2024年勞防用品配備和管理制度（四篇）

第3頁共3頁2024年勞防用品配備和管理制度為深入貫徹國家安全生產(chǎn)方針及勞動保護(hù)政策，強(qiáng)化勞動防護(hù)用品的管理體系，確保其合理、有效發(fā)放與使用，從而全面保障職工在生產(chǎn)作業(yè)中的人身安全與健康，依據(jù)《勞動法》、國家安監(jiān)____號《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》、國家工信委國工信安全[____]號《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、GB11651-89《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度，旨在提升全體職工的安全防范意識。一、勞動防護(hù)用品的配置1.遵循國家、行業(yè)或地方規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員配發(fā)勞動防護(hù)用品，并確保所配發(fā)的防護(hù)用品安全防護(hù)性能符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.全力保障項目部勞動防護(hù)用品配置所需的人力、物力及資金資源。嚴(yán)格實施供應(yīng)商資格評審，篩選并確定合格供應(yīng)商。3.各單位生產(chǎn)車間需根據(jù)實際需求計劃，向人力資源科提交勞動防護(hù)用品的申報。隨后，由安全科依據(jù)公司物資采購流程進(jìn)行統(tǒng)一購置與發(fā)放，并建立詳盡的發(fā)放登記臺賬。人力資源科負(fù)責(zé)支付專業(yè)工程公司配置的勞動防護(hù)用品費(fèi)用，各使用單位則需統(tǒng)一規(guī)劃與領(lǐng)取，相關(guān)費(fèi)用由財務(wù)科從領(lǐng)用單位中扣除。同時，各使用單位需建立個人勞動防護(hù)用品登記臺賬，并報安全科備案。二、勞動防護(hù)用品的教育與指導(dǎo)1.加強(qiáng)對從業(yè)人員關(guān)于佩戴與使用勞動防護(hù)用品的教育培訓(xùn)，持續(xù)提升各單位的安全生產(chǎn)管理水平及從業(yè)人員的自我保護(hù)意識。2.各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)定期組織職工進(jìn)行勞動防護(hù)用品相關(guān)知識的教育培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。3.教育并督促職工按規(guī)定合理、正確使用勞動防護(hù)用品，并建立相應(yīng)的登記臺賬。同時，加強(qiáng)對從業(yè)人員正確佩戴與使用勞動防護(hù)用品的監(jiān)督與指導(dǎo)。三、勞動防護(hù)用品的管理1.各生產(chǎn)經(jīng)營單位需建立健全勞動防護(hù)用品專項經(jīng)費(fèi)管理制度，以及涵蓋采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等環(huán)節(jié)的全面管理制度。2.在購置勞動防護(hù)用品時，各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須嚴(yán)格遵守公司物資采購制度，嚴(yán)禁使用假冒偽劣產(chǎn)品或無安全標(biāo)志的特種勞防用品。3.勞動防護(hù)用品的綜合管理需接受上級安全管理部門的監(jiān)督與檢查。安全科負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品使用前的教育培訓(xùn)，并對發(fā)放與管理過程進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查。4.根據(jù)不同工種與作業(yè)條件，發(fā)放相應(yīng)品種的勞動防護(hù)用品，以有效保障安全生產(chǎn)、預(yù)防職業(yè)傷害。5.特殊勞動防護(hù)用品在使用前必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，一旦發(fā)現(xiàn)失去安全效能，應(yīng)立即報廢并停止使用。對于常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同等條件下勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)及設(shè)備人員，應(yīng)發(fā)放與工人相同的勞動防護(hù)用品。對于未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品進(jìn)入工作現(xiàn)場的職工，各部門負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處罰。6.特殊勞動防護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并購買帶有安全標(biāo)志的合格產(chǎn)品。使用時應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求進(jìn)行檢驗與測試，確保達(dá)到規(guī)定的防護(hù)性能。7.在施工過程中，安全管理部及專業(yè)工程處安環(huán)員需對現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改與處理。四、勞動防護(hù)用品的使用原則1.勞動防護(hù)用品的選用必須根據(jù)具體的勞動條件、需要保護(hù)的部位及要求進(jìn)行科學(xué)合理的選擇。2.使用人員需熟悉所使用勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍及使用方法。3.