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文檔簡介
考評說明
礦山企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,必須建立礦山安全生產(chǎn)標(biāo)
準(zhǔn)化管理體系,通過樹立安全生產(chǎn)理念和目標(biāo),實(shí)施安全承諾,
設(shè)置安全管理組織機(jī)構(gòu),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度,提升
從業(yè)人員素質(zhì),開展安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防
機(jī)制(一崗一清單),側(cè)重現(xiàn)場管理,不斷規(guī)范、持續(xù)改進(jìn)安全
生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。為規(guī)范山東省金屬非金屬
地下礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審工作,合理確定評審等級,結(jié)合我
省實(shí)際,制定本評分標(biāo)準(zhǔn)。
1.本評分辦法適用于山東省金屬非金屬地下礦山安全生產(chǎn)
標(biāo)準(zhǔn)化評審。
2.評審依據(jù):
《安全生產(chǎn)法》
《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》(GB16423-2020)
《應(yīng)急管理部關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定級辦
法〉的通知》(應(yīng)急〔2021〕83號)
《國家礦山安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)非煤礦山安全生
產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見〉的通知》(礦安〔2022〕4號)
《國家礦山安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)〈金屬非金屬礦山重大事故
隱患判定標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》(礦安〔2022〕88號)
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《山東省安全生產(chǎn)條例》
《山東省生產(chǎn)安全事故應(yīng)急辦法》(省政府令第341號)
《山東省應(yīng)急管理廳關(guān)于實(shí)施<企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定
級辦法>的通知》(魯應(yīng)急發(fā)〔2022〕5號)
《關(guān)于印發(fā)〈山東省地下非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的
若干規(guī)定〉的通知》(魯應(yīng)急發(fā)〔2021〕7號)
《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)非煤礦山雙重預(yù)防體系建設(shè)的通知》(魯應(yīng)
急函〔2021〕95號)
《關(guān)于印發(fā)山東省深井非煤礦山安全風(fēng)險(xiǎn)管控若干規(guī)定的
通知》(魯應(yīng)急發(fā)〔2021〕8號)
《關(guān)于印發(fā)〈山東省非煤礦山動(dòng)火作業(yè)安全管理指導(dǎo)意見〉
的通知》(魯應(yīng)急發(fā)〔2022〕49號)
《關(guān)于進(jìn)一步做好全省地下非煤礦山采掘作業(yè)安全生產(chǎn)工
作的通知》(魯應(yīng)急函〔2022〕31號)等有關(guān)規(guī)定。
3.達(dá)標(biāo)礦山應(yīng)具備以下條件,任一項(xiàng)不符合的,不得參與
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核定級:
(1)采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照齊全有效。
(2)樹立與本礦安全生產(chǎn)實(shí)際相適應(yīng)的安全生產(chǎn)理念,體
現(xiàn)安全生產(chǎn)“紅線意識”和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”
方針。
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(3)制定符合法律法規(guī)、國家政策和本單位實(shí)際的安全生
產(chǎn)工作目標(biāo),逐級分解落實(shí)并考核。
(4)建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(5)申請二級定級的企業(yè),申請之日前3年內(nèi)未發(fā)生過生
產(chǎn)安全死亡事故,統(tǒng)計(jì)分析事故起數(shù)、千人重傷率、傷害嚴(yán)重率
等逐年下降或者持平。申請三級定級的企業(yè)申請之日前2年內(nèi)未
發(fā)生過生產(chǎn)安全死亡事故,統(tǒng)計(jì)分析事故起數(shù)、千人重傷率、傷
害嚴(yán)重率等逐年下降或者持平。
(6)金屬非金屬地下礦山每個(gè)獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)配備專職
的礦長、總工程師和分別分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電的副礦長。
(7)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)
知識和管理能力考核,取得考核合格證明。
(8)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專職安全生產(chǎn)管理人員;
設(shè)置生產(chǎn)技術(shù)管理機(jī)構(gòu),配備采礦、地質(zhì)(防治水)、測量、機(jī)電
等專業(yè)技術(shù)人員。
(9)按照國家有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,專門用
于改善安全生產(chǎn)條件。
(10)未被列入安全生產(chǎn)嚴(yán)重違法失信名單。
(11)不存在重大事故隱患。
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4.建設(shè)內(nèi)容:金屬非金屬地下礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體
