飲食飲水安全管理制度_第1頁
飲食飲水安全管理制度_第2頁
飲食飲水安全管理制度_第3頁
飲食飲水安全管理制度_第4頁
飲食飲水安全管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

飲食飲水安全管理制度第一章總則為確保公司員工的飲食和飲水安全,保障員工的身體健康,依據(jù)《食品安全法》《飲用水衛(wèi)生標準》等相關法律法規(guī),結合公司的實際情況,特制定本制度。飲食飲水安全管理制度是公司保障員工健康、提高工作效率的重要措施。第二章適用范圍本制度適用于公司所有員工在工作期間的飲食和飲水安全管理。包括但不限于公司食堂、飲水設備及相關食品采購、存儲、加工、配送等環(huán)節(jié)。第三章目標1.確保員工飲食和飲水的安全、衛(wèi)生,降低食品和水源污染的風險。2.提升員工對飲食健康的認知,培養(yǎng)健康飲食習慣。3.完善飲食飲水安全管理體系,建立有效的管理機制。第四章管理規(guī)范4.1食品采購1.供應商選擇:所有食品供應商必須具備合法的營業(yè)執(zhí)照和食品安全許可證,定期對供應商進行評估,確保其具備良好的信譽和食品安全管理體系。2.采購記錄:食品采購需建立臺賬,記錄供應商名稱、聯(lián)系人、采購日期、食品種類及數(shù)量等信息,確??勺匪菪?。4.2食品存儲1.存儲環(huán)境:食品存儲場所應符合衛(wèi)生要求,定期進行清潔和消毒,確保無蟲害、無異味。2.分類存儲:生熟食品分開存放,肉類、海鮮、蔬菜等易腐食品應在低溫條件下儲存,避免交叉污染。3.保質期管理:定期檢查食品的保質期,過期食品應立即處理,并做好記錄。4.3食品加工1.操作規(guī)范:食品加工人員需持有健康證,嚴格遵守食品加工操作規(guī)范,確保加工過程的衛(wèi)生和安全。2.清潔消毒:加工工具和設備須在每次使用前后進行清潔和消毒,確保無殘留物和細菌。4.4飲水管理1.飲水設備:公司應配備符合衛(wèi)生標準的飲水設備,定期進行檢查和維護,確保設備正常運轉。2.水源管理:飲用水源應符合國家飲用水衛(wèi)生標準,定期對水質進行檢測,確保水質安全。3.飲水記錄:飲水設備的使用情況應建立記錄,定期匯總和分析使用數(shù)據(jù)。第五章操作流程5.1食品采購流程1.需求部門提出食品采購申請,填寫《食品采購申請表》。2.采購部門審核申請,選擇合格供應商進行采購。3.食品到貨后,采購人員需對其進行驗收,并記錄在《食品采購記錄表》中。5.2食品存儲流程1.食品入庫后,倉庫管理員對其進行分類存儲,并填寫《食品存儲登記表》。2.定期對存儲食品進行檢查,及時處理過期或變質食品,并做好記錄。5.3食品加工流程1.食品加工前,操作人員需洗手并穿戴清潔工作服。2.加工過程中,嚴格按操作規(guī)范進行,確保各類食品分開加工。3.加工完成后,清潔工具和設備,填寫《食品加工記錄表》。5.4飲水管理流程1.飲水設備的安裝和維護由專門的維修人員負責,定期進行檢查。2.水質檢測應每季度進行一次,檢測結果需記錄在《飲水水質檢測報告》中。第六章監(jiān)督機制1.監(jiān)督小組:公司成立飲食飲水安全管理監(jiān)督小組,負責制度的落實與監(jiān)督,定期組織檢查和評估。2.日常檢查:監(jiān)督小組應定期對食品采購、存儲、加工及飲水管理進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.反饋機制:員工可通過匿名信箱或定期會議提出對飲食飲水安全的意見和建議,監(jiān)督小組應及時處理并反饋結果。4.記錄保存:所有檢查記錄、反饋意見和整改措施需記錄在案,保存至少兩年,以備查閱。第七章責任分工1.食品采購部門:負責食品的采購、驗收和記錄,確保食品來源安全。2.倉庫管理人員:負責食品的存儲和管理,定期檢查食品的保質期。3.食品加工人員:負責食品的加工和衛(wèi)生管理,確保加工過程的安全。4.飲水管理人員:負責飲水設備的維護和水質檢測,確保飲水安全。第八章附則1.本制度由公司飲食飲水安全管理監(jiān)督小組負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起實施,隨時根據(jù)實際情況進行修訂。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論