勞動防護(hù)用品必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前需認(rèn)真檢查其完好性、可靠性及有效性，嚴(yán)禁誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具，禁止違章使用或擅自代用。4.對于特殊防護(hù)用品如防毒面具等，使用人員需經(jīng)過培訓(xùn)并實際操作考核合格后方可使用。5.職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位或檢修現(xiàn)場時，必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品并正確使用否則將視為違章行為進(jìn)行處理。6.嚴(yán)禁穿戴或使用不合格的勞動防護(hù)用品以及濫用勞動防護(hù)用品。在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所進(jìn)行明火作業(yè)的工人禁止發(fā)放和使用化纖防護(hù)用品。7.勞動防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)不得拆改并需經(jīng)常保持整潔完好以充分發(fā)揮其有效的保護(hù)作用。如有缺損應(yīng)及時進(jìn)行處理。各生產(chǎn)經(jīng)營單位在配置勞動防護(hù)用品時必須嚴(yán)格遵守上級安全法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。對于因配置不到位或購置的勞動防護(hù)用品不符合要求而導(dǎo)致的人身傷害事故將依法追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2024年勞防用品配備和管理制度（二）為深入貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的總體方針及勞動保護(hù)政策，強(qiáng)化勞動防護(hù)用品的規(guī)范化管理，確保其發(fā)放與使用的合理性與有效性，進(jìn)而保障員工在生產(chǎn)作業(yè)中的生命健康與安全，我們依據(jù)《勞動法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國監(jiān)____號）、國家工業(yè)和信息化部發(fā)布的《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國工信安全[____]號），以及GB11651-89《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理制度。一、勞動防護(hù)用品的配置我們將嚴(yán)格遵循國家、行業(yè)或地方制定的配備標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，確保其安全防護(hù)性能達(dá)標(biāo)。1.資源配置：我們將全力確保項目部勞動防護(hù)用品配置所需的人力、物力及資金充足。同時，負(fù)責(zé)開展勞動防護(hù)用品供應(yīng)商的資格評審工作，篩選出合格的供應(yīng)商。2.采購與發(fā)放：各生產(chǎn)單位需根據(jù)實際需求制定勞動防護(hù)用品的采購計劃，并提交至人力資源部門。安全管理部門則依據(jù)公司物資采購流程進(jìn)行統(tǒng)一購置與發(fā)放，并建立詳盡的發(fā)放登記臺賬。人力資源部門負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用，各使用單位則需統(tǒng)一計劃與領(lǐng)取，費(fèi)用由財務(wù)部門從領(lǐng)用單位賬戶中扣除。各使用單位還需建立個人勞動防護(hù)用品登記臺賬，并報安全管理部門備案。二、勞防用品的教育與培訓(xùn)我們將加強(qiáng)對員工關(guān)于勞動防護(hù)用品佩戴與使用的教育培訓(xùn)工作，不斷提升全員的安全生產(chǎn)管理水平與自我保護(hù)意識。1.定期培訓(xùn)：各生產(chǎn)經(jīng)營單位需定期組織員工學(xué)習(xí)勞動防護(hù)用品的相關(guān)知識，并做好培訓(xùn)記錄。2.正確使用指導(dǎo)：教育員工按規(guī)定合理、正確地使用勞動防護(hù)用品，并建立相應(yīng)的登記臺賬。同時，加強(qiáng)對員工佩戴與使用勞動防護(hù)用品的監(jiān)督與指導(dǎo)。三、勞防用品的管理各生產(chǎn)經(jīng)營單位需建立健全勞動防護(hù)用品專項經(jīng)費(fèi)管理制度以及采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等全鏈條管理制度。1.采購管理：在采購勞動防護(hù)用品時，必須嚴(yán)格遵守公司物資采購制度，防止假冒偽劣及無安全標(biāo)志的特種勞防用品流入。2.綜合管理：勞動防護(hù)用品的綜合管理工作需接受上級安全管理部門的監(jiān)督與檢查。安全管理部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品使用前的教育培訓(xùn)工作，并對發(fā)放與管理過程進(jìn)行監(jiān)督與檢查。3.差異化發(fā)放：根據(jù)不同工種與作業(yè)條件，發(fā)放適宜的勞動防護(hù)用品，以保障安全生產(chǎn)與職業(yè)健康。4.特殊勞防用品管理：特殊勞防用品在使用前需進(jìn)行嚴(yán)格檢查，一旦發(fā)現(xiàn)失去安全效能應(yīng)立即報廢并停止使用。對于常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人同條件勞動的管理、技術(shù)及設(shè)備人員，應(yīng)發(fā)放與工人相同的勞動防護(hù)用品。對于未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品進(jìn)入工作現(xiàn)場的人員，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)進(jìn)行處罰。5.