范文展示年度學(xué)生勤工儉學(xué)保證書

范文展示年度學(xué)生勤工儉學(xué)保證書合同編號：__________合同各方當(dāng)事人：甲方：（全稱名稱）地址：_____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系電話：_________________乙方：（全稱名稱）地址：_____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系電話：_________________鑒于：甲方為提供勤工儉學(xué)崗位，乙方為獲取實(shí)踐機(jī)會和報酬，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處從事勤工儉學(xué)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勤工儉學(xué)崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方處擔(dān)任____________崗位，主要職責(zé)為：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；二、勤工儉學(xué)時間及報酬2.1乙方每周工作時間不超過________小時，每周一至周五（國家法定節(jié)假日及甲方安排的休息日除外），具體工作時間如下：（1）上午：________________；（2）下午：________________；2.2甲方按照乙方實(shí)際工作時間支付報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣________元，每月報酬為人民幣________元；2.3乙方每月報酬的支付時間為次月________日前，甲方應(yīng)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。三、勤工儉學(xué)期間的保障3.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會等；3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益；3.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作考核，對乙方的晉升、獎懲等方面給予公平、公正的評價。四、保密條款4.1乙方在勤工儉學(xué)過程中，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露；4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方因故需提前解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方；5.2在合同期內(nèi)，如甲方因故需提前解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.3合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；7.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方共同簽署后生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件；2.乙方學(xué)歷證明文件；3.甲方勤工儉學(xué)崗位職責(zé)說明；4.甲方規(guī)章制度；5.社會保險繳納證明；6.工作考核結(jié)果記錄；7.保密協(xié)議；8.任何與合同補(bǔ)充相關(guān)的書面協(xié)議或文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間和工作要求提供服務(wù)的，視為違約；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約；3.甲方未按約定時間支付報酬的，視為違約；4.甲方未按約定為乙方提供必要工作條件的，視為違約；5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，視為違約；6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學(xué)：指學(xué)生利用課余時間在企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)從事的勞動，并獲得相應(yīng)的報酬，以獲取實(shí)踐經(jīng)驗和資助學(xué)習(xí)的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、生育、失業(yè)等社會風(fēng)險而實(shí)施的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因并給予指導(dǎo)，必要時調(diào)整工作崗位或報酬待遇。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：提供培訓(xùn)機(jī)會，指導(dǎo)乙方提高工作技能，必要時調(diào)整工作內(nèi)容或報酬待遇。3.甲方未按時支付報酬：甲方應(yīng)及時支付報酬，如逾期應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.甲方未提供必要工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，如未提供應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議。五、所