2024年助理年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年助理年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板在公司當(dāng)前的快速發(fā)展態(tài)勢(shì)下，人力資源部門面臨著諸多學(xué)習(xí)和改進(jìn)的任務(wù)。基于此，以下為本年度工作總結(jié)及下一年度工作計(jì)劃：一、本年度工作總結(jié)1、員工結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀（1）截至今年____月____日，分公司共有在崗員工____人，其中男性____人，女性____人。工作年限____年的員工最多，共____人，____年為____人，____年為____人，____年以上為____人。（2）在員工的文化程度分布中，大專學(xué)歷的員工占比最高，為____人，本科及以上學(xué)歷的員工為____人，居第二位，高中、中專及同等學(xué)歷以下的員工有____人。（3）工程技術(shù)管理人員共計(jì)____人，其中一級(jí)建造師____人，高級(jí)工程師____人，工程師____人，助理經(jīng)濟(jì)師____人，助理會(huì)計(jì)師____人。____-____年入職的員工為____人，占工程技術(shù)管理崗位的____%。2、招聘與配置（1）人員招聘情況今年，分公司通過招聘新吸納大中專畢業(yè)生____人，社會(huì)招聘____人，有效補(bǔ)充了公司的人力資源。（2）人員配置情況分公司____名在職員工分布于機(jī)關(guān)及____個(gè)自營(yíng)項(xiàng)目部，____個(gè)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目部。機(jī)關(guān)部門____人，自營(yíng)項(xiàng)目部包括渭柳佳苑____人，東儀實(shí)業(yè)____人，兵器項(xiàng)目部____人，王家棚____人，運(yùn)城____人，香王____人，河南沁陽(yáng)____人，____項(xiàng)目部____人，永和坊____人；聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目部包括中文西印____人，金河尚局____人，兵器醫(yī)院____人，北方特能____人，榆林項(xiàng)目部____人，中馳項(xiàng)目部____人。二、工作存在的不足盡管人力資源工作已取得初步規(guī)范化成果，但與公司的期望和目標(biāo)仍有差距，尚未達(dá)到員工的理想期望。具體問題如下：1、缺乏長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，未能為公司決策提供專業(yè)建議，也無法為各部門的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供專業(yè)支持和指導(dǎo)。2、招聘、調(diào)動(dòng)、辭職的管理尚無完全有序，人力資源統(tǒng)計(jì)工作仍需提升，信息更新速度和準(zhǔn)確性有待提高。3、部門職責(zé)和崗位的梳理工作尚未完成，需要得到廣泛認(rèn)同，并由人力資源部提供專業(yè)指導(dǎo)以完善各崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。4、績(jī)效考核體系較為粗放，指標(biāo)單一，未能充分發(fā)揮引導(dǎo)員工和管理人員關(guān)注公司發(fā)展方向和目標(biāo)的作用。三、明年工作計(jì)劃1、制定中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃，并提交審批。2、重點(diǎn)監(jiān)控新薪酬制度和績(jī)效試行方案的運(yùn)行，進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和管理。3、建立有效的績(jī)效考核指標(biāo)體系，指導(dǎo)各部門調(diào)整和完善績(jī)效考核方案，確?？?jī)效考核工作的有效實(shí)施。4、加強(qiáng)人力資源管理制度和流程的宣傳和執(zhí)行，確保其得到充分落實(shí)。2024年助理年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二）過去的一年充滿了挑戰(zhàn)，同樣也充滿了激勵(lì)。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與支持下，我已從一個(gè)社會(huì)新手成功轉(zhuǎn)型為一名合格的大學(xué)生村官，對(duì)此我深表感激。以下是我一年工作的一些總結(jié)：我認(rèn)為，出現(xiàn)的困難部分源于個(gè)別村民可能的煽動(dòng)行為，尋求更高的補(bǔ)償，但更關(guān)鍵的是，我們的政府工作在細(xì)節(jié)處理和透明度上存在不足，且工作方式過于刻板，過于依賴行政強(qiáng)制手段。解決民眾問題，疏導(dǎo)優(yōu)于阻塞，否則問題只會(huì)越積越多。在拆遷工作中，我盡我所能地履行職責(zé)。我仔細(xì)研讀了《段大偉書記在萊山區(qū)迎春大街改造拆遷動(dòng)員會(huì)議上的講話》以及《萊山區(qū)迎春大街改造拆遷工作方案和拆遷補(bǔ)償安置方案》，深入理解其精神，認(rèn)識(shí)到拆遷的重要意義，并熟記補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。我以熱情和耐心接待村民，做好思想工作，運(yùn)用法律知識(shí)向他們解釋拆遷政策和流程。對(duì)于不熟悉補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的村民，我將包含方案的《萊山政務(wù)》送到他們家中，并協(xié)助一些老人和困難家庭聯(lián)系住宿、搬家服務(wù)、孩子學(xué)校等，直至他們安頓妥當(dāng)。在社區(qū)和全區(qū)各部門的共同努力下，拆遷工作順利完成。這次經(jīng)歷使我明白，農(nóng)村工作雖然復(fù)雜，歷史遺留問題多，但只要我們用心、耐心，真心實(shí)意為民眾服務(wù)，就沒有什么問題是無法解決的，沒有什么困難是無法克服的。同時(shí)，我們需要注重工作方式，耐心細(xì)致，前期準(zhǔn)備工作必須做好；避免隨意承諾，以免無法兌現(xiàn)，留下潛在問題。因此，我下一步的目標(biāo)是推動(dòng)本社區(qū)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，我們雖小，但也可以像大機(jī)構(gòu)一樣高效、誠(chéng)信地運(yùn)作。以上提及的是拆遷工作，接下來是日常工作的概述：（1）作為聯(lián)絡(luò)員，我確保了有效溝通。由于曹書記的公務(wù)繁重，我承擔(dān)了協(xié)調(diào)工作，包括記錄群眾反映的問題、處理客戶來電、傳達(dá)上級(jí)文件等，并及時(shí)匯報(bào)。對(duì)于曹書記布置的任務(wù)，我保證按時(shí)、按質(zhì)完成。（2）作為秘書，我負(fù)責(zé)撰寫報(bào)告和材料，有時(shí)也代表領(lǐng)導(dǎo)出席一些會(huì)議活動(dòng)，如國(guó)際葡萄酒節(jié)、機(jī)關(guān)行風(fēng)測(cè)評(píng)會(huì)議等。同時(shí)，我處理辦公室日常事務(wù)，如接聽電話、打印、復(fù)