系建設(shè)包括理念和目標(biāo)及安全承諾、組織機(jī)構(gòu)與人員配備、安全
生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度、安全教育和培訓(xùn)、雙重預(yù)防機(jī)制(一崗
一清單)、現(xiàn)場管理(七個(gè)部分)、應(yīng)急管理、持續(xù)改進(jìn)8個(gè)
要素。
(1)理念和目標(biāo)及安全承諾。理念是指企業(yè)樹立的安全生
產(chǎn)的基本思想,目標(biāo)是指企業(yè)所期望實(shí)現(xiàn)的安全生產(chǎn)管理的預(yù)期
成果。理念和目標(biāo)體現(xiàn)了礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的原則和方向,用于
引領(lǐng)和指導(dǎo)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
安全承諾是為強(qiáng)化全員安全意識,深入落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)
任,確保安全生產(chǎn),提高遵章守紀(jì)的自覺性而建立的一項(xiàng)制度。
本要素還包括安全投入、安全科技和工傷保險(xiǎn)的建設(shè)內(nèi)容。
安全投入是礦山企業(yè)安全管理的基本保障,礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)
行《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)資[2022]136
號)規(guī)定,保證機(jī)構(gòu)與人員、安全教育和培訓(xùn)、安全風(fēng)險(xiǎn)管控、
隱患排查治理等安全生產(chǎn)費(fèi)用的足額提取和使用到位。
(2)組織機(jī)構(gòu)與人員配備。是指建立健全企業(yè)級、部門(車
間)級和班組級的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或組織,為安全生產(chǎn)工作提
供組織保障。
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(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度。是指建立完善安全生產(chǎn)
責(zé)任制和管理制度,明確全體從業(yè)人員的崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和崗
位操作規(guī)程,規(guī)范各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理行為。
(4)安全教育和培訓(xùn)。目的是了解相關(guān)政策、法規(guī),提高
員工安全意識,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉和
掌握安全生產(chǎn)制度和崗位操作規(guī)程,熟練掌握事故應(yīng)急處置措
施。
班組建設(shè)和崗位達(dá)標(biāo)是通過加強(qiáng)班組和崗位管理,強(qiáng)化現(xiàn)場
作業(yè)人員安全知識與技能的提升,實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
(5)雙重預(yù)防機(jī)制(一崗一清單)。安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控是
通過劃分風(fēng)險(xiǎn)單元、辨識生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中作業(yè)崗位和管理崗位存
在的危險(xiǎn)有害因素,用定性或定量方法確定其風(fēng)險(xiǎn)等級,提出風(fēng)
險(xiǎn)管控措施,形成各崗位風(fēng)險(xiǎn)管控清單(作業(yè)類和管理類),做
到一崗一清單,崗、責(zé)、人三者統(tǒng)一。通過風(fēng)險(xiǎn)分級管控,改善
安全生產(chǎn)環(huán)境和規(guī)范管理行為,減少安全生產(chǎn)事故隱患和管理漏
洞。
各崗位風(fēng)險(xiǎn)管控措施與隱患排查內(nèi)容兩者前后對應(yīng),制定各
崗位風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查清單。隱患排查治理是對礦山企業(yè)生產(chǎn)
過程中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全情形和
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管理上的缺陷所采取的隱患排查、登記、評估、治理、驗(yàn)收、報(bào)
告、銷號的閉環(huán)管理。
(6)現(xiàn)場管理。金屬非金屬地下礦山的井巷、開采、提升
運(yùn)輸、通風(fēng)、機(jī)電、防排水、防滅火必須符合設(shè)計(jì)和《金屬非金
屬礦山安全規(guī)程》的規(guī)定,重點(diǎn)突出現(xiàn)場作業(yè)場所、生產(chǎn)技術(shù)和
設(shè)備設(shè)施的符合性和規(guī)范性。
(7)應(yīng)急管理。企業(yè)應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案,成立專(兼)職
應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備應(yīng)急救援裝備與物資,定期開展應(yīng)急培訓(xùn)與
演練。
(8)持續(xù)改進(jìn)。企業(yè)每年應(yīng)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與運(yùn)行
情況的內(nèi)部自查自評和對外部檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,評價(jià)安全
生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與運(yùn)行情況,包括檢查評估、運(yùn)行分析和績效考
核,提出改進(jìn)措施。將安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全承諾、安全生產(chǎn)責(zé)任
制、安全管理制度考核一并列入本要素績效考核。
5.評分方法
(1)礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各要素和總分考核滿分為100
分。總分采用各要素得分乘以權(quán)重的方式計(jì)算,各要素的權(quán)重見