標(biāo)準(zhǔn)與檢驗：特殊勞動防護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)并購買有安全標(biāo)志的合格產(chǎn)品。使用時應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行檢驗與測試，不合格者不得發(fā)放使用。6.現(xiàn)場監(jiān)督：在施工過程中，安全管理部及專業(yè)工程處安環(huán)員將實施現(xiàn)場勞動防護(hù)用品使用的監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改與處理。四、勞動防護(hù)用品使用原則1.科學(xué)選型：根據(jù)作業(yè)條件、保護(hù)需求及部位要求科學(xué)合理地選擇勞動防護(hù)用品。2.熟悉使用：使用人員需充分了解勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍及使用方法。3.正確使用：勞動防護(hù)用品必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前需認(rèn)真檢查確保其完好、可靠、有效；嚴(yán)禁違章使用或擅自代用。4.特殊培訓(xùn)：對于特殊防護(hù)用品如防毒面具等還需進(jìn)行專門的培訓(xùn)與實際操作考核。5.規(guī)范穿戴：員工進(jìn)入生產(chǎn)崗位或檢修現(xiàn)場時必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品并正確使用；否則將視為違章行為。6.禁用不合格品：嚴(yán)禁穿戴或使用不合格的勞動防護(hù)用品；在易燃、易爆、燒灼及有靜電等場所作業(yè)的工人嚴(yán)禁使用化纖防護(hù)用品。7.保護(hù)與維護(hù)：勞動防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)不得拆改；需經(jīng)常保持整潔、完好以充分發(fā)揮其保護(hù)作用；如有缺損應(yīng)及時處理。各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須嚴(yán)格遵守上級安全法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動防護(hù)用品的配置；對于因配置不到位或購置不符合要求的勞動防護(hù)用品而導(dǎo)致的人身傷害事故將依法追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2024年勞防用品配備和管理制度（三）勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國經(jīng)貿(mào)安全【____】____號）為科學(xué)指導(dǎo)用人單位合理配備并正確使用勞動防護(hù)用品，切實保障勞動者在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全與健康，進(jìn)而促進(jìn)安全生產(chǎn)，國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，特此制定并發(fā)布《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。請各相關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、編制依據(jù)與目的本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)編制，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化勞動防護(hù)用品的管理，確保勞動者在勞動過程中的安全與健康。二、適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于中華人民共和國境內(nèi)所有企事業(yè)單位及個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。所規(guī)定的勞動防護(hù)用品，系指用人單位為保護(hù)勞動者安全與健康，在勞動過程中提供的必要裝備。用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督勞動者正確佩戴與使用。三、特種勞動防護(hù)用品管理國家對特種勞動防護(hù)用品實行安全生產(chǎn)許可證制度。用人單位在采購、發(fā)放及使用時，必須確保所涉特種勞動防護(hù)用品具備安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證及安全鑒定證。四、管理制度建設(shè)用人單位應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換及報廢等管理制度。安技部門需對購進(jìn)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行嚴(yán)格驗收。五、工種分類與配備標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國工種分類目錄》，選定____個典型工種作為配備標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。其他工種的勞動防護(hù)用品配備，可參照附錄B《相近工種對照表》確定。如油船清洗工的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，可參照“加油站操作工”的配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、防護(hù)性能與選用規(guī)則本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB11651-89《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》，結(jié)合各工種的勞動環(huán)境與條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。