專業(yè)體育教練2024聘任協(xié)議樣本版

專業(yè)體育教練2024聘任協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3術語定義2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.崗位職責3.1乙方職責3.2乙方權限4.待遇報酬4.1薪酬結構4.2薪酬支付方式4.3獎金及福利5.工作成果評估5.1評估標準5.2評估周期5.3評估結果運用6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.其他約定10.1培訓10.2知識產(chǎn)權10.3保險11.合同的生效、修訂和解除11.1生效條件11.2修訂條件11.3解除條件12.甲方聲明12.1合法經(jīng)營12.2合法資質(zhì)13.乙方聲明13.1個人情況真實13.2無違法記錄14.附件14.1乙方面試評價表14.2甲方培訓計劃表14.3乙方工作成果展示第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3術語定義：（1）體育教練：指具備專業(yè)技能、知識和經(jīng)驗，從事體育訓練、教學和指導工作的人員。（2）聘用期：指本合同約定的甲方聘用乙方的時間段，自2024年1月1日至2024年12月31日。（3）崗位職責：指乙方在甲方擔任體育教練的職責和任務。2.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日。2.2聘用終止日期：2024年12月31日。3.崗位職責3.1乙方職責：（1）根據(jù)甲方要求，制定訓練計劃，并對運動員進行訓練和指導。（2）參加甲方組織的各類比賽，并提供技術支持和指導。（3）參加甲方舉辦的各類培訓和講座，提升自身專業(yè)素質(zhì)。（4）協(xié)助甲方進行運動員的選拔和招聘工作。3.2乙方權限：（1）享有甲方提供的培訓、比賽和出差等相應待遇。（2）享有根據(jù)甲方規(guī)定獲得的薪酬和獎金。（3）享有甲方提供的辦公設施和資源。4.待遇報酬4.1薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。4.2薪酬支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方的薪酬。4.3獎金及福利：（1）乙方完成甲方規(guī)定的訓練目標和比賽成績，可獲得相應的績效獎金。（2）乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。（3）乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。5.工作成果評估5.1評估標準：甲方根據(jù)乙方的訓練成果、比賽成績和綜合表現(xiàn)，對乙方的工作成果進行評估。5.2評估周期：甲方每年對乙方進行一次全面的工作成果評估。5.3評估結果運用：評估結果作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升和獎勵的重要依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，對甲方的商業(yè)秘密、訓練方法、運動員信息等保密。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)。6.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。7.違約責任7.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究其法律責任。7.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件：合同的變更有雙方共同協(xié)商，并書面簽署。9.2解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的。（2）甲方因業(yè)務需要，提前解除合同的。（3）乙方嚴重違反本合同規(guī)定，甲方有權解除合同。9.3終止條件：本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止。10.其他約定10.1培訓：甲方應根據(jù)乙方的業(yè)務需要，提供必要的培訓。10.2知識產(chǎn)權：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。10.3保險：甲方為乙方購買相應的意外傷害保險。11.合同的生效、修訂和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修訂條件：合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3解除條件：見第9條。12.甲方聲明12.1合法經(jīng)營：甲方保證合法經(jīng)營，具備相關資質(zhì)。12.2合法資質(zhì)：甲方提供的資質(zhì)證明文件真實有效。13.乙方聲明13.1個人情況真實：乙方提供的個人身份、學歷、資格等證明文件真實有效。13.2無違法記錄：乙方保證在合同期內(nèi)，不得有違法、違紀行為。14.附件14.1乙方面試評價表：記錄乙方面試評分和相關評價。14.2甲方培訓計劃表：詳細列出甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點等。14.3乙方工作成果展示：記錄乙方在合同期內(nèi)的訓練成果、比賽成績等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方面試評價表詳細要求：該評價表應包括乙方的面試得分、面試官的評語、面試日期等信息，用于評估乙方的面試表現(xiàn)。附件2：甲方培訓計劃表詳細要求：該計劃表應詳細列出甲方為乙方提供的培訓課程、培訓時間、培訓地點等信息，以便乙方做好培訓準備。附件3：乙方工作成果展示詳細要求：該展示應記錄乙方在合同期內(nèi)的訓練成果、比賽成績等，用于評估乙方的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定履行義務。2.乙方未按照本合同約定履行義務。3.雙方未按照本合同約定協(xié)商解決爭議。責任認定標準：1.違約金：甲方或乙方違反本合同，應支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金：甲方或乙方違反本合同，導致對方遭受損失的，應支付賠償金，賠償金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供培訓，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因培訓缺失而導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方和乙方之間達成的協(xié)議，用于規(guī)范雙方的行為和權利義務。2.甲方：指X體育文化傳播有限公司，是本合同的聘用方。3.乙方：指具有專業(yè)體育教練資格的X，是本合同的受聘方。4.聘用期：指本合同約定的甲方聘用乙方的時間段，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.崗位職責：指乙方在甲方擔任體