表1-1。
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表1-1標(biāo)準(zhǔn)化與評分權(quán)重表
權(quán)重(a)
序號管理要素標(biāo)準(zhǔn)分值i
一理念和目標(biāo)及安全承諾1000.05
二組織機(jī)構(gòu)與人員配備1000.08
三安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度1000.07
四安全教育和培訓(xùn)1000.06
五雙重預(yù)防機(jī)制(一崗一清單)1000.12
礦山井巷1000.08
礦山開采1000.09
提升和運(yùn)輸1000.08
六現(xiàn)場管理通風(fēng)1000.07
電氣設(shè)施1000.08
防排水1000.06
防滅火1000.04
七應(yīng)急管理1000.06
八持續(xù)改進(jìn)1000.06
(2)礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級,按照各要素評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
現(xiàn)場考核打分。各要素評分表總分為100分。按照所檢查存在
的問題進(jìn)行扣分,各小項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。(標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)資料
評審可追溯近三年的相關(guān)資料)。大項(xiàng)內(nèi)容中缺項(xiàng)時(shí),按下列公
式進(jìn)行折算:
100C
A=———
100B
式中A—實(shí)得分?jǐn)?shù)B—缺項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)C—檢查得分?jǐn)?shù)
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(3)各要素考核得分乘以該要素權(quán)重(現(xiàn)場管理要素為各部
分權(quán)重)之和,即為礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核得分,采用下
列公式計(jì)算:
M=
式中:
M——礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核得分;
mi——14項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核得分,ai——14項(xiàng)安全生
產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化權(quán)重值,即理念和目標(biāo)及安全承諾、組織機(jī)構(gòu)與人員配
備、安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度、安全教育和培訓(xùn)、雙重預(yù)防機(jī)
制(一崗一清單)、礦山井巷、礦山開采、提升和運(yùn)輸、通風(fēng)、
電氣設(shè)施、防排水、防滅火、應(yīng)急管理、持續(xù)改進(jìn)。
6、等級劃分標(biāo)準(zhǔn)
二級:礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核加權(quán)得分及各要素(含
現(xiàn)場管理各部分)考核得分均不低于80分。
三級:礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核加權(quán)得分及各要素(含
現(xiàn)場管理各部分)考核得分均不低于70分。
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金屬非金屬地下礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場評審檢查表(試行)
1理念和目標(biāo)及安全承諾(100分)
標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容基本要求評分標(biāo)準(zhǔn)
分值
查資料、現(xiàn)場和詢問。
1.安全生產(chǎn)理念內(nèi)容涵蓋“五個(gè)體現(xiàn)”,缺1項(xiàng)扣2分。
2.“五個(gè)體現(xiàn)”之一與實(shí)際不符,為定級否決項(xiàng)。
不符合表現(xiàn):
①未堅(jiān)持安全優(yōu)先原則,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),未優(yōu)先考慮安全。(查礦調(diào)度記錄、
體現(xiàn)以人為本,人民至上、生命至上,牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和安全區(qū)隊(duì)值班記錄、班組交接班記錄等資料)。
②安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、文件等未全面落實(shí)。(根據(jù)2、3、4、5、6、7要
1.1.1理念理念;體現(xiàn)安全生產(chǎn)“紅線意識”和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方
針;體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控、強(qiáng)化管理、系統(tǒng)治理的思想;體現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化、10素考評驗(yàn)證)。
1.1安全內(nèi)容信息化和安全管理科學(xué)化發(fā)展趨勢;體現(xiàn)員工獲得感、幸福感、安全感的③風(fēng)險(xiǎn)管控未注重源頭治理,雙重預(yù)防工作機(jī)制未有效運(yùn)行。(根據(jù)5要素考評驗(yàn)證)
需求和主人翁地位、體面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活的要求。④抽查詢問員工3-5人,員工獲得感、幸福感、安全感的需求未達(dá)到,主人翁地位、體
生產(chǎn)理念面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活的要求未實(shí)現(xiàn),并分別舉例說明。
⑤井巷掘進(jìn)、采礦、支護(hù)和運(yùn)輸四種場景未實(shí)現(xiàn)或無計(jì)劃實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、連續(xù)化作業(yè);
提升、排水、通風(fēng)、壓風(fēng)、充填、配電、帶式輸送、操作類固定設(shè)備等八種值守類固定
