_____元（大寫：_____元整），并根據(jù)工作表現(xiàn)進行年度調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不再另行發(fā)放。甲方將遵照社會保險條例要求，為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險。甲方還將根據(jù)公司經(jīng)營效益為乙方發(fā)放適當獎金。三、甲方基本權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定對乙方進行管理。2.甲方應保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等調(diào)整乙方工作崗位。4.甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等因素逐步提高乙方的勞動報酬。四、乙方基本職責1.乙方應遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。3.乙方應完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。4.乙方應保守甲方的業(yè)務、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。5.乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。6.乙方應按甲方的工作要求加班和出差。五、合同解除與終止條件1.在以下情況下，甲方有權(quán)解除或終止本合同：乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；被依法追究刑事責任的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。2.在以下情況下，甲方不得解除本合同：乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認部分或全部喪失勞動能力的；乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。3.在以下情況下，乙方可與甲方解除合同：經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的；甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；乙方本人有特殊情況需要辭職并經(jīng)甲方同意的。六、經(jīng)濟補償除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，若乙方符合第五條第1、5、6項情況導致合同解除或終止的，甲方應依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。若乙方因違反紀律被辭退或符合第七條第4項規(guī)定導致合同解除的，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的，本合同自行解除且不再另行通知。七、其他條款1.乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定承擔相應責任。2.乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。3.甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。4.乙方必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反者將依法承擔相應責任。八、爭議解決當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向____人民法院提起訴訟。九、合同生效與執(zhí)行本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行本合同各項條款未經(jīng)雙方書面同意任何一方不得擅自修改或變更本合同內(nèi)容。本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____2024年勞務用工協(xié)議標準模板（二）甲方：_____工程項目部乙方（代表）：_____根據(jù)國務院頒布的《建筑安裝工程承包合同條例》及相關(guān)勞務合同法律條款，結(jié)合本工程項目的實際情況，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下共識，并共同簽署本協(xié)議，雙方承諾嚴格遵守以下各項條款：一、總則1.甲方承擔本工程項目的實施與管理職責，乙方則負責提供高空作業(yè)勞務服務。2.本協(xié)議僅適用于_____有限公司對外開展的高空勞務作業(yè)項目。二、工程基本信息工程名稱：_____工程地點：_____勞務用工項目及范圍：_____三、勞務費用計算標準勞務用工費用依據(jù)工程項目部的考勤記錄，按每人每日_____元人民幣（大寫：_____元）的標準計算。四、工期要求乙方須在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方分配的工作任務，確保工程順利進行。五、勞動工具與后勤保障個人所需的安全防護用品、施工工具以及食宿安排，均由甲方負責提供并保障其質(zhì)量與安全。六、工程質(zhì)量與驗收工程質(zhì)量需嚴格遵循國家及行業(yè)標準，以及甲方的具體要求執(zhí)行。驗收程序?qū)凑占榷ㄒ?guī)范進行。七、安全責任與防范措施（一）甲方責任1.在開工前，組織乙方人員進行安全教育培訓與考核，未通過者不得參與高空作業(yè)。2.對乙方進行詳盡的安全技術(shù)交底，確保其明確作業(yè)要求與安全規(guī)范。3.組織乙方人員進行體檢，排除不適宜高空作業(yè)的健康隱患。4.負責停送電作業(yè)及施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督。5.監(jiān)督乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。6.對違章作業(yè)行為有權(quán)立即制止，并采取相應措施。7.提供符合安全標準的高空作業(yè)工具及個人防護裝備。（二）乙方責任1.乙方人員需參加甲方組織的安全學習，并通過考核后方可進入施工現(xiàn)場作業(yè)。2.嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全工作規(guī)程》及《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，乘坐車輛時服從駕駛員管理，并遵守《道路交通安全法》。3.在分部分項工程施工前，參加甲方組織的安全技術(shù)交底會議。4.遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。5.在搬運重物時，設置專人指揮，確保作業(yè)安全。6.嚴禁在野外使用明火及吸煙，防止引發(fā)火災事故。7.因乙方違反上述規(guī)定導致的設備損壞、人員傷亡及經(jīng)濟損失和法律責任，由乙方自行承擔。八、付款與結(jié)算方式勞務用工費用依據(jù)考勤表記錄，按月進行結(jié)算并支付。九、違約責任乙方未能在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務，甲方有權(quán)重新組織施工，并有權(quán)扣減乙方相應的工資作為違約處罰。十、其他約定事項1.乙方在施工過程中應服從甲方指揮，如因違章操作導致安全事故，甲方不承擔任何法律及經(jīng)濟責任。甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)考核制度對乙方進行處罰。2.施工過程中出現(xiàn)的原材料及工器具損壞，由乙方負責賠償。3.對事故責任有異議的，依據(jù)事故調(diào)查組的認定結(jié)果各自承擔相應的法律及經(jīng)濟責任。十一、事故責任承擔作業(yè)過程中發(fā)生的人身及設備損壞事故所造成的經(jīng)濟損失，由乙方承擔全部責任。十二、協(xié)議變更與解除本協(xié)議如需變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。變更后的協(xié)議應報送相關(guān)部門備案。十三、違約責任追究任何一方違反本協(xié)議條款，將依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)承擔違約責任。十四、爭議解決方式協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向項目所在地工商局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十五、協(xié)議生效與失效本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，至勞務作業(yè)全部完成、費用結(jié)算完畢并辦理完相關(guān)財務手續(xù)后自動失效。十六、協(xié)議份數(shù)與保管本協(xié)議正本一式四