人才合作合同模板

人才合作合同模板合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人才服務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

第一條合作內容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應的人才推薦、選拔、培訓等服務。

1.2甲方應向乙方提供真實、準確的人才需求信息。

第二條合作期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三條人才推薦及選拔

3.1乙方應在合同有效期內，按照甲方的需求，向甲方推薦合適的人才。

3.2乙方應對推薦人才的資格、能力等進行審查，確保推薦的人才符合甲方的要求。

3.3甲方對乙方推薦的人才有最終決定權，乙方應尊重甲方的決定。

第四條人才培訓

4.1乙方應對甲方選定的人才進行必要的培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質。

4.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定培訓計劃，并報甲方審批。

4.3甲方應對乙方提供的培訓進行監(jiān)督和評估，確保培訓質量。

第五條保密條款

5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

6.2若乙方推薦的人才存在虛假情況，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第七條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方人才需求清單

2.乙方推薦人才簡歷

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，為確保甲方權益，經(jīng)友好協(xié)商，特引入第三方主體，達成以下協(xié)議：

第一條合作內容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應的人才推薦、選拔、培訓等服務。

1.2甲方應向乙方提供真實、準確的人才需求信息。

1.3第三方作為評價和監(jiān)督主體，對乙方提供的服務進行評估和監(jiān)督，確保服務質量。

第二條合作期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三條人才推薦及選拔

3.1乙方應在合同有效期內，按照甲方的需求，向甲方推薦合適的人才。

3.2乙方應對推薦人才的資格、能力等進行審查，確保推薦的人才符合甲方的要求。

3.3甲方對乙方推薦的人才有最終決定權，乙方應尊重甲方的決定。

3.4第三方對乙方的人才推薦和選拔過程進行監(jiān)督和評估，確保乙方按照約定履行合同義務。

第四條人才培訓

4.1乙方應對甲方選定的人才進行必要的培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質。

4.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定培訓計劃，并報甲方審批。

4.3甲方應對乙方提供的培訓進行監(jiān)督和評估，確保培訓質量。

4.4第三方對乙方的培訓質量進行評估，有權要求乙方對培訓方案進行調整。

第五條甲方權益保障

5.1乙方應確保甲方的人才需求得到充分滿足，如乙方推薦的人才不符合甲方要求，甲方有權要求乙方重新推薦。

5.2乙方應嚴格按照甲方的要求進行人才選拔和培訓，確保人才質量。

5.3甲方對乙方提供的服務有監(jiān)督和評價權，乙方應接受甲方的監(jiān)督和評價。

5.4第三方應站在甲方立場，對乙方提供的服務進行公正、客觀的評價，維護甲方權益。

第六條乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

6.2乙方在合同履行過程中，如涉及侵權、違法行為等，應自行承擔相應法律責任。

6.3第三方有權要求乙方按照約定履行合同義務，如乙方未能按照約定履行，第三方有權要求乙方承擔違約責任。

第七條保密條款

7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

第八條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方人才需求清單

2.乙方推薦人才簡歷

第三方介入的意義和目的：

第三方作為獨立的主體，介入甲方與乙方的合作，旨在確保甲方權益得到充分保障。第三方通過對乙方提供的服務進行評估和監(jiān)督，確保乙方按照約定履行合同義務，維護甲方的利益。同時，第三方作為評價和監(jiān)督主體，有助于提高人才選拔和培訓的質量，為甲方提供優(yōu)質的人才服務。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主要受益方，主導合同的簽訂和履行，確保自身權益得到充分保障。通過與乙方和第三方的合作，甲方旨在獲得高質量的人才服務，提升企業(yè)競爭力。同時，甲方通過與第三方簽訂合同，引入獨立的評價和監(jiān)督機制，有助于提高合同履行的質量和效率，實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲方具有人才需求，乙方具有人才供應能力，為確保乙方權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特引入第三方主體，達成以下協(xié)議：

第一條合作內容

1.1甲方應向乙方提供真實、準確的人才需求信息。

1.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應的人才推薦、選拔、培訓等服務。

1.3第三方作為評價和監(jiān)督主體，對乙方提供的服務進行評估和監(jiān)督，確保服務質量。

第二條合作期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三條人才推薦及選拔

3.1乙方應在合同有效期內，按照甲方的需求，向甲方推薦合適的人才。

3.2乙方應對推薦人才的資格、能力等進行審查，確保推薦的人才符合甲方的要求。

3.3甲方對乙方推薦的人才有最終決定權，乙方應尊重甲方的決定。

3.4第三方對乙方的人才推薦和選拔過程進行監(jiān)督和評估，確保乙方按照約定履行合同義務。

第四條人才培訓

4.1乙方應對甲方選定的人才進行必要的培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質。

4.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定培訓計劃，并報甲方審批。

4.3甲方應對乙方提供的培訓進行監(jiān)督和評估，確保培訓質量。

4.4第三方對乙方的培訓質量進行評估，有權要求乙方對培訓方案進行調整。

第五條乙方權益保障

5.1甲方應確保乙方提供的服務得到合理評價和公正待遇。

5.2甲方應嚴格按照約定的時間和方式支付乙方服務費用。

5.3甲方應對乙方提供的服務進行公正、客觀的評價，乙方應接受甲方的評價。

5.4第三方應站在乙方立場，對甲方的履約行為進行公正、客觀的評價，維護乙方權益。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

6.2甲方在合同履行過程中，如涉及侵權、違法行為等，應自行承擔相應法律責任。

6.3第三方有權要求甲方按照約定履行合同義務，如甲方未能按照約定履行，第三方有權要求甲方承擔違約責任。

第七條保密條款

7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

第八條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方人才需求清單

2.乙方推薦人才簡歷

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的主要受益方，主導合同的簽訂和履行，確保自身權益得到充分保障。通過與甲方和第三方的合作，乙方旨在提供高質量的人才服務，提升自