設(shè)備設(shè)施未實(shí)現(xiàn)或無計(jì)劃實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、遙控化操作;對涉及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、數(shù)據(jù)中心、調(diào)度
中心、入井監(jiān)測、人員定位、地壓監(jiān)測、通風(fēng)系統(tǒng)監(jiān)測等場景設(shè)施,未利用信息化技術(shù),
實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和管理全過程管控。具體根據(jù)6要素各部分考評驗(yàn)證。
1.1.2理念查資料和現(xiàn)場。
安全生產(chǎn)理念文件在公開場所展示。51.理念貫徹?zé)o正式文件不得分;主要負(fù)責(zé)人未簽發(fā)扣2分。
展示2.理念文件未在辦公樓或工業(yè)廣場等公開場所顯著位置展示不得分。
查資料。
1.由主要負(fù)責(zé)人組織企業(yè)副職、部門負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議,研究制定包括
企業(yè)目標(biāo)、專業(yè)目標(biāo)、過程性目標(biāo)、結(jié)果性目標(biāo)在內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。其內(nèi)容包含但不
限于:
⑴實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零死亡”;
1.2安全1.2.1目標(biāo)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,組織制定文件化的安全⑵隱患整改合格率100%;
生產(chǎn)目標(biāo)。10⑶全員安全教育培訓(xùn)合格率100%;
生產(chǎn)目標(biāo)制定⑷特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
主要負(fù)責(zé)人未組織、參會(huì)人員不全、無會(huì)議紀(jì)要,1項(xiàng)扣2分。
2.未制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),為定級否決項(xiàng)。
3.制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)違背國家法律法規(guī)要求的,1項(xiàng)扣3分。
4.目標(biāo)未量化的,1項(xiàng)扣1分。。
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5.抽查3-5名從業(yè)人員,不了解企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的,1人扣1分。
查資料和現(xiàn)場提問。
1.企業(yè)將目標(biāo)分解,逐級簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書,未分解或未簽訂不得分;每少簽訂
一個(gè)組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,扣3分。
1.2.2目標(biāo)1.逐級簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,確定量化的年度安全工作目標(biāo)。2.抽查2-3個(gè)組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,內(nèi)容與本組織的安全生產(chǎn)職責(zé)不符或目標(biāo)未
2.各級組織應(yīng)制定年度安全工作計(jì)劃,以保證年度安全工作目標(biāo)的有效完10量化的,1個(gè)扣2分。
分解成。3.每個(gè)組織應(yīng)根據(jù)年度安全工作目標(biāo),制定本組織的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,缺一個(gè)扣
3分。
4.抽查2-3個(gè)組織安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的實(shí)施情況,未按計(jì)劃實(shí)施或制定的計(jì)劃不能保證
完成年度目標(biāo)的,每個(gè)扣2分。
查資料和現(xiàn)場。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每年簽署明確的、公開的、文件化的安全承諾,并確保
1.主要負(fù)責(zé)人未每年簽署文件化的安全承諾不得分。
安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持。6
1.3.1公示2.安全承諾未在公開場所公開的不得分。
3.抽查3-5項(xiàng)安全承諾,未轉(zhuǎn)變?yōu)楸仨毜馁Y源支持,1項(xiàng)扣2分。
查資料和現(xiàn)場提問。
1.承諾內(nèi)容包含但不限于:
⑴保證建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
⑵保證組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程;
⑶保證組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;
⑷保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
1.3安全⑸保證組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制,督促、檢
查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;
生承諾1.3.2主要主要負(fù)責(zé)人安全承諾內(nèi)容應(yīng)與其安全生產(chǎn)職責(zé)相對應(yīng),并符合《安全生產(chǎn)
⑹保證組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的要求。9
負(fù)責(zé)人安全⑺保證及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故;
承諾內(nèi)容⑻保證設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專職安全生產(chǎn)管理人員;
⑼保證設(shè)置技術(shù)管理機(jī)構(gòu)并配備專業(yè)技術(shù)人員;
⑽保證定期研究安全生產(chǎn)工作;
⑾保證按規(guī)定帶班下井;
⑿保證保障員工的合法權(quán)益。缺1項(xiàng)扣2分。
