奶茶店員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版

奶茶店員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3雙方第二條：合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3甲方的工作條件第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日4.3法定節(jié)假日第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金5.3甲方支付工資的方式和時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2乙方違反保密協(xié)議的后果第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的條件和程序9.2乙方解除合同的條件和程序9.3合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的違約責(zé)任10.2乙方違反合同的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和程序11.2雙方選擇解決的爭(zhēng)議方式第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指奶茶店，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為，地址位于市區(qū)街道號(hào)，聯(lián)系電話為。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，姓名為，身份證號(hào)碼為，聯(lián)系電話為。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自2023年4月1日起至2026年3月31日止，共計(jì)三年。2.2起始日期：2023年4月1日。2.3終止日期：2026年3月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：奶茶店店員。3.2乙方的崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)為顧客制作和提供奶茶及其他飲品；（2）負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生；（3）負(fù)責(zé)收銀和接待顧客；（4）完成店長(zhǎng)交代的其他相關(guān)工作。3.3甲方的工作條件：（1）提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和培訓(xùn)；（3）提供規(guī)定的休息時(shí)間和法定節(jié)假日休假；（4）按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)：乙方每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午9:00至下午6:00；（2）周六至周日：上午10:00至下午8:00。4.2休息日：乙方每周休息兩天，由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.3法定節(jié)假日：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，如有工作需要，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇：乙方的月工資為元（人民幣），包括基本工資和崗位工資。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和店面的業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3甲方支付工資的方式和時(shí)間：甲方每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例：按照國(guó)家和地方規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例繳納。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)條件，確保乙方的安全和健康。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于客戶(hù)資料、產(chǎn)品配方、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2乙方違反保密協(xié)議的后果：如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并且甲方有權(quán)提前終止本合同。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的條件和程序：甲方解除合同的情形包括乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、乙方因病或傷殘不能從事原工作、乙方因個(gè)人原因提出解除合同等。甲方應(yīng)在解除合同前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2乙方解除合同的條件和程序：乙方解除合同的情形包括合同到期、甲方未履行合同義務(wù)、乙方因病或家庭原因提出解除合同等。乙方應(yīng)在解除合同前提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止的情形：合同終止的情形包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、依法解除合同等。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的違約責(zé)任：如甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違反合同的違約責(zé)任：如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、未保守甲方商業(yè)秘密、提前解除合同等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和程序：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果為終局裁決。11.2雙方選擇解決的爭(zhēng)議方式：雙方同意如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，選擇通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，再提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：雙方在合同期間如有其他約定，應(yīng)以書(shū)面形式附加在本合同后，作為本合同的附件，具有同等法律效力。第十三條：附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。13.2附件二：工資表，詳細(xì)記錄乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金等信息。13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表，詳細(xì)記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例等信息。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。包括但不限于工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資表詳細(xì)記錄乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金等信息。包括但不限于基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、加班費(fèi)計(jì)算方式等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例等信息。包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和基數(shù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如未提供安全的工作環(huán)境、必要的培訓(xùn)和保護(hù)措施等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）未按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）未保守甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方（雇主）與乙方（員工）之間建立的固定期間勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的明確起始日期和終止日期。3.工作時(shí)間：指乙方