2024年秋季學(xué)期新疆電大一體化勞動(dòng)與社會(huì)保障法平時(shí)作業(yè)1-4

2024年秋季學(xué)期新疆電大一體化勞動(dòng)與社會(huì)保障法第1次平時(shí)作業(yè)1、勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象包括（）。A:戀愛關(guān)系B:勞動(dòng)關(guān)系C:侵權(quán)關(guān)系D:婚姻關(guān)系您的答案：B2、因欺詐、脅迫訂立的合同（）。A:有效B:無效C:不確定D:沒有答案您的答案：B3、小明和公司簽訂勞動(dòng)合同，每天工作八小時(shí)，后來因?yàn)楣拘枰?，增加任?wù)，將合同的內(nèi)容改為小明每天工作十小時(shí)然后增加小明的工資，這就屬于勞動(dòng)合同的（）。A:解除B:終止C:變更D:無效您的答案：C4、艾力與一家公司簽訂合同約定時(shí)間為三年，這屬于（）。A:固定期限勞動(dòng)合同B:無固定期限勞動(dòng)合同C:無名合同D:無效合同您的答案：A5、勞動(dòng)者提前（）天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A:7B:30C:20D:15您的答案：B6、我國勞動(dòng)合同法規(guī)定，變更勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)采取（）形式。A:書面B:口頭C:不一定D:規(guī)定您的答案：A二、多選題（共3題，共24分）1、根據(jù)期限，勞動(dòng)合同可分為（）。A:固定期限勞動(dòng)合同B:無固定期限勞動(dòng)合同C:以完成一定工作量為期限的勞動(dòng)合同D:非典型勞動(dòng)合同您的答案：ABC2、勞動(dòng)合同的從屬性包含（）。A:人格從屬性B:組織從屬性C:經(jīng)濟(jì)從屬性D:文化從屬性您的答案：ABC3、勞動(dòng)合同的必備條款包括（）。A:勞動(dòng)合同當(dāng)事人的基本信息B:勞動(dòng)合同期限C:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)D:工作時(shí)間和休息休假您的答案：ABCD三、判斷題（共10題，共40分）1、勞動(dòng)法調(diào)整所有社會(huì)關(guān)系。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：B2、勞動(dòng)者只享有權(quán)利，不承擔(dān)義務(wù)A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：B3、某公司與勞動(dòng)者約定，如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤立即開除，這種約定就是有效的。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：B4、勞動(dòng)者可以不經(jīng)預(yù)告通知，直接和用人單位解除勞動(dòng)合同。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A5、艾力和一家公司簽訂合同約定時(shí)間為三年，這是屬于固定期限勞動(dòng)合同。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A6、非全日制用功的勞動(dòng)者不能和兩家用人單位簽訂勞動(dòng)合同。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：B7、單方解除是指，勞動(dòng)者或者用人單位的一方，按照法律規(guī)定單方面解除勞動(dòng)合同，而不必得到對(duì)方的同意。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A8、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可以不簽訂勞動(dòng)合同。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：B9、約定條款是指，除必備條款之外，雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同隨自己的意思商定的內(nèi)容。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A10、全日制用工勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者按照國家法定工作時(shí)間從事全職工作的勞動(dòng)合同。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A

2024年秋季學(xué)期新疆電大一體化勞動(dòng)與社會(huì)保障法第2次平時(shí)作業(yè)-1一、單選題（共6題，共36分）1、根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不屬于勞動(dòng)者工資范圍的是（）。A:計(jì)時(shí)工資B:計(jì)件工資C:加班工資D:職工福利費(fèi)用您的答案：D2、根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定，集體協(xié)商的內(nèi)容主要是勞動(dòng)者的集體勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和（）。A:工資待遇B:勞動(dòng)保護(hù)C:勞動(dòng)條件D:工作時(shí)間您的答案：C3、我國勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位必須保證勞動(dòng)者每周至少有一次（）小時(shí)不間斷休息。A:18B:24C:36D:48您的答案：B4、目前（）是國有企業(yè)職工民主管理的基本形式。A:職工代表大會(huì)B:工會(huì)C:職工D:董事會(huì)您的答案：A5、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的（）支付工資。A:120%B:150%C:160%D:180%您的答案：B6、工會(huì)是（）自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。A:職工B:公司C:企業(yè)D:政府您的答案：A二、多選題（共3題，共24分）1、根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休息。休假的節(jié)日包括（）。A:元旦B:春節(jié)C:國際勞動(dòng)節(jié)D:國慶節(jié)您的答案：ABCD2、延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般可以分為（）兩種情形。A:加班B:加點(diǎn)C:加日D:加周您的答案：AB3、我國工資分配原則有（）。A:是按勞分配、同工同酬的原則B:是工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高的原則C:按需分配原則D:是宏觀調(diào)控原則您的答案：ABD三、判斷題（共10題，共40分）1、鐵路、郵電、水運(yùn)航空漁業(yè)等特殊行業(yè)，需要連續(xù)作業(yè)的職工，他們工作需要適用的就是不定時(shí)工作時(shí)間。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A2、勞動(dòng)者依法享有帶薪休假，探親假，婚假的權(quán)利，在此期間用人單位可以不發(fā)工資。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：B3、用人單位除非在法定條件下，否則不允許扣留勞動(dòng)者工資。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A4、計(jì)件工作時(shí)間，是指按照勞動(dòng)者的勞動(dòng)量來計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A5、一般情況下，不得隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A6、我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年，不滿10年的，年休假5天，已滿10年，不滿20年的，年休假十10天，已滿20年的年休假15天。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A7、支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A8、狹義的休息時(shí)間僅指勞動(dòng)者在工作日的休息時(shí)間、工作日之間的休息時(shí)間和工作周之間的休息時(shí)間。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A9、法律規(guī)定的一天內(nèi)從事工作的小時(shí)數(shù)合稱為工作日，一周內(nèi)從事工作的工作日的總和稱為工作周。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：A10、我國勞動(dòng)法第45條規(guī)定：勞動(dòng)者連續(xù)工作二年以上的，有帶薪年休假。A:對(duì)B:錯(cuò)您的答案：B