2.承諾內(nèi)容與職責(zé)不符的,1項(xiàng)扣2分。
3.提問主要負(fù)責(zé)人對承諾內(nèi)容掌握情況,不掌握的扣3分。
4.抽查3-5項(xiàng)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)情況,未兌現(xiàn)的1項(xiàng)扣2分。
11
查資料和現(xiàn)場提問。
1.承諾內(nèi)容包含但不限于:
⑴保證協(xié)助主要負(fù)責(zé)人綜合協(xié)調(diào)管理本單位安全生產(chǎn)工作,依法建立健全本單位全員安
全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
⑵保證協(xié)助主要負(fù)責(zé)人定期向從業(yè)人員通報(bào)安全生產(chǎn)工作情況,監(jiān)督落實(shí)本單位年度安
全生產(chǎn)工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作;
⑶保證協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作;
⑷保證協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制獎(jiǎng)懲考核機(jī)制,考核與監(jiān)督本單
位各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況,行使考核獎(jiǎng)懲權(quán)力;
⑸保證組織本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員開展安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)
分管負(fù)責(zé)人或安全總監(jiān)安全承諾內(nèi)容應(yīng)與其安全生產(chǎn)職責(zé)相對應(yīng),并符合本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練與修訂工作;
《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實(shí)施⑹保證對是否符合安全生產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定和本單位安全生產(chǎn)管理制度的生產(chǎn)經(jīng)營決策
8
辦法(試行)的通知》魯政辦字〔2021〕60號的要求。提出意見建議;
⑺保證阻止和糾正本單位違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的決定和行為,并及時(shí)
向生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告;
⑻保證發(fā)現(xiàn)直接危及從業(yè)人員人身安全的緊急情況時(shí),作出停止作業(yè)或者在采取可能的
應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所的決定;
⑼保證對從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的行為,經(jīng)批評教育拒不整改
的,提出處理意見并監(jiān)督落實(shí);
1.3.3各層⑽對本單位人員職務(wù)晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)候選人履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況提出意見建議。缺1
項(xiàng)扣2分。
級安全承諾2.承諾內(nèi)容與職責(zé)不符的,1項(xiàng)扣2分。
內(nèi)容3.提問分管負(fù)責(zé)人或安全總監(jiān)對承諾內(nèi)容的掌握情況,不掌握的扣3分。
4.抽查3-5項(xiàng)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)情況,未兌現(xiàn)1項(xiàng)扣2分。
查資料和現(xiàn)場提問。
1.承諾內(nèi)容包含但不限于:
⑴保證組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
⑵保證對本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策提出改進(jìn)建議,并督促其他機(jī)構(gòu)、人員履行安
全生產(chǎn)職責(zé);
⑶保證組織擬定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)行考核并提出獎(jiǎng)懲意見;
⑷保證組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情
況;
安全生產(chǎn)管理人員安全承諾內(nèi)容應(yīng)與其安全生產(chǎn)職責(zé)相對應(yīng),并符合《安
⑸保證監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實(shí);
全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的要求。8
⑹保證監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理;
⑺保證組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估,督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理;
⑻保證組織落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控措施,檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查事故隱
患,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,督促落實(shí)安全生產(chǎn)整
改措施;
⑼保證對承包、承租單位安全生產(chǎn)資質(zhì)、條件進(jìn)行審核,督促檢查承包、承租單位履行
安全生產(chǎn)職責(zé);
⑽保證組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定、演練。缺1項(xiàng)扣2分。
2.承諾內(nèi)容與職責(zé)不符的,1項(xiàng)扣2分。
12
3.提問2-3名安全生產(chǎn)管理人員對承諾內(nèi)容掌握情況,不掌握的1人扣3分。
4.抽查2-3項(xiàng)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)情況,未兌現(xiàn)1項(xiàng)扣1分。