防護(hù)性能以特定字母標(biāo)識（如CC、FG、HW等），詳見附錄A《防護(hù)性能字母對照表》。同時，工作服的材質(zhì)、式樣及顏色需符合相關(guān)工種操作安全的要求。七、多工種作業(yè)防護(hù)對于從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)以其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境為依據(jù)配備勞動防護(hù)用品。若所配備的防護(hù)用品在其他工種作業(yè)或環(huán)境中不適用，應(yīng)另行配備或借用所需的其他防護(hù)用品。八、防塵口罩與防毒護(hù)具本標(biāo)準(zhǔn)要求為部分工種作業(yè)人員配備防塵口罩，且明確紗布口罩不得作為防塵口罩使用。防毒護(hù)具的發(fā)放需根據(jù)作業(yè)人員可能接觸的毒物種類，精確選擇相應(yīng)的濾毒罐（盒），并定期檢查其有效性，按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期更換。九、手套與護(hù)聽器本標(biāo)準(zhǔn)將多種材質(zhì)的手套統(tǒng)稱為“勞防手套”，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在作業(yè)中可能遭受的傷害類型（如割傷、磨損、燒傷、燙傷、凍傷、電擊、靜電、腐蝕、浸水等），配備具有相應(yīng)防護(hù)性能和材質(zhì)的手套。同時，“護(hù)聽器”包括耳塞、耳罩和防噪聲頭盔，用人單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所噪聲的強(qiáng)度和頻率，為作業(yè)人員配備。十、絕緣防護(hù)用品與眼部防護(hù)絕緣手套和絕緣鞋除需按期更換外，每次使用前還需進(jìn)行絕緣性能檢查，并每半年進(jìn)行一次絕緣性能復(fù)測。對于眼部可能受鐵屑等雜物飛濺傷害的工種，必須佩戴防沖擊眼鏡，以防普通玻璃鏡片受沖擊后破碎導(dǎo)致的間接傷害。十一、特殊作業(yè)環(huán)境與人員防護(hù)針對生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全檢查以及實習(xí)、外來參觀者等人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時，若有毒有害氣體可能泄漏，除為作業(yè)人員配備常規(guī)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目位置放置必要的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救之需。同時，用人單位應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)并采取措施，確保這些防毒護(hù)具處于良好待用狀態(tài)。十二、高處作業(yè)防護(hù)在建筑、橋梁、船舶、工業(yè)安裝等高處作業(yè)場所，必須按規(guī)定架設(shè)安全網(wǎng)，并根據(jù)不同的作業(yè)條件為作業(yè)人員合理選用和佩戴相應(yīng)種類的安全帶。十三、地區(qū)差異與標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整鑒于不同企業(yè)同一工種可能存在的作業(yè)環(huán)境、實際工作時間、勞動強(qiáng)度以及各省市氣候環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件的差異，本標(biāo)準(zhǔn)對各工種規(guī)定的勞動防護(hù)用品配備種類為最低標(biāo)準(zhǔn)。對于勞動防護(hù)用品的使用期限，本標(biāo)準(zhǔn)未作具體規(guī)定，由各省級安全生產(chǎn)綜合管理部門在制訂本省配備標(biāo)準(zhǔn)時，根據(jù)實際情況增發(fā)必需的勞動防護(hù)用品，并明確使用期限。十四、未列工種防護(hù)對于本標(biāo)準(zhǔn)未列明的工種，各省級安全生產(chǎn)綜合管理部門在制定本省配備標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)根據(jù)實際情況配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。2024年勞防用品配備和管理制度（四）本制度的制定遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，旨在預(yù)防和避免勞動者在生產(chǎn)活動中可能遭遇的傷害和職業(yè)病風(fēng)險。1.為強(qiáng)化勞動防護(hù)用品的管理，確保其合理使用并減少損耗，特此制定本細(xì)則。2.員工的勞動防護(hù)用品配置將依據(jù)不同產(chǎn)品制造工藝、作業(yè)環(huán)境（如空氣中的氧含量、勞動條件、環(huán)境等）來制定，針對不同車間和工種設(shè)立相應(yīng)的發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn)。同時，將建立檢查、保管、檢驗、維護(hù)、定期檢查及登記制度。3.制造工人勞動防護(hù)用品的發(fā)放需經(jīng)生產(chǎn)部門審批，而公司職員的防護(hù)用品發(fā)放則需由人事部門審批，安全管理部門進(jìn)行監(jiān)督并匯總報總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。3.1發(fā)放防護(hù)用品時需填寫完整的出庫單，明確領(lǐng)用人工作崗位、發(fā)放品種及使用時間，且需符合本細(xì)則條款。否則，出庫將被拒絕。3.2出庫單需完整履行手續(xù)，出庫經(jīng)手人、倉庫保管人及審批人均需簽字，出庫單應(yīng)一