2024年秋季學(xué)期新疆電大一體化勞動(dòng)與社會(huì)保障法第3次平時(shí)作業(yè)一、單選題（共4題，共28分）1、根據(jù)我國勞動(dòng)法的第59條的規(guī)定：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。A:四B:五C:六D:七答案：A2、當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致意見的，應(yīng)當(dāng)訂立（）和解協(xié)議。A:書面B:口頭C:沒有要求D:以上都可以答案：A3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是（）。A:單數(shù)B:雙數(shù)C:不確定D:5人以上答案：A4、一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極做出口頭或者書面回應(yīng)，（）日內(nèi)不作出回應(yīng)的視為不愿協(xié)商。A:3B:5C:7D:9答案：B二、多選題（共2題，共18分）1、各國法律對(duì)特殊群體進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)有重要意義，具體來說包含以下（）方面。A:體現(xiàn)了社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。B:有利于保護(hù)特殊群體的合法權(quán)益。C:有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。D:有利于促進(jìn)民族的興旺發(fā)達(dá)。答案：ABCD2、用人單位應(yīng)當(dāng)在以下（）情況下按照要求對(duì)未成年定期進(jìn)行健康檢查。A:安排工作崗位之前B:工作滿一年;C:年滿18周歲，距上次體檢時(shí)間已超過半年D:工作滿兩年答案：ABC三、判斷題（共9題，共54分）1、女職工不屬于我國勞動(dòng)法保護(hù)的特殊群體。A:對(duì)B:錯(cuò)答案：B2、我國《勞動(dòng)法》第64條規(guī)定：可以安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度大的勞動(dòng)。A:對(duì)B:錯(cuò)答案：B3、訴訟是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最終方式，是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服，在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，通過人民法院的審理和裁判來解決糾紛的一種方式。A:對(duì)B:錯(cuò)答案：A4、勞動(dòng)爭(zhēng)議又稱為勞動(dòng)糾紛，是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)而發(fā)生的糾紛。A:對(duì)B:錯(cuò)答案：A5、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按行政區(qū)劃層層設(shè)立。A:對(duì)B:錯(cuò)答案：B6、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，它是指在企業(yè)內(nèi)部依法設(shè)立的負(fù)責(zé)調(diào)解本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織。這種組織一般在大中型企業(yè)中設(shè)立。A:對(duì)B:錯(cuò)答案：A7、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以申請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。A:對(duì)B:錯(cuò)答案：A8、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。A:對(duì)B:錯(cuò)答案：A9、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織機(jī)構(gòu)。A:對(duì)B:錯(cuò)答案：A

2024年秋季學(xué)期新疆電大一體化勞動(dòng)與社會(huì)保障法第4次平時(shí)作業(yè)一、單選題（共6題，共30分）1、下列社會(huì)保險(xiǎn)中的保險(xiǎn)費(fèi)只由用人單位繳納的是（）。A:養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B:失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)C:工傷保險(xiǎn)費(fèi)D:醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)答案：C2、對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由（）支付。A:生育保險(xiǎn)基金B(yǎng):產(chǎn)婦個(gè)人C:用人單位D:婦聯(lián)組織答案：A3、以下（）不是兒童福利法應(yīng)遵循的原則。A:兒童優(yōu)先原則B:兒童利益最大化原則C:政府與家庭的作用相結(jié)合原則D:完全依賴政府原則答案：D4、自然災(zāi)害救助款物的使用原則是（）。A:?？顚Ｓ谩⒂袃斒褂肂:?？顚Ｓ?、無償使用C:通用?？?、有償使用D:通用?？?、無償使用答案：B5、（）不是無家可歸者救助的特點(diǎn)。A:救助的主動(dòng)性B:救助的長(zhǎng)期性C:救助站救助的臨時(shí)性D:對(duì)無家可歸者的針對(duì)性社會(huì)救助答案：B6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人不包括以下（）。A:年滿16周歲的非在校學(xué)生B:國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員C:不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民D:靈活就業(yè)人員答案：B二、多選題（共4題，共40分）1、我國目前的養(yǎng)老體系由（）三個(gè)部分組成。A:失業(yè)保險(xiǎn)B:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C:企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)D:個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)答案：BCD2、我國目前的社會(huì)保險(xiǎn)包括（）。A:養(yǎng)老保險(xiǎn)B:工傷保險(xiǎn)C:失業(yè)保險(xiǎn)D:生育保險(xiǎn)答案：ABCD3、工傷保險(xiǎn)具有以下（）特點(diǎn)。A:工傷保險(xiǎn)的適用對(duì)象是勞動(dòng)者B:工傷保險(xiǎn)的責(zé)任具有賠償性C:工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)原則D:工傷保險(xiǎn)的全部費(fèi)用由用人單位繳納答案：ABCD4、我國社會(huì)保險(xiǎn)法的基本原則，具體包括（）。A:社會(huì)保險(xiǎn)水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)原則B:社會(huì)保險(xiǎn)一體化與社會(huì)化相統(tǒng)一的原則C:保障功能與激勵(lì)功能相結(jié)合的原則D:無償原則答案：ABC三、判斷題（共5題，共30分）1、失業(yè)之后就可以一直享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，不受時(shí)間限制。A:對(duì)B:錯(cuò)答