2024年期物業(yè)高級經理聘任協議版

2024年期物業(yè)高級經理聘任協議版A版本合同目錄一覽1.聘任職位與職責1.1職位1.2職責2.聘期2.1起始日期2.2結束日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金3.3福利4.工作條件4.1工作地點4.2工作時間4.3辦公環(huán)境5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3訴訟解決8.保密協議8.1保密內容8.2保密期限9.知識產權9.1知識產權歸屬9.2使用權10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址11.法律適用11.1適用法律11.2法律解釋12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附件14.簽署頁第一部分：合同如下：1.聘任職位與職責1.1職位甲方聘請乙方擔任物業(yè)高級經理，負責物業(yè)管理工作。1.2職責乙方的主要職責包括但不限于：(1)制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度；(2)負責物業(yè)的日常管理工作，確保物業(yè)服務質量達到甲方要求；(3)組織并協調乙方員工進行物業(yè)服務；(4)定期向甲方報告物業(yè)管理工作的情況；(5)負責物業(yè)的安全生產和消防安全工作；(6)負責物業(yè)的維修和保養(yǎng)工作；(7)負責物業(yè)的環(huán)保和節(jié)能工作；(8)負責物業(yè)的招投標工作；(9)負責物業(yè)的合同管理工作；(10)完成甲方交辦的其他工作。2.聘期2.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.2結束日期本合同期限為2024年12月31日。3.薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2獎金乙方的獎金根據甲方公司的業(yè)績和乙方的績效考核結果確定。3.3福利乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利。4.工作條件4.1工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地。4.2工作時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。4.3辦公環(huán)境甲方提供適合乙方工作的辦公環(huán)境。5.合同解除與終止5.1解除條件本合同的解除條件如下：(1)雙方協商一致解除本合同；(2)乙方因嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同；(3)乙方因嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權立即解除本合同；(4)乙方在工作期間涉嫌犯罪被追究刑事責任，甲方有權立即解除本合同。5.2終止條件本合同的終止條件如下：(1)本合同期限屆滿；(2)雙方協商一致終止本合同；(3)乙方因健康原因不能繼續(xù)履行本合同，經雙方協商一致可以終止本合同；(4)乙方因其他原因不能繼續(xù)履行本合同，經雙方協商一致可以終止本合同。6.違約責任6.1違約行為乙方違反本合同的約定，屬于違約行為。6.2違約責任乙方應當承擔違約責任，具體違約責任按照甲方的規(guī)章制度和相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.爭議解決7.1協商解決雙方應當通過友好協商的方式解決合同履行過程中的爭議。7.2調解解決如協商不成，任何一方可以向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。7.3訴訟解決如調解不成，任何一方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.保密協議8.1保密內容乙方應對在合同期限內知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶信息、財務數據、經營策略、研發(fā)計劃、市場計劃、價格政策、招投標文件、合同草案等。8.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再屬于保密信息之時。9.知識產權9.1知識產權歸屬乙方在合同期限內所創(chuàng)作的屬于職務作品的知識產權歸甲方所有。9.2使用權乙方同意甲方有權使用乙方姓名、肖像等個人信息進行與合同相關的宣傳活動。10.通知與送達10.1通知方式雙方應當通過書面形式互相發(fā)送通知，通知得以送達的方式包括但不限于郵寄、電子郵件、直接交付等。10.2送達地址雙方應當在合同中明確各自的聯系人和聯系地址，如有變更，應立即書面通知對方。11.法律適用11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋除非本合同另有規(guī)定，本合同條款的解釋應符合合同的目的和通常商業(yè)習慣。12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同的生效日期為簽字或蓋章之日起。13.其他條款13.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于保密協議、知識產權、違約責任等。13.2附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、甲方物業(yè)管理相關規(guī)章制度、乙方職責說明等。14.簽署頁本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷等相關資料。2.甲方物業(yè)管理相關規(guī)章制度包括甲方物業(yè)管理的各項規(guī)章制度，如員工手冊、操作規(guī)程、服務標準等。3.乙方職責說明詳細描述乙方作為物業(yè)高級經理的職責和任務，以及乙方在工作中應遵守的規(guī)定和標準。4.保密協議詳細規(guī)定乙方在合同期限內對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息的保密義務和保密期限。5.知識產權歸屬協議規(guī)定乙方在合同期限內所創(chuàng)作的屬于職務作品的知識產權歸甲方所有，以及甲方對乙方的使用權。6.工作場所安全與健康手冊提供工作場所的安全與健康信息，包括安全操作規(guī)程、應急預案等。7.薪資福利政策詳細說明乙方的薪資待遇、獎金制度、福利政策等。8.假期管理制度規(guī)定乙方享有的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及請假流程和相關規(guī)定。9.合同續(xù)簽協議如果雙方同意續(xù)簽合同，該附件將詳細規(guī)定續(xù)簽合同的條件、條款和期限。說明二：違約行為及責任認定：1.雙方協商一致解除本合同如果雙方達成一致，提前解除合同，則視為違約行為。2.乙方因嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同如果乙方嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同，并且有權要求乙方承擔違約責任。3.乙方因嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權立即解除本合同如果乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方可以立即解除本合同，并且有權要求乙方承擔違約責任。4.乙方在工作期間涉嫌犯罪被追究刑事責任，甲方有權立即解除本合同如果乙方在工作期間涉嫌犯罪被追究刑事責任，甲方可以立即解除本合同，并且有權要求乙方承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.職務作品指乙方在履行職務過程中創(chuàng)作的作品，包括文章、發(fā)明、實用新型、計算機軟件等。3.知識產權指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利，包括但不限于專利權、著作權、商標權等。4.違