查資料和現(xiàn)場提問。
2.承諾內(nèi)容包含但不限于:
⑴保證嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé),遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。
⑵保證按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。
⑶保證主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核,特種作業(yè)人員按規(guī)定持證上崗。
⑷保證不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
⑸保證做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害。
員工安全承諾內(nèi)容應(yīng)與本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)相對應(yīng)。8
⑹保證及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故隱患。
⑺保證落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任,按要求查找并及時(shí)整改隱患。
⑻保證及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。內(nèi)容不全,缺1項(xiàng)扣2分。
2.根據(jù)員工花名冊隨機(jī)抽取3-5名員工承諾書,缺1份扣2分;承諾內(nèi)容與職責(zé)不符的,
1份扣2分。
3.提問2-3名員工對承諾內(nèi)容掌握情況,不掌握的1人扣2分。
4.抽查2-3項(xiàng)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)情況,未兌現(xiàn)1項(xiàng)扣2分。
查資料。
1.地下金屬礦山、非金屬礦山于月末依據(jù)當(dāng)月開采的原礦產(chǎn)量,分別按每噸15元、8
元,足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。不符合為為定級否決項(xiàng)。
2.未制定安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃不得分;計(jì)劃使用并與財(cái)務(wù)賬單一致,1項(xiàng)不符合扣2
分;年度未完成提取的使用費(fèi)用,扣5分。
3.提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下支出:
⑴完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備(不含“三同時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施)和
重大事故隱患治理支出,包括礦山綜合防塵、防滅火、防治水、危險(xiǎn)氣體監(jiān)測、通風(fēng)系
統(tǒng)、支護(hù)及防冒頂片幫、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、運(yùn)輸(提升)系統(tǒng)等完善、改造和維
護(hù)支出以及實(shí)施地壓監(jiān)測監(jiān)控等支出;
1.地下金屬礦山、非金屬礦山按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦⑵完善非煤礦山監(jiān)測監(jiān)控、人員位置監(jiān)測、緊急避險(xiǎn)、壓風(fēng)自救、供水施救和通信聯(lián)絡(luò)
1.4安全1.4.1安全法》(財(cái)資〔2022〕136號)規(guī)定,依據(jù)當(dāng)月開采的原礦產(chǎn)量,于月末提等安全避險(xiǎn)設(shè)施設(shè)備支出,應(yīng)急救援技術(shù)裝備、設(shè)施配置及維護(hù)保養(yǎng)支出,事故逃生和
10緊急避難設(shè)施設(shè)備的配置和應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急預(yù)案制修訂與應(yīng)急演練支出;
投入生產(chǎn)費(fèi)用取企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用。
⑶開展重大危險(xiǎn)源檢測、評估、監(jiān)控支出,安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和事故隱患排查整改支出,
機(jī)械化、智能化建設(shè),安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、運(yùn)維和網(wǎng)絡(luò)安全支出;
⑷安全生產(chǎn)檢查、評估評價(jià)(不含新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評價(jià))、咨詢、標(biāo)準(zhǔn)化建
設(shè)支;。
⑸配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出;
⑹安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)和從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并報(bào)告事故隱患的獎(jiǎng)勵(lì)支出;
⑺安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、智能化、機(jī)器人等新裝備的推廣應(yīng)用支出;
⑻安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)、檢定校準(zhǔn)支出;
⑼安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)支出;
⑽與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的其他支出。
根據(jù)財(cái)務(wù)部門出具的安全費(fèi)用使用對賬單,核查安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況,超范圍使用的,
每項(xiàng)扣2分。
13
查資料。
依法為全體員工交納工傷保險(xiǎn)費(fèi),參保人員覆蓋全體在冊從業(yè)人員。61.查繳費(fèi)單據(jù),未繳納保費(fèi)的不得分。
2.對照《企業(yè)花名冊》檢查,保費(fèi)漏繳1人扣1分。
1.4.2其他
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