請(qǐng)假是我的權(quán)利責(zé)任是我的義務(wù)

請(qǐng)假是我的權(quán)利責(zé)任是我的義務(wù)合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：甲方：（全稱名稱）地址：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________聯(lián)系電話：_________________乙方：（全稱名稱）地址：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________聯(lián)系電話：_________________第一條請(qǐng)假權(quán)利1.1乙方在符合國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的前提下，享有請(qǐng)假權(quán)利。1.2乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并注明請(qǐng)假事由、時(shí)間及聯(lián)系方式。1.3甲方應(yīng)在收到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)后，按照甲方規(guī)章制度及時(shí)予以審批。第二條請(qǐng)假責(zé)任2.1乙方如有請(qǐng)假需求，應(yīng)按照甲方規(guī)定提前申請(qǐng)，并確保請(qǐng)假期間工作交接順利，不影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。2.2乙方在請(qǐng)假期間，如有工作緊急事項(xiàng)，應(yīng)立即與甲方聯(lián)系，積極配合甲方完成相關(guān)工作。2.3乙方請(qǐng)假期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容，或安排其他員工替代乙方工作。第三條請(qǐng)假類型及規(guī)定3.1事假：乙方因私事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。甲方審批通過后，乙方方可請(qǐng)假。3.2病假：乙方因病需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。甲方審批通過后，乙方方可請(qǐng)假。3.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等其他法定假期，乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條請(qǐng)假期間待遇4.1乙方請(qǐng)假期間，甲方按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.2乙方請(qǐng)假期間，如有工作業(yè)績(jī)，甲方應(yīng)按照實(shí)際業(yè)績(jī)予以核算并支付相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按規(guī)定提前申請(qǐng)請(qǐng)假，或請(qǐng)假未獲甲方審批擅自離崗的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。5.2甲方未按本合同約定審批請(qǐng)假，或未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴、舉報(bào)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條其他約定6.1本合同在履行過程中，如與國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生沖突，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)、政策為準(zhǔn)。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：_____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明3.事由證明材料4.甲方規(guī)章制度5.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按規(guī)定提前申請(qǐng)請(qǐng)假，或請(qǐng)假未獲甲方審批擅自離崗。2.甲方未按本合同約定審批請(qǐng)假，或未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。3.甲方未按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。4.乙方在請(qǐng)假期間，如有工作業(yè)績(jī)，甲方未按照實(shí)際業(yè)績(jī)予以核算并支付相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的用人單位。2.乙方：指合同中指明的勞動(dòng)者。3.請(qǐng)假：指乙方因私事、病事等原因暫時(shí)離崗的行為。4.事假：指乙方因私事需請(qǐng)假的情況。5.病假：指乙方因病需請(qǐng)假的情況。6.產(chǎn)假：指女職工生育享受的假期。7.陪產(chǎn)假：指男職工陪伴配偶生育享受的假期。8.婚假：指乙方結(jié)婚享受的假期。9.喪假：指乙方因直系親屬去世享受的假期。10.法定假期：指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的假期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提前申請(qǐng)請(qǐng)假：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)章制度提前申請(qǐng)請(qǐng)假，確保工作交接順利。2.請(qǐng)假未獲甲方審批擅自離崗：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同及甲方規(guī)章制度審批請(qǐng)假，并及時(shí)告知乙方審批結(jié)果。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度及時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按照實(shí)際業(yè)績(jī)予以核算并支付相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)際業(yè)績(jī)核算并支付乙方獎(jiǎng)勵(lì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因私事需要請(qǐng)假